Трудовое право

Положена ли доплата к пенсии Заслуженному работнику здравоохранения Ульяновской области? Когда работал платили! Ушел на пенсию нет доплаты! Заслуги кончились или денег нет? Зачем присваивают эти временные звания?

Добрый день! Ситуация такая, на работе начались сокращения, мне и коллеге предложили вариант, кому-то из нас перейти на другую должность, повыше, коллега не захотела и пошла работать на моё место, я же согласилась на другую должность. Но, у меня буквально через пару недель начался отпуск, документы никакие о переводе я не подписывала, просто пошла в отпуск, в течении отпуска выяснилось что эта новая должность не повыше и вообще не соответствует обещанному. Я передумала туда выходить с отпуска, сообщила об этом на работу, но мне сказали что я могу только уволиться по собственному желанию. Вопрос, могу ли я уволиться именно по сокращению?

добрый день, являюсь действующим сотрудником ОВД. Работаю с 2004 года на должности документоведа в аттестованной должности. в 2011 году при реформе, должность документоведа перевели на гражданскую должность, но с такими же должностными обязанностями. Работал на гражданской должности с 2011 по 2021 год. Вопрос: можно ли данный период посчитать на выслугу лет, обратившись в суд

Добрый день! 1. Могу ли я оформить отпуск с 4 по 8 мая 2026 г без выходных сб и вс ? Работодатель настаивает на оформлении с 4 по 10 мая 2. В этом случае что- то переносится? когда выход на работу если с 4 по 10 оформляю? 3. Я многодетный - это как то влияет?

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом на крайнем севере. Работодатель отказывает в компенсации положенного раз в два года сотрудникам. ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Добавлю, что работодатель отказывает в данном случае, в компенсации ссылаясь на ст. 302 ТК РФ, что вахтовым работникам не положено. Пожалуйста, разъясните правомерность ответа работодателя.

Здравствуйте, работала в АО "ФПК" на должности проводник пассажирских поездов, устроилась на работу 29 февраля 2024 года, уволилась по собственному желанию 11 ноября 2024. В начале работы выплатили подъёмные в размере 30 тысяч, спустя 6 месяцев должны были выплатить еще 30 000, но я их не получила. 27 февраля пришло письмо, что у меня есть задолженность в размере 30 тысяч. В трудовом договоре обозначено, что я должна отработать 1 год, но это с учетом двух выплат, а у меня была одна. Трудового договора у меня нет, расчетных листов тоже. В бухгалтерии мне говорят, что с меня ничего не списывали при увольнении, но при увольнении я узнавала насчет задолженностей и выплатила их. У меня вопрос: должна ли я возвращать первую выплату, стоит ли в такой ситуации как-то бороться или проще отдать деньги, что мне следует делать дальше?

Здравствуйте, отбываю наказание в виде принудительных работ, отправили за 200 км в другой город, а сейчас вообще заставляют подписать перевод на север за 2 тысячи км. 10 месяцев пишу на перевод в свой город отказ в связи с лимитом мест. Подскажите куда писать выше хочу в Москву но будет ли это эффективно