К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со
стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и
знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно.
Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему
вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные
специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в
круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно
меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую
актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых
прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены,
что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного
законодательства, на бесплатной или платной основе.
В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и
достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Доброго времени суток!
У меня ситуация такая,я работала администратором не официально. Ушла в отпуск, за неделю до конца отпуска руководитель написал,что нашел другого сотрудника, хотя всем видом показывал,что я очень важна на данной должности. Могу ли я получить какую-то компенсацию?
Спасибо
Работаю в ип.Ушла в декретный отпуск,отдала на работу больничный по беременности.На госуслугах видно мой больничный,но декретных не получила.Уже месяц.Куда обращаться и что делать в этой ситуации?
я совсем недавно устроилась работать кассиром. сегодня вечером мне говорят о том, что на моей кассе недостача, так же товаровед отметила, что недостача была еще и на прошлой моей смене. я не помню, чтобы я отдавала лишние деньги покупателям или забывала пробить тот или иной товар. деньги я так же не забирала, только были ошибки в том плане, что когда мне нужна была та или иная сумма, я шла к другой кассе и без поедупреждения брала ее.(мне не говорили о том, что нужно предупреждать, сегодня же такого не было, я предупреждала) сумма не такая огромная, всего 900-1000 рублей, но я не понимаю, как так могло получиться, и что с этим делать.
Добрый день
Устроили меня на основную работу но трудовой договор я не подписывал теперь не увольнчют и не выходят на связь. Как устроитбся к другому порядочеому работодателю?
Добрый день
Устроили меня на основную работу но трудовой договор я не подписывал теперь не увольнчют и не выходят на связь. Как устроитбся к другому порядочеому работодателю?
Добрый день! Прохожу оплачиваемую стажировку, никаких договоров не заключала никакие бумаги не подписывала… хочу уйти так как в коллективе в котором прохожу стажировку 2 месяц мне не рады… постоянные наезды, крики и критика так ещё и оскорбления. Подскажите пожалуйста, как уйти грамотно с такого места работы?
Работаю воспитателем в детском саду. Сад закрыли на ремонт, меня перевели в другой сад с детьми нашего сада. Какой должен быть документ подтверждающий мою работу?
Если несовершеннолетний ребенок, в возрасте 15 лет, работает без выходных, больше чем положено ему, по трудовому кодексу, около 8 дней, и собирается уволится, то он должен отработать две недели ?
Добрый день. Работаю по вахтам, организация возмещает стоимость проезда на поезде, во время отдыхающей вахты уволилась по собственному желанию, организация отказывается возмещать деньги за проезд, так как я уволена на данный момент, хотя этот вопрос задавала ещё до увольнения, тогда в ответ я получила молчание, что делать?
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Я являюсь сотрудником этого детского сада и мой ребёнок посещает этот детский сад. Сотрудников просят уволиться на время ремонта. Я многодетная мама ( трое детей, старшему 19 лет, учится очно). Увольнение меня не устраивает. Предлогают работать(учавствовать в ремонте) оплата будет 30% от оклада. Оклад 19600. Меня это тоже не устраивает. Как сотруднику мне идёт 100% возврат за оплату детского сада. Получается что ребёнка переведут на время ремонта в другой сад, и если я уволюсь то возврата уже не будет. Что можно предпринять в этой ситуации? Работодатель советует искать работу самим.
Добрый день. В устной форме уведомили о сокращении должности. Предложили другую, совершенно противоположную моей, не соответствующую ни образованию ни квалификации. Я отказалась. Уведомления так и нет, но подводят к увольнению по собственному желанию с выплатой минимальной суммы. Что делать? Понимаю, что все равно придётся уйти, но хотелось бы с выплатой.
У меня такая ситуация, я хочу уволиться с работы, у меня есть 2 несовершеннолетних ребёнка. 3 года и 2 года. Как я могу уволиться? И могу ли я уволиться 1 днём?
Я написала заявление об увольнении, через несколько дней открыла больничный лист, и работодатель говорит что не хватает 3 часа работы из-за больничного. Я обязана их отработать?