ИТР

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 1 год 10 мес.). На моем рабочем месте (ИТР)трудится женщина, которая перешла на время моего декрета, т.е. по временному договору. В Управлении проводят реорганизацию, будут менять название и т.д. Должны ли меня вызвать из отпуска для переоформления труд.договора (у меня постоянный)? Не могут ли в это время замещающую сотрудницу оформить "на постоянку", а про меня "забыть"? Спасибо за ответ.

Возможно применение удо при действующей замене неотбытой части наказания, более мягким видом наказания (итр согласно статье 80 УКРФ), ЗАМЕНА была со строго режима.Если возможно то, куда должно подаваться ходатайство, через инспекцию или не посредственно в суд? применение удо при замене не отбытой части наказание на более мягкий вид наказание