Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

908 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Замена отпуска денежной компенсацией

Замена отпуска денежной компенсацией допускается трудовым законодательством при наличии установленных ТК РФ конкретных обстоятельств. Возмещаться может исключительно дополнительный или удлинённый отдых и только по письменному заявлению работника.

Цитируя нормы трудового кодекса, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. На возмещение положенного по ТК отдыха по этому основанию не могут рассчитывать беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет и те, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Юристы сервиса Правовед.RU защищают интересы работников посредством предоставления правовых консультаций в режиме онлайн 24 часа в сутки.

Похожие темы

908 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «замена отпуска денежной компенсацией»

Все темы
Искать

Не предоставляют отпуск

Здравствуйте! Моя жена (фельдшер скорой помощи со стажем работы свыше 10 лет) перед декретом, то есть 3 года назад, не использовала 17 дней дополнительного отпуска а после выхода из декрета ей отказываются их предоставлять, в отделе кадров говорят,...

23 Июня 2017, 12:33, вопрос №1676282 Артем, г. Павловский Посад
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Об удлинённых отпусках для северян

14 мая 2015года вышло Постановление 466 Об удлинённых отпусках дошкольным работникам Крайнего севера,в частности музыкальным руководителям.Но мы узнали об этом только в 2017! Раньше отпуск был 66к.д.,а теперь 80к.д.Имеем ли мы право на возмещение...

09 Июня 2017, 01:42, вопрос №1662280 Татьяна, г. Мурманск
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

908 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Могу ли я потребовать заменить отпуск денежной компенсацией?

Мой дополнительный отпуск 38 дней. Могу ля потребовать заменить его денежной компенсацией? Или это только на усмотрение руководства? Я медработник.

04 Мая 2017, 17:33, вопрос №1629358 наталья, г. Магадан

Может ли работник оспорить отказ работодателя от замены ежегодного отпуска на компенсацию?

Работник предприятия «Мосгортранс» написала на имя работодателя заявление с просьбой замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Заявление было отклонено по причине «отсутствия денежных средств». Отказ работник решил обжаловать в...

30 Апреля 2017, 16:40, вопрос №1625371 Ирина, г. Москва

Как получить денежную компенсацию за отпуск?

работаю участковым врачом 31 год.имею право на оплачиваемые отпуска -основной 28 дней и 14 -дополнительный за 2016 год.имею ли право заменить отпуск на денежную компенсацию.

08 Декабря 2016, 18:38, вопрос №1467468 лариса федоровна, г. Челябинск

Можно ли забрать деньги за дополнительные 7 дней к отпуску?

Я за этот год не ходил в отпуск, сейщас меня еле отпустили в отпуск на 14 дней с 16 декабря по 29,чтоб не прогорела моя материальная помощь за этот год... у меня такой вопрос могу ли я взять в следуещем году оставшийся недогуленный отпуск? И еще...

08 Декабря 2016, 17:29, вопрос №1467394 владимир, г. Белгород

Компенсация за дополнительный отпуск при увольнении работника

Здравствуйте!Подлежит ли компенсации дополнительный отпуск (7 дней у меня) за работу во вредных условиях труда при увольнении по собственному желанию?Андрей

15 Октября 2016, 10:02, вопрос №1408624 Андрей, г. Владивосток

Правомерно ли работодатель отказывается компенсировать дни неиспользованного отпуска деньгами?

На текущий момент у меня накопилось 57 дней неиспользованного отпуска. Работодатель отказывается компенсировать часть отпускных дней деньгами, разрешает только отгулять. Имеет ли он право отказать в денежной компенсации?

27 Сентября 2016, 17:50, вопрос №1390126 Максим Викторович, г. Москва

Правомерны ли документы о замене отпуска денежной компенсацией, если нет согласия работника?

Здравствуйте! В течение девяти лет я работал по срочным трудовым договорам в ВГТРК в должности телеоператора. За это время мне дважды предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Оба раза в 2015 году, каждый раз сроком на две недели. После...

16 Сентября 2016, 10:37, вопрос №1379376 Леонид, г. Москва

Как подать иск о компенсации за не предоставленные отпуска?

В течение ряда лет мне не предоставляли ежегодные оплачиваемые отпуска. Я вынужден был обратиться в суд. Юрист в юридической консультации уверял меня, что работодатель должен будет доказать, что он предоставлял мне отпуска. Но ведь каждая сторона в...

30 Августа 2016, 18:29, вопрос №1361961 Леонид, г. Москва

Как правильно рассчитать компенсацию сотруднику, если отпуск составляет 56 календарных дня?

Здравствуйте! как правильно рассчитать компенсацию сотруднику, если отпуск составляет 56 календарных дня. существует ли какая-то определенная формула? Спасибо.

06 Мая 2016, 09:34, вопрос №1243456 Татьяна Николаевна, г. Москва

Можно ли часть отпуска получить в виде компенсации?

Здравствуйте! Я устроился на работу в феврале 2015 года. В 2015 году отгулял 5 дней. Остаётся ещё 23 дня отпуска. Могу ли я за 2 недели получить компенсацию, а оставшиеся 9 дней отгулять в этом 2016 году?

27 Апреля 2016, 14:17, вопрос №1235170 Василий

Компенсация при увольнении за неиспользованные дни отпуска

Я работаю в компании с февраля 2012 года. За это время брала отпуск по 14 дней каждый год (кроме 2014, тогда в отпуск не ходила совсем). Сейчас увольняюсь Положена ли мне какая то денежная компенсация за эти неотгулянные отпуска?

14 Февраля 2016, 16:41, вопрос №1143181 Наталья, г. Саратов

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats