Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультировать
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора — прекращение правоотношений между наёмным работником и работодателем по основаниям, закреплённым законодательством.

ТК РФ предусматривает возможность прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, по желанию работника и по обоюдному согласию.

Во всех случаях прекращение данного договора осуществляется строго по правилам, утверждённым законодательством.

Рекомендации специалистов права — это реальная помощь тем, кто не знает, как правильно расторгнуть соглашение и какими правами он при этом обладает.

Похожие темы

368 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «расторжение трудового договора»

расторжение трудового договора
Искать

Добрый день! Планирую уволится компании, директор свалил за границу, заявление никто принять не может. Я отправил заявление по почте с уведомлением. Вопрос ?Когда подаёшь исковое заявление в области трудового законодательства, подавать на...

10 Ноября 2020, 16:59, вопрос №2907920 Виктор, г. Уфа

Уважаемые юристы, добрый день!Необходимо ваше профессиональное мнение! Подскажите, пожалуйста, лучше поступить. 12 ноября 2020г. у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Я сообщила руководителю, что собираюсь выходить. Через...

04 Ноября 2020, 11:13, вопрос №2903072 Наталья, г. Санкт-Петербург

Получите совет юриста за 15 минут!

368 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Спустя полгода она решила выйти на работу на полную ставку. Будет ли ей сохранено право на получение пособия по государственному социальному страхованию? Какие условия для сохранения права на...

03 Ноября 2020, 23:04, вопрос №2902874 Елена, г. Москва
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Добрый день! Нарушение трудового законодательства. 14.10.2020г. уведомила непосредственных руководителей о своем решение покинуть компанию (устно, в почте, заявкой во внутренней системе). В течение двух недель шла переписка по согласованию, где...

02 Ноября 2020, 20:52, вопрос №2901888 Наталья, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Добрый день! Нарушение трудового законодательства. 14.10.2020г. уведомила непосредственных руководителей о своем решение покинуть компанию устно, письмом и заявкой в системе. Получила согласование, зафиксированное в почте, о расторжение...

02 Ноября 2020, 20:04, вопрос №2901840 Наталья, г. Москва

Расторжение трудового договора целевика (нестандартная ситуация) Суть моего обращения: есть целевой договор, есть трудовой договор, а я хочу уволиться, не отрабатывая 3 года и не выплачивая штраф. Здесь я укажу некоторые выдержки из договора...

15 Октября 2020, 18:58, вопрос №2887075 Юлия, г. Красноярск

Здравствуйте. Могут ли мне отказать в увольнении, если я напишу заявление на расторжение трудового договора

25 Августа 2020, 14:04, вопрос №2848845 Инесса, г. Комсомольск-на-Амуре

Доброе утро, директор требование прислал о предоставлении объяснительной о прогулах с 8 по 10 июня в однодневный срок. Иначе расторжение трудового договора. Пришло по почте электронной, отпуск с 15го июня, 11го на больничный уходила. Работаю...

10 Июля 2020, 07:37, вопрос №2818089 Елена, г. Красноярск

Директор-учредитель работал в фирме по совместительству, был уволен и переведен в основные работники через расторжение трудового договора по совместительству и заключением нового на основную работу. Нужно ли при этом составлять новое решение...

16 Июня 2020, 18:53, вопрос №2801668 Анастасия, г. Нижний Новгород

Добрый вечер! Столкнулся с сокращением на текущем месте работы. С подобным сталкиваюсь впервые, поэтому хотелось бы получить ответы на некоторые вопросы. Информация об уведомлении: Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата...

14 Июня 2020, 00:34, вопрос №2799683 Роман, г. Москва

Добрый день! Проработала на работе 1 месяц. Работодатель попросил написать заявление на отпуск без сохранения зп на 2 месяца, якобы не могут выплачивать из-за самоизоляции. Я подписала заявление. По окончанию этого отпуска компания просит написать...

28 Мая 2020, 12:04, вопрос №2785621 Анна, г. Москва

Слесарь Артамонов был уволен за нарушение трудовой дисциплины – прогул в связи с самовольным оставлением работы. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула, обосновывая это тем, что он решил...

09 Мая 2020, 00:12, вопрос №2766817 анастасия, г. Екатеринбург

Казаков был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. В трудовом договоре с Казаковым и в приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 марта. Однако по просьбе руководителя организации он приступил к работе 12 марта, что...

04 Мая 2020, 19:14, вопрос №2763147 Евгений, г. Казань

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Зарплата 30 процентов белая, 70 процентов черная. Оформлена на российское лицо. Уволили без основания. Сейчас веду переговоры. Хочу получить два полных оклада (или 6 белых), но не дают. Предложили только 2 оклада...

29 Апреля 2020, 16:06, вопрос №2758995 Роза, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Добрый день! Работодатель меняет условия трудового договора, переводит меня в другой отдел с понижением заработной платы. И предлагает подписать дополнительное соглашение. При этом работодатель уведомил меня о данных изменениях 3 апреля 2020, а...

05 Апреля 2020, 19:31, вопрос №2733870 Татьяна, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

368 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут