Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита трудовых прав работников при увольнении

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Популярные темы в этой категории

436 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Все темы
Искать

Перевод в другое подразделение, могут ли понизить зарплату

Здравствуйте, я работаю в библиотеке в вузе одного из факультетов. При переводе на ту же должность на другой факультет имею ли я право сохранить тот же размер зарплаты, имеет ли право руководство переводить меня на должность с меньшим уровнем...

19 Ноября 2017, 14:25, вопрос №1817406 Елена, г. Москва
289 стоимость
вопроса

Получите совет юриста за 15 минут!

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска целиком, без разделения на части?

Имеет ли право работодатель отказать в согласовании и в дальнейшем не предоставить отпуск в полном объеме 28кд, заставляя меня разделить отпуск на 2 части по 14 дней

19 Ноября 2017, 13:57, вопрос №1817395 Татьяна, г. Москва

Работодатель не начислял доплату за особые условия труда, как действовать?

Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться! Я работаю в школе. В 2016 году в школе была проверка рабочих мест . После на совещании директор объявила ,что нам будут доплачивать "компенсацию за особые условия труда" т.к по освещению не...

19 Ноября 2017, 13:57, вопрос №1817388 Елена, г. Чусовой

Могут ли меня уволить, если мое образование не соответствует занимаемой мною должности?

Добрый день! Устроился в госкомпанию на должность где (потом я выяснил из моей должностной инструкции) назначается лицо (далее дословно) , имеющее высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное...

19 Ноября 2017, 13:32, вопрос №1817380 Михаил, г. Москва

Обязан ли работодатель предоставить мне учебный отпуск, если я обучаюсь на очной форме?

Добрый день ! Я учусь на очке ,работодатель не предоставляет мне отпуск ссылаясь на то,что даёт учебный отпуск только заочному отделению! Правильно ли поступает работодатель?

19 Ноября 2017, 13:19, вопрос №1817366 Юлия, г. Москва

Должен ли работодатель оплатить мне ученические отпуска, если я имею высшее и среднее образование?

Здравствуйте. Такой вопрос. У меня есть высшее образование и средне специальное. Хочу сейчас поступить заочно на средне профессиональное, должен ли работодатель оплатить мне ученические отпуска на время учебных сессий?

19 Ноября 2017, 12:46, вопрос №1817344 Сергей, г. Вад

Могут ли уволить, если на проходной алкотестер показал наличие алкоголя в организме, но акта не было?

Здравствуйте ... помогите пожалусто советом ... Надышал на проходной в алкотестер ... Не кто меня не задерживал ... Актов не каких не составляли .. Сотрудник ЧОП не задерживал на оведетельствование не возили ... я ушол и сел на больничный так как...

19 Ноября 2017, 11:34, вопрос №1817298 Вячеслав, г. Череповец

Пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия находясь в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте! Я уволена в связи с ликвидацией предприятия находясь в отпуске по уходу за ребёнком, соответственно последние 12 месяцев не работала и з.п. не получала, а получала пособие по уходу за ребенком. На учёт в центр занятости встала через...

19 Ноября 2017, 10:58, вопрос №1817251 Галина, г. Екатеринбург

Обнаружилась недостача в магазине при ревизии без акта во время моего отпуска, что делать?

Работаю год в проб. магазине. Ревизии проходили каждые 2-3 мес. Пошла в отпуск сделали учёт,недостача 35 тыс руб. Что делать. Остатков на руках никогда не было. Акты по ревизиям не состовлялись. Сейчас хотят делать повторную ревизию с актом. Когда...

19 Ноября 2017, 10:50, вопрос №1817260 Лариса, г. Барнаул

Должен ли работодатель оплатить мне ученические отпуска, если у меня уже есть высшее образование?

Здравствуйте. Такой вопрос. У меня есть высшее образование и средне специальное. Хочу сейчас поступить заочно на средне профессиональное, должен ли работодатель оплатить мне ученические отпуска на время учебных сессий?

19 Ноября 2017, 10:46, вопрос №1817255 Сергей, г. Вад

Как взыскать зарплату с бывшего работодателя, если прокуратура не подтвердила факт моей работы у него?

я работала в кондитерском цехе мне остались должны зарплату, но так и не отдали я обратилась в прокуратуру они выявили у них нарушения, но про меня сказали что она у нас не работала.

19 Ноября 2017, 10:41, вопрос №1817250 Ольга, г. Курган

Существует ли обязанность работодателя оповестить работника о передаче завода в другую организацию?

Здравствуйте,у меня такой вопрос-работаю в Газпроме(Астрахань),наш завод собираются отдать в ОАО Сургутнефтегаз.Обязана ли наша администрация заранее нас уведомить о конкретном сроке перехода?И если да,то за какое время?

19 Ноября 2017, 07:59, вопрос №1817161 Николай Александрович, г. Астрахань

Отпуск с последующим увольнением сотрудника силовых структур с выслугой 20 лет

в марте 2018 года будет 20 лет выслуги работы в силовых структурах.. хочу уволиться по выслуге лет..за прошедшие два года не использован отпуск.. в декабре текущего года хочу написать рапорт на предоставление отпуска с последующим увольнением..в...

19 Ноября 2017, 06:07, вопрос №1817133 Иван, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25