Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Обязан ли работодатель оплатить четыре дня, которые я отработал?
Я оформила трудовой договор 15 числа и решила, что работа меня не устраивает, я решила написать заявление об увольнении 21 числа. Обязан ли работодатель оплатить четыре дня, которые я отработал?
Если я не отработаю просто 14 дней, какие меры может предпринять работадатель?
Здравствуйте,хочу написать заявление о увольнении по собственному желанию без отработки 14 дней,в связи с переездом в другой поселок. Если я не отработаю просто 14 дней,какие меры может предпринять работадатель?
Могут ли мне отказаться делить отпуск?
Здравствуйте, работаю в ОАО "РЖД" с 2018 года, на 2022 год хочу поделить отпуск на 2 равные части, работаю осмотрщиком вагонов. Руководство не одобряет поделить мне отпуск. Отпуск составляет 28 основных и 7 дней за вредные условия труда. Могут ли мне отказаться делить отпуск?
Как оплачиваются подобные дежурства и как ведётся учёт рабочего времени?
Работаю водителем в организации по обслуживанию линий связи. У меня 8-часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя. Два раза в месяц привлекают к дежурству в выходные дни на дому,на телефоне без моего согласия, по распоряжению руководителя. Как оплачиваются подобные дежурства и как ведётся учёт рабочего времени?
Я работаю официантом не официально, должна ли я отрабатывать 2 нидели при увальнение
Здравствуйте. Я работаю официантом не официально, должна ли я отрабатывать 2 нидели при увальнение
Может ли водитель автобуса (пассажирские перевозки)работать кондуктором по совмещению?
Добрый день! Скажите пожалуйста... может ли водитель автобуса (пассажирские перевозки)работать кондуктором по совмещению?
Провомерно ли поступает наша местная администрация?
Глава местной администрации требует пройти курс повышения классификации нам,то есть почтольонам. Я являюсь работником АО"Почта России ".Провомерно ли поступает наша местная администрация? Требует мой паспорт, мой диплом , свидетельство о браке и СНИЛС.
Здравствуйте, наш Детский сад закрыли на капитальный ремонт, как должна производится оплата труда работникам?
Здравствуйте, наш Детский сад закрыли на капитальный ремонт, как должна производится оплата труда работникам?
Имеет ли право работодатель в таком случае уволить до выхода с декрета или это возможно только после выхода с декрета?
На работе объединяют несколько филиалов в один, проводится реструктуризация, количество штатных единиц согласно новой структуре в похожей должности (изменится возможно наименование) сократится на 1 единицу (вместо 4 ш.е. будет 3), мне, будучи на больничном по БиР,меня решили сократить и предложили перейти на должность ниже с меньшим окладом, сказали, если не соглашусь, то уволят в связи с сокращением должности. Имеет ли право работодатель в таком случае уволить до выхода с декрета или это возможно только после выхода с декрета? Если уволить не могут до выхода с декрета, буду числиться в той же должности, что и до ухода в декрет?
Здравствуйте входит ли время в пути до работы на служебном транспорте если расстояние от базы до место работы составляет 250 км оно оплачивается или нет работаем вахтовым методом
Здравствуйте входит ли время в пути до работы на служебном транспорте если расстояние от базы до место работы составляет 250 км оно оплачивается или нет работаем вахтовым методом
Как мне принудить работодателя все таки уволить меня по собственному?
Написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Расписался в приказе на отпуск и ушел. В отпуске выяснилось, что отдел кадров уничтожил документы по отпуску и теперь я как бы прогуливаю. Есть фото заявления с визой начальника. Теперь у меня не принимают никаких заявлений, в том числе и на увольнение. Зп в фирме не выплачивается и меня принуждают работать бесплатно. Как мне принудить работодателя все таки уволить меня по собственному?
Подскажите, пожалуйста, если работодатель повысил оклад всем сотрудникам, а мне не повысил, ссылаясь на то, что у меня был больничный и я внесла минимальный вклад в цель, законно ли это?
Добрый день!Подскажите,пожалуйста,если работодатель повысил оклад всем сотрудникам,а мне не повысил,ссылаясь на то,что у меня был больничный и я внесла минимальный вклад в цель,законно ли это? Речь именно об окладе, не о выплате зп или премии. Спасибо!
В трудовом договоре также, прописана заработная плата меньше обещанной, с испытательным сроком три месяца
При трудоустройстве, обещали одну заработную плату,а в действительности заработная плата оказалась меньше. Работаю в условиях крайнего севера,третий месяц.
В трудовом договоре также,прописана заработная плата меньше обещанной,с испытательным сроком три месяца. Хотя уже второй месяц,как подписал приказ о назначении,а значит испытательный срок закончен.
Начальник сказал,что написал служебную записку,о повышении заработной платы,но судя по авансу, ничего не изменилось.
Сегодня получил аванс,ровно такой же,как и в предыдущеюий месяц,отсюда подозрения,что меня второй месяц обманывают с зарплатой.
Заявление о выдаче расчетных листов написал почти две недели назад, ничего до сих пор не прислали.
Что мне делать?
Подписала согласие, но по семейным обстоятельствам переехать не могу и нет там жилья для сотрудников
Подписала согласие, но по семейным обстоятельствам переехать не могу и нет там жилья для сотрудников
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
