Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Работаю сутки трое.в отпуск иду с 21 декабря 2022 года а смену поставили 20 сутки.полагается ли мне выходные перед отпуском
Работаю сутки трое.в отпуск иду с 21 декабря 2022 года а смену поставили 20 сутки.полагается ли мне выходные перед отпуском
Перед декретом перевелась на другую должность, после выхода из декрета я попросила чтобы меня поставили на график по 8
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста у меня железнодорожное образование. Я работаю в ОАО РЖД. Перед декретом перевелась на другую должность, после выхода из декрета я попросила чтобы меня поставили на график по 8 . На разряд 5 приемосдатчик груза и багажа. Но мне отказали в этом. У моих коллег нет железнодорожного образования только у меня. В отдел кадрах сказали что кто дольше работает тот и старшие. Скажите пожалуйста это правильно ли.
С ноября работаю, меня приняли на испытательный срок срок в 3 месяца на должность аналитика-стажёра сопровождения корпоративных систем (техподдержка)
Добрый день!
Хотела бы узнать, правомерен ли испытательный срок в моем случае.
Я выпускница бакалавриата по направлению «бизнес-информатика» этого года. До этого ни разу не трудоустраивалась, то есть трудовой книжки не было.
С ноября работаю, меня приняли на испытательный срок срок в 3 месяца на должность аналитика-стажёра сопровождения корпоративных систем (техподдержка).
Насколько знаю мой профиль образования охватывает достаточно широкий спектр специальностей, в том числе и техподдержку ИТ систем, то есть трудоустройство по моей специальности.
Может ли работодатель меня уволить?
Не могу после окончания отпуска по уходу за детьми,выйти на суточную работу. Может ли работодатель меня уволить?.
Можно принять сотрудника на работу в день его увольнения с другой организации?
Можно принять сотрудника на работу в день его увольнения с другой организации?
5 ставку + классное руководство сколько часов я должно работать?
Здравствуйте, я работаю в школе 1.5 ставку + классное руководство сколько часов я должно работать?
Имею 2 детей 3лет и 8лет мужа в октябре мобилизовали могу ли я отказаться от графика?
Здравствуйте работаю оператиным персоналом график 2 в день один дома 2 ночь 3 дома. Вышла с декрета и поставили подменным работником график сбился 2в день 1 дома 2 в ночь 2 дома могут поставить 3 ночи подряд. Имею 2 детей 3лет и 8лет мужа в октябре мобилизовали могу ли я отказаться от графика? Тк дети меня с новым графиком видеть совсем не будут
На какие статьи можно опираться чтобы доказать свою не причастность в данной ситуации?
Здравствуйте. Работаю в частной организации, сначала работала в одном магазине, потом перевелась в другой магазин этой же сети, но при переходе не была проведена ревизия, сам ревизор отменил учет, при этом была согласована дата, и об отмене ревизии я не знала, после проходит год, и проводят ревизию в магазине в котором я не работала уже целый год. Подскажите, имеют ли право так делать, ведь уже как год я к магазину не имею никакого отношения? На какие статьи можно опираться чтобы доказать свою не причастность в данной ситуации?
Могу ли я взять отпуск в январе 2023года, как говорится догулять ещё 13 дней?
Добрый день! Я работаю в организации с 17.02.2021года,первый раз я пошла в отпуск, через 9 месяцев вна 28 дней я сходила в отпуск,получается с 01.11.21 пр29 11.21. Потом отработала 9 месяцев, и пошла в отпуск на14 дней, с 02.07.22г. по 15 07 22. У нас в кадрах считает,как то периодами. Могу ли я взять отпуск в январе 2023года,как говорится догулять ещё 13 дней? Хочу с 01 01.23 пр 14.01.23. Положено,ли мне забрать остаток,она посчитала всего 7 дней. Мне не ясно, как она считает? Уместно ли это? Работаю в гос. учереждении. Спасибо.
Возможно ли перейти с очного обучения на заочное / очно-заочное на бакалавриат?
Здравствуйте! Я на целевом обучении на специалитете. Возможно ли перейти с очного обучения на заочное / очно-заочное на бакалавриат ?
Добрый вечер, скажите пожалуйста должна ли я отработать 2 недели если взята на работу 01.10.22 на период декрета, без испытательного срока, хочу написать заявление 28.11.22?
Добрый вечер, скажите пожалуйста должна ли я отработать 2 недели если взята на работу 01.10.22 на период декрета, без испытательного срока, хочу написать заявление 28.11.22?
Обязана ли я выходить на неоплачиваемую ревизию в магазин Пятёрочка?
Обязана ли я выходить на неоплачиваемую ревизию в магазин Пятёрочка? Я продавец-кассир
Должна ли я ещё что-то отрабатывать?
Нахожусь на испытательном сроке. График 2/2. Хочу уволиться. Предупредила руководителя за 4 дня , но 2 из них были ее выходными, соответственно мое заявление она отказывается подписывать « задним» числом . Должна ли я ещё что-то отрабатывать ?
Подскажите что мне делать в данной ситуации?
Добрый день,произошла не очень приятная ситуация,я работаю машинист паровых турбин,работаю день ночь отсыпной выходной,и работал как раз в дневную смену.
И в эту смену было отключено все оборудования,за исключением одного оборудование не столь важного,нужно было следить за давлением.
В общем я задремал и пришел начальник и заснял все это дело,конечно я проснулся он посмеялся и ушел.через пару минут он выкладывает это видио в нашу рабочюю группу,на посмешище всем ну и конечно оно разлетается и в другие цеха.
И спустя 5 дней он просит писать объяснительную.подскажите что мне делать в данной ситуации?
Оплата за июнь была в августе обычным переводом на карту С задержкой ~1 мес
Добрый день. Работала летом с компанией по гпх. Июнь-август. Оплата за июнь была в августе обычным переводом на карту С задержкой ~1 мес. Работодатель объяснил это сложностями международных переводов и задержки оплаты проектов заказчиками. Сейчас конец ноября, оплата за июль-август не поступила. Каждый месяц переносится на неопределенный срок. Оправдывают тем же. Что можно сделать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
