Трудовое право

подскажите, пожалуйста, я устроился на работу в аккредитованную IT компанию 1 декабря 2025 года, бакалавриат по специальности 15.03.04 я закончил в июле 2024 года. Но на данный момент я магистрант по специальности 15.04.04 2 курса, заканчиваю обучаться в июле 2026 года. Имею ли я права после завершения обучения на отсрочку для IT специалистов, продолжая работать в этой компании?

Увольнение из мвд в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ушла в отпуск по уходу за ребенком, ребенку 2.5г , хочу уволиться, но кадры говорят что это невозможно, и нужно выходить с отпуска и отрабатывать хотя бы 1 день, но я этого сделать не могу, можно ли подать обращение через сайт ГУ МВД? или заказным письмом? Бегать ставить подписи на рапорт у меня тоже нет возможности.

Кратко о проблеме: Добрый день. Ищу работу удаленно. Всё работодатели предлагают оформить ИП на НПД или на АУСН но только оформление по их ссылке (якобы это зарплатой проект). Я открыла ИП на НПД. Менеджер пишет что не видит меня. Затем пишут что технеисправнсть. Я 4 месяца ждала и закрыла ИП. Как можно проверить организаци чтобы понять что это не очередной развод? И имеет ли право работодатель предлагать оформить ИП только по его ссылке? Или они просто получают бонусы по программе приведи друга?

моя мама пострадавшая на производстве,перелом руки с последствиями.акт н-1,УПТ,уже уволилась по собственному желанию.от предприятия материальную помощ не получала,но и не отказывалась письменно от нее.несла расходы до установки УПТ.какова вероятность ,если подать в суд на компенсацию морального вреда и материальных трат,что 100 процентно ее требования будут удовлетворены?и можно ли отправить в суд почтой исковое заявление

Я работаю постовой (палатной) медицинской сестрой в психиатрическом отделении оежачих больных на 30 коек. В договоре есть пункт обязанностей: "Соблюдение санитарногигиенических норм в уходе за больными". Это подразумевает смену подгузников? Если при этом я выполняю обязанности процедурной медсестры, в часности внутримышечные, внутривенные иньекции. С недавнего времени в отделении нет сестры хозяйки, нет процедурной и нет санитарок, хотя штатные единицы есть, но искать их не хотят. И старшая мед сестра заставляет постовых медицинских сестер выполнять обязанности процедурной медсестры (иньекции, отходы, ведение журналов, обработка процедурного кабинета и т.д.), обязанности сестры хозяйки (мыть больных), обязанности санитарок (менять постельное и нательное белье, смена подгузников, уборка, мытье палат и коридоров, кормление нетяжелых больных), обязанности буфетного работника (раздача еды, уборка тарелок), обязанности санитаров (транспортировать тяжелых больных в другое здание на обследование одной медсестре, что физически невозможно). В смену находится от 1 до 2 человек (в частности это студенты очной формы обучения, работающие на целую или 0,5 ставки, имеющие аккредитацию по специальности медицинская сестра).

Добрый день, хотелось бы узнать у юристов какой академический отпуск проще взять и меньше вопросов. По установленной депрессии или по инвалидности дедушки? У дедушки инвалидность второй группы и недавно У него умерла жена моя бабушка ( в прошлом году). А депрессию Я ещё не установила в государственной клинике.

Добрый день. Если была совершена кража в магазине, товар на сумму около 300 р. И было инициировано дело о нарушении состоялся суд. Суд присудил штраф в размере 1000 р. Штраф был сразу же оплачен. Будет ли доступна эта информация для СБ при проверке на трудоустройство? Будет ли эта информация в справке о судимости? Получается что это клеймо на всю жизнь и могут возникнуть трудности при трудоустройстве в ит сфере?

Добрый день. Ушла в отпуск по уходу за ребенком с основного места работы. За время декрета вышла совместителем на другую работу. С сентября, когда ребенку будет 1,3 месяца на той работе, где совмещаю предложили стать основным сотрудником. Вопрос могу ли я сохранить отпуск по уходу за ребенком, со всеми выплатами, поменять местами основное место работы с местом где совмещаю?