Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Директор ДОУ закрыла в пироид самоизоляции мин.стимулирующие, мотивировав что мы не работали.Законно?
Директор ДОУ закрыла в пироид самоизоляции мин.стимулирующие, мотивировав что мы не работали.Законно?
Плачу за сотрудника налоги но договор трудовой с ним не подписан.как его уволить за прогул?
Добрый вечер.У меня такой вопрос, если вас не затруднит. У меня сотрудник работает пол года, но так случилось что договор с ним не подписан, но налоги я за него плачу и отчисления тоже. У меня ООО. Хочу его уволить без последствий, по соглашению сторон он не готов, договор тоже не подписывает.
Плюс ко всему человек как оказалось крайне не компетентный!
Обязательные анализы сотрудников на короновирус
Работодателя в Москве с 12 мая 2020 года обязали проводить исследования сотрудников на наличие у них новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). В официальном документе сказано, что делать это нужно в отношении не менее 10 процентов работников в течение каждых 15 календарных дней.
Что делать, если сотрудники откажутся это делать. Обязать их нельзя. Что грозит Работодателю и как избежать ответствености.
Каков срок давности спора по возмещению удержанных недостач за 2 года с уволившегося работника?
Добрый день! Обращаемся по труд. спорам (защита работодателя). Работница (материально-ответственное лицо) уволился в марте, отработав 2 года. З/п выплачивалась ей без задержек, в полном объеме. Она обратилась в суд за взысканием с нашей организации удержанных у нее из з/п недостач, а также она утверждает, что ей была недоначислена з/п за эти 2 года работы. Со всеми приказами об удержаниях она была вовремя ознакомлена. Хотелось бы узнать о сроках давности (чтобы отклонить ее иск хотя бы частично)?
Отпустят ли с работы на учебный отпуск, если учёба будут проходить дистанционно во время короновируса
Отпустят ли с работы на учебный отпуск, если учёба будут проходить дистанционно во время короновируса
Каким числом уволить, если по заключенному договору работник не приступил к работе
Юридическое лицо заключило трудовой договор, но работник взял направление на прохождение медицинского осмотра и не вышел на работу так как не прошел медицинский осмотр и не был допущен к работе. В табеле учета значится как допущенный к работе без оплаты. Ему направили письмо что бы он объединил почему не выходит на работу. Он никак не ответил. Каким его увольнять? Был ли он принят на работу, если не прошел медицинский осмотр и не приступил к работе? Каким числом произвести увольнение?
Вопрос больше не актуален, спасибо
Добрый день.
Данный вопрос больше не актуален.?
Хотите подробную консультацию? Оплатите вопрос и получите подробные ответы от нескольких юристов!
Чем грозит работадателю предоставление документов в службу занятости (обратился работник) при неофициально оформленных трудовых отношениях?
Какие санкции могут быть применены к работодателю, в ситуации:
Работник уволен "по собственному желанию" в текущей ситуации с пандемией.
Встает на учет в службу занятости населения. Чтобы получать выплаты на уровне МРОТ, необходимо предоставить копию трудовой книжки/ справку о доходах с печатью организации за последние 3 месяца. Трудоустройство неофициальное, отчислений ни в каком обьеме ни в какие фонды не производилось за 3 года работы. Работадатель готов предоставить подобные документы для работника.
Или же при таком раскладе правильней работнику вставать на учет на биржу труда и претендовать на минимальное пособие по безработице? Благодарю за ответ
Договор подряда законен для официантов?
Здравствуйте. Набираем персонал, а именно официантов, официальное трудоустройство их не устраивает. Можем ли мы оформить договор подряда или гражданско правовой договор, если официанты работают не по графику, иногда они приглашаются только для обслуживания свадеб или банкета. Будет ли это законно?
Выплаты по сокращению
Добрый день.
Собираемся в ближайшее время уволить работника по сокращению, но у работника открыто ИП с начала апреля. Должны ли мы выплачивать выходное пособие?
Законно ли остановление комитета о назначении административного наказания?
Общество «Электросетьстрой» обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным и отмене постановления Областного комитета по тарифам о назначении административного наказания, предусмотренного ч. 2 ст. 14.6 КоАП РФ. Заявитель считает, что данным постановлением нарушены его права, т.к. субъектом административного правонарушения по ст. 14.6 КоАП РФ может быть только энергоснабжающая, энергосбытовая организация, осуществляющая отпуск энергии сторонним потребителям.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что Общество «Электросетьстрой» оказывало услуги электроснабжения, услуги по передаче электрической энергии по электрическим сетям потребителям по тарифам, не утвержденным в установленном порядке. Общество не обращалось в Областной комитет по тарифам с расчетными материалами для утверждения экономически обоснованных тарифов на электрическую энергию, услугу по передаче электрической энергии по электрическим сетям.
Какое решение должен вынести Арбитражный суд?
Срок оформления документа возврата на просроченный товар
Добрый день.
Подскажите, сколько просроченный товар может лежать в магазине без оформления на него возвратных документов поставщику ?
Сокращение работников в связи с пандемией
В связи с пандемией перевели сотрудников на 0,5 ставки. Нужна консультация, какие документы с сотрудниками надо подписать, чтобы потом не возникло трудностей. Также необходимо сократить некоторые должности.
Трудовая книжка в Беларусии, электронные справки не высылают
Может копия приказа об увольнении являться документом для постановки в центр занятости,т.к. в ПФР отчисления до06.2019 года, данных об увольнении тоже нет. Трудовая книжка в Беларусии, электронные справки не высылают
256 статья против 72.2 в условиях короновируса
Согласно письма главного санитарного врача Хабаровского края от 20.04.2020 детский дом перевели на режим работы 14 дней смена с проживанием и питанием внутри детского дома без права покидать учреждение, потом 14 дней отдыха.
ряд сотрудников отказываются заступать в смену прикрываясь 259 статьёй ТК, что у них дети до 3-х лет.
но в условиях эпидемии можно применять 72.2 статью и обязывать работника выйти на работу и если не выйдут считать прогулами.
сейчас они не в смене, сидят дома с сохранением заработной платы, заступать в смену не желают, при этом хотят получать з/п.
Министерством образования хабаровского края издано распоряжение перевести детский дом в режим работы 14/14, где отдельным пунктом есть ссылка на 72.2 на случай отказа сотрудников
вопрос могу ли я применить 72.2 второй абзац?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
