Трудовое право

Здравствуйте может ли работодатель исправить неправильно поименную должность в трудовой написано как инструктор по физическому воспитанию, а нужно инструктор по физической культуре за 1995 - 99года суд в иске отказал судилась.с сфр сказали работайте с работодателем и сфр после суда написала на корректировку илс включили только частично где был приказ о аттестации прислали ответ рекомендуют работодателю переименовать должность

РЖД депо Новороссийск идут массовые увольнения по указанию руководства в Ростове коллективная жалоба по многим пунктам в том числе о невыплате переработки исчезания отработанных часов и многое другое нужна помощь составить юридически грамотное заявление в следственный комитет при наличии доказательной базы

Добрый день.Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 4,5лет(до 01.02.2026г).Работодатель ликвидировал предприятие 10.10.25г.Меня никто не уведомил, узнала о увольнение 30.01.26.Уведомления о том,что я буду уволена по ликвидации предприятия я не получала.Подскажите,пожалуйста, положено ли мне выходное пособие?И что можно сделать в данной ситуации?В приложении фото,как меня оповестили об увольнении от 30.01.26

Здравствуйте, муж работает в мкс вахтовым методом два года., 30/30.В феврале в устной форме предупреждают, что билеты организация больше не покупает, берите за свой счёт (компенсировать не будут).в марте межвахта, 1 апреля должен быть заезд на работу. Договора на руках нет, сейчас написал заявление на выдачу. И кормить бесплатно тоже не будут, магазина нет, кухни для готовки нет. Столовая в данный момент, привозная еда. В устной форме сказали, что уходить самим, а не уйдете вам такие условия создатут, все равно убежит. Руководитель решил убрать вахтовиков и набрать местных. Подскажите, пожалуйста, что делать? Не прилететь на работу, значит прогул, повод уволить

Мне 57 лет.Северный стаж 25 лет.По п2 ч1 ст30 отработано 4 г и 7 мес.По п 6 ч1 ст 30 отработано 3 года и 5 мес.Могу ли я выйти на пенсию в 2026 г.Путем сложения этих отработанных годов.Складываються ли они при назначении.?

Здравствуйте,в расчетном листе указана долг предприятия около 24 тыс.руб Бухгалтер говорит я не знаю нужно ли это оплатить ,вроде я все начислила правильно программа выдает долг ,что это значит ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Правильно ли указал Пенсионный фонд в справке сведения о индюлицевом счёте в строке обучение в СПТУ с 01.09.1986 по 21.07.1987г в строке стаж о лет о мес. О Дней? И в связи с этим стаж для назначения пенсии составил 35 лет 2 мес 16дней. И получаеться что мне не хватает этого стажа для выхода на пенсию в 58 лет. Мне сейчас 56 лет я 1969г.рождегия. А также из этого стажа убрали 1, 5 года по уходу за ребёнком. Прав ли пенсионный фонд в этом случае? Или возможно оспорить данную ситуацию?

Добрый день. Я, как самозанятый, оказывал услуги магазину "Дикси" через приложение "Вентра". В задании были указаны дата оказания услуги, время (с 9 до 15) и перечень предполагаемых услуг (выкладка товара, разбор поставки, смена ценников и др.). В указанную дату я начал выполнять задание в 8.45, а закончил в 15.15, то есть отработал не 6 часов, как было указано в задании, а 6 часов 30 минут. Директор магазина "Дикси" подтвердил отработанное время в приложении "Вентра". А "Вентра" выплатила вознаграждение только за 6 часов. Я считаю, что оплата должна была быть за 6 часов 30 минут. Как правильно должны были оплатить задание: за 6 часов или 6 часов 30 минут?

Здравствуйте,работала неделю без медкнижки,прошла медосмотр,но из за плохого самочувствия не вышла на работу(после медосмотра),предупредила директора,на что получила угрозу увольнение по статье "прогул" и требуют вернуть деньги за прохождение медкомиссии за счёт работодателя.Что делать?

Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.