Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

116 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита прав работников при увольнении

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Популярные темы в этой категории

116 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Все темы
Искать

Применение ст. 93

Добрый день! Я правильно понимаю ст.93 ТК РФ: при выходе на работу до исполнения ребёнку 3-х лет я могу написать заявление на неполный рабочий день, которое действительно до достижения им 14 лет? Заранее спасибо за ответ!

26 Августа 2016, 00:24, вопрос №1357376 Анна, г. Москва

Не выдали зарплату

Здравствуйте! Меня зовут Зебо , я гражданка Узбекистана , легальна нахожусь в России, есть все документы, с 5 го августа начала работать в рестароне " небеса" на кораблестроителей 30. Когда меня приняли на работу обещали 2000р за смену, 2 раза в...

25 Августа 2016, 23:58, вопрос №1357353 Зебо, г. Санкт-Петербург

Получите совет юриста за 15 минут!

116 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как получить копию трудовой книжки

Добрый вечер. Работаю в магазине продавцом. Нашел другую работу. Туда берут, но просят копию трудовой книжки. Копию заказал через портал на компьютере 08.08.16(по-другому никак, т.к. отдел кадров переехал в другой город). До сих пор не прислали,...

25 Августа 2016, 21:33, вопрос №1357274 Александр, г. Нижний Тагил

В дикрет идти безработной или трудоустроенной

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!Работаю в фирме несколько лет, оформлена только год, оформленны у нас все сотрудники на сумму 4 тысячи с копейками, как будто работаем по пол дня. На самом деле по 12 часов, зп остальное в конвертах. Я беременна...

25 Августа 2016, 20:42, вопрос №1357229 Алена, г. Москва

Получил травму уходя с работы

Получил травму уходя с работы, на территории работодателя. Считается ли это производственной травмой, и какими статьями в таком случае можно руководствоваться?

25 Августа 2016, 20:32, вопрос №1357222 Алексей, г. Москва

Сокращение восстановленного через суд сотрудника

Добрый день! Была уволена и через суд восстановлена в должности заместителя директора. Во время судебных процессов директор утвердила новую структуру организации, где сократила мою должность и ряд отделов, мне подчиняющихся. Через две недели...

25 Августа 2016, 17:56, вопрос №1357055 Ирина, г. Оренбург
300 стоимость
вопроса

Могут ли меня уволить, если вышла из декрета сотрудница, работавшая до меня?

Добрый день ! Я работаю в организации уже больше года,не на декретном месте. Сотрудница ,которая работала здесь до меня , выходит из декрета раньше времени.. Могут ли меня убрать с этого места ?

25 Августа 2016, 17:11, вопрос №1357005 Катя, г. Волгоград

Срок отпуска работников, работающих более 6 месяцев

Добрый день! Работаю в организации официально, по ТК РФ уже более 6 месяцев. Хочу взять отпуск. Сколько дней мне положены выделить? Бухгалтер говорит что не более 9 дней... Законно ли это?

25 Августа 2016, 17:04, вопрос №1356970 Маргарита, г. Санкт-Петербург

Законно ли сокращение соей штатной единицы?

Добрый день. 20 июля 2015 года я перенесла операцию на позвоночнике, в результате чего получила инвалидность 3 группы. Когда я вышла на работу после болезни ( на больничном я была 3 месяца), руководство мне вручило извещение о сокращении моей...

25 Августа 2016, 16:25, вопрос №1356950 Наталья Михайловна, г. Москва

Возможно ли будет восстановить утраченный заработок, после полученной на производстве травмы и присвоения инвалидности?

В 2010 году на заводе получила травму руки после чего потеряла правую руку,получила инвалидность 2 группы,после чего меня вернули обратно на этот же завод но на должность кладовщик,отработав год.Перекамиссия дала 3 группу,далее по медецинским...

25 Августа 2016, 16:05, вопрос №1356900 Вера, г. Киров

Куда надо обратится, если и ликвидатор предприятия не выплачивает долг по зарплате?

предприятие ликвидировали не выплатив зарплату за 2 месяца.суд мы выиграли,исполнительный лист отнесли судебным приставам,те в свою очередь отнесли исполнительный лист ликвидатору предприятия.денег нет до сих пор.что делать в такой ситуации?

25 Августа 2016, 15:35, вопрос №1356851 оксана, г. Белебей

Можно ли добиться выплаты зарплаты, если я работал неофициально?

Здравствуйте. Работал пол года без оформления трудового договора в строительной кампании. Потом мне сказали, что больше в моих услугах не нуждаются, так как сокращают штат сотрудника из-за кризиса и что рассчитают через два дня. Жду больше трех...

25 Августа 2016, 15:18, вопрос №1356808 Игорь, г. Краснодар

Как повлиять на работодателя, если меня отправляют в командировку, без моего согласия?

Начальник выживает с работы,придирается ко всему,вот решил отправить в командировку без моего соглассия. Что делать?

25 Августа 2016, 14:43, вопрос №1356754 Мороз Олег Иванович, г. Калининград

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25