Как получить невыплаченную заработную плату погибшего участника СВО?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возможно ли получить заработанную, но не выплаченную зарплату погибшего на сво мужа?
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Нужно ли возвращать отпускные при увольнении во время отпуска?Здравствуйте! Я устроилась учителем в школу 27.08.2012. В этом году решила уволиться 07.08.2026, находясь в отпуске. В отпуск я ушла с 1 июля. Отпуск 56 рабочих дней. Должна ли я буду вернуть часть отпускных, которые мне были начислены.
- Какие выплаты и льготы положены родителям участника СВО, умершего после ранения?Сын на сво получил медаль за отвагу. После был ранен, после госпиталя отправили домой на долечивание, потом умер. Какие положены льготы или выплаты родителям.
- Как правильно подать повторную жалобу в Трудовую инспекцию?Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как написать повторную жалобу в Трудовую инспекцию. Нужно заново эту же жалобу отразить или достаточно добавить, что " Обращаюсь повторно"и прикрепить документы? И подскажите ещё, сколько времени есть для подачи повторной жалобы, т.е. определенный срок, после первой жалобы? Или через любое время можно повторно подать? Заранее спасибо!
- Какая норма рабочего времени у воспитателя в Центре помощи детям?Добрый день, подскажите пожалуйста какая норма часов у воспитателей (25 часов или 30 часов) , мы сейчас стали Центром помощи детям, оставшимся без попечения родителей
- Можно ли работать воспитателем в подчинении у сестры-заведующей детского сада?Я работала заведующим детским садом. Моя сестра родная здесь же работала воспитателем. Теперь она становится заведующим, а я хотела перейти на воспитателя. мне сказали, что я не могу работать воспитателем под руководством своей сестры. Родственники якобы не могут так работать -конфликт интересов
- Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет положен при работе на 0,25 ставки?Здравствуйте. Вопрос выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок родился в мае 2026. Оформлена с апреля 2025 на 0,25 ставки (6000). до этого в декрете. Какой размер выплат мне положен. Спасибо
- Как взыскать компенсацию за производственную травму при неофициальном трудоустройстве?Здравствуйте! Мне необходима ваша профессиональная консультация по следующей ситуации. Молодой человек (назовем его Миша) работал неофициально на объекте по демонтажу. Трудовой договор с ним заключен не был, запись в трудовую книжку не вносилась. Во время выполнения работ он получил тяжелую травму — открытый двухсторонний перелом. Травма произошла непосредственно на объекте заказчика при выполнении своих трудовых обязанностей. На данный момент Миша проходит лечение, временно нетрудоспособен. Вопросы к вам: 1. Возможно ли в принципе подать иск в суд к работодателю/заказчику о возмещении вреда здоровью, если трудовые отношения официально оформлены не были? 2. Каковы шансы на положительное решение суда? Я читал(а), что суды нередко встают на сторону неофициально устроенных работников, если те могут доказать факт фактических трудовых отношений. Насколько это применимо к нашей ситуации? 3. Какие доказательства нам необходимо собрать в первую очередь (свидетели, фото/видео с места работ, переписки, выписки из больницы и т.д.)? 4. На какие виды компенсаций мы можем рассчитывать? Насколько я понимаю, речь идет как минимум о: · возмещении утраченного заработка (ст. 1085 ГК РФ); · компенсации морального вреда; · возмещении расходов на лечение и реабилитацию. 5. Распространяется ли на такие требования исковая давность? Насколько мне известно, на требования о возмещении вреда здоровью исковая давность не распространяется (ст. 208 ГК РФ), но хотелось бы уточнить. 6. Какова примерная стоимость ваших услуг по ведению данного дела? Буду благодарен(на) за любые рекомендации и оценку перспектив. Готов(а) предоставить все имеющиеся документы и детали по запросу.
- Можно ли заключить договор ГПХ с гражданином Узбекистана и какие документы нужны?Работодатель настаивает на приеме на работу по договору ГПХ гражданина Узбекистана. Подскажите какие документы для оформления такого рода отношений необходимы от гражданина Узбекистана. Есть ли право у ООО заключать такого рода договоры с частными лицами?
- Куда пожаловаться, если работодатель не выплатил зарплату за месяц и две недели работы?Отработал 1месяц и 2 недели магазин КБ не заплатил зарплату, куда можно пожаловаться?
- Правомерно ли удержание работодателем ошибочно начисленных денежных средств?Здравствуйте! Работодатель ошибочно три месяца начислял мне по 5000 р плюсом, а потом в один месяц снял с меня 15000, потом 17000. Правомерно ли с меня вообще снимать деньги, если это ошибка бухгалтерии и тем более в большем размере
- Законна ли отправка неподготовленного бойца в зону боевых действий после 2 дней обучения?Здравствуйте. Через 2 дня учебки забирают в зону боевых действий. Это законно неподготовленного бойца
- Как проверить компанию перед началом долгосрочного сотрудничества?Хочу прверить компанию.что понимать могу ли я работать с ней долгосрок
- Вчера муж уволился по собственному желанию, можем ли он продолжить получать пособие по уходу за ребенком и как это правильно оформить?Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет был оформлен на мужа (так как доход выше) на один день, после он снова вышел на работу с правом сохранения пособия. Вчера муж уволился по собственному желанию, можем ли он продолжить получать пособие по уходу за ребенком и как это правильно оформить?
- Как уволиться с работы при поступлении в вуз, чтобы не отрабатывать две недели?Здравствуйте. Я официально работаю у частного предпринимателя. Была в отпуске апрель на 23 дня. Общий отпуск у нас 36 дней. Неотгуленный отпуск за прошлый год 19 дней (компенсацию не выплатили сказали переносим на этот год). Я поступаю учиться на очное отделение в медицинский. Узнаю поступила или нет только 26 августа. При официальном трудоустройстве обязательна отработка 2 недель. Но тогда я захватываю дни учебы и пропускаю ее. Что мне делать в этом случае?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).