Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Фильтры
— Защита прав работодателя
Защита прав работодателя
Сейчас хочу уволится, но мне сообщают что я должен отработать еще 2 недели потому-что по трудовому кодексу об увольнении надо предупреждать за 2 недели
Мне 15 лет, 3 месяца назад я устроился на работу в ресторан. Работаю без договора, по 12 часов в сутки, но мать давала согласие на работу. Сейчас хочу уволится, но мне сообщают что я должен отработать еще 2 недели потому-что по трудовому кодексу об увольнении надо предупреждать за 2 недели. Могу ли я просто не выйти на работу и не будет ли для меня это черевато какими-либо последствиями?
, вопрос №3506638, Игорь, г. Москва
Защита прав работодателя
Положен ли мне обеденный перерыв?
Здравствуйте, работаю на 0,5 ставки . Пятидневная неделя , работаю по 5 часов . Положен ли мне обеденный перерыв ?
, вопрос №3486787, Валентина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
У нас были доверительные отношения, покупатели порой переводили мне деньги за товар, которые я потом
Здравствуйте, мы с напарником работали продавцами в магазине у ип(женщины)не оффициально.Над нами шевствовал муж ип-который тоже нигде не зарегистрирован в магазине, также как мы имел доступ к товару ,к онлайн кассе , и к ,,кассе,,(коробке с деньгами) Этот муж показал нам видеозаписи, что мы половину товара,купленного за нал. не пробивали по кассе (за месяц до этого он сам сказал нам не пробивать товар, купленый за нал.т.к.ему нужно будет потом пробить разово чек на большую сумму для приятеля. (Один такой чек действительно есть.)Потом он показал видеозапись, на которой видно что напарник берет чтото похожее на денежную купюру из ,,кассы,, сворачивает в трубочку , убирает в рукав.На другом видео-я беру с ветрины запчасть и ухожу домой не внеся деньги. Но мы уже 10лет работая, брали так товар под з/п. У нас были доверительные отношения,покупатели порой переводили мне деньги за товар, которые я потом переводил мужу.(есть чеки сбербанк онлайн)Этот муж сказал что посчитал товар и много чего не хватает в наличии, что однако есть в онлайн кассе.Ревизии соответственно с подписями и т.п.не было.кассу также под свою ответственность никто не принимал. касса-просто коробка. Вызвали на допрос в полицию-полицейский ,,дознаватель или что-то в этом роде,, сказал что этих доказательств хватает чтобы нас посадить за групповое хищение в заговоре.И даже сейчас посадить на ивс .этот муж в полиции также стращал что у него много денег и он может нанять себе хорошего адвоката/прокурора.Под давлением всего этого заставили писать расписки что отдадим деньги через 3 дня,(расписка от руки, паспортные данные не вписаны и кому отдать деньги в спешке тоже не написали)сумма огромная-300т.р. якобы мы столько украли за месяц судя по ревизии, которую этот муж сделал сам.У них недавно освободился сын с , сидел за наркоту 6лет. Видимо теперь продавцы не нужны.У меня есть аудиозапись на которой они предьявляют нам что мы много наворовали и теперь должны им много денег либо отдадим свои машины.что делать? Ведь в полиции нам сказали что по таким видеозаписям по нас могут привлечь и посадить!
, вопрос №3481178, Иван, г. Курск
Защита прав работодателя
Муж не устроен официально, но пьет на работе, какие меры можно предпринять?
Муж не устроен официально, но пьет на работе, какие меры можно предпринять? Начальник его закрывает глаза на пьянки на рабочем месте и во время рабочего дня.
, вопрос №3470678, Мария, г. Одинцово
Защита прав работодателя
Если пойду на больничный, мне засчитают эти в счет отработки?
Здравствуйте, увольняюсь с работы, месяц еще не отработала, говорят отрабатывать две недели. Если пойду на больничный, мне засчитают эти в счет отработки?
, вопрос №3463076, Ольга, г. Братск
Защита прав работодателя
Может ли ммой работодатель заставить меня работать в дверь Сиены
У нас в саду вакцинация полиимилита. Я работаю воспитателем. Сменщится на больничном. Может ли ммой работодатель заставить меня работать в дверь Сиены. Если в саду нехватка кадров
, вопрос №3462925, Татьяна, г. Хабаровск
Защита прав работодателя
Подскажите, можно ли работать несовершеннолетнему(15лет) неофициально
Здравствуйте. Подскажите,можно ли работать несовершеннолетнему(15лет) неофициально. Если да,то на каких условиях
, вопрос №3462402, Алина, г. Москва
Защита прав работодателя
Кто должен составлять20 дневное меню дляшкол, шеф- повар?
Кто должен составлять20 дневное меню дляшкол,шеф- повар?
, вопрос №3455278, Любовь, г. Владивосток
Защита прав работодателя
Скажите пожалуйста так ли это?
Добрый день? Пришла на собеседование по поводу работы. В трудовой книжке есть запись о расторжении договора , но печать отсутствует . Мой бывший работодатель обьясняет , что ИП НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО СТАВИТЬ ПЕЧАТЬ , достаточно только подпись. На собеседование меня проводили за отсутствуем печати. Скажите пожалуйста так ли это? Спасибо
, вопрос №3453540, Татьяна, г. Якутск
Защита прав работодателя
Сделали почти всю работу, а работодатель не скинул деньги
Здравствуйте. Работал вчера на шабашке. Сделали почти всю работу, а работодатель не скинул деньги. Работа вредная, тяжёлая, мне 17 лет. Что делать? В суд могу подать?
, вопрос №3439971, Ильяс, г. Санкт-Петербург
Защита прав работодателя
Отсрочка по мобилизации В разных интернет источниках разная информация, попадает ли человек под мобилизацию
Отсрочка по мобилизации В разных интернет источниках разная информация, попадает ли человек под мобилизацию если у него беременная жена сроком более 22 недель или это только работает если у гражданина есть уже 3 детей
, вопрос №3418286, Никита, г. Краснодар
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Индивидуальный предприниматель попадает под мобилизацию?
Индивидуальный предприниматель попадает под мобилизацию?
, вопрос №3409241, Магомед, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
ИП и сотрудники при мобилизации
Здравствуйте. Подскажите, в связи с объявленной частичной мобилизацией, какие документы на себя (ИП) и сотрудников я должен предоставлять в военкомат? И второй вопрос, что происходит с ИП и сотрудниками в случае мобилизации предпринимателя? Т.е. в случае призыва сотрудника - он увольняется, а в случае призыва ИП что делается со всей его действующей деятельностью, договорными обязательствами, лицензиями, сотрудниками и т.д.?
, вопрос №3408588, Рубан Алексей Игоревич, г. Ханты-Мансийск
Защита прав работодателя
Должна ли оплачиваться сверхурочная работа воспитателя до МРОТ
Добрый день! Должна ли оплачиваться сверхурочная работа воспитателя до МРОТ. Ольга
, вопрос №3404273, Ольга, г. Барнаул
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Как выплатить задержанную зарплату с минимумом санкций
Добрый день! В начале 2022 года ставили отпуск без содержания генеральному директору (мне), деятельность вели, но денег выплачивать ЗП не было. Сейчас деньги появились, и была произведена выплата сразу за несколько месяцев в одном платеже (по заверению одного бухгалтера - это было бы норм). Но сейчас выясняется, что после коррекции отпусков (удаления отпусков без содержания) - нужно будет править отчеты, а после корректировки от контролирующих органов может прийти штраф. Как лучше поступить в данной ситуации? 1) Можно ли наименьшими санкциями исправить отчеты и избежать штрафа? 2) Или лучше внести отпуска обратно и попробовать вернуть деньги обратно на счет компании, указав, что это ошибочная выплата? 3) Третий путь?
, вопрос №3402922, Влад, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2022-2023
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2022-2023
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 25.11.2022