Консультируйтесь с юристом онлайн

464 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Популярные темы в этой категории

464 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Все темы
Искать

Попытка восстановиться на работе через суд

Приватный вопрос.

19 Марта 2019, 22:45, вопрос №2296683 Дмитрий, г. Москва
1100 стоимость
вопроса

Могут ли уволить по статье?

Могут ли уволить по статье ,за невыговаривания алгоритма кассира ? Попросили написать обяснительную дф

16 Марта 2019, 20:07, вопрос №2293260 Екатерина, г. Нерчинский Завод

Получите совет юриста за 15 минут!

464 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как уволить работника, находящегося под следствием и можно ли просить его уволиться самому?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как уволить работника, нахрдящегося под следствием? Модно ли просить написать заявление на увольнение и каким образом?

16 Марта 2019, 16:39, вопрос №2293084 Наталья, г. Пермь
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Изменение условий трудового договора

Уведомили работника об изменении условий трудового договора как положено за 2 месяца (уменьшили персональный коэффициент). Но когда наступил срок подписывать дополнительное соглашение забыли это сделать, и работник со своей стороны промолчал и...

15 Марта 2019, 16:52, вопрос №2292240 Андрей, г. Екатеринбург
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

На каком основании можно отказать инвалиду в трудоустройстве, если нет вакансий в организации?

Добрый день ! к нам пришел трудоустраиваться человек, имеющий группу инвалидности (положен легкий труд). Подобные вакансии в организации отсутствуют, тем более что предприятие осуществляет производственную деятельность с вредными и опасными...

15 Марта 2019, 15:50, вопрос №2292186 Юлия, г. Санкт-Петербург

Вакцинация против гриппа

Здравствуйте! Работники ДЮСШ не все привиты от гриппа, написаны письменные отказы. Как защитить руководителю ДЮСШ на суде. Каким нормативным документом подтвердить собственное согласие на привитие против гриппа?

14 Марта 2019, 09:42, вопрос №2290478 Валентина, г. Киров
289 стоимость
вопроса

Как составить пункт в трудовом договоре про полиграф?

У меня общепит. Есть подозрение - что сотруники совершают хищение сырья и проводят манипуляции с кассой и скидками. Необходимо сделать доп соглашение к трудовому договору о обязанности сотрудника проходить такой полиграф при служебных...

13 Марта 2019, 15:40, вопрос №2289617 Михаил, г. Брянск

Сокращение продолжительности рабочего времени

Добрый день! Предприятие находится в крайне тяжелом финансовом положении. Как вынужденная мера был введен режим неполного рабочего времени. Согласно ст.74 ТК этот период не должен превышать 6 месяцев. Правильно ли мы это поняли? И , главное, если...

13 Марта 2019, 14:47, вопрос №2289528 Наталья, г. Белгород
389 стоимость
вопроса

Введение неполной рабочей недели на предприятии

Добрый день! На нашем предприятии введен режим неполного рабочего времени. А именно, за два месяца до даты перехода на такой режим сотрудникам были розданы под подпись уведомления, что рабочее время на предприятии составит один рабочий день в...

13 Марта 2019, 12:55, вопрос №2289369 Наталья, г. Белгород
1900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как рассчитать больничный сотруднику с посменным графиком работы?

Я работодатель. Есть сотрудник с посменным графиком работы. В месяце 30 дней, у сотрудника по плану 15 раб. дней. Он отработал 7 рабочих дней (за 14 календарных), остальные 16 календарных дней был на больничном. Как правильно рассчитать...

13 Марта 2019, 11:53, вопрос №2289275 Игорь, г. Москва
489 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как уволить за прогул?

Здравствуйте! Работаю в должности специалиста по управлению персоналом совсем недавно и столкнулась с такой ситуацией: ещё перед НГ работник ушёл в отпуск; должен был выйти в январе, но так и не появился на работе. На телефонные звонки не отвечает,...

12 Марта 2019, 19:24, вопрос №2285764 Мария, г. Москва
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Администрация запрашивает информацию об уплаченных налогах

Приватный вопрос.

11 Марта 2019, 13:09, вопрос №2286578 Владимир, г. Краснодар
1600 стоимость
вопроса

Как уволить работника, устроившего стрельбу на производственном участке?

На производственном участке собака родила щенят. Один из работников (охотник любитель ) принес на участок ружье и застрелил тут же трех щенят ,их маму и одну из сторожевых собак . Как можно уволить этого работника и какие еще меры наказания можно...

07 Марта 2019, 17:46, вопрос №2284076 Борис, г. Екатеринбург

Как принять на работу стажера

Добрый день! Мне необходимо добавить в трудовой договор пункт или сделать допприложение, не знаю. Берем стажера на должность программиста с испытательным сроком на 3 месяца, пришел совсем новичок и получается сейчас мы ему платим ЗП и он только...

05 Марта 2019, 14:28, вопрос №2281599 Ринат, г. Екатеринбург
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

В объяснительной записке работник не разъясняя причину требует копии докладных, как поступить?

Работник провинился ,на него получены докладные записки. Работнику устно разъяснена ситуация и вручено уведомление о даче письменных объяснений. Работник написал объяснительную, в которой не изложил суть проступка, а выразил требования выдать ему...

03 Марта 2019, 14:30, вопрос №2279324 Денис, г. Хабаровск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

464 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут