Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Как правильно уволить сотрудника за прогулы, если с ним нет связи?
Добрый день.
Ситуация:
работник не явился на рабочие смены без предварительного уведомления, после этого через несколько дней мы выяснили, что она попала в больницу с сотрясением. Спустя 15 дней нам данный сотрудник принес больничные листы и должна была встать на рабочие смены - на которые она снова не явилась. Дозвониться до нее не можем - не берет трубку, либо выключены все телефоны. Прошло уже 2 недели - от сотрудника ни слова. Недавно в соц.сетях опубликовала пост что уехала в Москву.
В дополнение к сказанному - у нее закончилась временная регистрация по месту пребывания.
Вопрос: как правильно уволить данного сотрудника?
Штрафы для ИП
Здравствуйте.
Какой размер штрафа мне грозит (я ИП) в случае непредоставления копий штатного расписания за 2017, 2018 года, а также табеля учета рабочего времени сотрудника(1 сотрудник) за 2018 год.
Спасибо.
Пришел запрос из трудовой инспекции
Приватный вопрос.
Как уволить сотрудника за прогулы не ведя табеля рабочего времени?
Хотим уволить сотрудника за невыполнение плана и систематические опоздания и не выходы на работу, при этом каждый раз о своём не выходе он предупреждает руководителя, но справки не приносит. Табель учета рабочего времени не ведём. Является ли это препятствием?
Статьи увольнения за не выполнение плана нет, но как за это всё-таки уволить?
Как взыскать с уволившегося работника остаток задолженности по подотчетной сумме?
Добрый день.
Вопрос: уволился работник имея задолженность по подотчётной сумме.
Со стороны предприятия было подписано двухстороннее соглашение о возврате его долга, но не на всю сумму задолженности. Работник внёс сумму по соглашению, остаток возвращать отказывается. Возможно ли в судебном порядке взыскать оставшуюся сумму долга, не учтенную в соглашении?
Перевод работника на полставки
Добрый день! Наша уборщица была принята на полную ставку, убирала 2 помещения. Несколько позже была принята на работу еще одна уборщица. Теперь каждая из них убирает в одном из 2-х помещений. Уборщица, принятая первой, свою работу выполняет быстро, и ее нахождение после выполнения своей работы на рабочем месте нецелесообразно. Она каждый день отпрашивается, и ходит на подработку в другие места. Как правильно урегулировать вопрос перевода ее на полставки?
Бонус при увольнении
Возможно ли не выплачивать увольняющемуся по собственному желанию работнику отложенную часть бонуса за предыдущие периоды работы.
Если такая возможность существует, то:
а) при каких обстоятельствах ее можно реализовать;
б) какие документы / решения необходимо оформить.
Какой порядок взыскания ущерба с работника?
Добрый день! Каким образом можно взыскать в суде с работника материальный ущерб, причиненный работником третьим лицам. Если есть 2 факта. 1. Сам работник не возражает. 2. Он виновен. Поступил против указаний мастера, в результате чего было повреждено имущество третьих лиц.
Может ли директор ООО подать в суд на сотрудника?
Могу ли я подать в суд на сотрудника, который утверждает, что писал заявление об увольнении по собственному желанию? При том, что он даже не подписал трудовой договор.
Как оформить трудовые отношения с уже работающим учителем на платные образовательные услуги?
В нашей школе с учителем, работающего на полную ставку и оказывающего платные образовательные услуги, мы всегда оформляли доп. соглашение к трудовому договору на совмещение. Но сейчас проверяющие из пенсионного фонда сказали, что вычтут из льготного стажа учителей эти года, когда они оказывали эти услуги, т.к. бюджет им платил зарплату, а они в это время деньги зарабатывали. Правы ли они? И как быть в этом учебном году?
Трактовка ст. 74 ТК РФ
У нас есть должность архивариуса в ОП в г. Подольске и до недавнего времени там хранились все документы компании.
Принято решение расформировать архив: половину перевезти в Москву - в головное подразделение, половину - отдать на аутсорс специализированной компании. Так куда удобнее и дешевле.
Соответственно, у архивариуса по факту не остается работы.
Так вот, вопрос: может ли переезд архива являться "изменением организационных или технологических условий труда" в понимании ст. 74 ТК РФ?
По каким основаниям ТК я могу уволить беременную сотрудницу в случае закрытия торговой точки?
Здравствуйте! Ситуация такая, закрываю (на период своего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) магазин, т.е. деятельность вестись не будет, движения по счетам также, уплачиваться обязательные страховые взносы не будут, но статус ИП сохранится. Как уволить беременную сотрудницу, если ни по собственному желанию ни по соглашению сторон не желает человек увольняться? Применимы ли нормы статьи ТК увольнение в связи с прекращением деятельности ИП в данном случае?
Можно ли отпускать на перекур несовершеннолетнего работника?
Здравствуйте
Я занимаю управленческую должность в кофейне
У меня сложилась очень сложная ситуация на работе
Несовершеннолетняя официантка опросилась покурить , я отказал ей
Так было несколько раз, после чего она мне заявила что существуют закон в котором прописано что работадатель обязан отпускать курящих на перекур каждые два часа
В связи с этим вопрос:
Распростроняется ли этот закон на несовершеннолетнего сотрудника? Фактически если им не продают сигареты, соответственно и курить запрещено. Дайте пожалуйста ответ
Вопрос правда очень сложный
Как оформить увольнение бухгалтера за утрату доверия?
Согласно (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) - совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Основная причина то что бухгалтер(не главный) не справляется со своими обязанностями,ему не хватает опыта,и он совершает ошибки из за которых мы теряем деньги,к примеру может быть не правильно начислена зарплата...
Согласно п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ,можно уволить за однократное нарушение,и не нужно собирать кучу мелких нарушений.
Но как грамотно все подвести под эту статью?
Вопрос по деятельности ИП
Добрый день. Веду коммерческую деятельность по продаже светильников и мебели через ИП. Есть патент.
Налоги/ страховые взносы оплачиваю незамедлительно.
Деньги получаю на основании выставленного счета , заключённого договора с клиентом. Сдаём товар всегда с ТОРГ12 и печатью.
Проблема состоит в том , что в основном деньги поступают на р/с от разных организаций, а исходящие платежи это только переводы за арендную плату в ТЦ, некоторые возвраты или оплату услуг транспортной компании , самые больше суммы это на свою карту физического лица(этого же банка). Далее я эти деньги снимаю и отправляю поставщику на физ.лицо.(другой возможности у него принимать нет) .
Переживания начались когда стали большие обороты , более 3-4 млн в месяц .
Скажите могут ли быть вопросы со стороны банка и как можно себя обезопасить от последствий ?
С чего начать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
