Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Вышла с декретного отпуска,ребенку два года.с прежнего места работы уволилась,на новом месте работаю четвертый месяц.
Могу ли уйти в декретный отпуск обратно?
Так как место работы поменяла,или это не имеет никакого значения.
Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
Доброго времени суток!
Вопрос по поводу 13-й зарплаты.
Был устроен в организации с декабря 2021 года.
За календарный 2022 премия (13-я зарплата) была выплачена в конце 22-го года.
За 2023 13-я зарплата постоянно откладывалась, на момент моего увольнения из организации (02.04.2024) выплата не была произведена.
Сегодня (12.04.2024) узнал от коллег, что организация выплатила премию, на мой счёт денег не поступило, хотя весь год был мною отработан. Правомерно ли обращаться с жалобой в трудовую инспекцию?
Родился на севере прожил 38 лет не меняя место жительства устроился на работу где не насчитывают северные отработал уже пол года не северных нечего нет до этого работатал но неофициально вопрос какие нужно предоставит справки кадровикам чтоб сделали пересчет и начисляли зарплату с положеными уже 20%северных
Добрый день, можете оказать консультацию? Знаю у вас в ШЧ - человек работает и работает гпх в ресурс трансе. Не помню, как называется услуга.
(оформляется услуга без водителя)
У вас он числится на штатной должности водителя? Или на другой (механик , слесарь и тд.)?
Как вы ему закрываете табель учета рабочего времени на основном рабочем месте?
Добрый день. Ребёнок заканчивает 9 класс, иногда бывает на больничных, сейчас тоже. Только что учитель в чате написала, что по пропущенным работам (а допуск к экзаменам ребёнок сдал, не сдавал по больничному два пробных ОГЭ из 3), поставят двойки, якобы если ребенок не посещает занятия, даже по больничному, то значит материал не усвоен. Причём я уже сделала два скрина как на больничном у ребёнка появляются неизвестные оценки. Физрук смело ставит и 4 и 3, при том, что ребёнок спортсмен, имеет подтверждённые разряды, висел на доске почёта. Так же могут сделать по основным предметам. Обещают не допустить к ОГЭ.
Здравствуйте я беременная и на данный момент моя работа платит мне средний заработок зарплаты,они просят меня предоставить каждые две недели справку о беременности имеют ли они на это право?
Здравствуйте я беременная и на данный момент моя работа платит мне средний заработок зарплаты,они просят меня предоставить каждые две недели справку о беременности имеют ли они на это право?
Если отработал на организацию 3 года в должности тренер-преподаватель (без квалификационой категории) то по окончанию обучения могу ли я уволиться без последствий и каких либо возмещений, учебный отпуск не брал, никаких компенсаций тоже, по поводу сессий решал все дистанционно.
Задерживали зарплату на 3 мес. Уволилась. Заключен договор гпх. Зп-наличкой. При увольнении попросила 2 экз договора, сделали новый. Как добиться возврата денежных средств? Есть чеки о проведении занятий.