Трудовое право

Здравствуйте, сможете ли вы помочь в таком вопросе....сотруднику назначена 1 квалификационная категория на должность по внутреннему совместительству нужно ли перед тем как делать запись про категорию вносить запись про внутреннее совместительство?

ушел в отпуск  по 05 сентября 2025 г. с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию, (трудовая книжка выдана на руки) приказ от 28 июля 2025 г.   1 сентября 2025 г.  взял больничный, т.к. получил травму. Есть ли у меня право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Если болезнь наступила в период до даты увольнения, то есть последнего дня отпуска,

Здравствуйте, я работаю в школе 1 ставка учитель и по внутреннему совмещению 0.5 ставки зауч Сейчас мне предложили 0.5 ставки по внешнему совмещению в другой организации Скажите пожалуйста могу ли я так работать? Мой работадатель утверждает что с такой нагрузкой мне работать не положено и если он позволит то он нарушит ТК РФ. Подскажите пожалуйста могу ли я работать с такой нагрузкой? И не нарушают ли оба работадателя ТК РФ?

Здравствуйте, работала 6 дней на пвз озон, сегодня ушла от туда. Начальница сказала отработать 2 недели, я отказалась. Пригрозилось кинуть меня в чс по Воронежу, чтобы потом мне отказывали в работе. Сегодня будет делать инвентаризацию товаров, мало ли я что то украла.

Здравствуйте, работала 6 дней на пвз озон, сегодня ушла от туда. Начальница сказала отработать 2 недели, я отказалась. Пригрозилось кинуть меня в чс по Воронежу, чтобы потом мне отказывали в работе. Сегодня будет делать инвентаризацию товаров, мало ли я что то украла.

Вопрос по трудовому праву: В отношении меня ведется служебная проверка, мне выдали требование в котором просят дать объяснение по случаю нарушения режима работы, я в свою очередь попросил ознакомить меня с материалами расследования 1. С табелем учета рабочего времени, 2. Материалами видеонаблюдения, 3. Другими документами, на основании которых были сделаны выводы о нарушении, для дачи объяктивного объяснения по существу. В ответ на мое объяснение мне выдали ПИСЬМО в котором говорят, что не будут меня ознакамливать с материалами потому что они не входят в ст. 62 ТК РФ и далее собираются сделать выводы об установлении факта совершенного нарушения. Подскажите, прав работодатель или нет в этой ситуации?Далее мне хотят вменять дисциплинарное взыскание с последующим увольнением по статье

Здравствуйте! Я ежегодно прохожу мед. комиссию, т.к работаю в школе учителем. Прописан я по паспорту в другом месте, здесь имею собственное жилье и временную регистрацию (10 месяцев). Каждый раз беру справку от нарколога с места постоянной регистрации. Могу я пройти комиссию по мету временной регистрации? (Нарколога, психиатра). По месту работу живу с 2014года...

Добрый день. Работаю на электростанции, имею вредные условия (шум класс 3.2). Должность в трудовой и в должностной - Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций. Досрочный выход на пенсию не предусмотрен из-за несоответствия названия должности требуемому в списке - 2140000а-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. По факту занимаюсь обслуживанием оборудования котельного и турбинного цехов более 80% времени, в тексте должностной инструкции указано распределение оборудования. Руководство не хочет менять название должности. На основании каких документов и др. можно заставить руководство внести в название должности работу в котлотурбинном цехе, для возможности льготного выхода на пенсию?