Консультируйтесь с юристом онлайн

168 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Штрафы за нарушение трудового законодательства

Вступившие в силу в 2015 году законодательные изменения существенно увеличили штрафы за нарушение трудового законодательства и требований охраны труда. Санкции за нарушение ТК РФ устанавливает КоАП.

Теперь работодатели, игнорирующие требования кодекса и иных НПА, содержащих нормы трудового права, несут крупные финансовые потери и могут быть дисквалифицированы при повторных инцидентах. Должностные лица, ИП, юрлица — все обязаны правильно оформлять ТД, соблюдать порядок специальной оценки условий труда, допускать к работе только подготовленных людей и т. д. Санкции не только ужесточены, они также расширены и касаются как нанимателей, так и наёмных работников, трудовое взаимодействие которых реализуется незаконно.

Работодателям в нынешних обстоятельствах юристы рекомендуют тщательно изучить КоАП, проверить документацию и пересмотреть штатный состав. Работникам же, особенно иностранцам, легализировать свой статус, поскольку нарушения ТК влекут немалые штрафы.

Если Вам грозит штраф из-за нарушенного законодательства, Вы можете обратиться за квалифицированной помощью на портал Правовед.RU. Здесь Вы сможете быстро найти ответы на интересующие Вас вопросы он-лайн.

Похожие темы

168 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «штрафы за нарушение трудового законодательства»

Все темы
Искать

Может ли прокуратура наложить на работодателя штраф?

Здравствуйте, обращалась по одному нарушению на работодателя в прокуратуру. Была проведена проверка, прокуратура выдала предписание об устранении нарушения и не допущении в дальнейшем. В дальнейшем работодатель опять нарушил. Уже пожаловалась в...

12 Мая 2018, 19:19, вопрос №1993480 Кристина, г. Москва

Как привлечь работодателя к ответственности за нарушения ТК РФ?

Добрый день. Наш работодатель нарушает ТК РФ. И утверждает, что ему закон не писан. Мы не имеем прав и должны молчать, т.к. в город, в котором мы проживаем нет работы. Это по его мнению дает ему право творить беспредел. 1) У нас не выдают...

16 Апреля 2018, 15:22, вопрос №1968703 Вера, г. Оханск

Получите совет юриста за 15 минут!

168 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Каковы размеры штрафов для ИП за рабочих, которые работают без договора?

Каковы размеры штрафов для ИП за неоформленных Сотрудников?? как привлечь за это и в какие органы обращаться?

24 Июня 2017, 15:06, вопрос №1677211 александр, г. Тамбов
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Последствия нарушения сроков регистрации

Здравствуйте. Я гражданка Украины. Имею патент, пересекла границу 16 июня 2017 года. Сегодня на седьмые сутки после пересечения границы я попыталась зарегистрироваться на почте, но оказалось, что в связи с проведением "Кубка конфедераций" я должна...

22 Июня 2017, 14:14, вопрос №1675325 Маргарита, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Могут ли на работника наложить штраф за невыход на работу?

Здравствуйте, человек не вышел на работу один день , его оштрафовали на 40 тысяч рублей. Получает за выход на работу 1000 руб . Как можно решить этот вопрос?

22 Июня 2017, 11:44, вопрос №1675134 Чарим, г. Санкт-Петербург

Какие штрафы грозят работодателю в случае не предоставления документов в ПФР?

Добрый день! ПРФ запросил у нас (у работодателя) документы, подтверждающие, что работнику полагается досрочная (льготная) пенсия. Какие основания у ПФР есть, чтобы провести проверку (в случае непредоставления нами документов). И чем грозит...

06 Апреля 2017, 17:41, вопрос №1599837 Жанна, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как избежать проблем с работником, подавшим жалобу на невыплату зарплаты?

работник подал жалобу в прокуратуру о неполностью выплаченой зарплате,на его стороне ошибочная запись в трудовой и все,у меня есть его заявление по собственному и приказ об увольнении не подписаный работником как быть??

07 Декабря 2016, 12:06, вопрос №1465678 Роман, г. Вологда

Как повлиять на работодателя, который увеличивает время рабочего дня, не повышая зарплату?

Доброе утро. У меня проблема такого характера: Я устроена на работу на 8 часовой рабочий день. Начальник требует, чтобы я работала 9 часовой рабочий день и уходила на обед только на полчаса. Доплачивать он не хочет и сказал, что в ином случае нам...

06 Декабря 2016, 09:25, вопрос №1464172 Светлана, г. Белгород

Что делать, если не платят зарплату около 3 месяцев и требуют штраф за увольнение?

Здравствуйте! Я работаю в государственной организации около трех месяцев. За это время мне ни разу не выплатили заработной платы. Придумывают разные причины, говорят мол ну две недели, ну еще неделю, ну скоро скоро, мы забыли документы ваши...

05 Декабря 2016, 00:20, вопрос №1462688 кристина, г. Армавир

Заявление в правоохранительные органы на сотрудника, который не оформлен официально

Добрый день.Такой вопрос. Может ли работодатель подать заявление в правоохранительные органы на сотрудника,который не был официально устроен. Чем это грозит компании и сотруднику? Спасибо за ответ

30 Ноября 2016, 22:44, вопрос №1458766 Мария, г. Москва

Что грозит при прокурорской проверке по жалобе сотрудника о невыплате заработной платы?

Сотрудник не получал зарплату в течение нескольких месяцев(как и остальные сотрудники, потому что предприятие не получало прибыли- все уходило на аренду помещения). Сегодня написала заявление в прокуратуру. Как проводится проверка по таким...

30 Ноября 2016, 21:16, вопрос №1458677 Амелия, г. Казань

Как правильно оформить совмещение должностей, если по второй должности не будет зарплаты?

Добрый день! На сотрудника ООО дополнительным соглашением к трудовому договору возложили обязанности по другой специальности. Раздел соглашения, касающийся оплаты труда, содержит фразу "на безвозмездной основе". Каковы юридические последствия...

30 Ноября 2016, 14:35, вопрос №1458171 Дмитрий, г. Шадринск

Что делать, если вешают недостачу и брак по товару, работаю не официально?

здравствуйте! что делать если работодатель вешает не достачу и еще брак по товару работаю в цветочном магазине не официально требует выплату срочно, что мне делать

21 Ноября 2016, 21:10, вопрос №1448575 Дарья, г. Сергач

Оплата за выходные как премия

Здравствуйте!!Помогите, пожалуйста!!! Оплата работникам организации за работу в выходные и сверхурочные часы была осуществлена в виде премии согласно законодательству, заявления от работников на работу в выходные и сверхурочные есть, но в табеле...

19 Ноября 2016, 20:34, вопрос №1446643 Галина, г. Калининград
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как наказать работодателя

Здравствуйте. Как Устроился на работу В июле, обещали договор Который жду До сих пор. Отчисления в пенсионный фонд из этой фирмы на мой счёт были, Видел в личном кабинете на сайте гос услуги. Течение всего времени Я требовал Нормального...

15 Ноября 2016, 17:25, вопрос №1442080 Виктор, г. Когалым
489 стоимость
вопроса
вопрос решен

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25