Консультируйтесь с юристом онлайн

1104 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Популярные темы в этой категории

1104 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Все темы
Искать

Как привлечь к ответственности сотрудников, которые удерживают материальные ценности?

Добрый день. Есть сотрудники,оформленные в организации по ГПД, которые так же подписывали договор мат.ответственности и акт-приёма передачи. не возвращают материальные ценности, каким образом их привлечь к ответственности?

20 Сентября 2018, 13:08, вопрос №2111175 Мария, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

1104 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Не выдача СИЗ

Здравствуйте! У нас такая ситуация: мы не выдали работнику СИЗ, он серьёзно заболел. Написал заявление в прокуратуру и скорее всего будет подавать в суд. Ещё один момент, мы направили его на вахту без мед осмотра. Чем это нам грозит?

17 Сентября 2018, 16:21, вопрос №2108323 Олег Леонидович, г. Москва
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Правомерно ли повторно назначили штраф за просрочку сдачи отчетности СЗВ-М?

Добрый день. Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Раньше меня обслуживала консалтинговая компания, но через несколько лет отношение к своим клиентам начало напрягать. Ушли от них в один прекрасный момент. Просрочили сдачу СЗВ-М за...

17 Сентября 2018, 11:54, вопрос №2107988 Сергей Анатольевич, г. Ростов-на-Дону

Какие меры можно предпринять, если компания-конкурент переманивает наших сотрудников?

Здравствуйте! У нашей компании есть по сути один главный конкурент, и они активно переманивают наших сотрудников (реально ждут у КПП и предлагают перейти к ним). Сотрудники - это архитекторы и дизайнеры. Можем ли мы обязать наших сотрудников...

14 Сентября 2018, 12:15, вопрос №2105807 Елена, г. Москва

Как привлечь к ответственности сотрудников предприятия пытающихся не законно получить задолженность по зарплате

Сотрудники предприятия, в том числе гл. бухгалтер , обратились в мировой суд с целью получить задолженость по зарплате. При этом приложили в качестве доказательств трудовые договора, приказы и иные документы, где вместо реальной в подписи...

14 Сентября 2018, 09:15, вопрос №2105639 ВЛАДИСЛАВ, г. Краснодар
800 стоимость
вопроса

Как правильно уволить сотрудника за прогулы, если с ним нет связи?

Добрый день. Ситуация: работник не явился на рабочие смены без предварительного уведомления, после этого через несколько дней мы выяснили, что она попала в больницу с сотрясением. Спустя 15 дней нам данный сотрудник принес больничные листы и...

13 Сентября 2018, 14:59, вопрос №2105035 Евгений, г. Геленджик

Штрафы для ИП

Здравствуйте. Какой размер штрафа мне грозит (я ИП) в случае непредоставления копий штатного расписания за 2017, 2018 года, а также табеля учета рабочего времени сотрудника(1 сотрудник) за 2018 год. Спасибо.

11 Сентября 2018, 20:42, вопрос №2103272 Марина, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Пришел запрос из трудовой инспекции

Приватный вопрос.

11 Сентября 2018, 09:23, вопрос №2102526 Сергей, г. Москва
1800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как уволить сотрудника за прогулы не ведя табеля рабочего времени?

Хотим уволить сотрудника за невыполнение плана и систематические опоздания и не выходы на работу, при этом каждый раз о своём не выходе он предупреждает руководителя, но справки не приносит. Табель учета рабочего времени не ведём. Является ли это...

10 Сентября 2018, 15:58, вопрос №2101924 Юлия, г. Москва
700 стоимость
вопроса

Как взыскать с уволившегося работника остаток задолженности по подотчетной сумме?

Добрый день. Вопрос: уволился работник имея задолженность по подотчётной сумме. Со стороны предприятия было подписано двухстороннее соглашение о возврате его долга, но не на всю сумму задолженности. Работник внёс сумму по соглашению, остаток...

10 Сентября 2018, 14:06, вопрос №2101824 Лариса, г. Казань

Перевод работника на полставки

Добрый день! Наша уборщица была принята на полную ставку, убирала 2 помещения. Несколько позже была принята на работу еще одна уборщица. Теперь каждая из них убирает в одном из 2-х помещений. Уборщица, принятая первой, свою работу выполняет быстро,...

10 Сентября 2018, 08:22, вопрос №2101435 Галина, г. Петропавловск-Камчатский
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Бонус при увольнении

Возможно ли не выплачивать увольняющемуся по собственному желанию работнику отложенную часть бонуса за предыдущие периоды работы. Если такая возможность существует, то: а) при каких обстоятельствах ее можно реализовать; б) какие документы /...

06 Сентября 2018, 14:57, вопрос №2098743 Виталий, г. Москва
800 стоимость
вопроса

Какой порядок взыскания ущерба с работника?

Добрый день! Каким образом можно взыскать в суде с работника материальный ущерб, причиненный работником третьим лицам. Если есть 2 факта. 1. Сам работник не возражает. 2. Он виновен. Поступил против указаний мастера, в результате чего было...

03 Сентября 2018, 23:02, вопрос №2095986 Ольга, г. Воронеж

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам