Трудовое право

Добрый вечер. Контрактник с исправительной колонии, получил тяжёлое ранение, потерял зрение на один глаз, на второй плохо вижу, лежу в госпитале Вишневского в Москве, врачи дали рекомендацию: необходим реабилитационный отпуск 60 дней. В Донецке говорят нам не положено находится в РФ, что врачи допускают ошибку, и нужно этот отпуск проводить в мед.бате т.е в Донецке в блиндажах, в крайнем случае грозят объявить пятисотыми и завести уголовное дело и отправить обратно в ИК, + старый срок который был, а ротный в Самаре не подписывает рапорт, ссылается на командиров которые в Донецке, которые грозят уголовным делом, а тот разумеется не подписывает бумаги. Как быть и что делать?

18 мая я была уволена по собственному желанию с ФГБОУ «**** (академия)» . Данные об увольнении внесены в бумажную трудовую книжку, выданы необходимые документы и расчет. К сожалению, при поиске работы и трудоустройстве мне было необходимо пройти медкомиссию. ВО время прохождения медкомиссии для трудоустройства мне был поставлен определенный диагноз и я начала проходить лечение. 24 июля 2024 г. я обратилась через Портал Госуслуги и подала заявление о признании меня безработной для возможности как трудоустройства, так и получении больничного. И 26 июля 2024 г. я получила уведомление от биржи труда, что бывший работодатель не внес данные о моем увольнение в ПФР и постановка на биржу невозможна. Вопрос. что возможно в данной ситуации потребовать с бывшего работодателя? 1 возможно ли обязать изменить дату увольнения ? на фактическую? 2) обязать выплатить вынужденный прогул.?

Здравствуйте, мой работодатель не хочет выплачивать мне больничный лист. На следующий день после подписания трудового договора я ушел на больничный, по причине остро-инфекционного заболевания легких, до этого я работал в той же компании около 8 месяцев, и директор говорит, что ничего оплачивать не обязан, так как я не проработал 3 дня. Хотелось бы узнать, могу ли я потребовать свои деньги за больничный, или работодатель прав?

Работаю в аэропорту, оператором контейнеров.После ночной смены оставался последний час работы.Инспектор попросил меня двигаться побыстрее.В этот момент я беру контейнеры в руки,не замечаю ребёнка и задеваю его по лицу.В связи с чем у ребёнка рассечение.Я сразу же пошла его поднимать.Мать была в этот момент не совсем рядом.Как она услышала плачь ребёнка и увидела травму начала угрожать тюрьмой и увольнением с работы.

Здравствуйте.Работал в сервисе не официально. Должность Менеджер по подбору автозапчастей. Через некоторое время с меня списали запчасти у которых вышел срок возврата, но их мне не отдали. Сумма запчастей 63000р. Зарплату не выдали. Через неделю мне позвонил директор и сказал что обратится в полицию и суд, так как на складе не хватает запчастей. Что делать в этой ситуации?

Здравствуйте, дело в том, что моя зарплата состоит из официальной и дополнительной надбавки (процента), эти условия процентовки указаны в трудовом договоре. Работодатель отказывается выплачивать причитающиеся проценты, под предлогом нехватки средств, но это не так. Как стребовать денежную выплату

Добрый день !Произошла такая ситуация ,мой работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Про меня пустили слух ,что я продаю алкоголь на рабочем месте и это клевета!!!!Я подошла спросить у человека который пустил этот слух ,этот человек нервно сорвался и пошел нажаловался директору.Директор вызвал меня и сказал пишите заявление по собственному желанию ,мне разборки на работе не нужны...На данный момент угрожает вызвать охрану и вывести силой.На вопрос по какой статье меня увольняют ,отвечает по статье 80 и не разговаривает со мной...Правомерны ли его действия?Как мне поступать в данный момент?Работу терять не хочу категорически...

Постоянный сотрудник ООО, которая обслуживает оборудование вентиляции в Гос. учреждении школа доп.образования устроен в этой Школе по совместительству на 15% от ставки администратором сети. Является ли это конфликтом интересов?

Я работаю воспитателе 40лет . Закончила годичные педагогические курсы , получила удовольствие в1981 году . Сейчас прошла переподготовку в Красноярском педагогическом институте получила диплом.Могу Я аттестоваться на 1 категорию. Спасибо заранее за ответ.

Я была не официально устроена, мой бывший работодатель требует от меня приличную сумму денег за недостачу, при этом угрожает мне и моей семье. Доказательства только компьютерные, которые можно легко скорректировать, а видео доказательств нет. Он не оставляет меня в покое, нашел обо мне личную информацию обо мне и семье и разглашает ее. Что делать в этой ситуации?