Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Должны ли продавцы выплачивать штраф за просроченный товар по акту?

  Добрый вечер. В магазин пришли Щит, сняли просроченный товар с полки. Составили акт на организацию. Работодатель просит оплатить штраф продавцов в размере 7800. Столько озвучил Щит. Должны ли продавцы выплачивать эту сумму?

  Показать полностью

  04 сентября, 01:00, вопрос №5034750, Ирина, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Имеет ли право работодатель сократить рабочее время с 11 до 4 часов?

  До пенсии осталось 3 года, работала по 11 часов 2 через 2,теперь сделал по 4 часа 2 через 2,имеет ли он на это право. Что я должна получать и как жить. Там проработала 12,5 лет.

  04 сентября, 00:55, вопрос №5034748, Светлана, г. Снежинск

  5 ответов
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Оплатят ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать госпитализирована?

  Здравствуйте. Оплатят ли мужу больничный лист при уходе за больным ребенком (2.10 г) , если меня экстренно госпитализировали? Фактически беременна вторым ребенком и нахожусь на больничном по беременности и родам. На старшего ребенка никаких пособий с 1.5 лет не получаем.

  Показать полностью

  03 сентября, 21:54, вопрос №5034660, ZAV, г. Иркутск

  1 ответ
• Трудовое право

  Какие последствия наступят при получении травмы руки на производстве во время отпуска?

  Будучи в отпуске дома, работая на станке и распуская доски зажувало руку и отпилил кисть, какие будут последствия?

  03 сентября, 21:26, вопрос №5034644, Дмитрий, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Могут ли уволить за прогул, если место работы в договоре отличается от фактического?

  Добрый день! По трудовому договору мое место работы офис в одном городе, но фактически меня брали для работы в другом городе, в котором уже около 5 лет работаю, получаю зарплату и премии. Сейчас меня пытаются убрать с компании, угрожают статьей за прогул, т.к. я не явился в офис по первому требованию. Но я этот офис в глаза не видел ни разу и вообще у меня удаленная работа в другом городе. Могут ли меня уволить по статье за прогул? (Скорее всего легко) Но главное: смогу ли я в суде доказать, что данное увольнение было незаконным?

  Показать полностью

  03 сентября, 20:45, вопрос №5034622, Роман, г. Москва

  4 ответа
• Трудовое право

  Правомерно ли изменение графика работы и оплаты при договоре ГПХ?

  Здравствуйте!работаю по гпх а меня непонятная норма часов и постоянно меняется зарплата,хотят 11часов хотят 8

  03 сентября, 20:35, вопрос №5034619, Эдуард, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  В начале года при распределении нагрузки, мне дали 3 группы для проведения практических занятий, в общей

  Доброго времени суток. Работаю в техникуме мастером производственного обучения. В начале года при распределении нагрузки , мне дали 3 группы для проведения практических занятий, в общей сложности получается ,что на 1 человека дали 2 группы по 20-23 человека, и одну группу с другим мастером по 10-12 человек каждому. Появился вопрос касательно оплаты, по закону написано, что на одного мастера должно быть не более 15 человек, как нагрузка. А нам за нагрузку в 20+ человек в группе, ставят коэффициент 1, что не соответствует. Ведь как я понимаю ,что при нагрузке в 15 человек, должны ставить коэффициент 1, а при 20 студентах в группе этот коэффициент должен быть больше. Руководитель отказывается ставить оплату за нагрузку, в соответствии с нормой нагрузки (что на одного мастера 15 человек), не ссылаясь ни на какой документ.

  Показать полностью

  03 сентября, 20:08, вопрос №5034639, Катерина, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Допустимо ли 8 уроков в 7 классе с внеурочной деятельностью?

  Добрый день подскажите у ребенка в 7 классе стоит расписание 8 уроков , где 3 уроком идет внеурочная деятельность , разговоры о важном,есть ли нарушения или это норма , перерыв между основным уроком и внеурочной деятельностью 15 минут

  Показать полностью

  03 сентября, 19:55, вопрос №5034593, Ирина, г. Воскресенск

  1 ответ
• Трудовое право

  Как работать с электронными перевязочными документами?

  Вопрос по сценарию работы с электронными перевязочными документами

  03 сентября, 19:50, вопрос №5034588, Ольга, г. Красноярск

  1 ответ
• Трудовое право

  Обязательна ли профессиональная переподготовка по менеджменту для заместителя директора школы?

  У меня высшее педагогическое образование - социальный педагог. Педагогический стаж работы 14 лет из них я работаю 3 года заместителем директора по Воспитательной работе. Я прошла курсы повышения квалификации 24 часа по программе "школа управленцев: особенности управления образовательной организацией" в 2024 годы. Мне директор говорит, что это не достаточно, нужно пройти переподготовку Менеджмент. Скажите мне обязательно проходить переподготовку?

  Показать полностью

  03 сентября, 19:07, вопрос №5034552, Мария, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска жене военного пенсионера?

  Я жена военого пенсионера , сейчас муж не работает я работаю планируем отпуск на июль работадвтель отказывает так у меня нет льгот. Раньше я брала справку с места работы мужа что у него отпуск и мне давали отпуск вместе с мужкм а как быть сейчас правомерно ли отказывает работадель

  Показать полностью

  03 сентября, 18:58, вопрос №5034544, Светлана, г. Челябинск

  2 ответа
• Трудовое право

  Что делать курьеру при доведении до нервного срыва на работе?

  Добрый день, я работаю курьером неофициально, на работе довел до нервного срыва сотрудник который работает на должности Супервайзер

  03 сентября, 16:49, вопрос №5034466, Анастасия, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Могут ли сократить жену участника СВО?

  Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у меня на работе идёт сокращение персонала. Могут ли сократить жену участника СВО?

  03 сентября, 16:36, вопрос №5034451, Марина, г. Иркутск

  1 ответ
• Трудовое право

  Что выбрать: работу по ТК с низкой зарплатой или самозанятость с высокой?

  Как быть, устроиться на работу по ТК с низкой зп, или самозанятым с высокой зарплатой, какие риски у самозанятых, боюсь ошибиться?

  03 сентября, 16:35, вопрос №5034450, Наталья, г. Санкт-Петербург

  1 ответ
• Трудовое право

  Правомерно ли снижение нагрузки педагога-психолога в ДОУ без уведомления?

  уважаемые специалисты. Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Работаю в доу педагогом психологом. В прошлом году было: 0.5 ставки группа ЗПР, 0.5 ставки за 17 детей с ТНР и 0.5 ставки за 6 групп нормы. Потом приняли психолога на вакантную группу Зпр на 0.5 ставки, позднее отдали ей мои 3 группы нормы тоже почему то посчитав их на 0.5 ставки. И у нее стала 1 ставка. У меня остались мои 1.5. Когда забирали 3 группы нормы, я переживала, спрашивала не поалияет ли это на мои ставки. Отвечали что нет. При этом я ничего не подписывала, никаких изменений. Вчера меня вызвала ЗАМ по увр и поставила перед фактом... У меня теперь не зватает детей чтобы закрыть мне 1.5 ставки. Якобы изменилось количество детей на ставку психолога было 200 на ставку, а сейчас стало 300 на ставку. Никаких подтверждений мне не предоставили и в интернете никакой информации нет про это. У нового психолога ребенок инвалид и забрать у нее якобы ничего не могут. Я остаюсь с 1 ставкой и непонятно юудут ли дети тнр в следующем году, если нет то останется у меня 0.5 ставки. Для меня изменения условий недопустимы и терять ставки я не хочу. Я одна воспитываю ребенка и трачу крупные суммы из за болезни. Еще есть воспитатель которая работает психологом на группе зпр на 0.5 ставки и дифектолог которая тоже работает по совместительству психологом на зпр на 0.5 ставки. После меня устроилась еще одна коллега на группу зпр и группу УО. Сокращение непонятное коснулось только меня, обьяснчют что я принята на норму а они на корекцию. Но мне не принципиально какие группы вести тем более у меня есть и группа зпр и я могу полностью работать на группах зпр. Подскажите пожалуйста, правомерны ли такие действия начальства?! И есть ли законы которые помогут мне отстоять саои 1.5 ставки? Еще мне сказали что у меня много больничных, но у меня есть заболеаание которое я не скрывала и вроде бы имею права ходить на больничные. Заранее спасибо

  Показать полностью

  03 сентября, 16:23, вопрос №5034441, Ирина, г. Сургут

  2 ответа