К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со
стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и
знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно.
Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему
вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные
специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в
круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно
меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую
актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых
прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены,
что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного
законодательства, на бесплатной или платной основе.
В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и
достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте, я была замужем, все документы сдала на работу, но муж умер, принесла свидетельство о смерти, позже вышла замуж второй раз, но фамилия осталась прежней, сейчас отдел кадров, просят новое свидетельство о заключении брака, для чего оно им нужно?
На уроке русского языка, мальчики сзади испортили воздух, моя дочь хотела воспользоваться масляными духами ( чтобы не нюхать чужое зловоние!) и педагог увидев это (хотя дочь только взяла в руки духи и не успела даже воспользоваться!)обрушила весь свой гнев: вышвырнула из кабинета её вещи, вытолкнула дочь из кабинета и перед носом захлопнула дверь. После этого перед всем оставшимся классом обозвала её " дрянью". Подскажите, пожалуйста, как в этой ситуации наказать преподавателя?
Здравствуйте. 29 декабря гинеколог выдаст больничный лист на 30 неделе. Но в отпуск по БиР я хочу уйти с 2 января 2026 года, в таком случае ведь возьмут в расчет 2024-2025 годы( что мне более выгодно)? Или выплаты будут рассчитывать опираясь только на дату выдачи больничного листа?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию проезда (район кранего севера) в день увольнения сотрудника по сокращению. На день увольнения денежных средств на нужной статье расходов нет. Изыскиваются. Нарушены ли права сотрудника?
Здравствуйте. У меня такая ситуация . Я в положении , 17 недель беременности . сегодня мне нужно было отлучиться в женскую консультацию, на что мне сказали -На сколько уйдёшь , на столько и заржишься дорабатывать . То есть меня не было 1,6 часа и поэтому я ушла домой не в 18:00, а в 19:30. Ссылаются на то , что если я не буду отрабатывать свои часы отсутствия, то я не сделаю месячную норму часов , которая составляет 180 часов .
Добрый день! Я получаю военную пенсию. После выхода на военную пенсию продолжаю трудиться. Имею стаж по вредности 10 лет( работал с радиацией). Подавал заявление на начисление пенсии по старости. Отказали. Будет начислен в 65 лет, на общих основаниях. Так как получаю военную пенсию. На данный момент вот такие данные, как указаны в прикреплённом файле. Заранее благодарю!
здравствуйте, работник работодателю сообщил что уходит добровольцем, и написал заявление о сохранении места. в октябре 2025 работодателю стало известно что работник заключил контракт в соответствии с пунктом 3 статьи 38 53-ФЗ 11.05.2024 года. что делать?
Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста! Работаем в маленькой пекарне, на смене 3 человека. Можно ли слушать радио, без отчислений авторских прав? Громкость не привышаем, музыка помогает работать, а
также прослушиваем новости.
Я сантехник суточник.график-сутки, трое. 3 декабря меня пригласили выйти на сборку елки,уведомив в устной форме за 16 часов .,пригрозив при этом увольнением.никаких приказов,уведомлений в письменном виде я не получал.учитывая,что я имею дву несовершеннолетних детей,боясь потерять работу я вышел.мне пришлось утроммв срочном порядке выезжать на работу.по приезду на рабочее место я так же задал вопрос по поводу правомерности действий работодателя и устно был в грубой форме послан.насколько правомерны действия работодателя и что я могу предпринять в данной ситуации.
Здравствуйте!
Работаю в сфере услуг. В один день прилетел отзыв в двух словах "нервный сотрудник", без конкретики и пояснений ситуации. Я человек неконфликтный, спокойный, никаких подобных ситуаций, чтобы сложилось обо мне такое мнение не допускала. Но вопрос в том, что по сути это не оценка моей работы, а субъективная оценка моей личности. Если по-простому "переход на личности". Отзыв меня оскорбляет и находится на сайте, в публичной плоскости. Кто написал отзыв неизвестно,но думаю, что его можно оспорить и удалить при большом желании. Как я могу аргументированно защитить себя и свою честь в этой ситуации? На что могу ссылаться?
Заранее спасибо!
Меня приняли с испытательным сроком и я сразу подписала договор о материальной ответственности,но дело в том, что я должна работать с 1с бухгалтерией в которой я не специалист и не имею соответствующего образования. Я инженер строитель. Как мне быть в этой ситуации?
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?