Защита прав работодателя

Мне 15 лет, 3 месяца назад я устроился на работу в ресторан. Работаю без договора, по 12 часов в сутки, но мать давала согласие на работу. Сейчас хочу уволится, но мне сообщают что я должен отработать еще 2 недели потому-что по трудовому кодексу об увольнении надо предупреждать за 2 недели. Могу ли я просто не выйти на работу и не будет ли для меня это черевато какими-либо последствиями?

Здравствуйте, мы с напарником работали продавцами в магазине у ип(женщины)не оффициально.Над нами шевствовал муж ип-который тоже нигде не зарегистрирован в магазине, также как мы имел доступ к товару ,к онлайн кассе , и к ,,кассе,,(коробке с деньгами) Этот муж показал нам видеозаписи, что мы половину товара,купленного за нал. не пробивали по кассе (за месяц до этого он сам сказал нам не пробивать товар, купленый за нал.т.к.ему нужно будет потом пробить разово чек на большую сумму для приятеля. (Один такой чек действительно есть.)Потом он показал видеозапись, на которой видно что напарник берет чтото похожее на денежную купюру из ,,кассы,, сворачивает в трубочку , убирает в рукав.На другом видео-я беру с ветрины запчасть и ухожу домой не внеся деньги. Но мы уже 10лет работая, брали так товар под з/п. У нас были доверительные отношения,покупатели порой переводили мне деньги за товар, которые я потом переводил мужу.(есть чеки сбербанк онлайн)Этот муж сказал что посчитал товар и много чего не хватает в наличии, что однако есть в онлайн кассе.Ревизии соответственно с подписями и т.п.не было.кассу также под свою ответственность никто не принимал. касса-просто коробка. Вызвали на допрос в полицию-полицейский ,,дознаватель или что-то в этом роде,, сказал что этих доказательств хватает чтобы нас посадить за групповое хищение в заговоре.И даже сейчас посадить на ивс .этот муж в полиции также стращал что у него много денег и он может нанять себе хорошего адвоката/прокурора.Под давлением всего этого заставили писать расписки что отдадим деньги через 3 дня,(расписка от руки, паспортные данные не вписаны и кому отдать деньги в спешке тоже не написали)сумма огромная-300т.р. якобы мы столько украли за месяц судя по ревизии, которую этот муж сделал сам.У них недавно освободился сын с , сидел за наркоту 6лет. Видимо теперь продавцы не нужны.У меня есть аудиозапись на которой они предьявляют нам что мы много наворовали и теперь должны им много денег либо отдадим свои машины.что делать? Ведь в полиции нам сказали что по таким видеозаписям по нас могут привлечь и посадить!

Добрый день? Пришла на собеседование по поводу работы. В трудовой книжке есть запись о расторжении договора , но печать отсутствует . Мой бывший работодатель обьясняет , что ИП НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО СТАВИТЬ ПЕЧАТЬ , достаточно только подпись. На собеседование меня проводили за отсутствуем печати. Скажите пожалуйста так ли это? Спасибо

Отсрочка по мобилизации В разных интернет источниках разная информация, попадает ли человек под мобилизацию если у него беременная жена сроком более 22 недель или это только работает если у гражданина есть уже 3 детей

Здравствуйте. Подскажите, в связи с объявленной частичной мобилизацией, какие документы на себя (ИП) и сотрудников я должен предоставлять в военкомат? И второй вопрос, что происходит с ИП и сотрудниками в случае мобилизации предпринимателя? Т.е. в случае призыва сотрудника - он увольняется, а в случае призыва ИП что делается со всей его действующей деятельностью, договорными обязательствами, лицензиями, сотрудниками и т.д.?

Добрый день! В начале 2022 года ставили отпуск без содержания генеральному директору (мне), деятельность вели, но денег выплачивать ЗП не было. Сейчас деньги появились, и была произведена выплата сразу за несколько месяцев в одном платеже (по заверению одного бухгалтера - это было бы норм). Но сейчас выясняется, что после коррекции отпусков (удаления отпусков без содержания) - нужно будет править отчеты, а после корректировки от контролирующих органов может прийти штраф. Как лучше поступить в данной ситуации? 1) Можно ли наименьшими санкциями исправить отчеты и избежать штрафа? 2) Или лучше внести отпуска обратно и попробовать вернуть деньги обратно на счет компании, указав, что это ошибочная выплата? 3) Третий путь?