Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
Трудовое право
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869407, Мария Иванова, г. Москва
Трудовое право
Может ли сотрудник 27 февраля написать заявление о переводе на новую должность которая вводится с 01 марта?
Сотрудник был уведомлен что с 01 марта в связи с изменениями структуры и штатного расписания в организации, его должность сокращается. С 01 марта вводится другая должность. Может ли сотрудник 27 февраля написать заявление о переводе на новую должность которая вводится с 01 марта?,
, вопрос №4869289, ирина, г. Кирово-Чепецк
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
Здравствуйте, работаю в ПАО Сбербанк беременность 13 недель. Руководитель отказал в легком труде с сохранение заработной платы ( есть решение врачебной комиссии ) перевел на 0,5 . Сейчас переводит в график 2/2 . Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
, вопрос №4869287, Полина, г. Москва
Трудовое право
Уволить сотрудника, который не хочет подписывать заявление по собственному желанию
уволить сотрудника, который не хочет подписывать заявление по собственному желанию
, вопрос №4869267, Никита, г. Москва
Трудовое право
Куда обращаться за получением документов об опеке ребенка для учитывания трудового стажа?
Куда обращаться за получением документов об опеке ребенка для учитывания трудового стажа?
, вопрос №4869246, Елена, г. Москва
Трудовое право
Возможно ли получение документа о её погашении?
Здравствуйте! Я был условно досрочно освобожден 11.01.2018г. по ст. 111.ч4. Мой вопрос: Когда гасится моя судимость с учётом изменений, если таковые имеют место? Возможно ли получение документа о её погашении? Мне нужен этот документ для предоставления по месту работы. Спасибо.
, вопрос №4869190, Адексей, г. Москва
Трудовое право
Мне что-то должны выплатить, плюс не хотят о проявлять уведомления в сф для оплаты больничного
Здравствуйте написала на увольнение, до этого болела, сказали придти 27 утнас 25 зп.... Мне что-то должны выплатить, плюс не хотят о проявлять уведомления в сф для оплаты больничного
, вопрос №4869177, Анастасия, г. Сланцы
Трудовое право
Как предоставляется учебный отпуск на защиту диплома и вообще на последнем курсе вуза
Как предоставляется учебный отпуск на защиту диплома и вообще на последнем курсе вуза
, вопрос №4869161, Адиля, г. Сочи
Трудовое право
После ночной смены работодатель в виде начальника отдела заставил меня работать дополнительно
Здравствуйте ! Я работаю инженером в РЖД посменно. Вчера 24 февраля 2026 г. после ночной смены работодатель в виде начальника отдела заставил меня работать дополнительно принудительно, против моей воли, мне 60 лет, я сильно устаю после ночной смены , попросил разрешения идти домой отдыхать, но он не отпустил. Около 3 часов я работал дополнительно , исправляя якобы допущенные какие то ошибки при работе на компьютере . Это время мне не оплачивается, рабочий день у меня нормированный. Как мне привлечь к ответственности этого начальника отдела , наказать его , чтобы не относился к людям так жестокосердно.
, вопрос №4869151, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Была в отпуске в 2024 и 2025 году и имею ли потребовать отпускные?
Здравствуйте. Я работаю у ИП с 2024 года неофициально. Была в отпуске в 2024 и 2025 году и имею ли потребовать отпускные?
, вопрос №4869136, Эльнура, г. Москва
Трудовое право
Ребенку 3 года исполняется 22 мая 2026, кадры говорят, что на работу я обязана выйти именно в день рождения ребенка, т.е
Здравствуйте. Ребенку 3 года исполняется 22 мая 2026, кадры говорят, что на работу я обязана выйти именно в день рождения ребенка, т.е. 22.05.26, а не на следующий день. На сколько это законно? Работаю в МВД
, вопрос №4869129, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я медсестра; работаю сутки через трое, подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска, в свою смену?
Здравствуйте, я медсестра ; работаю сутки через трое,подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска , в свою смену?Я имею ввиду в день по графику,что до отпуска.
, вопрос №4869096, Елена, г. Волгоград
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если да, то сохранится ли при этом размер пособия?
Добрый день!!! У меня родился внук. Невестка не работает и ко всему прочему перед самыми родами сломала ногу. Сложный перелом и надолго. В связи с этим отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет хочет взять сын. Вопрос. Может ли он взять отпуск, но при этом продолжать трудовую деятельность на полный рабочий день у другого работодателя? Если да, то сохранится ли при этом размер пособия?
, вопрос №4869163, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Что можно сделать в ситуации когда зарплату не выдали уже за 2 месяца, но она "серая"
Добрый день! Что можно сделать в ситуации когда зарплату не выдали уже за 2 месяца, но она "серая". На текущий момент я уволилась. Попытка договориться с руководителем ни к чему не привела, он угрожает что будет давать мне плохие рекомендации для потенциальных работодателей
, вопрос №4869082, Анастасия, г. Сочи
Трудовое право
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
, вопрос №4869069, Юркий, г. Воронеж
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 25.02.2026