Консультируйтесь с юристом онлайн

524 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора — прекращение правоотношений между наёмным работником и работодателем по основаниям, закреплённым законодательством.

ТК РФ предусматривает возможность прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, по желанию работника и по обоюдному согласию.

Во всех случаях прекращение данного договора осуществляется строго по правилам, утверждённым законодательством.

Рекомендации специалистов права — это реальная помощь тем, кто не знает, как правильно расторгнуть соглашение и какими правами он при этом обладает.

Похожие темы

524 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «расторжение трудового договора»

Все темы
Искать

Могут ли меня сократить, если я являюсь усыновителем 8-летнего ребенка?

я являюсь усыновителем. Моему ребенку 8 лет. Имею ли я преимущественное право при сокращении штата на предприятии. Если имею, то какое.

27 Июня 2017, 15:34, вопрос №1679870 игорь, г. Москва

Возможно ли расторжение срочного трудового договора с декретницей?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, декретница работает по срочному трудовому договору заключен на 5 месяцев, декрет 140 дней! Правомерно ли ее уволить после после 5 мес.или надо продлить обязательно

27 Июня 2017, 13:12, вопрос №1679686 Екатерина, г. Новосибирск

Получите совет юриста за 15 минут!

524 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор и каковы сроки отработки?

Здравствуйте. Работаю на ИП в ресторане быстрого обслуживания, работник зала (официант). Был заключен срочный трудовой договор на 3 месяца лета со 2 июня 2017 по 30 августа 2017 года. ЗП 2 раза в месяц. Проработала месяц и теперь хочу уволиться. Как...

27 Июня 2017, 12:25, вопрос №1679601 Светлана, г. Омск
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Как быть, если угрожают уволить по статье?

Работала в магазине продавцом.после того как сказала что увольняюсь начались проблемы угрозы обвинения. И грозят уволить по статье. Подскажите чё делать. Не отдают трудовую книжку

27 Июня 2017, 08:15, вопрос №1679353 Анастасия, г. Томск

Какие выплаты полагаются работнику при закрытии компании?

Здравствуйте! Работаю администратором магазина в ТРЦ. Весь наш коллектив трудоустроен по бессрочному ТД. И вот через 2 недели нас закрывают, (пришло письмо из администрации ТРЦ, что без объяснения причины вынуждены разорвать договор аренды с нашей...

26 Июня 2017, 15:55, вопрос №1678769 Дарья, г. Коломна

Восстановят ли меня на работе при отзыве заявления об увольнении?

16. 06.2017 г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию.Была уволена этим же числом.В отпуске не была-получила компенсацию за неиспользованный отпуск. 23. 06.2017 г. я написала заявленние об отзыве заявления об увольнении. Обязан...

26 Июня 2017, 15:20, вопрос №1678726 Ирина, г. Кириши

Могу ли отозвать заявление по собственному желанию и уволиться по сокращению, если должность сокращают?

Здравствуйте!Я работаю на АО"Красмаш" с 2010г. На заводе последнее время проводится активное сокращение работников.Я просила своего руководителя уволить меня по сокращению с выплатой выходного пособия,но получила отказ.Написала заявление по...

25 Июня 2017, 12:33, вопрос №1677748 Татьяна, г. Красноярск

Имею ли я право забрать подписанное мной заявление о переводе на другую должность?

По требованию начальника написала и подписала заявление на перевод на другую должность (понижение в должности) со ставки инженера(ИТР) на лаборанта (обычного работника). Имею ли я право забрать заявление из отдела кадров на следующий день (если...

24 Июня 2017, 15:42, вопрос №1677251 Екатерина

Расторжение трудового договора с директором ООО

ООО создано в марте 2016 года, (учредитель и директор одно лицо) 24 августа 2016 года, назначен новый директор ООО и началась деятельность ООО с нуля , сегодня 1 декабря 2016 г. -директор не развивает ООО , не ищет заказы, вощем бездействует в...

01 Декабря 2016, 12:58, вопрос №1459279 Александр, г. Ижевск

Увольнение мастера без педагогического образования по несоответствию занимаемой должности

Здравствуйте! Работаю мастером в профессионалом училище, без пед.образования.Уведомили, что с 1 января 2017г. все мастера должны иметь пед.образование,получить доп.образование у меня сейчас возможности нет.Я работаю один в семье,на иждивении...

23 Ноября 2016, 17:24, вопрос №1450886 Дмитрий, г. Балаклава

Расторжение договора с преподавателем

В 2011 году были приняты на должность педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу несколько сотрудников. Обстоятельства, послужившие основанием для заключения именно срочного трудового договора, указаны в...

17 Июня 2016, 08:49, вопрос №1286941 Маргарита, г. Сюмси
500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Расторжение срочного трудового договора. Как быть в таком случае работодателю?

У меня работает бухгалтер по срочному трудовому договору. Случилась конфликтная ситуация и бухгалтер намерен расторгнуть срочный трудовой договор как можно быстрее, т.е. чуть ли не с завтрашнего дня. Как быть в таком случае работодателю?

15 Июня 2016, 15:24, вопрос №1285083 Надежда, г. Анапа

Расторжение дополнительного соглашения к трудовому договору

обязан ли я оповещать работодателя за две недели о расторжении дополнительного соглашения к трудовому договору по собственному желанию?

23 Марта 2016, 16:16, вопрос №1192383 Олег, г. Владивосток

Расторжение трудового договора, при несогласии с новым графиком

здравствуйте.я работаю на производстве автомобилей.работодатель, дабы избежать сокращений ,хочет переоформить договор по которому вместо пятидневной рабочей недели мы переходим на четырехдневную. оклад становится меньше.те работники которые не...

31 Января 2016, 19:58, вопрос №1123094 кирилл, г. Калуга

Расторжение трудового договора,заключенного на неопределенный срок

Добрый день. Возможно ли расторгнуть или перезаключить (сделать срочным) трудовой договор заключенный на неопределенный срок по соглашению сторон. как должно происходить эта процедура??? Заранее спасибо!!! С уважением Наталья.

14 Октября 2015, 11:33, вопрос №1005932 Наталья, г. Саратов

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25