Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультироваться
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита трудовых прав работников при увольнении

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Популярные темы в этой категории

252 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Защита прав работников
Искать

Уважаемые юристы Часть 2 ст. 128 ТК РФ устанавливает категории работников, требование которых о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы обязательно для работодателя Ситуация: ветеран БД подает заявление в письменной форме на...

17 Апреля 2021, 16:57, вопрос №3029021 Евгений, г. Тольятти

Здравствуйте.Я работаю санитаркой в туб.деспансере.Каждый раз нам повышают зар.плату.Но по факту мы получаем все меньше и меньше.Можно ли пересчитать мою зар.плату и куда обратиться?

17 Апреля 2021, 09:46, вопрос №3028862 Елега, г. Абакан

Получите совет юриста за 15 минут!

252 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Добрый вечер. Работаю при сменном графике 2/2. Планировала взять отпуск с 19.04 на 14 календарных дней. Этот день мой рабочий и 20.04 также. Отдел кадров настаивает чтобы я написала заявление с 21.04 то есть с моих выходных. Правомерно ли это?

16 Апреля 2021, 20:28, вопрос №3028686 Юлия, г. Химки
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Можно ли составить обращение в письменой форме в инспекцию труда ,если новая заведующает постоянно конфоиктует с сотрудником ,пишет докладную на сотрудника несправедливо оговаривая его,угрожает опять написать ,если что то ей нравится ,создает...

16 Апреля 2021, 17:04, вопрос №3028613 татьяна, г. Новосибирск
289 стоимость
вопроса

Добрый день, меня зовут Александр, меня извести ли в устной форме, что работаю официально с первого дня, мне не предоставили трудовой договор в течение 3х дней, отработал в некой организации неделю, меня не устроило тк очень вредная работа, при...

16 Апреля 2021, 13:22, вопрос №3028495 Александр, г. Иркутск

Имею среднее образование, работаю учителем в музыкальной школе, официально трудоустроен. В этом году получаю высшее образование. После получения диплома я могу претендовать на статус молодого специалиста?

16 Апреля 2021, 12:15, вопрос №3028442 Игорь, г. Москва
Заказчик запрашивает возврат средств

Приватный вопрос.

15 Апреля 2021, 22:08, вопрос №3028173 Анастасия, г. Пенза

Я - воспитатель в детском саду. заведующий утвердил такой график смен воспитателей на май, что государственные выходные как бы являются рабочими. Поясню далее. Смены чередуются так : два дня по 9 часов, третий - 3ч.36 мин.и так далее. В мае 6 и...

15 Апреля 2021, 17:56, вопрос №3028066 Ирина, г. Ростов-на-Дону
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Отработала в компании 7 лет без каких либо инцидентов.24 марта передала магазин другому директору и подписали акт то что претензий не имеет ни материальных ни каких.при получении бонусов з.п выясняется что с меня считают 12000 за акт рекламаций...

15 Апреля 2021, 08:34, вопрос №3027708 Елена, г. Москва

У меня маленький ребёнок 4 года, хочу уволиться без отработки со своей работы, так как меня взяли на новую работу. Есть неотгуленный отпуск 12 дней. Работаю оператором в колл центре.

14 Апреля 2021, 22:30, вопрос №3027582 Анна, г. Иркутск

Здравствуйте! Нужен совет! Недавно я писал обращение в трудовую инспекцию по поводу незаконного увольнения и сегодня получил ответ, трудовая инспекция ,мягко говоря посылает меня в суд доказывать свои права. Как мне поступить в данной ситуации и с...

14 Апреля 2021, 20:40, вопрос №3027518 Александр, г. Москва

Здравствуйте! Недавно я писал обращение в трудовую инспекцию по поводу незаконного увольнения и сегодня получил ответ, так вот нужна консультация что говорится в этом ответе на обращение, нашла ли трудовая инспекция нарушения или нет. Ниже...

14 Апреля 2021, 18:53, вопрос №3027458 Александр, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

252 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут