Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории

Консультации юриста по трудовому праву

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн.

Популярные темы в этой категории

176 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Все темы
Искать

Уволнение пенсионера по собственному желанию

Если человек в пенсионном возрасте устроился на работу и хочет уволится, должен ли он отрабатывать 2 недели? (Если возможно, то ответ с сылкой на статью ТК)

21 Февраля 2017, 05:50, вопрос №1547382 Елена, г. Москва

При каком сроке работы продовец должен платит недостачи?

Я проработала не полный месяц продавцом в магазине,и с меня хотят удержать зарплату за не достачу,имеет ли такое право работодатель?

21 Февраля 2017, 01:41, вопрос №1547331 ХАДИ, г. Ставропольский

Получите совет юриста за 15 минут!

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Уведомление об изменении труд договора

в связи с уведомлением на изменения оклада я не хочу его подписывать,какие требования я могу выдвинуть чтобы расторгнуть труд.договор по соглашению сторон?на что рассчитывать ?И как лучше поступить?

21 Февраля 2017, 00:18, вопрос №1547297 марина, г. Москва

Отправляют без содержания, как правильно составить документ

нас, отправляют без содержания, и говорят писать бумагу, как будто это мы просимся сами. но ведь в таком случае нам не будут платить наши две трети, как быть?

21 Февраля 2017, 00:04, вопрос №1547283 Иван Анатольевич Горлов, г. Прохладный

Могу ли я претендовать на выплату молодой специалист имея заочное образование

Добрый вечер.Получила образование в Барнауле Дефектолог заочном отделении .Работаю воспитателем в д/с ,стаж 2 года. Могу ли претендовать на статус и выплаты "молодой специалист"?

20 Февраля 2017, 23:38, вопрос №1547274 Марина, г. Барнаул

Что возможно сделать чтобы не ходить в не отгуленый отпуск?

Вечер добрый,у меня накопилось 108 не отгуленных дней.после чего работодатель раздал уведомления на изменения оклада,но я отказался подписывать его.У меня появились вопросы как их будут оплачивать при увольнении. в связи с этим я вынудил отправить...

20 Февраля 2017, 23:33, вопрос №1547271 марина, г. Москва

Сокращение, в виде соглашения сторон

Добрый день, подскажите, пожалуйста, в пятницу получила устное уведомление от начальника отдела, о том, что меня не премируют в этом году (за прошлый год), но готовы сделать предложение: увольнение по соглашению сторон не позднее 31.03.2017 с...

20 Февраля 2017, 23:23, вопрос №1547266 Мария, г. Москва

Как подать в суд дополнение к исковым требованиям, и изменение суммы в иска?

Идёт судебное разбирательство, в исковом заявлении не упомянуто нарушение трудового договора в отношении нарушения рабочего графика (5 раб. дн + 2 вых.). Неправильно заявлена сумма выплаты з/п, надо уменьшать скорее всего. Как с этим обратиться в...

20 Февраля 2017, 23:10, вопрос №1547254 евгений, г. Калининград

Как вернуть заработанные деньги, если местонахождение организации неизвестно?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу Вашей профессиональной консультации. Ситуация в следующем, - мой муж пришел на «предприятие» с целью трудоустройства, заполнил анкету, представил копии документов для трудоустройства. Предприятие имеет форму...

20 Февраля 2017, 22:49, вопрос №1546852 Светлана, г. Красноярск

Как уйти в декретный отпуск, если есть 2 неотгуленных отпуска?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста,как мне отгулять два отпуска перед декретом и в каких числах уходить в отпуск перед декретом,если декрет выпадает на 20 марта ,это ровно 30 недель.Перед Новым годом отпуск не отгуляла(14дней),перед декретом всем...

20 Февраля 2017, 22:10, вопрос №1547189 Юлия, г. Волгоград

Куда обращаться, если столкнулся с мошенничеством при приёме на работу?

Искала работу по совместительству. На сайте "работа 7" нашла вакансию: "Сопровождающий тур.групп однодневных поездок в Финляндию" с хорошей зарплатой. Позвонила по номеру работодателю, договорились о времени собеседования. Офис находится в...

20 Февраля 2017, 21:58, вопрос №1547188 Анастасия, г. Санкт-Петербург

Как часто в течение года могут изменяться должностные обязанности?

Работаю в системе образования. Второй раз за учебный год изменяется объём должностных обязанностей ( увеличивается). После первоначального изменения прошло 3 месяца. Меня интересует, каким образом определяется объём работ в рамках рабочего дня, он...

20 Февраля 2017, 21:34, вопрос №1547171 Елена, г. Смоленск

Имеет ли право работодатель забрать паспорт?

Здравствуйте! Работодатель заставил человека написать расписку, долг 17 тысяч рублей. В расписке указано, что в залог оставлен паспорт. Законно ли это?

20 Февраля 2017, 21:11, вопрос №1547151 Андрей, г. Москва

Как мне быть, если на работе нахожусь под психологическим давлением?

Добрый вечер.Помогите мне пожалуйста разобраться в ситуации в которой я оказалась.Я воспитатель.Работаю в детском саду,выполняю все должностные инструкции,со стороны родителей нареканий нет.Руководитель учреждения всячески придирается к моей...

20 Февраля 2017, 21:06, вопрос №1547125 Регина, г. Новосибирск

Имеет ли право работодатель уволить досрочно, при условии подписания договора о сокращении?

Добрый день! Наша компания ликвидируется через 2 месяца, договор о сокращении мы подписали, нас проинформировали.Но идёт жесткий прессинг . Вопрос вот в чем: Имеет ли право работодатель уволить досрочно, при условии подписания договора о...

20 Февраля 2017, 20:48, вопрос №1547095 Екатерина, г. Санкт-Петербург

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25