8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Замена отпуска денежной компенсацией

Замена отпуска денежной компенсацией допускается трудовым законодательством при наличии установленных ТК РФ конкретных обстоятельств. Возмещаться может исключительно дополнительный или удлинённый отдых и только по письменному заявлению работника.

Цитируя нормы трудового кодекса, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. На возмещение положенного по ТК отдыха по этому основанию не могут рассчитывать беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет и те, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Юристы сервиса Правовед.RU защищают интересы работников посредством предоставления правовых консультаций в режиме онлайн 24 часа в сутки.

Последние вопросы по теме «замена отпуска денежной компенсацией»

Фильтры
Трудовое право
Допускается ли замена отпуска денежной компенсацией и в каких случаях?
Михайлов А.А. работает в Красноярском юридическом техникуме, финансируемом из бюджета субъекта РФ. Продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней. С 2015 по 2018 г. он ежегодно являлся членом приемной экзаменационной комиссии с 1 по 20 июля. Использовать указанные 20 дней отпуска в другое время в течение учебного года у него не было возможности. 18 сентября он написал заявление о замене 80 календарных дней отпуска денежной компенсацией. Допускается ли замена отпуска денежной компенсацией и в каких случаях? Дайте разъяснение Михайлову А.А. о возможности замены отпуска денежной компенсацией.
, вопрос №2752739, Ангелина, г. Красноярск
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
Допускается ли замена отпуска денежной компенсацией и в каких случаях? Дайте разъяснение Михайлову А.А. О возможности замены отпуска денежной компенсацией
Михайлов А.А. работает в Красноярском юридическом техникуме, финансируемом из бюджета субъекта РФ. Продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней. С 2015 по 2018 г. он ежегодно являлся членом приемной экзаменационной комиссии с 1 по 20 июля. Использовать указанные 20 дней отпуска в другое время в течение учебного года у него не было возможности. 18 сентября он написал заявление о замене 80 календарных дней отпуска денежной компенсацией. Допускается ли замена отпуска денежной компенсацией и в каких случаях? Дайте разъяснение Михайлову А.А. о возможности замены отпуска денежной компенсацией.
, вопрос №2752722, Ангелина, г. Красноярск
2 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Возможна ли замена части отпуска денежной компенсацией?
Добрый день! Может ли быть заменена часть неиспользованного отпуска за прошлые годы денежной компенсацией если переноса отпуска на текущий год не было?
, вопрос №2260006, Инна, г. Екатеринбург
1 ответ
Защита прав работников
Возможна ли замена дополнительного отпуска денежной компенсацией?
Я работаю медсестрой в инфекционном отделении. Могу ли я взять отпуск превышающий 28 календарных дней, заменой денежной компенсации?
, вопрос №2045142, Евгения, г. Макаров
1 ответ
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Не предоставляют отпуск
Здравствуйте! Моя жена (фельдшер скорой помощи со стажем работы свыше 10 лет) перед декретом, то есть 3 года назад, не использовала 17 дней дополнительного отпуска а после выхода из декрета ей отказываются их предоставлять, в отделе кадров говорят, что ей их компенсируют только при увольнении и все, на каком основании и как добиться чтобы предоставили эти дни?
, вопрос №1676282, Артем, г. Павловский Посад
4 ответа
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Об удлинённых отпусках для северян
14 мая 2015года вышло Постановление 466 Об удлинённых отпусках дошкольным работникам Крайнего севера,в частности музыкальным руководителям.Но мы узнали об этом только в 2017! Раньше отпуск был 66к.д.,а теперь 80к.д.Имеем ли мы право на возмещение неоплаченного отпуска за 2015-2016 год?Куда надо обратиться?
, вопрос №1662280, Татьяна, г. Мурманск
6 ответов
Трудовое право
Могу ли я потребовать заменить отпуск денежной компенсацией?
Мой дополнительный отпуск 38 дней. Могу ля потребовать заменить его денежной компенсацией? Или это только на усмотрение руководства? Я медработник.
, вопрос №1629358, наталья, г. Магадан
1 ответ
Защита прав работников
Может ли работник оспорить отказ работодателя от замены ежегодного отпуска на компенсацию?
Работник предприятия «Мосгортранс» написала на имя работодателя заявление с просьбой замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Заявление было отклонено по причине «отсутствия денежных средств». Отказ работник решил обжаловать в государственную инспекцию труда.
, вопрос №1625371, Ирина, г. Москва
1 ответ
Конституционное право
Как получить денежную компенсацию за отпуск?
работаю участковым врачом 31 год.имею право на оплачиваемые отпуска -основной 28 дней и 14 -дополнительный за 2016 год.имею ли право заменить отпуск на денежную компенсацию.
, вопрос №1467468, лариса федоровна, г. Челябинск
1 ответ
Защита прав работников
Можно ли забрать деньги за дополнительные 7 дней к отпуску?
Я за этот год не ходил в отпуск, сейщас меня еле отпустили в отпуск на 14 дней с 16 декабря по 29,чтоб не прогорела моя материальная помощь за этот год... у меня такой вопрос могу ли я взять в следуещем году оставшийся недогуленный отпуск? И еще вопрос к 28 дням основного отпуска мне добавляют 7 дней за вредность, могу я забрать деньгами эти дополнительные 7 дней, как и когда?
, вопрос №1467394, владимир, г. Белгород
1 ответ
Трудовое право
Компенсация за неиспользованный отпуск 58 дней
здравствуйте.у меня отпуск 58 дней делим его на два раза 28 дней и 30 дней имею ли я право взять компенсацию за один месяц.заранее благодарна
, вопрос №1447086, инна,
2 ответа
Трудовое право
Компенсация за дополнительный отпуск при увольнении работника
Здравствуйте!Подлежит ли компенсации дополнительный отпуск (7 дней у меня) за работу во вредных условиях труда при увольнении по собственному желанию?Андрей
, вопрос №1408624, Андрей, г. Владивосток
1 ответ
Защита прав работников
Правомерно ли работодатель отказывается компенсировать дни неиспользованного отпуска деньгами?
На текущий момент у меня накопилось 57 дней неиспользованного отпуска. Работодатель отказывается компенсировать часть отпускных дней деньгами, разрешает только отгулять. Имеет ли он право отказать в денежной компенсации?
, вопрос №1390126, Максим Викторович, г. Москва
1 ответ
Гражданское право
Закон о компенсации за отпуск по России
действует ли закон о компенсации за отпуск, если да, то какая статья? спасибо за ранеею
, вопрос №1384063, олеся, г. Курск
3 ответа
Защита прав работников
Правомерны ли документы о замене отпуска денежной компенсацией, если нет согласия работника?
Здравствуйте! В течение девяти лет я работал по срочным трудовым договорам в ВГТРК в должности телеоператора. За это время мне дважды предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Оба раза в 2015 году, каждый раз сроком на две недели. После увольнения я обратился в суд с иском о о признании незаконным не предоставления в течение семи лет подряд ежегодных оплачиваемых отпусков, взыскании компенсаций за неиспользованные отпуска, взыскании компенсации морального вреда за не предоставление отпусков в течение семи лет подряд. Ответчик признал в судебном заседании, что не предоставлял мне отпуск пять лет подряд (на самом деле семь лет, но не в этом суть). Ответчик предъявил документы, согласно которым мне, якобы, выплачивалась компенсация. Скажите, пожалуйста, а вообще, в принципе, возможна ли замена отпусков компенсацией без согласования этого вопроса с работником?
, вопрос №1379376, Леонид, г. Москва
10 ответов
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 23.04.2020