Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Здравствуйте! Пришел домой прокурор, показав свое удостоверение. Сказал что ему нужна моя сестра, с которой я проживаю, ее дома в этот момент времени нету. Попросил связаться с ним, сказав что там ничего серьезного нету. Как узнать настоящий ли это был прокурор, вдруг это был мошенник?
Работаю воспитателем в ДОУ. Стаж работы 24 года. Заменяла воспитателя компенсирующей гр 23 дня. Как должны мне платить? Должны какие-то проценты платить? Сколько стоит подработка в этих группах?
Здравствуйте! Меня заставляют писать объяснительное из-за того что не участвовала в педсовете. Да я не участвовала , потому что мое рабочее время закончилось, мне надо было на медосмотр. Что я должна делать ? Кто не прав в этой ситуации
Здравствуйте! Меня заставляют писать объяснительное из-за того что не участвовала в педсовете. Да я не участвовала , потому что мое рабочее время закончилось, мне надо было на медосмотр. Что я должна делать ? Кто не прав в этой ситуации
Добрый день. Подскажите организация ликвидируется я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 3 лет. Отпуск закончился 11.12. Связываясь раннее с конкурсным управляющим он сказал что у нас рабочих мест нет. Уведомление о ликвидации он прислал в электронном виде на нем нет моей подписи задним числом 12.12 и 11. 02 со мной должны расторгнуть договор. С 11 декабря по 12 февраля я должна подписать отпуск за свой счет. Я не хочу этого делать. Управляющий грозит увольнением за прогулы. Может ли он уволить меня по статье?
Работаю Машинистом Экскаватора каждые пол года работодатель требует справку из ГбДД о том что Я не получиал и не лишался водительских прав. Хотя Я не когда их не получал
Здравствуйте!
Такая ситуация у меня ЭТК, на прошлом месте работы я написал заявление на увольнение 25 числа в этот же день работодатель написал мне, что бухгалтерия все передала, в течение этого времени по 2 февраля я каждый день захожу на гос услуги и проверяю есть ли пометка об увольнении, спустя такое длительное время все ещё ничего нет
Когда я запросил информацию от работодателя, генерального директора, он же сообщил мне, что сейчас находится не в офисе и сможет мне предоставить все документы только через 4 дня
Я уже почти две недели не работаю и по ТК невозможно никуда устроиться, документов собственно говоря тоже на руках необходимых нет, чтобы поехать в отдел ПФР
Не понимаю, что делать в этой ситуации
Магазин мвидео просрочил дату доставки товара,по закону о защите прав потребителей 23.1 не имели на это права и сейчас снова ее перенесли,так же при обращении в службу поддержи сказали что свяжутся руководители для решения вопроса 31.12,звонка не поступило. Снова уточняла 3.01,сказали крайний срок 5.01 и так же не поступило звонка и ответа. Что делать в данной ситуации? Имею ли я право требовать компенсации морального ущерба?
Добрый день, у меня назревает конфликт работаю в детском саду, воспитателем, для того чтобы заработать дополнительно, я должна выступать на педсовете для критериев, заведующийнамеренно, одной мне недает тему, могу ли я непосещать эти педсоветы, хотя по инструкции я должна, это влияет на мое здоровье, как мне выйти из ситуации
Добрый вечер! Хотят уволить по соглашению сторон 27 декабря при этом сообщив об этом за неделю, можно ли претендовать на выплату в размере 5-6 окладов ? Спасибо