Консультируйтесь с юристом онлайн

1268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Нарушение правил охраны труда

За нарушение правил охраны труда законодательством РФ предусмотрены административная и уголовная виды наказания. В соответствии с КоАП РФ лицо, нарушающее государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах, может быть оштрафовано на сумму, которая зависит от степени тяжести нарушения. УК РФ наказывает за несоблюдение данных правил увеличенными штрафами, отнятием возможности занимать определённые должности и даже лишением свободы.

На страницах сервиса Правовед.RU юристы рассматривают разные ситуации, пользователи часто спрашивают о том какова мера ответственности работодателя за несоблюдение норм в том или ином случае. Ответы экспертов доступны в режиме онлайн.

Похожие темы

1268 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «нарушение правил охраны труда»

Все темы
Искать

Допустил ли прораб Осипенко нарушение правил техники безопасности? Если допустил, то в чем это выразилось?

Прораб Осипенко дал задание группе строителей, не имеющих права работать на высоте, разобрать неинвентарные деревянные леса, установленные на крыше пристройки строящегося объекта. При этом он не проинструктировал рабочих по технике безопасности и...

11 Мая 2017, 14:52, вопрос №1633512 Анна, г. Уфа

Наезд на механика в автосервисе

Здравствуйте! Ситуация такая: Водитель автомобиля двигался в автосервисе к подъемнику. Автосервис достаточно узкий. Механик стоял прям напротив автомобиля и регулировал движение. Далее или водитель не справился с управлением, или механик что-то не...

28 Августа 2016, 21:38, вопрос №1359638 Василий, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

1268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Каковы обязанности работодателя в области охраны труда?

Здравствуйте , у нас такая проблема на работе , мы ремонтируем вагоны находимся в грязи , ну у нас в душе нет горячей воды или она очень грязная! Обязан ли работадатель предоставить нам права на помывку, и еслион с этим не справляется что он нам...

06 Октября 2015, 21:09, вопрос №998167 Руслан, г. Нижний Тагил
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

О нарушении правил охраны труда

Нарушаются ли правила охраны труда водителя, если работодатель выпускает на линии неисправные транспортные средства, к примеру неисправности тормозной системы, рулевого управления, недостаточная величина протектора шин и прочие неисправности,...

26 Мая 2015, 16:35, вопрос №850839 Роман, г. Переславль-Залесский

Работник погиб на производстве

Добрый день! Подскажите пожалуйста что может грозить частному предпринимателю, если у него работал сотрудник, и на сотрудника упала железная балка, которую поднял наемный кран? В результате сотрудник погиб.

21 Мая 2015, 12:18, вопрос №845388 Диана, г. Москва

Охрана труда

Здравствуйте. Наше ИП, 15 работников, занимается производством картин и постеров. В работе используются различные станки. Нет ни инструкций, ни журнала по технике безопасности. Какая ответственность лежит на владельце ИП за отсутствие этих...

27 Апреля 2015, 13:46, вопрос №820135 Игорь, г. Санкт-Петербург
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Возможно ли подать исковое заявление в суд?

Экипаж заводского буксира в составе 17 человек на буксире был направлен по приказу директора завода 07.12 2015 г. на сдаточную базу ( примерно за 40 км от судостроительного завода) для обеспечения проведения заводских ходовых испытаний судна....

16 Марта 2015, 21:33, вопрос №764743 Владимир, г. Калининград

Нарушения техники безопасности

Здравствуйте! Подскажите, возможно ли через суд требовать моральную компенсацию от работодателя за труд в условиях нарушений ТБ, санитарных норм, за работу на неисправном оборудовании?

14 Марта 2015, 16:33, вопрос №762038 Sabir, г. Орск

Увольнение по статье

Ударил по лицу коллегу на рабочем месте.Он оформил производственную травму,степень тяжести повреждений-лёгкая.Правомерно ли увольнение "За однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей,установленное комиссией по охране труда завода п...

10 Марта 2015, 13:23, вопрос №756076 Александр, г. Каменск-Уральский

Проверка трудовой инспекции

Добрый день. Я единственный учредитель ООО, планирую закрытие, но мне назначили проверку Инспекцией по труду. Если ООО будет закрыто до даты проверки, нужно ли предоставлять документы в инспекцию по труду? И если будут нарушения по ТК, штраф на юр...

10 Марта 2015, 11:39, вопрос №755931 Юлия, г. Самара

Место для курения

Доброго дня. Я собираюсь купить нежилое помещение. Скажите, пожалуйста, как я могу оборудовать в данном помещении место для курения? Спасибо.

02 Марта 2015, 05:55, вопрос №746384 Артём Сергеевич, г. Иркутск

Изменение определенных сторонами условий труда

Организация пытается заставить подписать уведомление составленное задним числом т.е "бланк" (нет подписи директора)уведомления был получен 27.02.15 ,а в шапке декабрь 2014г.Приказ, на который ссылается уведомления, подделан задней датой(26.12.14,а...

28 Февраля 2015, 23:35, вопрос №745285 Елена, г. Самара

Нарушение трудового договора

Я работаю в бригаде №3 принадлежащия к СПКХ-Кубань №1 у нас с работодателем заключен договор о нормированном графике. О том что у меня рабочий день с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье выходной. Я работаю с 8:00 не нарушая условия договора, а...

28 Февраля 2015, 01:10, вопрос №744353 Александр, г. Кочубеевское

Недостача на производстве

Здравствуйте. Меня зовут Марина. Работаю неофициально на деревообработке. Зарплата неофициальная у всех работников, потому что официально никто не устроен, налоги за работников никто не платит. Пенсионные выплаты тоже. На участке много всяких...

20 Февраля 2015, 06:11, вопрос №733780 Марина, г. Великий Новгород

Сокращение или изменение условий трудового договора?

Здравствуйте! Сложилась такая ситуация: В организации (ООО) имеются следующие должности в штатном расписании: охранник офиса, охранник пост 1, охранник пост 2. Также в организации имеется проходная, где работают нанятые работодателем сотрудники ЧОП....

31 Января 2015, 07:14, вопрос №708767 Егор, г. Омск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам