Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Что делать, если работодатель не дает отпуск из-за нехватки дней?Здравствуйте! работодатель не дает отпуск,ссылаясь на то что не хватает дней. крайний отпуск был с 13 апреля 2026 года , 13 дней
- Законен ли штраф работодателя за отказ от ношения спецодежды?Законны ли действия работодателя по штрафу за спецодежду? я работаю в магазине.не давно нам выдали новую спец одежду .она предусматривает ношение только пилотки и халата .до этого можно было носить как козырек так и пилотку .на момент посещения директором магазина я была в старом козырьке и новом халате.(ну не могу носить пилотку ...не к лицу она мне!!)сказал оштрафует.и вот день зарплаты.приносят ведомости.в ведомости говорят расписывайся за такую то сумму .а по факту получишь на 2000 меньше .мол штраф.правомерны ли действия руководителя?должен же быть какой то приказ о наложении штрафа?или моя объяснительная?и почему по ведомости одна сумма а расписываться должна за другую?законно ли это?
- Можно ли женщине-пенсионеру МВД в 52 года заключить контракт на участие в СВО?Мне 52 лет, капитан милиции , на пенсии ,женщина, могу ли я пойти на сво по контракту
- Куда пожаловаться на замену остекления лоджии соседями?соседи сверху поменяли остекление лоджии на третьем этаже куда пожаловаться если меня это не усраивает
- Как оспорить переход с 12-часового на 8-часовой график работы?Здравствуйте.Работаю на ТЭС , подразделение-химический цех.С 2014 г. работаем по графику с 12ч сменой, работодатель хочет перевести на смену продолжительностью-8ч.Весь персонал не хочет возвращаться на 8ч график.Что в этом случае делать?
- Законен ли штраф работодателя за отказ от ношения пилотки?Законны ли действия работодателя по штрафу за спецодежду? я работаю в магазине.не давно нам выдали новую спец одежду .она предусматривает ношение только пилотки и халата .до этого можно было носить как козырек так и пилотку .на момент посещения директором магазина я была в старом козырьке и новом халате.(ну не могу носить пилотку ...не к лицу она мне!!)сказал оштрафует.и вот день зарплаты.приносят ведомости.в ведомости говорят расписывайся за такую то сумму .а по факту получишь на 2000 меньше .мол штраф.правомерны ли действия руководителя?должен же быть какой то приказ о наложении штрафа?или моя объяснительная?и почему по ведомости одна сумма а расписываться должна за другую?законно ли это?
- Что делать сотруднику в декрете, если работодатель подал на банкротство?Я нахожусь в декрете, а компания подала на банкротство, как быть ? Что мне надо сделать? Что мне положено?
- Работодатель предполагает уволиться по собственному либо перевестись в магазин АЗдравствуйте! У работодателя два магазина. Например А и Б. Я работаю в Б, в этом магазине мою должность хотят сократить. Работодатель предполагает уволиться по собственному либо перевестись в магазин А. Но он находится в другом городе в 300 км от магазина Б. Правомерно ли это? Разве работодатель не должен уволить меня по сокращению штата и выплатить мне все положенные выплаты?
- Имеет ли право работодатель сократить ставку сотрудника при реорганизации медучреждения?У нас в мед учреждении проходит массовое сокращение мед персонала. Это объясняют реоргонизацией. Я работаю на ФАПе в сельской местности. Мою ставку сократили с 1 ставки до 0,25. Я сама имею инвалидность и у мужа инвалидность. Имеет ли право мой работадатель сократить мою ставку?
- Можно ли учителю взять полный отпуск перед декретом авансом?С 9 марта выходить в декретный отпуск, можно взять до выхода в декрет отпуск, в который учителя уходят в июле на 56 дней? Я могу взять только заработанные дни в отпуск или все 56? И что значит взять отпуск авансом? Если после декрета и отпуска по уходу за ребёнком, например, уволиться? Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. В начале марта уходить в декрет, можно взять до выхода в декрет отпуск, в который учителя уходят в июне на 56 дней?
- Что делать, если заставляют уволиться после получения инвалидности 3 группы?Добрый день,была на болльничном 4,5 месяцев,была операция получила инвалиддность 3 группы,вышла на работу,заставляют писать заявление об уходе, я отказалась,пугают что будет хуже,уволят по статье.работаю в муниципалитета около 5 лет,всеггда была оброозцовым сотрудником сменилось руководство разом и начадоось это,пока была на больничсном работала полтора месяца и удаленно и с выходом на работу.
- Должен ли кассир возмещать недостачу при отсутствии договора?Здравствуйте, братишка устроился в магазин кассиром. Была стажировка, не известно платная или нет. Сначала попал на 700 рублей. Оплатил. Сейчас на 5000 попал. Просят внести. Договор не подписывал. Должен ли он вносить? У директора магазина его паспорт. И сегодня выяснилось, что оказывается платная стажировка
- Законна ли выплата зарплаты педагогу в размере 122 тысяч рублей при ставке 36,5 часов?Вопрос бесплатный? Я молодой педагог, стаж 3 года, У меня 36,5 часов уроков в неделю (некоторые часы оформлены как производственная необходимость). Есть также классное руководство. Работаю в сельской школе Якутии, коэффициент 1.7. Мрот в районе 67.733 рб.до вычета налогов. Мне сказали, что зарплата за месяц составляет около 122 тыс на рук, по моим посчетам должно выйти около 139 тысяч на руки. Схема следующая 36,5 (количество уроков)*67.733 (мрот):18 (1 ставка учителя)= 137.347 выходит за 36,5ч+елассруководство 25 тысяч (село)=162.347 рб-13% налог-1% профком=139.618 выходит. Законно ли выплата в размере 122 тыс на руки?
- Что будет с работой по совместительству при сокращении основной ставки на 1.0?Скажите пожалуйста если я работаю на 1, 5 ставки по совмещению и сокращается только одна пооная ставка Здравствуйте. Скажите пожалуйста если я работаю на 1,5 ставки по совмещению и сокращается только одна пооная ставка основная должность, что будет с 0.5 ставки по совмещению, мне надо будет уволиться там тоже, для того чтоб получать срелнию зп 3 месяца по сокращению, или как ?
- Как доказать работу без трудового договора и получить выплаты за серую зарплату?Добрый день! Я уволилась с работы 17 ноября 2025г. До июля работала без договора. Хотя документы приносила и заявление писала. Работала с 01.01.2025г. С 01.07.2025г со мной заключили договор с самой низкой ставкой, остальное обещали доплачивать наличными. Я согласилась.
Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?

Последствия банкротства физических лиц в 2026-2027
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?