Консультируйтесь с юристом онлайн

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора — прекращение правоотношений между наёмным работником и работодателем по основаниям, закреплённым законодательством.

ТК РФ предусматривает возможность прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, по желанию работника и по обоюдному согласию.

Во всех случаях прекращение данного договора осуществляется строго по правилам, утверждённым законодательством.

Рекомендации специалистов права — это реальная помощь тем, кто не знает, как правильно расторгнуть соглашение и какими правами он при этом обладает.

Похожие темы

80 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «расторжение трудового договора»

расторжение трудового договора
Искать

Оформление документов при переводе совместителя на основную работу

Директор-учредитель работал в фирме по совместительству, был уволен и переведен в основные работники через расторжение трудового договора по совместительству и заключением нового на основную работу. Нужно ли при этом составлять новое решение...

16 Июня 2020, 18:53, вопрос №2801668 Анастасия, г. Нижний Новгород

Порядок досрочного сокращения и расчета компенсационных выплат

Добрый вечер! Столкнулся с сокращением на текущем месте работы. С подобным сталкиваюсь впервые, поэтому хотелось бы получить ответы на некоторые вопросы. Информация об уведомлении: Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата...

14 Июня 2020, 00:34, вопрос №2799683 Роман, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Уволили на испытательном сроки

Добрый день! Проработала на работе 1 месяц. Работодатель попросил написать заявление на отпуск без сохранения зп на 2 месяца, якобы не могут выплачивать из-за самоизоляции. Я подписала заявление. По окончанию этого отпуска компания просит написать...

28 Мая 2020, 12:04, вопрос №2785621 Анна, г. Москва
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Слесарь Артамонов был уволен за нарушение трудовой дисциплины – прогул в связи с самовольным оставлением работы

Слесарь Артамонов был уволен за нарушение трудовой дисциплины – прогул в связи с самовольным оставлением работы. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула, обосновывая это тем, что он решил...

09 Мая 2020, 00:12, вопрос №2766817 анастасия, г. Екатеринбург

Оцените правомерность действий администрации

Казаков был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. В трудовом договоре с Казаковым и в приказе о приеме на работу датой начала работы значилось 15 марта. Однако по просьбе руководителя организации он приступил к работе 12 марта, что...

04 Мая 2020, 19:14, вопрос №2763147 Евгений, г. Казань

Увольнение по соглашению сторон

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Зарплата 30 процентов белая, 70 процентов черная. Оформлена на российское лицо. Уволили без основания. Сейчас веду переговоры. Хочу получить два полных оклада (или 6 белых), но не дают. Предложили только 2 оклада...

29 Апреля 2020, 16:06, вопрос №2758995 Роза, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Работодатель меняет условия трудового договора

Добрый день! Работодатель меняет условия трудового договора, переводит меня в другой отдел с понижением заработной платы. И предлагает подписать дополнительное соглашение. При этом работодатель уведомил меня о данных изменениях 3 апреля 2020, а...

05 Апреля 2020, 19:31, вопрос №2733870 Татьяна, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Работодателем изменены условия трудового договора

Работодателем изменены условия трудового договора Мне вручено уведомление об изменении по инициативе работодателя определенных сторонами условий трудового договора (снижение уровня оплаты труда). Во врученном уведомлении указано, что изменение...

04 Февраля 2020, 02:40, вопрос №2671684 Сергей, г. Мурманск

Каковы мои шансы наказать работодателя и получить все положенные мне выплаты?

Доброго дня! Пожалуйста, подскажите как быть? 28.12.19 На работе меня ударило током (сломан кабель в 3х местах у слайсера). Коллеги вызвали скорую, доставили в больницу, осмотрели, взяли анализы, после заключения не настаивая на госпитализации в...

24 Января 2020, 15:48, вопрос №2659027 лена, г. Москва

Вопрос, имеет ли силу соглашение о расторжении, в приказе на увольнении прописана должность зам главного технолога?

С работником главным технологом 02 октября подписано соглашение о расторжении трудового договора, последний рабочий день 27 ноября. С 03 октября работник по собственной инициативе переводится на должность заместителя главного технолога. Вопрос,...

01 Января 2020, 15:25, вопрос №2635003 Наталья, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Действительно и правомерно соглашение о расторжении?

Добрый вечер! Я работаю главным технологом в компании около года, 2 октября со мной подписали соглашение о расторжении трудового договора указав, что последним рабочим днём является 27 ноября. С 3 октября я по личной инициативе перевожусь на...

01 Января 2020, 01:35, вопрос №2634887 Наталья, г. Москва

Нанесён ущерб здоровью из-за не соблюдения санитарных норм на работе

Добрый день! Сложилась следующая ситуация на работе, сталкиваюсь впервые, потому обращаюсь за консультацией. Т.к по факту нанесён ущерб здоровью из-за несоблюдений санитарных норм, нанесён моральный ущерб в форме необоснованных оскорблений и...

29 Декабря 2019, 04:13, вопрос №2633609 Анастасия, г. Москва

Что делать, если в другую организацию не оформили, а прислали уведомление о расторжении ТД?

Добрый вечер! Я нахожусь в декрет/отпуске до 1,5 г. меня уволили, сказав, что переоформляют на другую организацию, но на другую организацию не оформили, а прислали уведомление об расторжении трудового договора. Что мне делать?

23 Декабря 2019, 18:47, вопрос №2628868 Лилия, г. Великий Новгород

Как быть, если не хотят выплачивать выходное пособие при ликвидации?

Здравствуйте! При сокращений работника по причине ликвидации организации предлагается другая должность с меньшим окладом. Имеет ли работник право на гарантированные выплаты в случае отказа от предлагаемой должности? и какие выплаты положены после...

09 Декабря 2019, 14:45, вопрос №2614665 Ирина, г. Волгоград

Как потребовать увольнения по сокращению?

Здравствуйте. 10.11.2019 мне сообщили, что с 11.11.2019 я могу больше не выходить на работу, так как пиццерия закрывается и работать больше не будет. Больше ни на какие вопросы руководство не отвечало. Мне, была возвращена трудовая книжка без...

04 Декабря 2019, 23:04, вопрос №2610160 Кристина, г. Челябинск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут