Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

260 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита трудовых прав работников при увольнении

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Популярные темы в этой категории

260 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «»

Все темы
Искать

Можно ли проверить организацию на нарушение выплат зарплаты без заявления?

Можно ли проверить организацию на нарушения выплат зарплаты без заявления! Так как с заявлением буду копать под этого человека чтоб его уволить ну или выжить , а работу терять какбы не хочетьчя

26 Июля 2017, 06:10, вопрос №1706503 Сергей, г. Тобольск

Могу ли я по согласованию с директором работать с 8 до 17.00, если по уставу график с 9 до 18.00?

Добрый день. Могу ли я по согласованию с директором работать с 8 до 17.00. Если по уставу с 9 до 18.00. На какую статью трудового кодекса ссылаться. И как правильно написать заявление ? Или может быть есть еще каки либо варианты сократить рабочее...

26 Июля 2017, 05:05, вопрос №1706476 Юлия, г. Санкт-Петербург

Получите совет юриста за 15 минут!

260 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Правомерны ли действия бухгалтера, если не начислили за работу в выходные дни?

зарплата выдается 10и 25 числа,с 1 по 15 число дополнительно работал в выходные дни,25 числа доплата за эти дни не была выплачена,правомерны ли действия бухгалтера?

26 Июля 2017, 03:43, вопрос №1706463 Андрей, г. Барнаул

Требуют вернуть отпускные при увольнении

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в школе-интернате с 19 января 2013 года. Летом 2013 года у меня был отпуск 28 календарных дней вместо 56 дней. С 1 июня 2017 по 26 июля 2017 года я была в очередном отпуске ( уже 56 дней). Сейчас хочу уволиться....

26 Июля 2017, 03:09, вопрос №1706458 Оксана Сергеевна, г. Тула

Имеет ли право работодатель не отпускать работника в очередной отпуск по графику и сместить дату?

Очередной отпуск по графику с 7 августа, работодатель не отпускает, утверждая, что нужно выполнить заказ.Начальник моего отдела в отпуске до сентября, а мне, вероятно, могут затянуть до 31 августа, обосновывая тем, что отпуск по плану в августе, вот...

26 Июля 2017, 00:03, вопрос №1706410 Анна, г. Новочебоксарск

Правомерно ли, если для работника устанавливается испытательный срок без договора?

Добрый вечер! Прошу вашей помощи. Работаю в крупной организации на низшей должности с зп в 22тр. + 5тр премии за результаты (получала ее 14 из 17 раз). В конце апреля ко мне вышел руководитель с предложением занять более высокую, но "штучную"...

25 Июля 2017, 23:33, вопрос №1706390 Татьяна, г. Владимир

Положено ли к основному отпуску 5 суток на дорогу, если расстояние до пункта 2164 км?

подскажите за расстояние в 2164 км, мне положено к основному отпуску 5 суток на дорогу (туда и обратно) в отпуск поеду на личном автотранспорте?, если да, то на какой документ сослаться?

25 Июля 2017, 23:30, вопрос №1706387 Александр, г. Москва

Сколько по времени сохраняется рабочее место за сотрудником, находящимся в декретном отпуске?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сколько по времени сохраняется рабочее место за сотрудником находящимся в декретном отпуске.

25 Июля 2017, 23:24, вопрос №1706384 Алёна, г. Москва

Какой порядок написания заявления о досрочном увольнении по сокращению штата, если работник заболел?

Добрый вечер! Подскажите, если написано заявление о досрочном увольнении по сокращению штата с 25 июля 2017г, а 24 июля сотрудник заболел, не потеряет ли сотрудник в выплате? Спасибо.

25 Июля 2017, 23:19, вопрос №1706380 Светлана, г. Тамбов

Должна ли я подписать задними числами приказы об уведомлении о снижении оклада и надбавок?

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас нам 2 года. Планировала выйти на свою должность в казенное образовательное учреждение, которая была сокращена во время моего отпуска. До 3 лет я имею права на ней работать. Но,...

25 Июля 2017, 22:56, вопрос №1706375 Мария, г. Волгоград

Законен ли перевод в другую компанию с меньшим окладом и на другую должность во время декрета?

Добрый день! Нахожусь в декрете. Работодатель юридически закрыл компанию. Меня просят подписать договор о переводе в другую компанию на другую должность с меньшим окладом. Правомерно ли это и могу ли я отказаться от подписания документов о переводе?

25 Июля 2017, 21:41, вопрос №1706319 Наталья, г. Москва

Что делать, если написано заявление на увольнение, но не увольняют?

Добрый вечер ! Проблема такова , писала заявление на увольнение 2 раза( 1) написала ,отправили, отработала 3 дня потом мне мой ноп говорит его подпись ни чего не значит 2) написала второй сказали что выходной день не имеют права уволить По закону...

25 Июля 2017, 18:56, вопрос №1706193 Екатерина, г. Санкт-Петербург

Куда обратиться для взыскания задолженности по заработной плате?

Работодатель задолжал зарплату за 5 месяцев, я работала официально по трудовому договору, есть запись в трудовой, приказы о принятии на работу и об увольнении, а так же письменная претензия с требованием выплатить долг с подписью директора об...

25 Июля 2017, 18:38, вопрос №1706175 Мария, г. Сосновый Бор

Может ли работодатель самолично вычитать долги работника банку из зарплаты работника?

Здравствуйте вопрос такой:Сотрудник задолжал Банку.Вправе ли Работодатель без ведома Сотрудника выплатить из его зарплаты задолженность Сотрудника Банку?

25 Июля 2017, 17:53, вопрос №1706119 Деннис, г. Москва

Как производятся выплаты с больничного по беременности и родам?

Здравствуйте. Я нахожусь на данный момент в больничном по беременности и родам. Получила документы о больничном 17.07.2017 и в этот же день сдала их работодателю. В какой период должна произойти выплата по больничному, если учитывать, что зарплату...

25 Июля 2017, 17:33, вопрос №1706092 Элеонора, г. Калининград

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25