Консультируйтесь с юристом онлайн

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Материальная ответственность работодателя

Материальная ответственность работодателя в общепринятом значении рассматривается ТК РФ как обязанность нанимателя возместить ущерб работнику в конкретизированных законом случаях: когда его незаконно лишили возможности трудиться, причинён вред его имуществу, произошла задержка выплаты заработной платы (других компенсаций), а также при наличии факта причинения морального вреда.

Необходимо ориентироваться на то, что ключевым основанием для возникновения полной и частичной ответственности работодателя перед работником является наличие действительного (реального) ущерба. Какие виды материального обязательства актуальны в том или ином случае, знают юристы портала Правовед.RU, ответы на вопросы представлены в разделе «Трудовое право».

Похожие темы

80 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «материальная ответственность работодателя»

материальная ответственность работодателя
Искать

Могу ли я узнать, правомерно ли делят пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет на две части?

Добрый вечер. Могу ли я узнать, правомерно ли делят пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на две части? Вот что ответил мне бухгалтер по начислению заработной платы:» Добрый день! В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N...

09 Декабря 2019, 16:44, вопрос №2614789 Каролина, г. Новый Уренгой
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Завтра состоится суд, ответчик принёс отзыв, нужна консультация на что давить, что делать

Здравствуйте уважаемые юристы! Завтра в 9 утра состоится суд, а вчера была подготовка к суду, и собственно на этой подготовке юрист муп коса дал суду и нам отзыв, (он на фотографиях без имени) я не знаю что ему на этот отзыв ответить и как в этом...

17 Сентября 2019, 17:29, вопрос №2513928 Артем Кузнецов, г. Норильск
1200 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Долг работника / не выход на работу / удержания с выше 50 % / прогул?

Здравствуйте уважаемые юристы. Прошу отнестись со всей серьёзностью к этим вопросам, т.к. работник рискует совершить прогул — не отстояв свои права. Всё началось здесь: pravoved.ru/question/2401543/# Данная консультация дала мне направление, после...

28 Июня 2019, 19:31, вопрос №2416846 Артем Кузнецов, г. Норильск
800 стоимость
вопроса
вопрос отозван
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Как не допустить взыскание недостачи с работника?

Здравстуйте. Сложилась вот такая ситуация: В конце июля я пошел устраиваться на работу, взяли в Евросеть в качестве продавца после прохождения стажировки, 10.08 вышел на работу на очку по адресу г.Москва ул.Адмирала Лазарева 2 в тц Виктория, смена...

22 Сентября 2017, 07:58, вопрос №1758636 Антон, г. Москва

Как привлечь к ответственности недобросовестного работодателя, оформляющего трудоустройство задним числом?

Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому праву. 9 месяцев назад я устроилась на работу в магазин розничной торговли располагающийся в крупном торговом комплексе. Никаких договоров со мной не заключали. В течении всего срока работы кормили...

30 Апреля 2017, 20:26, вопрос №1625487 Ирина, г. Москва

Компания хочет взыскать с меня стоимость ноутбука

У меня был рабочий ноутбук. В следствие производственной необходимости я вынужден был взять его с собой на корп мероприятие, где принимал алкоголь. Утром мне нужен был этот ноутбук. К сожалению я утратил ноутбук по пути домой, видимо оставил в...

21 Ноября 2016, 19:53, вопрос №1448493 Кирилл, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Предусмотрена ли материальная ответственность работодателя?

5 сентября 2016 года я была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности и штата работников организации. 19 сентября 2016 г. решением суда я была восстановлена на работе, т.к. при увольнении были допущены нарушения трудового...

05 Октября 2016, 21:32, вопрос №1398436 Анна, г. Санкт-Петербург

Инвентаризация и материальная ответственность

Добрый день!Работал в фирме,где был материально ответственным лицом,при увольнении пару месяцев назад в инвентаризации не участвовал,естественно нигде не расписывался,просто уволился и всё,её там кто-то провёл без меня,через пару месяцев после моего...

10 Сентября 2016, 21:01, вопрос №1373481 Алексей, г. Санкт-Петербург

Как грамотно отказаться от навязываемой работодателем материальной ответственности?

Работодатель принуждает заключить договор о материальной ответственности. Должность и функциональные обязанности по моей основной работе, не входит в утвержденный ТК перечень должностей с которыми в обязательном порядке заключаются договора. В...

09 Июня 2016, 14:42, вопрос №1279472 Сергей, г. Москва

Что мне будет если работодатель обвиняет меня в растрате?

работаю менеджером,материально ответственна.работодатель утверждает,что я присвоила себе деньги,так как у клиента есть,выписанный мною,приходник(25000),а в кассе нет этой суммы и нет отрывной части приходника.что делать и чем мне это грозит

09 Марта 2016, 09:33, вопрос №1172493 Анна, г. Архангельск

Могут ли меня привлечь к материальной ответственности?

Здравствуйте. Я работаю кадровиком. Работник на предприятии длительно отсутствует. Я собрала справки с поликлиник ведомственной и по месту жительства, от участкового инспектора, что он дома жив-здоров и не ходит на работу, акты выезда на дом - его...

09 Октября 2015, 19:12, вопрос №1001422 Ольга, г. Астрахань

Утеря трудовой книжки и материальная ответственность

Добрый день! Буду благодарна, если вы поможете прояснить мне один момент в следующей проблеме: при увольнении работника выяснилось, что работодатель утерял его трудовую книжку. Т.к. отдел кадров находится в другом городе, книжку работник запросил на...

15 Июля 2015, 13:22, вопрос №906435 Анастасия, г. Туапсе

Учебный отпуск

Добрый день! У меня такая ситуация… Я работаю в коммерческой организации 5 месяцев, конкретно кредитный банк. С 01.03.2015 по 30.06.2015 я ушла в учебный отпуск, соответственно предоставив все необходимые документы работодателю, более того, они...

30 Марта 2015, 17:11, вопрос №783038 Наталья, г. Ступино

Фальсификация табеля в январе и неоплата за прздничные дни

предприятие занимается уборкой дорог, работает без выходных,в январе табель переделали поставив вместорабочих часов в праздничные дни всем выходные.Какую несет за это ответственность работодатель?

22 Марта 2015, 11:54, вопрос №771874 ирина, г. Казань

Алименты-работодатель

Исполнительный лист о выплате алиментов направлен на работу ответчика. Работодатель не перечисляет алименты уже пол-года, но ответчик еще продолжает там работать - проверенно. Несет ли ответчик ответственность за невыплату алиментов, или это...

13 Марта 2015, 19:16, вопрос №761194 Татьяна, г. Шумерля

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут