Трудовое право

Здравствуйте, подала в соцзащиту на субсидию ЕКВ, получила отказ. "В связи с предоставлением недостоверных сведений об алиментах (достоверность указанных мной сумм не подтверждается у судебных приставов).Но у меня на руках исполнительный лист и тетрадь учета о получении средст от мужа ежемесячно наличными в срок добровольно.Им я все предоставляла,раньше все было хорошо но сейчас отказывают.Что делать в такой ситуации.С мужем в хороших отношениях и я не хочу судебных приставов подключать.Как оспорить их решение?

Добрый день! Трудовой мигрант оформил патент для работы. Оплачен первый чек. Патент выдан 29.09.2023г. Далее 13.10.2023 оплачено 29 750 (из расчета 5 950 за месяц для Свердловской области). 12.03.2024г оплачено 6 650 (ставка с 01.01.2024г). Требуется ли доплата из-за изменения ставки в 2024 году ? И до какого числа действует патент согласно оплате (так понимаю что до 28.04.2024, верно ли) ?

Здравствуйте. Такой вопрос. Я сотрудник в токарном производстве. У нас форма оплаты труда, сдельная. При этом официально трудоустроен. Хотелось бы прояснить. Официальный оклад и сдельная оплата это две разные выплаты которые не зависимы друг от друга?. Что имею ввиду. Есть седельная оплата от выполненного объёма. Т.е сколько сделал столько получил от сдельщины и плюс к этому сдельному объёму МРОТ. Или же МРОТ устанавливается из этой же сдельной формы. Т.е если я заработал по сдельщины 50000 то из них 20000 это мрот? Или же к 50 ещё плюсом идёт фиксированный оклад?

Мне 17 лет. Ещё после 9 класса хотела уйти в колледж, но в моём городе не было специальности, на которую я хотела поступить. В итоге пошла в 10 класс ( по уговорам окружения), о чём очень пожалела. Тогда мыслей о том, чтобы пойти работать, у меня не возникало, так как я очень стеснительная и всего боюсь. Так как я часто болею, у меня появились проблемы с некоторыми предметами, на данный момент стоят 3 неаттестации по трём предметам (всё-математика). Я прекрасно понимала, когда пошла в 10 класс, что не осилю его, но в связи с семейным положением не могла поступить куда-нибудь ещё. На мой ответ о том, что я хочу уйти после 10 класса, администрация школы ответила, что меня не выпустят, а если всё же уйду, то напишут плохую характеристику в моё личное дело, из-за которой меня могут не взять в колледж. В этом году, специальность, на которую я хотела поступить, появилась, поэтому у меня есть сильное желание уйти после 10 класса. У меня есть 3 вопроса. 1)Действительно ли нужно переживать по поводу характеристики. 2) Могу ли я(с помощью законного представителя, соответственно) забрать документы из школы в конце учебного года и пойти летом работать, а после подать документы в колледж? Или мне нужно сначала устроиться на официальную работу,дабы предоставить справку о моём трудоустройстве, чтобы мне отдали документы? 3) Если у меня выходят неаттестации по учебным предметам, но я не хочу оставаться на второй год, можно ли как-то забрать документы, чтобы пойти в колледж? Отмечу, что я не в состоянии как-то договориться с учителем по математике, чтобы исправить оценки, так как я её панически боюсь (даже понимая, что она мне ничего плохого не сделает). Сейчас я настроена серьёзно, чтобы уйти со школы, переводиться или что-то в этом роде у меня нет желания. Надеюсь, всё более-менее понятно. Благодарю за внимание.

Добрый день,я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 2.12.2023 года,я написала все заявления на работе и принесла справку с места работы мужа о неполучении пособия.Но пособие я так и не получаю,бухгалтер говорит,что у них устарели регистрационные номера в сфр и поэтому они не могут предоставить данные в сфр.Чтобы выплатить мне пособие работодатель предлагает мне задним числом,а именно с 2.12.2023 предлагает перевод в головное учреждение,к иначе они мне говорят я за эти 6 мес потеряю деньги свои.Дали срок до 1 мая.Я не хочу никуда переводится.Посоветуйте,чтл мне делать.В трудовую инспекцию и прокуратуру я написала жалобы,но пока никакого ответа не получила прошло уже 25 дней

Здравствуйте. Врач-судебно-медицинский эксперт, работающий пенсионер (59 лет), после удаления доли легкого (признали проф.заболевание), дали недавно (12.04.2024г) 3 гр. инвалидности по проф.заболеванию ( была после операции - общая группа) и дали процент утраты проф. трудоспособности (50 процентов). После больничного семь месяцев работал по полной (исследование трупов), без всяких "поблажек". А сейчас говорят (после признания процентов), что я не могу работать во вредных условиях, есть только ставка АХЧ в областном центре (я с района). И на приеме живых лиц (побои, ДТП, и т.д.), который расположен далеко от морга тоже не могу, там коэфф. вредности 3.2 (?)!!!!!!!!- просто люди с улицы приходят (какая вредность???). Я врач высшей категории, ветеран труда, ветеран боевых действий и так работодатель защищает своих сотрудников. Я ничего не требую (моральный вред и т.д.), хотел еще год поработать в более мягких условиях труда. Официального приказа не было, но с отдела кадров, через третьих лиц мне передают. Ваш совет? И если так и будет, то что начинать борьбу (моральный вред, переработки бе доплаты реальной). Не охото тратить время и нервы.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Такая ситуация, работаю в вузовской библиотеке ЛНР девять лет (в университете 42 года), образование высшее экономическое, пенсионер, инвалид 2 группы. Руководство университета объявило об оптимизации библиотеки и собирается уволить всех у кого нет библиотечного образования. Оставляют всех с специальным образованием и льготную категорию (жёны служащих в настоящее время и запаса СВО). Предоставляют выбор должностей низкооплачиваемых (вахтёры, уборщицы). Имеют ли они на это право? И как действовать нам?

Здравствуйте, я медработник. У нас в отделении есть 4.75 ставки медсестры. Нас 4 человека, работаем сутками. 4 основных ставки мы разрабатываем. Сейчас нам сказали, что нужно разделить 0.75 на четверых. Сначала сказали поделить по 0.25 на троих, 4-голая ставка. Потом нам сказали 2 чел.-0.25, 2 чел- 0.125. Теперь нам говорят, что надо поделить 0.75 на всех одинаково. Что из этого правильно? Спасибо.

Здравствуйте, вопрос такой. Я увольняюсь по выходу на пенсию,вместо меня принимать никого не будут,мативируя это тем что идёт запрет на приём. Расчитался- ушла ставка . Что можно сделать и правомерны ли такие действия

Здравствуйте, вопрос такой. Я увольняюсь по выходу на пенсию,вместо меня принимать никого не будут,мативируя это тем что идёт запрет на приём. Расчитался- ушла ставка . Что можно сделать и правомерны ли такие действия