Здравствуйте! Вы можете обратиться к работодателю за целым рядом выплат: зарплата умершего, которая на день смерти не была выплачена, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности (если на день смерти не выплачено), социальное пособие на погребение, материальная помощь ( если предусмотрена коллективным договором), если конкретно по этим выплатам работодатель откажет или как-то еще отклониться — обращайтесь в трудовую инспекцию. Обратиться к работодателю за выплатой зарплаты нужно в течение 4 месяцев со дня смерти, за пособием на погребение — до 6 месяцев. Кроме того, Вы можете подать исковое заявление к работодателю о выплате морального вреда. Размер морального вреда, который суды признают правильным очень сильно разниться (от 5 тысяч до 15 миллионов), можно заявить любую сумму, но по усмотрению суда она может быть изменена. Кроме того, Вы можете получить страховую выплату в соответствии с ФЗ от 27.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», для этого обратитесь в территориальный орган Фонда социального страхования РФ. В соответствии с п.2 ст. 11 ФЗ от 27.07.1998 г. № 125-ФЗ , в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей. Ежемесячные страховые выплаты осуществляются:
несовершеннолетним — до достижения ими возраста 18 лет;
обучающимся старше 18 лет — до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;
женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет — пожизненно;
инвалидам — на срок инвалидности;
одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, — до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.
Вы можете оценить данный ответ нажав на "+" или "-" справа внизу.
Кто имеет право на получение страховых выплат: