Трудовое право

Здравствуйте, устроилась в отдел полиции на должность дознавателя, в выписке из приказа написано что дать испытательный срок на 3 месяца поработав 2 недели только можно написать ли рапорт на увольнение ? И сколько потом нужно отработать

Здравствуйте, руководитель аптеки ставит перед фактом мое участие в полной инвентаризации в другой аптеке (наша сеть, но адрес аптеки не тот, в которой работаю я). На вопрос можно ли отказаться ответ отрицательный. Могу ли я отказаться от участия в полной инвентаризации (ревизии) другой аптеки?

Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю с 22.07.22 главным менеджером по привлечению корпоративных клиентов. В январе 2026 сообщили, что моей должности больше не существует, меня вывели за штат. Никаких предварительных уведомлений о грядущем сокращении численности никому из сотрудников не направляли. 26.01.26 большую часть сотрудников перевели на другую должность, но часть сотрудников так и остается за штатом. Руководитель звонит и говорит писать по собственному желанию либо уволят по статье. Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать? Благодарю за ответ

Критерии для суда о признании находящимся на иждивении супруги, которая работала, была трудоспособной, получала зп, в более чем в 2 раза ниже супруга, для возможности обращения в ФСС с целью получения ежемесячных выплат по потери кормильца-супруга, умершего вследствии проф.заболевания

Здравствуйте. Регулярно обслуживаюсь в магазине рядом с домо в котором предусмотрено 2 кассы. Но с некоторых пор в магазине работает кассиром человек с которым я ни хочу ни как контактировать. Могу ли я вызывать второго продавца для того,чтобы осуществить покупку у другого кассира... Могут ли мне запрещать в магазине выбирать у какого кассира обслуживаться.

Здравствуйте у меня стаж 22 года и коэффициент 38 с копейками я сейчас работаю на заводе с порохом год отработала а сейчас нам хотят убрать вредность мне осталось еще 3 года по вредности правильно ли это, сто убирают вредность?