Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультироваться
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Нарушение трудовой дисциплины

Консультации юристов по вопросам нарушения трудовой дисциплины работником по ТК РФ

Трудовые отношения, правила организации рабочего процесса, условия, при которых возможно увольнение работника по инициативе работодателя — все это отражено в статьях Трудового кодекса РФ. В числе прочего регулируются и санкции за нарушение трудовой дисциплины работником: согласно статье 192 ТК РФ неоднократные факты нарушения распорядка работы, дисциплины и субординации являются поводом уволить работника, причем — без выходного пособия и с правом работодателя сделать крайне нелицеприятную запись в трудовой книжке.

В Трудовом кодексе (статья 81) отмечено, что нарушение трудовой дисциплины становится «отягчающим» обстоятельством в случае, если сотрудник не выполняет трудовых обязательств перед нанимателем: в ситуации, когда стоит вопрос об увольнении за неисполнение обязательств, это становится, частенько, одним из поводов не продлевать контракт или трудовой договор.

Вместе с тем, доказать то, что никакие правила не нарушены, тоже можно. Обратитесь с вопросом или закажите консультацию на нашем портале. Специалисты сервиса оперативной юридической помощи Правовед.RU помогут вам.

Похожие темы

72 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «нарушение трудовой дисциплины»

нарушение трудовой дисциплины
Искать
Трудовое право

Приватный вопрос.

21 Января 2021, 10:13, вопрос №2965826 Лиана, г. Уфа
Помогите ответить

Приватный вопрос.

14 Декабря 2020, 17:37, вопрос №2936842 Валерия, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
Помогите пожалуйста

Приватный вопрос.

13 Декабря 2020, 13:10, вопрос №2935689 Валерия, г. Новосибирск
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram
Помогите в данной ситуации

Приватный вопрос.

13 Декабря 2020, 10:11, вопрос №2935571 Валерия, г. Краснодар
Помогите решить

Приватный вопрос.

11 Декабря 2020, 15:14, вопрос №2934340 Валерия, г. Москва
Помогите решить

Приватный вопрос.

11 Декабря 2020, 15:12, вопрос №2934336 Валерия, г. Москва

Работник Сидоров (член профсоюза) 25 мая опоздал на работу на 15 минут, за что получил выговор 1 июня. 20 июня он вновь допустил нарушение трудовой дисциплины (ушел раньше). Работодатель принял решение об увольнении по п.5 ст.81 ТК РФ (приказ от 3...

08 Декабря 2020, 19:16, вопрос №2931360 Po, г. Москва

За появление на работе в нетрезвом состоянии 4 января Пузыреву было объявлено замечание, за невыполнение задания в установленный срок 12 сентября – выговор. 15 апреля Пузырев на час раньше ушел с работы. В объяснительной указал, что цех простаивал...

30 Сентября 2020, 13:53, вопрос №2874067 Анастасия, г. Смоленск

В одном из разделов коллективного договора организации по бытовому обслуживанию населения были предусмотрены дополнительные меры поощрения, в том числе почетные звания: «кадровый работник», «мастер золотые руки», а также закреплены следующие меры...

24 Сентября 2020, 16:14, вопрос №2869344 Анастасия, г. Смоленск

В уставе сельскохозяйственного кооператива зафиксировано: «за каждое нарушение трудовой дисциплины из заработной платы производится удержание штрафа в размере минимального размера оплаты труда». Гражданин Рактитин, работающий в кооперативе на...

18 Сентября 2020, 15:19, вопрос №2864701 Анастасия, г. Смоленск

Семина работала администратором гостиницы "Космос" и была уволена 20 февраля 2012г. по п. 5 ст.81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины. В суде, куда обратилась Семина с иском о восстановлении ив работе, было установлено:...

15 Сентября 2020, 14:33, вопрос №2862222 Анастасия, г. Смоленск

Токарь Островский был уволен с работы по ст. 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины (в течение 6 месяцев ему объявлены 1 замечание и 3 выговора). При рассмотрении его иска в суде о восстановлении на работе, выяснилось, что никаких...

14 Сентября 2020, 13:47, вопрос №2861344 Анастасия, г. Смоленск

Здравствуйте! Работала в компании с октября 19 года. 16 марта 20 года работодатель сообщил , что отдел переведен на удаленную работу, в связи с предстоящим карантином. 26 марта работодатель по телефону (есть запись ) сообщил о моем сокращении...

22 Июля 2020, 15:12, вопрос №2826815 Анна, г. Москва
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

На работе вышел приказ о запрете выезда в другие районы. Те кто нарушал увольняют Или решают премии на несколько месяцев за нарушение трудовой дисциплины. Насколько данная ситуация законна. Если я ездил выходные дни.

18 Июня 2020, 10:39, вопрос №2802698 Константин, г. Новосибирск

Доброе утро , я нахожусь на принудительных работах. Ушел в конце рабочего дня с работы на час раньше , работодатель за нарушение трудовой дисциплины приказом выписал нарушение - законно ли это и как мне обжаловать это ?

08 Июня 2020, 07:37, вопрос №2795377 Виктор, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут