Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультироваться
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора — прекращение правоотношений между наёмным работником и работодателем по основаниям, закреплённым законодательством.

ТК РФ предусматривает возможность прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, по желанию работника и по обоюдному согласию.

Во всех случаях прекращение данного договора осуществляется строго по правилам, утверждённым законодательством.

Рекомендации специалистов права — это реальная помощь тем, кто не знает, как правильно расторгнуть соглашение и какими правами он при этом обладает.

Похожие темы

120 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «расторжение трудового договора»

расторжение трудового договора
Искать

21.03.2021 года г.Нижневартовск в автосалоне между мной и банком ПАО Росбанк был заключен договор автокредитования, согласно которого с моего банковского счета в пользу ООО «ЮРИДИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР» 21 марта 2021 года было перечислено 90 000,00 рублей...

28 Марта 2021, 19:53, вопрос №3017243 Анастасия, г. Нижневартовск

Ситуация. Работодатель сумел работника заставить подписать выгодное ему «Соглашение сторон» о прекращении трудового договора, согласно После подписания соглашения о расторжении сторон, работодатель не издал приказа о его увольнении уже в течение...

19 Марта 2021, 15:32, вопрос №3011470 Леонид, г. Омск
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Досрочное расторжение трудового договора, увольнение возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя?

28 Февраля 2021, 16:08, вопрос №2996761 Клиент, г. Псков
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Добрый день! Планирую уволится компании, директор свалил за границу, заявление никто принять не может. Я отправил заявление по почте с уведомлением. Вопрос ?Когда подаёшь исковое заявление в области трудового законодательства, подавать на...

10 Ноября 2020, 16:59, вопрос №2907920 Виктор, г. Уфа

Уважаемые юристы, добрый день!Необходимо ваше профессиональное мнение! Подскажите, пожалуйста, лучше поступить. 12 ноября 2020г. у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Я сообщила руководителю, что собираюсь выходить. Через...

04 Ноября 2020, 11:13, вопрос №2903072 Наталья, г. Санкт-Петербург

Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Спустя полгода она решила выйти на работу на полную ставку. Будет ли ей сохранено право на получение пособия по государственному социальному страхованию? Какие условия для сохранения права на...

03 Ноября 2020, 23:04, вопрос №2902874 Елена, г. Москва

Добрый день! Нарушение трудового законодательства. 14.10.2020г. уведомила непосредственных руководителей о своем решение покинуть компанию (устно, в почте, заявкой во внутренней системе). В течение двух недель шла переписка по согласованию, где...

02 Ноября 2020, 20:52, вопрос №2901888 Наталья, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Добрый день! Нарушение трудового законодательства. 14.10.2020г. уведомила непосредственных руководителей о своем решение покинуть компанию устно, письмом и заявкой в системе. Получила согласование, зафиксированное в почте, о расторжение...

02 Ноября 2020, 20:04, вопрос №2901840 Наталья, г. Москва

Расторжение трудового договора целевика (нестандартная ситуация) Суть моего обращения: есть целевой договор, есть трудовой договор, а я хочу уволиться, не отрабатывая 3 года и не выплачивая штраф. Здесь я укажу некоторые выдержки из договора...

15 Октября 2020, 18:58, вопрос №2887075 Юлия, г. Красноярск

Здравствуйте. Могут ли мне отказать в увольнении, если я напишу заявление на расторжение трудового договора

25 Августа 2020, 14:04, вопрос №2848845 Инесса, г. Комсомольск-на-Амуре

Доброе утро, директор требование прислал о предоставлении объяснительной о прогулах с 8 по 10 июня в однодневный срок. Иначе расторжение трудового договора. Пришло по почте электронной, отпуск с 15го июня, 11го на больничный уходила. Работаю...

10 Июля 2020, 07:37, вопрос №2818089 Елена, г. Красноярск

Директор-учредитель работал в фирме по совместительству, был уволен и переведен в основные работники через расторжение трудового договора по совместительству и заключением нового на основную работу. Нужно ли при этом составлять новое решение...

16 Июня 2020, 18:53, вопрос №2801668 Анастасия, г. Нижний Новгород

Добрый вечер! Столкнулся с сокращением на текущем месте работы. С подобным сталкиваюсь впервые, поэтому хотелось бы получить ответы на некоторые вопросы. Информация об уведомлении: Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата...

14 Июня 2020, 00:34, вопрос №2799683 Роман, г. Москва

Добрый день! Проработала на работе 1 месяц. Работодатель попросил написать заявление на отпуск без сохранения зп на 2 месяца, якобы не могут выплачивать из-за самоизоляции. Я подписала заявление. По окончанию этого отпуска компания просит написать...

28 Мая 2020, 12:04, вопрос №2785621 Анна, г. Москва

Слесарь Артамонов был уволен за нарушение трудовой дисциплины – прогул в связи с самовольным оставлением работы. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула, обосновывая это тем, что он решил...

09 Мая 2020, 00:12, вопрос №2766817 анастасия, г. Екатеринбург

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут