Права беременных женщин в России в 2020

Получается права беременных никак не защищены?

Добрый вечер! Уточните пожалуйста , как вести себя беременным во время введения режима самоизоляции, если работает в частной аптеке и работодатель говорит что нужно выходить на работу. Получается права беременных никак не защищены? На какой...

14 Апреля 2020, 22:45, вопрос №2743702 наталья, г. Воткинск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Имеют ли право беременную сотрудницу отправить в неоплачиваемый отпуск?

Здравствуйте. Я работаю у представителей на данный момент я беременная и меня положили в больницу, наше начальство не оплачивает больничный и чтобы не потерять деньги я попросила чтобы меня допустили к работе так как с больницы отпустили. Но мне...

25 Ноября 2019, 20:39, вопрос №2600084 Надежда, г. Нижний Новгород

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Имеют ли право беременную сотрудницу вывести за штат?

Здравствуйте работаю официально в пятерочке.беременна на 7 месяце .сегодня плохо стало вызвала скорую.на работу позванила сказала что не выйду.они мне сказали что на штат выведут.имеет ли право?

23 Сентября 2019, 08:37, вопрос №2520372 диана, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Отпуск за свой счёт при беременности

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, имеет ли право беременная уйти в отпуск за свой счёт до наступления декретного отпуска?

13 Сентября 2019, 20:40, вопрос №2509488 Анна, г. Москва

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Имеет ли право беременная на ежегодный оплачиваемый отпуск с первого дня рабочего года?

Здравствуйте! В этом году, беременная жена использовала ежегодный оплачиваемый отпуск. Календарный рабочий год у неё начинается 5 сентября. Имеет ли она право взять отпуск с 5 сентября? Имеет ли право работодатель ей отказать? Спасибо!

07 Августа 2019, 12:18, вопрос №2463514 Алексей, г. Владивосток

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Нарушение прав беременной сотрудницы при суточном графике работы

Добрый вечер! У нас суточная работа, а я в положении на 13 неделе, стало тяжело работать, я кассир, мне в смены перестали ставиьь человека в зал, чтобы я выходила и сама работала, а зал прокуренный.Стала под утро засыпать мин на 10,т.к организм не...

29 Мая 2019, 23:15, вопрос №2377161 Наталья, г. Владимир

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Каковы права беременной работницы в данном случае?

Добрый день. Такая ситуация. Я нахожусь на больничном (по беременности и родам) мне сообщили (по телефону), что хотят закрыть организацию (филиал, обособленное подразделение, а главный офис находится в другом городе), и сказали писать увольнение по...

19 Апреля 2019, 10:59, вопрос №2334585 Екатерина Крючкова, г. Волгоград

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Имеет ли право беременная женщина работать врачом ультразвуковой диагностики?

Имеет ли право беременная женщина работать врачом ультразвуковой диагностики по закону с учетом Санпинов

19 Апреля 2019, 10:05, вопрос №2334491 Антонина, г. Железноводск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Каковы права беременных на диспансеризацию?

Здравствуйте. Обязана ли я заранее отпрашиваться у начальника к врачу по беременности или достаточно предупреждения, что иду и на работе буду позже. Может ли начальник потребовать объяснительную за опаздание, если я была у врача и начальника...

27 Марта 2019, 14:33, вопрос №2306085 Ольга, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Куда обратиться, если ущемляют права беременной?

Здравствуйте, меня зовут Ирина, я беременная женщина , мои работодатели требуют приносить им справки о посещении вречей или иначе они оплачивать эти дни не будут . справку о том что я встала на учёт была им предоставлена. Подскажите в праве ли они...

20 Февраля 2019, 12:58, вопрос №2267165 Ирина, г. Екатеринбург

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Допустима ли работа сверх ставки при беременности?

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в положении , и хочу узнать права беременных ! На работе у меня ставка +0,25 ставки, сейчас начальник просит чтобы я написала заявление на снятие 0,25 ставки , но я не согласна , т.к я Часы...

24 Января 2019, 11:25, вопрос №2235460 Александра, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Работодатель требует от беременной посещать врачей в свои выходные и грозит увольнением

Здравствуйте. Хотела бы узнать права беременной при сменном графике работы. Пришлось отпроситься с работы,для сдачи анализов. (Было назначено именно на первый рабочий день) Посмотреть в свой график работы не было не времени,не мыслей. Работодатель...

28 Декабря 2018, 20:31, вопрос №2212314 Милла, г. Санкт-Петербург

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Законно ли работодатель отказывается оплачивать отпуск по ст 260 ТК РФ?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, что мне делать дальше? С сентября этого года официально устроена на работу. Сейчас нахожусь на 23 неделе беременности. По срокам в конце января мне положен отпуск по БиР. Хотела до него оформить...

10 Декабря 2018, 09:39, вопрос №2193540 Раиса, г. Москва

Категория: Защита прав работников

2 ответа

Отпуск перед выходом в декрет в связи с беременностью

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право беременная женщина взять отпуск перед декретом( в течении учебного года), если работает в сфере образования когда отпуск дается только летом.

05 Декабря 2018, 16:59, вопрос №2189209 Зинаида, г. Новосибирск

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Защита прав беременной сотрудницы при работе не по трудовой книжке

Работаю в сфере красоты. Как только узнала, что беременна, то попросила устроить меня официально, что сделать это они отказались. Ставят очень много работы в день, просила меньше, что тоже отказались, доводят каждый день, на запись к врачу не...

26 Ноября 2018, 15:04, вопрос №2179129 Анна, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Права беременных

Последние вопросы по теме «права беременных»

Новое в журнале Правовед.ru