Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

572 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Популярные темы в этой категории

572 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Все темы
Искать

Аргументы для пропуска срока исковой давности при увольнении

Приватный вопрос.

20 Сентября 2017, 12:09, вопрос №1756781 Галина, г. Пермь
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Прием работников с судимостью в государственное бюджетное учреждение

Возможно ли прием на работу человека с судимостью на должность,где не требуется образование,квалификация и профессия в гос-ое бюджное учреждение социального обслуживания лиц без определенного места жительства.Большую часть клиентов составляют...

19 Сентября 2017, 11:38, вопрос №1755653 Диана, г. Сыктывкар

Получите совет юриста за 15 минут!

572 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как наказать работника школы при отказе выполнять распоряжение руководителя?

Работник школы (педагог-психолог)отказывается выполнять распоряжение руководителя, переезд, в связи с производственной необходимостью, в другой кабинет, отказался подписать приказ. Акт об отказе подписали два других педагога. Как можно наказать...

19 Сентября 2017, 10:20, вопрос №1755518 Михаил

Как уволить топ-менеджера

Добрый день. Фирма попала на недопросовестного заказчика с большим договором. Фактически, 5 лет билась в муках и, сейчас, более или менее, удалось ее поднять. Но, на днях, выяснилось, что исполнительный директор подделал подпись генерального на...

18 Сентября 2017, 21:24, вопрос №1755177 Андрей, г. Москва

Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если при трудоустройстве ему было 1,5 года?

Здравствуйте! Вопрос в том, что работник устроилась в организацию в январе 2017г. имея на руках несовершеннолетнего ребенка в возрасте полутора лет, спустя пол года ушла в оплачиваемый отпуск на 28 дней, вернувшись написала заявление на отпуск по...

18 Сентября 2017, 14:33, вопрос №1754804 Алена, г. Комсомольск-на-Амуре

Можно ли продлить срок носки спецодежды более, чем указано в типовых нормах?

На заводе действует коллективный договор,согласно которому срок носки костюма для защиты от общих загрязнений составляет 1 год.Можно ли увеличить срок носки,если износ составляет 5 %?

15 Сентября 2017, 19:56, вопрос №1753049 Алексей Лебедев, г. Курган

Неправильная формулировка приказа об оплате дополнительного объема работ

В приказе написано доплата за дополнительный обьем работ а согласно ст151 тк рф должно за увеличенный обьем работ как оправдаться перед прошверяющими

15 Сентября 2017, 19:26, вопрос №1753018 вера, г. Смоленск

Формулировка в приказе не соответствует положению ТК РФ, но приказ не нарушает его

В приказе написано доплата за дополнительный обьем работ а согласно ст151 тк рф должно за увеличенный обьем работ как оправдаться перед прошверяющими

15 Сентября 2017, 19:10, вопрос №1753019 вера, г. Смоленск

Можно ли взыскать с работника средства на его обучение, если он требует увольнения по сокращению?

Добрый день!С работником в 2014 г. был заключён договор на обучение на 3г10 мин (вечерняя форма).В настоящее время в организации проходит сокращение штата, работнику предлагают разные вакансии, но Ее они не устраивают,она хочет уволится по...

15 Сентября 2017, 18:38, вопрос №1752999 Оксана, г. Екатеринбург

Как заключить трудовой договор по совместительству?

Добрый вечер ! Подскажите пожалуйста , я открыл ИП по клинингу и мне надо нанять работников, но так как эти работники уже официально зарегистрированы в другой фирме , могу ли я с ними заключить трудовой договор по сезону или на год но без аклада а...

14 Сентября 2017, 20:56, вопрос №1752170 Ивпн, г. Москва

Действия руководителя, если педагог отказывается подписывать приказ

Работаю директором школы. В апреле педагог подписал приказ о предварительной нагрузке на следующий учебный год, в котором уменьшились часы, но сохранены норма - 18 часов. В сентябре педагог отказывается подписывать приказ о педнагрузке, требуя...

11 Сентября 2017, 18:08, вопрос №1748892 Людмила, г. Волгоград

Как составить согласие работников на видеонаблюдение?

День добрый. В учреждении установлены несколько видео камер с микрофонами, т.к. работа ведётся с заявителями и бывают конфликтные ситуации. Подскажите пожалуйста. Работники должны подписывать согласие на то, что будет производиться запись их...

09 Сентября 2017, 14:02, вопрос №1747273 Алекс, г. Ростов-на-Дону

Как по Закону действовать работодателю при крупной недостаче?

Выявлена недостача в торговой точке на крупную сумму. Как по закону действовать работодателю? Работники оформлены , но материальная ответственность прописана только в Договоре. Объяснения по недостаче не дают, но результаты ревизии не отрицают.

07 Сентября 2017, 10:24, вопрос №1745225 Александр
600 стоимость
вопроса

Обязана ли организация платить штраф за своего работника-водителя?

Здравствуйте! Господа юристы будьте добры помочь в скользком вопросе. Водитель умолчал, что был лишен водительских прав, работодатель короче говоря не знал, что он лишенник. Как бы с него взыскать данный штраф или сумму равную штрафу?...

07 Сентября 2017, 07:38, вопрос №1745072 Анна, г. Южно-Сахалинск

Как с работника-водителя взыскать штраф при лишении водительских прав?

Здравствуйте! Господа юристы будьте добры помочь в скользком вопросе. Водитель умолчал, что был лишен водительских прав, работодатель короче говоря не знал, что он лишенник. Как бы с него взыскать данный штраф или сумму равную штрафу?...

07 Сентября 2017, 07:36, вопрос №1745071 Анна, г. Южно-Сахалинск

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats