Ведомственная охрана

Работа вахтовым методом организация Газпром охрана (Ведомственная охрана) В графике при 36 ч недели руководитель ставит много выходных, вахта составляет 28 дней рабочих и 28 выходных + - из них во врем вахты может быть как от 20 дней рабочих до 25 дней. Остальные дни это выходные. И при чем на вопрос с чем связан такой график ответ один это так программа расставила. Может кто даст ответ на мой вопрос, и куда нужно обратиться для решения этого вопроса.

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!СИТУАЦИЯ СЛЕДУЮЩАЯ.ЖИВЕМ И РАБОТАЕМ ЗА ПОЛЯРНЫМ КРУГОМ. МЕСТОРОЖДЕНИЕ БОВАНЕНКОВО, ВЕДОМСТВЕННАЯ ОХРАНА ПАО "ГАЗПРОМ" .ВСВЯЗИ С ОСЛОЖНЕНИЕМ ОБСТАНОВКИ И РЕШЕНИЕМ РУКОВОДСТВА ГАЗПРОМ , ПО ЗАЩИТЕ ОБЬЕКТОВ ТЭК , БЫЛИ НАПРАВЛЕНЫ В КОМАНДИРОВКУ В МОСКОВСКУЮ ОБЛ. ПРИ ОТПРАВКЕ В КОМАНДИРОВКУ , ОБЯЗАННОСТЬ В ПОДГОТОВКЕ ВСЕХ СОПРОВОДИТЕЛЬНЫ ДОКУМЕНТОВ , БЫЛА ВОЗЛОЖЕНА НА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОХРАННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. ДОКУМЕНТЫ (РСЛа,ЖЕТОНЫ ,ПРИКАЗЫ О НАПРАВЛЕНИИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ И Т.Д.) ПЕРЕДАВАЛИСЬ В ЗАКРЫТОМ ПАКЕТЕ ,ОДНОМУ ИЗ РАБОТНИКОВ ВО. ПОСЛЕ ПРИБЫТИЯ , ВСКРЫТИЯ ПАКЕТА С ДОКУМЕНТАМИ БЫЛО ОБНАРУЖЕНО ЧТО ОТСУТСТВУЕТ СЛУЖЕБНЫЙ ЖЕТОН ОДНОГО ИЗ РАБОТНИКОВ . МНОЙ,КАК СТАРШЕГО СМЕНЫ КАРАУЛА , БЫЛО НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО ДОЛОЖЕНО РУКОВОДСТВУ (,НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛЕНИЯ) О ДАННОМ ФАКТЕ. ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ,ДАЮЩИЕ ПРАВО НА ВЫДАЧУ БОЕВОГО ОРУЖИЯ,А ТАКЖЕ НОШЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,. БЫЛИ В НАЛИЧИИ . СМЕНА ЗАСТУПАЕТ НА СУТКИ. ВСЯЗИ С ГЛОБАЛЬНОЙ УДАЛЕННОСТЬЮ ОСНОВНОГО МЕСТА РАБОТЫ (КРАЙНИЙ СЕВЕР) ,ВОЗМОЖНОСТИ БЫСТРОЙ ПЕРЕДАЧИ ЖЕТОНА НЕ ПРЕДСТАВЛЯЛОСЬ ВОЗМОЖНЫМ . КОМАНДИРОВКА ОЗВУЧИВАЛАСЬ КАК ЗАДАЧА ОСОБОЙ ВАЖНОСТИ ПО ОХРАНЕ ОБЬЕКТОВ ТЭК РФ, В СВЯЗИ С ЧЕМ БЫЛО ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ О ЗАСТУПЛЕНИИ РАБОТНИКА НА ДЕЖУРСТВО В СОСТАВЕ СМЕНЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЬЕКТА . ПОДМЕНЯТЬ ДАННОГО РАБОТНИКА ,ФИЗИЧЕСКИ И ФАКТИЧЕСКИ НЕКЕМ. РАБОТАЕМ СУТКИ ЧЕРЕЗ ДВОЕ. Т.Е. 23 МАРТА ОБНАРУЖИЛИ ОТСУТСТВИЕ ЖЕТОНА ,А 1 АПРЕЛЯ ОН БЫЛ ПЕРЕДАН РАБОТНИКУ В РУКИ(Передавали ЧЕРЕЗ ЧЕЛОВЕКА ПРИЛЕТЕВШИМ В МОСКВУ) ФАКТИЧЕСКИ РАБОТНИК ЗАСТУПАЛ НА ТРИ СМЕНЫ БЕЗ ЖЕТОНА. ОДНАКО ПО ИСТЕЧЕНИИ НЕДЕЛИ РУКОВОДСТВО ОХРАННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ,ВОЗБУДИЛО СЛУЖЕБНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ О ДИСЦИПЛИНАРНОМ ПРОСТУПКЕ В ОТНОШЕНИИ КАК САМОГО ОХРАННИКА ,ТАК И В ОТНОШЕНИИ МЕНЯ ,(КАК СТАРШЕГО СМЕНЫ,)ЗА НЕИСПОЛНЕНИИ !!!!! (ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕМ ИСПОЛНЕНИИ СВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ!!!). Т.Е ПОДГОТОВКОЙ ВСЕХ ДОКУМЕНТОВ (К КОТОРЫМ МЫ НЕ ИМЕЕМ ПРЯМОГО ДОСТУПА И КОТОРЫЕ ХРАНЯТСЯ У ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ) ЗАНИМАЛОСЬ РУКОВОДСТВО ОХРАННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ , И ВСЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЦЕЛИКОМ И ПОЛНОСТЬЮ ЛЕЖИТ ТОЛЬКО !!! НА НИХ. ОДНАКО НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ВВСЮ ВИНУ ПЫТАЮТСЯ ПЕРЕЛОЖИТЬ НА НАШИ ПЛЕЧИ ,МОЛ ПОЧЕМУ Я ДОПУСТИЛ ОХРАННИКА НА ДЕЖУРСТВО ... БЕЗ ЖЕТОНА !!! ТЕМ САМЫМ ГРУБЕЙШЕ ! ! ! НАРУШИЛ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПОДВОДЯТ НАС НА ПРИЗНАНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА. МЫ ВЫПОЛНИЛИ И ВЫПОЛНЯЕМ ПОСТАВЛЕННУЮ ПЕРЕД НАМИ ЗАДАЧУ ДОБРОСОВЕСТНО И ОТВЕТСТВЕННО. НО ПРИ ВЫНЕСЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА МЫ НЕЗАКОННО(ПО СПРАВЕДЛИВОСТИ) БУДЕМ ЛИШЕНЫ ВСЕХ ПРЕМИЙ,НАДБАВОК, КТУ. НА ЦЕЛЫЙ ГОД С ЗАНЕСЕНИЕМ ДВ В КАРТОЧКУ РАБОТНИКА. Т.Е. ДЕЛАЮТ НАС БЕЗ ВИНЫ ВИНОВАТЫМИ. СЧИТАЕМ ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НЕПРАВОМЕРНЫМИ ЧТО ДЕЛАТЬ? ПРИСЛАЛИ НАМ БЛАНКИ: ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА ПРИЗНАНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА И В ТЕЧЕНИИ ДУХ ДНЕЙ МЫ ДОЛЖНЫ ДАТЬ Объяснительную ЗАПИСКУ. ВОПРОСЫ СФОРМУЛИРОВАНЫ ТАКИМ ОБРАЗОМ ,ЧТО ПРОСТО МЫ САМИ СЕБЯ ПРИЗНАЕМ ВИНОВНЫМИ И НАКАЗАНИЕ БУДЕТ В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ. Т.Е. ЗА БЕСПЕЧНОСТЬ И ХАЛАТНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА ,ДОЛЖНЫ ПОСТРАДАТЬ МЫ. ПОДСКАЖИТЕ КАК БЫТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ И С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ, И С ТОЧКИ Противостоять ВОПИЮЩЕЙ НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ . С УВАЖЕНИЕМ ! ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНЫ ! БУДЕМ ЖДАТЬ ВАШЕГО ОТВЕТА !

Стажер ведомственной охраны, отработал 2 месяца и решил, что не мое. Зарплату получал, форму нет. Вопрос: могут ли меня обязать отрабатывать (т.к я еще гражданское лицо) 2 недели и что будет с полученной зарплатой если известить об увольнении после ее получения? :)

2017г перелом пяточной кости сейчас нахожусь на больничном направляют на втэк.Если втэк даст 3 группу смогу ли остаться на своем рабочем месте.Если я работаю пожарным (не в мчс) в ведомственной пожарной команде

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, я работаю в государственном учреждении ФФГУП " СВЯЗЬ- БЕЗОПАСНОСТЬ., ведомственная охрана, на должности охранник ведомственной охраны. По срочному договору. В феврале ухожу в декретный отпуск, но вопрос вот в чём в отделе кадров мне сказали что после рождения ребёнка через 1.5 месяца меня уволят. Как мне быть....

Здравствуйте! В организации''Ведомственная охрана'' работаю 9 лет. Прогулов,нарушений, опозданий нет. Каждый год заключаем с организаций договор на новый год. 31 декабря срок договора заканчивается, и идёт сокращение штата с1 января. Может ли организация отказать мне в продлении договора на новый год? Сама я являюсь мамой одиночкой, на иждивении ребенок 13 лет.

У меня такой вопрос: Я парень работаю на режимном объекте, который охраняет ВОХР. На проходной при входе стоят женщины, которые проводят осмотр при вхлде и выходе с обьекта. При осмотре они ощупывают одежду и тело, а так же проверяют сумки, залезая туда руками. Вопрос: правомерны ли их действия, если нет то какую статью, какого кодекса они нарушают. Заранее спасибо.

здравствуйте!Я работник ведомственной охраны ПАО Газпром.Руководство требует от нас знание должностной инструкции наизусть до запятой,до каждого пункта.Имеют ли на это они право.Если нет,то на что мне ссылаться.Вслучае конфликта.Спасибо.

Здравствуйте. Работаю в Ведомственной охране, привлекался 07.11.2013 по ст 119 УК РФ, постановлением мирового суда от 13.12.2013 на основании ст. 25 УПК РФ уголовное дело прекращено. Могут ли меня уволить с работы из-за этого? судимости не имею.

Здравствуйте!Я работник Ведомственной охраны,охранник 6го разряда.Начальство требует наизусть знать и рассказывать перед заступлением на смену ст.16,ст.15.,ст.14.,ст.13.,ст17 "Закона о ведомственной охране",в праве ли оно при ответе мною любой из данных статей за ошибку в тексте при рассказе или пропуска слова в статье лишать денежной премии или накладывает дисциплинарное наказание на охранника? В объяснительной которую нас заставляют писать по образцу за неточный ответ какой либо статьи есть примерно такая фраза "При повторном мною таком нарушении о материальном или дисциплинарном взыскание ознакомлен."Право ли наше руководство?,При том что мы проходим ежегодную периодическую проверку на 6й разряд в МВД. Заранее спасибо!