Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение сотрудника по ТК РФ

Расторжение трудового договора и увольнение сотрудника происходит по следующим основаниям (статья 77 ТК РФ):

  • инициатива работника или работодателя;
  • соглашение сторон;
  • конец срока трудового договора.

Работник обязан сообщить работодателю о своем желании прекратить трудовые отношения за две недели. Это обстоятельство сотруднику нужно отразить в своем заявлении (указать определенную желаемую дату). Если дата увольнения в заявлении отсутствует, то две недели отработки подразумеваются. Уволиться без отработки можно только с согласия работодателя.

Причины, по которым увольнение происходит по инициативе работодателя, изложены в статье 81 ТК РФ. Мнение работодателя о недостаточной квалификации работника должно быть обязательно подтверждено результатами аттестации.

Вы считаете, что вас уволили незаконно и хотите узнать, как можно защитить свои права? Спросите об этом у юристов Правовед.ru!

Похожие темы

364 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «увольнение»

Все темы
Искать

Увольнение за прогул

Добрый день, в июне 3 раза один из сотрудников в последний момент сообщал, что не может прийти в свой график. Я заменяла другим или выходила сама (кофейня в парке). Вчера 26.06 он вообще не вышел на работу (был его день, он это знал, так же должна...

27 Июня 2017, 23:32, вопрос №1680392 Лариса, г. Москва
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Восстановят ли меня на работе при отзыве заявления об увольнении?

16. 06.2017 г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию.Была уволена этим же числом.В отпуске не была-получила компенсацию за неиспользованный отпуск. 23. 06.2017 г. я написала заявленние об отзыве заявления об увольнении. Обязан...

26 Июня 2017, 15:20, вопрос №1678726 Ирина, г. Кириши

Получите совет юриста за 15 минут!

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Увольнение по собственному

Здравствуйте, написала заявление на увольнение, отработала положено две недели, в последние дни отработки вышла на больничный, во время больничного забеременела, Имеют ли теперь право меня уволить и могу ли я забрать свое заявление?

10 Января 2017, 12:44, вопрос №1495397 Катерина, г. Горно-Алтайск

Вероятность увольнения по статье?

Здравствуйте, у нас в организации такая ситуация, трем работникам была дана работа под сроки и под роспись. За 2 недели до поставленного срока, один работник уходит на больничный, второй уходит догуливать декрет 3 недели, третий не является на...

09 Января 2017, 16:39, вопрос №1494433 Екатерина, г. Голышманово
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Является ли приказ об увольнении у ИП обязательным, могу ли я забрать заявление об увольнении, если приказа не было?

Здравствуйте, работаю у И.П. Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 31 декабря 2016 за две недели заранее. Заявление забрали, но неизвестно, подписали или нет, приказа об увольнении нет, продолжаю работать. Сегодня уже 7 января...

07 Января 2017, 22:31, вопрос №1492917 Наталья, г. Магнитогорск

Увольнение в праздничные дни, в какой форме должно проходить по закону?

Еще раз здравствуйте. 6 января мой последний день работы. Мотивируя тем,что это праздничный день работодатель не может меня уволить. 9 января меня тоже не увольняют, так как у них какая то перезагрузка системы. В связи с этим просят написать...

07 Января 2017, 11:09, вопрос №1492500 Ирина, г. Киров

Какие претензии к Генеральному директору со стороны учредителя?

Доброе время суток! Вопрос: Я работал Генеральным директором вновь организованного ООО с единственным учредителем. (учредитель не я). Был подписан трудовой договор с Гендиректором т.е. со мной на 5 лет, с испытательным сроком 6 месяцев. зп 30 000...

28 Июня 2016, 10:19, вопрос №248194 Игорь, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Принудительное увольнение "по собственному желанию"

Здравствуйте, Ситуация не новая, но точного ответа на свой вопрос я не нашел. Итак: Мне предложили уволиться по собственному желанию декабрем прошлого года, объявив о своем намерении за 3 дня до моего ежегодного отпуска. Причина - якобы,...

07 Января 2016, 17:24, вопрос №1091793 Вадим, г. Санкт-Петербург
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Техническое увольнение

Ответьте пожалуйста. Работаю в ОАО 'сбербанк России' 2года 7 месяцев. Имеется 28 календарных дней не отгуленного отпуска. На сегодняшний день, у меня было техническое увольнение и принята на новую должность. Могу ли я отказаться от денежной...

26 Июля 2015, 14:15, вопрос №918899 Вероника, г. Армавир

Увольнение без отработки

Здравствуйте. Как можно уволиться без отработки 2 недель? я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Основный работник выходит только через два месяца, но я хочу уволиться сейчас. Возможно увольнение без отработки?

07 Июля 2015, 14:49, вопрос №896887 МАРИЯ, г. Муравленко
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение вместо декретных

Добрый день! У нас такая проблема. Моя дочь работает фармацевтом в аптеке около 6 месяцев. Сейчас ей нужно уходить в декретный отпуск, принесла больничный лист директору, на что ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию,...

10 Июня 2015, 12:46, вопрос №867255 Олеся, г. Краснодар

Увольнение при ликвидации предприятия

Добрый день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 1.8 . Фирма в которой я работала ликвидируется в связи с банкротсвом. Какие компенсации мнемобязаны выплатить и как производится их расчет. Гл бух говорит, что так как я находусь...

04 Июня 2015, 14:29, вопрос №861015 Инна, г. Ростов-на-Дону

Увольнение по сокращению

нас уведомили о сокращении штата (правда ссылаясь на статью о ликвидации) за 2 месяца.Но в назначенную дату ни один приказ на увольнение не подписан,трудовые книжки не оформлены и расчет с нами на произведен. при такой ситуации мы всё ещё являемся...

19 Мая 2015, 15:41, вопрос №842874 Ирина, г. Екатеринбург
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение по ОШМ

Добрый вечер! Подскажите,пожалуйста: Я являюсь военнослужащим с календарной выслугой 22 года,подлежу увольнению по организационно-штатным мероприятиям.Нахожусь в распоряжении более 6 лет,проживаю в двухкомнатной служебной квартире,семейное...

17 Мая 2015, 00:53, вопрос №839773 Юрий, г. Брянск
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Увольнение по сокращению

Здравствуйте, Уважаемые юристы! 21 апреля получила уведомление о сокращении. Ждать до 21 июня нет никаких моральных сил, поскольку всю мою работу уже распределили между другими сотрудниками и я просто тупо сижу на рабочем месте. Поэтому хочу уйти...

28 Апреля 2015, 09:54, вопрос №821267 Дарья, г. Москва
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25