Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение сотрудника по ТК РФ

Расторжение трудового договора и увольнение сотрудника происходит по следующим основаниям (статья 77 ТК РФ):

  • инициатива работника или работодателя;
  • соглашение сторон;
  • конец срока трудового договора.

Работник обязан сообщить работодателю о своем желании прекратить трудовые отношения за две недели. Это обстоятельство сотруднику нужно отразить в своем заявлении (указать определенную желаемую дату). Если дата увольнения в заявлении отсутствует, то две недели отработки подразумеваются. Уволиться без отработки можно только с согласия работодателя.

Причины, по которым увольнение происходит по инициативе работодателя, изложены в статье 81 ТК РФ. Мнение работодателя о недостаточной квалификации работника должно быть обязательно подтверждено результатами аттестации.

Вы считаете, что вас уволили незаконно и хотите узнать, как можно защитить свои права? Спросите об этом у юристов Правовед.ru!

Похожие темы

360 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «увольнение»

Все темы
Искать

Увольнение по собственному

Здравствуйте, написала заявление на увольнение, отработала положено две недели, в последние дни отработки вышла на больничный, во время больничного забеременела, Имеют ли теперь право меня уволить и могу ли я забрать свое заявление?

10 Января 2017, 12:44, вопрос №1495397 Катерина, г. Горно-Алтайск

Вероятность увольнения по статье?

Здравствуйте, у нас в организации такая ситуация, трем работникам была дана работа под сроки и под роспись. За 2 недели до поставленного срока, один работник уходит на больничный, второй уходит догуливать декрет 3 недели, третий не является на...

09 Января 2017, 16:39, вопрос №1494433 Екатерина, г. Голышманово
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

360 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Является ли приказ об увольнении у ИП обязательным, могу ли я забрать заявление об увольнении, если приказа не было?

Здравствуйте, работаю у И.П. Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 31 декабря 2016 за две недели заранее. Заявление забрали, но неизвестно, подписали или нет, приказа об увольнении нет, продолжаю работать. Сегодня уже 7 января...

07 Января 2017, 22:31, вопрос №1492917 Наталья, г. Магнитогорск

Увольнение в праздничные дни, в какой форме должно проходить по закону?

Еще раз здравствуйте. 6 января мой последний день работы. Мотивируя тем,что это праздничный день работодатель не может меня уволить. 9 января меня тоже не увольняют, так как у них какая то перезагрузка системы. В связи с этим просят написать...

07 Января 2017, 11:09, вопрос №1492500 Ирина, г. Киров

Какие претензии к Генеральному директору со стороны учредителя?

Доброе время суток! Вопрос: Я работал Генеральным директором вновь организованного ООО с единственным учредителем. (учредитель не я). Был подписан трудовой договор с Гендиректором т.е. со мной на 5 лет, с испытательным сроком 6 месяцев. зп 30 000...

28 Июня 2016, 10:19, вопрос №248194 Игорь, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Принудительное увольнение "по собственному желанию"

Здравствуйте, Ситуация не новая, но точного ответа на свой вопрос я не нашел. Итак: Мне предложили уволиться по собственному желанию декабрем прошлого года, объявив о своем намерении за 3 дня до моего ежегодного отпуска. Причина - якобы,...

07 Января 2016, 17:24, вопрос №1091793 Вадим, г. Санкт-Петербург
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Техническое увольнение

Ответьте пожалуйста. Работаю в ОАО 'сбербанк России' 2года 7 месяцев. Имеется 28 календарных дней не отгуленного отпуска. На сегодняшний день, у меня было техническое увольнение и принята на новую должность. Могу ли я отказаться от денежной...

26 Июля 2015, 14:15, вопрос №918899 Вероника, г. Армавир

Увольнение без отработки

Здравствуйте. Как можно уволиться без отработки 2 недель? я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Основный работник выходит только через два месяца, но я хочу уволиться сейчас. Возможно увольнение без отработки?

07 Июля 2015, 14:49, вопрос №896887 МАРИЯ, г. Муравленко
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение вместо декретных

Добрый день! У нас такая проблема. Моя дочь работает фармацевтом в аптеке около 6 месяцев. Сейчас ей нужно уходить в декретный отпуск, принесла больничный лист директору, на что ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию,...

10 Июня 2015, 12:46, вопрос №867255 Олеся, г. Краснодар

Увольнение при ликвидации предприятия

Добрый день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 1.8 . Фирма в которой я работала ликвидируется в связи с банкротсвом. Какие компенсации мнемобязаны выплатить и как производится их расчет. Гл бух говорит, что так как я находусь...

04 Июня 2015, 14:29, вопрос №861015 Инна, г. Ростов-на-Дону

Увольнение по сокращению

нас уведомили о сокращении штата (правда ссылаясь на статью о ликвидации) за 2 месяца.Но в назначенную дату ни один приказ на увольнение не подписан,трудовые книжки не оформлены и расчет с нами на произведен. при такой ситуации мы всё ещё являемся...

19 Мая 2015, 15:41, вопрос №842874 Ирина, г. Екатеринбург
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение по ОШМ

Добрый вечер! Подскажите,пожалуйста: Я являюсь военнослужащим с календарной выслугой 22 года,подлежу увольнению по организационно-штатным мероприятиям.Нахожусь в распоряжении более 6 лет,проживаю в двухкомнатной служебной квартире,семейное...

17 Мая 2015, 00:53, вопрос №839773 Юрий, г. Брянск
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение по сокращению

Здравствуйте, Уважаемые юристы! 21 апреля получила уведомление о сокращении. Ждать до 21 июня нет никаких моральных сил, поскольку всю мою работу уже распределили между другими сотрудниками и я просто тупо сижу на рабочем месте. Поэтому хочу уйти...

28 Апреля 2015, 09:54, вопрос №821267 Дарья, г. Москва
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение по предельному возрасту

Здавствуйте! В августе 2015г. мне исполняется 45 лет, я сотрудник МЧС (прапорщик). Сейчас я нахожусь в очередном отпуске до конца июля 2015г. В апреле, до ухода в отпуск меня уведомили о предстоящем увольнении, объяснив тем, что из отпуска я выйду...

18 Апреля 2015, 03:37, вопрос №808218 Татьяна
500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение по статье 81 пункт 2

Здравствуйте, мы увольняем сотрудника по сокращению штата, 30 января ему было вручено уведомление о предстоящем увольнении, 31 марта мы должны были его уволить, но он оформил больничный что он находится в стационаре, хотя на самом деле слоняется и у...

01 Апреля 2015, 06:37, вопрос №785338 Надежда, г. Курган

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25