Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

424 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории

Консультации юриста по трудовому праву

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн.

Популярные темы в этой категории

424 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Все темы
Искать

Могу ли я оформить отпуск по уходу за мамой с переломом шейки бедра с сохранением места работы?

Могу ли оформить отпуск по уходу за мамой с переломом шейки бедра с сохранением места работы? Какие условия оформления?

19 Ноября 2017, 16:23, вопрос №1817495 Евгения, г. Москва

Обязанность работодателя оповестить работника об изменении подведомственности организации

Здравствуйте,у меня такой вопрос-работаю в Газпроме(Астрахань),нас собираются присоединить к ОАО Сургутнефтегаз.По нашему астраханскому колдоговору сейчас выплачивается единовременное пособие при выходе на пенсию около 1 млн рублей.В Сургутнефтегазе...

19 Ноября 2017, 16:21, вопрос №1817506 Николай Александрович, г. Астрахань

Получите совет юриста за 15 минут!

424 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Сокращение рабочего дня по беременности, обязаны ли принять справку от врача, не требуя изменить дату?

Здравствуйте. Я состою на учете по беременности двойней. На данный момент рабочий день составляет 11 рабочих часов+1 час обеда. От 9 ноября мне дали в женской консультации справку на легкий труд в связи с беременностью. С 9 по 17 ноября я находилась...

19 Ноября 2017, 15:34, вопрос №1817449 Анна, г. Екатеринбург

Как уволиться с непонравившейся работы без отработки 2 недель и лишних вопросов?

Здравствуйте. Хочу уволиться со школы,работаю учителем физической культуры. Отработала два с половиной месяца. Работа не понравилась,охото побыстрее уйти без отработки двух недель. Не знаю,как предподнести это директору,чтоб не задавала лишних...

19 Ноября 2017, 15:26, вопрос №1817457 Марина, г. Москва

Каков срок ознакомления сотрудника с приказом о дисциплинарном взыскании?

Добрый день. Я работаю водителем троллейбуса в городе Самара. Руководитель издал приказ о дисциплинарном взыскании 09.11.17 (четверг), а ознакомил с приказом только 13.11.17 (понедельник). Был ли нарушен срок ознакомления с приказом? У...

19 Ноября 2017, 14:50, вопрос №1817430 Николай, г. Самара

Можно ли взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период обжалования решения суда?

Обжаловала в суде первой инстанции незаконное увольнение и предъявила к взысканию соотвественно заработную плату за время вынужденного прогула. В удовлетворении иска отказали, обжаловала это решение в апелляции. Могу ли я на заседании в...

19 Ноября 2017, 14:50, вопрос №1817419 Виктория, г. Санкт-Петербург

Перевод в другое подразделение, могут ли понизить зарплату

Здравствуйте, я работаю в библиотеке в вузе одного из факультетов. При переводе на ту же должность на другой факультет имею ли я право сохранить тот же размер зарплаты, имеет ли право руководство переводить меня на должность с меньшим уровнем...

19 Ноября 2017, 14:25, вопрос №1817406 Елена, г. Москва
289 стоимость
вопроса

Бывшая сотрудница подала в суд за незаконное увольнение, хотя она уволилась по собственному желанию

добрый день. на меня работница подала в суд,за незаконное увольнение. 1.09.16 году была принята по трудовому договору, работала до 25.10.2017 года, написала заявление об увольнении по собственному желанию. потом мы ее еще брали на работу с 26.10.17...

19 Ноября 2017, 14:24, вопрос №1817408 Елена, г. Москва

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска целиком, без разделения на части?

Имеет ли право работодатель отказать в согласовании и в дальнейшем не предоставить отпуск в полном объеме 28кд, заставляя меня разделить отпуск на 2 части по 14 дней

19 Ноября 2017, 13:57, вопрос №1817395 Татьяна, г. Москва

Работодатель не начислял доплату за особые условия труда, как действовать?

Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться! Я работаю в школе. В 2016 году в школе была проверка рабочих мест . После на совещании директор объявила ,что нам будут доплачивать "компенсацию за особые условия труда" т.к по освещению не...

19 Ноября 2017, 13:57, вопрос №1817388 Елена, г. Чусовой

Можно ли удержать выходное пособие при повторном трудоустройстве сотрудника в течении месяца?

Добрый день! Я была уволена по сокращению и получила выходное пособие за первый месяц (согласно действующему законодательству, авансом). Однако, через неделю после сокращения я вновь принята на работу в эту же организацию . Могут ли с меня удержать...

19 Ноября 2017, 13:48, вопрос №1817390 Мария, г. Санкт-Петербург

Могут ли меня уволить, если мое образование не соответствует занимаемой мною должности?

Добрый день! Устроился в госкомпанию на должность где (потом я выяснил из моей должностной инструкции) назначается лицо (далее дословно) , имеющее высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное...

19 Ноября 2017, 13:32, вопрос №1817380 Михаил, г. Москва

Рассматривается ли вариант в ТК РФ, который позволяет работодателю освободить от занимаемой должности декретницу во время её отпуска?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я директор школы. По многочисленным просьбам учителя нач. классов, который жаловался на своё плохое самочувствие и возраст, я назначил на его место его же невестку, -думал делаю доброе...

19 Ноября 2017, 13:26, вопрос №1817368 Магомед
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Обязан ли работодатель предоставить мне учебный отпуск, если я обучаюсь на очной форме?

Добрый день ! Я учусь на очке ,работодатель не предоставляет мне отпуск ссылаясь на то,что даёт учебный отпуск только заочному отделению! Правильно ли поступает работодатель?

19 Ноября 2017, 13:19, вопрос №1817366 Юлия, г. Москва

Не в полном объёме произведена выплата зарплаты с учетом больничного

Здравствуйте. Возникли вопросы по начислению заработной платы с учетом больничного листа. Не в полном объёме произведена выплата.

19 Ноября 2017, 13:17, вопрос №1817362 Марс, г. Стерлитамак

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25