Уважаемые юристы Часть 2 ст. 128 ТК РФ устанавливает категории работников, требование которых о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы обязательно для работодателя Ситуация: ветеран БД подает заявление в письменной форме на...
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Популярные темы в этой категории
Уважаемые юристы Часть 2 ст. 128 ТК РФ устанавливает категории работников, требование которых о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы обязательно для работодателя Ситуация: ветеран БД подает заявление в письменной форме на...
Здравствуйте.Я работаю санитаркой в туб.деспансере.Каждый раз нам повышают зар.плату.Но по факту мы получаем все меньше и меньше.Можно ли пересчитать мою зар.плату и куда обратиться?
Добрый вечер. Работаю при сменном графике 2/2. Планировала взять отпуск с 19.04 на 14 календарных дней. Этот день мой рабочий и 20.04 также. Отдел кадров настаивает чтобы я написала заявление с 21.04 то есть с моих выходных. Правомерно ли это?
Можно ли составить обращение в письменой форме в инспекцию труда ,если новая заведующает постоянно конфоиктует с сотрудником ,пишет докладную на сотрудника несправедливо оговаривая его,угрожает опять написать ,если что то ей нравится ,создает...
Добрый день, меня зовут Александр, меня извести ли в устной форме, что работаю официально с первого дня, мне не предоставили трудовой договор в течение 3х дней, отработал в некой организации неделю, меня не устроило тк очень вредная работа, при...
Имею среднее образование, работаю учителем в музыкальной школе, официально трудоустроен. В этом году получаю высшее образование. После получения диплома я могу претендовать на статус молодого специалиста?
НЕ ОПЛАТИЛИ ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕРАБОТКУ 100.6 часов была переработка и праздничные дни
Приватный вопрос.
Я - воспитатель в детском саду. заведующий утвердил такой график смен воспитателей на май, что государственные выходные как бы являются рабочими. Поясню далее. Смены чередуются так : два дня по 9 часов, третий - 3ч.36 мин.и так далее. В мае 6 и...
Требования к повышению квалификации клинического психолога 72 и 144ч , в чем разница? Пройти какой лучше курс?
Здравствуйте, работаю участковым 8 месяцев могу ли я перевестись на нижестоящую должность в гибдд
Отработала в компании 7 лет без каких либо инцидентов.24 марта передала магазин другому директору и подписали акт то что претензий не имеет ни материальных ни каких.при получении бонусов з.п выясняется что с меня считают 12000 за акт рекламаций...
У меня маленький ребёнок 4 года, хочу уволиться без отработки со своей работы, так как меня взяли на новую работу. Есть неотгуленный отпуск 12 дней. Работаю оператором в колл центре.
Здравствуйте! Нужен совет! Недавно я писал обращение в трудовую инспекцию по поводу незаконного увольнения и сегодня получил ответ, трудовая инспекция ,мягко говоря посылает меня в суд доказывать свои права. Как мне поступить в данной ситуации и с...
Здравствуйте! Недавно я писал обращение в трудовую инспекцию по поводу незаконного увольнения и сегодня получил ответ, так вот нужна консультация что говорится в этом ответе на обращение, нашла ли трудовая инспекция нарушения или нет. Ниже...