Защита прав работников

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

• Защита прав работников

  У меня отчетный период с 1 февраля, отпуск 14 дней был в январе (за 2025, соответственно) Теперь мне положено 28 дней с нового рабочего периода или 14 дней так как был отпуск в январе?

  У меня отчетный период с 1 февраля, отпуск 14 дней был в январе (за 2025, соответственно) Теперь мне положено 28 дней с нового рабочего периода или 14 дней( так как был отпуск в январе? Отдел кадров уверяет,что 14 дней были в январе и теперь мне положено в новом рабочем периоде с 1.02.26 только 14 дней, а остальные 14 дней снова в январе... Это так? Следуя их логике,мне всегда положено 14 дней...или сказали ,накапливайте . Не берите 14 дней и через 1,5 года будет вам 28 дней.. Я единственный родитель ребенка инвалида,в том числе.

  Показать полностью

  Сегодня в 22:38, вопрос №4982244, Натали, г. Пятигорск

  0 ответов
• Защита прав работников

  Какие нужны документы и как правильно написать заявление?

  Ребёнку год и семь месяцев, мама до декрета не работала, сейчас хочет выйти на работу, может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет? Какие нужны документы и как правильно написать заявление?

  Показать полностью

  Сегодня в 21:20, вопрос №4982191, Елена, г. Краснодар

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Защита прав работников

  Если я уволюсь 25 августа, получу ли я компенсацию за август?

  Добрый день. Я получаю компенсацию за аренду жилья. Если я уволюсь 25 августа, получу ли я компенсацию за август?

  Сегодня в 16:29, вопрос №4981952, Оксана, г. Москва

  0 ответов
• Защита прав работников

  Могу ли я настоять на оплате в двойной размере

  Здравствуйте я работаю на суммированном учёте рабочего времени. При 40 часовой рабочей недели. Согласно графику с которым меня ознакомили у меня стоят выходные дни в субботу и воскресенье. Но меня вызывают на работу. Как эти дни оплачивать??? Работодатель меня уверяет что оплачивается в одинарном размере с предоставлением отгула в дальнейшем. Могу ли я настоять на оплате в двойной размере. И если да на какую статью мне нужно ссылаться

  Показать полностью

  Сегодня в 14:59, вопрос №4981950, Александр, г. Москва

  4 ответа
• Защита прав работников

  Как быть в этой ситуации, чем аргументировать чтобы был оплачиваемый отпуск

  Ребенок инвалид. На работе работаю менее 6 месяцев. Выделили путевку в санаторий на 21 день. Как быть в этой ситуации, чем аргументировать чтобы был оплачиваемый отпуск

  Сегодня в 13:12, вопрос №4981817, Олеся, г. Сочи

  1 ответ
• Защита прав работников

  Если в трудовой книжке запись "перевязочная медсестра проктологического отделения"областного онкологического диспансера

  Если в трудовой книжке запись "перевязочная медсестра проктологического отделения"областного онкологического диспансера. При назначении пенсиии считается ли стаж год за полтора.?

  Сегодня в 12:19, вопрос №4981771, Валентина, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Что мне можно сделать в этой ситуации и как получить заработанные деньги?

  Здравствуйте! Скажите, что можно сделать в ситуации. Компания ООО ЭПИОНА. ИНН 5049019202. На собеседовании были озвучены, а потом написаны в смс сроки зарплаты в середине месяца и в конце. Я сейчас на испытательном сроке 3 недели, трудовой договор был подписан только 2 недели спустя после начала работы , т. к. настояла я, мне его даже не предоставили вначале. Там оказалось, что зарплата на испытательном выплачивается только в конце месяца. Руковолитель при этом обещал выплатить за отработанное уже время, но постоянно врëт, есть скрины всех переписок. Формат офисный, но утром может прислать смс, что работаем из дома, потом говорит, как же он проверит, что дома мы работали, если он нас не видел. Я хочу написать заявление на увольнение и получить расчет, но заявление можно лишь лично отдать. Что мне можно сделать в этой ситуации и как получить заработанные деньги? Важный момент, мне не было прелоставлено для работы никакой информации, я искала её сама и работа никак не представояоа собой то, что оптсано в вакансии

  Показать полностью

  Сегодня в 12:08, вопрос №4981757, Мария, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  М на 0, 25 ставки уборщицы по договору?

  Как определяются нормы уборки на 0,25 ставки уборщицы по договору? Сколько положено убирать кв.м на 0,25 ставки уборщицы по договору? Убираю 11 кабинетов(подсчитала примерную площадь каждого,в итоге общая сумма около 203 кв.м),два холла 100 и 70 кв.м с большими витражными окнами и коридор длиной 15 м....???

  Показать полностью

  Сегодня в 11:36, вопрос №4981720, Анна, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Требуется ли голосование членов профкома для этого

  Хочу вступить в профсоюз. Требуется ли голосование членов профкома для этого. Или это моё право?

  Сегодня в 09:46, вопрос №4981654, Елена, г. Москва

  1 ответ
• 1350 ₽

  Приватный вопрос

  Защита прав работников

  Можно ли сделать таким образом, что он берет на себя пособие (уходит в отпуск по уходу на один день и выходит

  Приватный вопрос.

  Сегодня в 09:23, вопрос №4981679, Виктория, г. Москва

  7 ответов
• Защита прав работников

  Здравствуйте, нахожусь на больничном до 18.06, согласован отпуск с 19.06, сегодня приходит оповещение в приложении работодателя что отпуск не проведен.являеться ли это нарушением?

  Здравствуйте,нахожусь на больничном до 18.06 ,согласован отпуск с 19.06 ,сегодня приходит оповещение в приложении работодателя что отпуск не проведен.являеться ли это нарушением?! Или работодатель вправе отказать в отпуске

  Показать полностью

  Сегодня в 05:46, вопрос №4981579, Юлия, г. Новокузнецк

  1 ответ
• Защита прав работников

  Доброе утро, у меня от работы есть ДМС, я им воспользовалась, сделала операцию, но мне после операции нельзя работать на этой работе, мне надо будет возвращать стоимость операции?

  Доброе утро, у меня от работы есть ДМС, я им воспользовалась, сделала операцию, но мне после операции нельзя работать на этой работе, мне надо будет возвращать стоимость операции?

  Сегодня в 04:22, вопрос №4981562, Анна, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Здравствуйте недавно вышла психушки меня мама и сын гоняют на работу

  Здравствуйте недавно вышла психушки меня мама и сын гоняют на работу.

  Вчера в 19:51, вопрос №4981314, Света, г. Чебоксары

  1 ответ
• Защита прав работников

  Имею ли я право отказаться от переработок/от перехода на 1, 25?

  Здравствуйте, работаю медицинской сестрой дневного стационара на 1 ставку. Имею ли я право отказаться от переработки? (У нас перевели одну медсестру в новый филиал, хотят перевести туда ещё одну медсестру, и тогда нас останется всего двое — коллега, которая работает на 1,25, и я, работающая на 1 ставку, из-за чего в каждом месяце будет оставаться по 3-4 смены, на которые некого ставить, если третью коллегу переведут, и при этом новую сестру вряд ли будут искать или просто будут обещать, что найдут). Имею ли я право отказаться от переработок/от перехода на 1,25?

  Показать полностью

  Вчера в 18:52, вопрос №4981258, Анна, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Вот скажите честно — это вообще нормально?

  Здравствуйте . Такая проблема. Я работаю в Пятерочке,у нас директор заставляет чтобы мы людям продавали м регистрировали карты апельсин. Вот скажите честно — это вообще нормально? Прилетает распоряжение: оформить «Апельсиновую карту». Причём не просто оформить, а обязательно активировать, сделать покупку, отчитаться по каждому сотруднику. А где здесь право выбора? За не выполнение грозят увольнением и не выполнение обязанности по апельсиновым картам

  Показать полностью

  Вчера в 16:41, вопрос №4981151, Ольга, г. Краснодар

  1 ответ