Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Популярные темы в этой категории

72 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Все темы
Искать

Может ли основатель ИП быть исполнителем всех обязанностей

Добрый вечер! У меня есть ИП ( на меня оформленное ), я же в этом ИП являюсь исполнителем и добытчиком денег, т . е - я единственный работник ИП. имею я на это право? И какие документы кроме постановки на учёт в налоговой должны у меня быть?

28 Февраля 2017, 01:49, вопрос №1554524 Анна, г. Москва

Могу ли я вернуть деньги обратно?

При покупке смартфона меня обманули. сказали, что смартфон с двумя сим-картами, а когда дома осмотрел на деле оказался с одной сим-картой.

27 Февраля 2017, 23:08, вопрос №1554424 Сергей, г. Краснодар

Получите совет юриста за 15 минут!

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как оформить увольнение работника, если больничный был закрыт перед праздничными днями?

Добрый день. Подскажите пожалуйста: Работник увольняется после длительного больничного и присвоения инвалидности 2 степени. Каким числом правильно уволить сотрудника, если б\л закрыт 22.02.2017 а с 23.02 по 26.02.2017 выходные и праздничные дни?

27 Февраля 2017, 07:54, вопрос №1553129 Ирина, г. Барнаул

Как привлечь работника к ответственности за заведомо ложные показания

Здравствуйте! На горно-добывающем предприятии произошла драка с участием мастера и рабочего, в результате чего мастеру был нанесен легкий ущерб здоровью, (гематомы на лице и вывихнута рука). Но травмы мастер предпочёл оформить как производственные -...

27 Февраля 2017, 06:34, вопрос №1553101 Андрей Сергеевич, г. Чита
700 стоимость
вопроса

Имеет ли работник право при расчете требовать отпускных, если проработал менее полугода?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. В моем магазине работают два продавца, неофициальное трудоустройство. Работают с графиком 2-2. С одним из продавцов возник конфликт, и мы с ним распрощались. Работал этот продавец почти пол года (без нескольких...

26 Февраля 2017, 18:19, вопрос №1552732 нина, г. Москва

Возможно ли заключение срочного трудового договора при работе на нескольких объектах строительства?

Возможно ли заключение СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА при работе на нескольких объектах строительства? В ТД прописаны 2 объекта (на время строительства).

24 Февраля 2017, 14:04, вопрос №1550920 ольга, г. Санкт-Петербург

Наложение штрафа на сотрудников за драку в офисе

Добрый день. Скажите, пожалуйста, в офисе произошла драка. Чтобы в дальнейшем таких ситуаций не повторялось хотим замотивировать сотрудников тем, что те, кто будут участвовать в драках будет наложен штраф. Читала, что организация не в праве...

22 Февраля 2017, 13:27, вопрос №1549293 Кристина, г. Санкт-Петербург

Можно ли отказать в приёме на работу в пекарню больному ВИЧ?

Доброе время суток! Пришёл устраиваться на работу пекарем в частную пекарню человек, у которого в военном билете есть запись о том, что он не годен для службы в ВС РФ из-за ВИЧ. Могу ли я его принять на работу так как возможно распространение...

21 Февраля 2017, 20:36, вопрос №1548553 Сан Саныч, г. Москва

Как грамотно составить гражданско-трудовой договор с поваром и другими работниками в ресторане

Доброго времени суток уважаемые юристы! Вопрос по гражданско-трудовому договору с работниками общепита. В чем разница между ним и трудовым договором. В каком случае обязательно официальное трудоустройство? В чем разница между договорами? На что...

21 Февраля 2017, 20:21, вопрос №1548533 Ольга Юрьевна Воденова, г. Верхняя Салда
289 стоимость
вопроса

Каковы аргументы работодателя при рассмотрении жалобы?

здравствуйте, интересует такой вопрос, сотрудник обратился в ТИ из-за отказа оформить трудовые отношения и оплатить больничный лист ( у него имеется копия трудового договора) в объяснениях работодателя написано, что оригинал договора не подписывался...

21 Февраля 2017, 17:19, вопрос №1548267 Ирина, г. Санкт-Петербург

Возврат электротовара спустя месяц после его покупки

В нашем интернет-магазине был куплен торшер. Спустя месяц после его покупки, клиентка заявляет о том, что после его сборки он не работает и хочет вернуть деньги. Вопрос:Обязаны ли мы ей возвращать деньги за покупку (спустя месяц) или она должна...

21 Февраля 2017, 12:44, вопрос №1547797 Екатерина

Как прописать в трудовом договоре возврат денег за обучение, в случае увольнения сотрудника?

можно ли внести пункт в трудовом договоре "возврат за обучение"...мы периодически учим врачей- повышение квалификации на 5 лет, врач проучится , деньги потрачены , а он через год уволится..учим следующего специалиста...можно ли вернуть с него деньги...

20 Февраля 2017, 23:06, вопрос №1547250 вера, г. Ярославль

Выплата зарплаты при увольнении при неоформленом тудоустройстве

сын полтора месяца назад фактически вышел на работу.. но начальство так и не спешит подписывать договор, все время находит отговорки , тянет время.. зарплату не выплатили, сын собирается увольняться.. как себя защитить? чтобы зарплату выплатили..

18 Февраля 2017, 19:59, вопрос №1544663 Ольга Курмагожина, г. Сочи

Возможно ли установить для сотрудников ИП зарплату ниже МРОТ?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с МРОТ в Москве для ИП. С 1го января 2017г. он составляет 17561 руб (Москва). Возможно ли установить для сотрудников ИП размер ЗП 10000р (например устроить на работу на полставки)? Спасибо!

18 Февраля 2017, 12:32, вопрос №1544255 Илья, г. Москва

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25