Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Популярные темы в этой категории
Приватный вопрос.
Добрый день. 30.03.2020 мною был получен Акт о штрафе от Управления ПФР в г. Обнинске 10.04.2020 я направил Возражение на штраф в Управление ПФР в г. Обнинске в системе электронного документооборота. 13.05.2020 мною было получено Решение о...
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. ООО имеет двух сотрудников, один из них Ген. директор ( он же глав. бух), второй менеджер по работе с клиентами. Менеджер совершил явное мошенничество (подтвержденное документами) и подлежит увольнению в связи с...
Приватный вопрос.
Оля Подруга оплатила абонемент на лазерные процедуры в Косметологическом кабинете (сделала перевод Сбербанк онлайн) ей сказали что после таких процедур она дней 5 должна воздержаться от солнечных ванн, но как потом выяснилось за 2 нежели до...
Работник управлял автомобилем по доверенности, в рабочее время попал в ДТП. Вина его 100% доказана ГИБДД (есть постановление). Какие выплаты он может требовать от работодателя и какие работодатель от него. Автомобиль восстановлению не подлежит....
Салон красоты в Москве. После почти двухмесячного закрытия наш бизнес находиться на пороге банкротства. Несколько дней как открылись, имеются антисептики, макси для клиентов и т.п. Вчера к нам зашли сотрудники управы, и пригрозили, что если мы...
Здравствуйте! В школу принят педагог как внешний совместитель. В договоре указано «По совместительству» а также указано на определенный срок, но срок с какого по какое не указан. Подскажите, пожалуйста как грамотно уволить данного педагога? спасибо
Педагог дополнительного образования ДШИ г.Самара. 2017-2020. Работаю в школе с сентября.2017. по настоящее время. Планирую увольнение. Отпуск назначен 15 июня. Боюсь при увольнении в июне, написав заявление по собственному желанию, не получить...
При рассмотрении трудового спора судья затребовала предоставить документы. Мы ответчики. Обязаны ли мы предоставлять их копии еще и второй стороне. Какие документы мы должны предоставлять истцу?
Приватный вопрос.
Добрый день,меня зовут Анна, я являюсь директором обособленного подразделения, в кот. работал сотрудник, кот. в последствии подал в суд на организацию. Обособленное подразделение находиться в городе Москва, Головная компания находиться в г....
Здравствуйте! Как можно регламентировать материальную ответственность на телевидении? А именно: видеооператорам вверяют дорогостоящее имущество (видеокамеры). Работодателю важно, чтобы мат. ответственность была прописана в трудовом договоре. Как...
С работником заключили трудовой договор. При заключении трудового договора он не принес трудовую книжку. Через 8 мес. решил увольняться и стал требовать трудовую, которую не приносил. Подал жалобу в труд.инспекцию, что ему не выдали трудовую. Как...
Добрый день! Компания находится в стадии ликвидации. У меня срочный договор, в связи с беременностью продлили до окончания беременности. Договор заканчивается 07.06.20 работадатель не предупредил за ранее об окончании договора. Могут ли меня уволит...
