Трудовое право

Оформляем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Она работает в школе учителем технологии, ставка 24 часа. Можно ли оформить на нее пособие и чтобы она одновременно с этим работала? Просто раньше был какой-то закон, что ставка должна быть не более 18 часов

Может ли министр применять меры дисциплинарного характера в отношении руководства (первый заместитель, заместитель и главный бухгалтер) подведомственного государственного учреждения. Учитывая тот факт что он не является их работодателем по ТК, трудовой договор подписывается не им. Но он является вышестоящим

Здравствуйте. Администрация ТЦ ограничивает доступ в туалет, в течени дня закрыват на 20 минут, каждые 2-3 часа. Утром открывает доступ только в 10 часов. В ТЦ есть продуктовый магазин круглосуточный, при нем ресторан-кафе, сотрудники ТЦ (продавцы) приходят к 9 утра, а некоторые и раньше. Соответственно до 10 часов в туалет не попасть, ни сотрудникам, ни посетителям, ни детям. Правомерно ли закрытие туалетов? Должен ли работать туалет в ТЦ напротив круглосуточного супермаркета и ресторана?

Здравствуйте! Устраивалась в организацию заведующей хозяйственным отделом, была полная материальная ответственность. Потом был перевод на должность заведующая ресурсным отделом и год назад я перешла на должность педагога-организатора. Остается ли за мной полная материальная ответственность, договор на мат.ответственность не перезаключался

Здравствуйте. Ситуация следующая: в связи с муниципальной реформой, объединяют 2 района. Чтобы не выдавать уведомление сотрудникам и не выплачивать все положенные выплаты при увольнении в связи с ликвидацией решили, что допустим 30 декабря всех увольняют с заявлениями по собственному желанию и 1 января принимают в новое юр.лицо, при этом никакой гарантии что 1 января примут снова на работу не дают. Как в данном случае обезопасить себя и правильно написать заявление на увольнение, чтобы в случае чего обратится в суд для всех положенным выплат при ликвидации организации?

Здравствуйте! Муж ушел на задачу 19.11.25 г Больше на связь не выходит! Говорили плохие известия. Но официальных документов нету о том что безвести пропавший! Но воинская часть об этом знает и пока не говорит родственникам! Подали официальное обращение через военкомат, сказали ждите ответа! Будет и его продолжать поступать деньги ( зарплата, социальная, суточные)

Здравствуйте! Хочу понять сколько дней отпуска полагается после декрета. Устроена на работу 03.04.2017, все ежегодные отпуска отгуляны по 28 дней, дополнительных отпусков не было. 03.04.17 - 02.04.18, 03.04.18 - 02.04.19, 03.04.19 - 02.04.20, 03.04.20 - 02.04.21, 03.04.21 - 02.04.22 последний отпуск с 04.07.22 по 31.07.22 Отпуск по БиР (140д) с 07.11.22 по 26.03.23 (дата рождения 15.01.23) Отпуск по уходу до 1,5 лет с 27.03.23 по 15.07.24 по уходу до 3 лет с 16.07.24 по 15.01.26 Копились ли дни отпуска за отработанный период (01.08.22 по 07.11.22) после последнего ежегодного отпуска, можно ли их прибавить к отпуску по БиР? 1166 дней сдвиг периода след. рабочий год с 12.06.25 по 11.06.26 дает право на ежегодный 28д Правильно ли я понимаю что за 140 дней БиР это 12 дней отпуска при округлении, которые имею право отгулять сразу после выхода из декрета, а следующий ежегодный оплачиваемый отпуск через какой период времени можно отгуливать? Спасибо

Я учитель. Отправила ребенка с урока переодеть обувь. Знаю, что нарушила закон. При этом ребенка не оскорбляла, не унижала и не ругала. Родитель написала заявления на имя директора с требованием о наказание учителя. Что стоит ждать в такой ситуации

Добрый день. Устроился на работу инженером. Так как было мало опыта в этой сфере попутно работал со складом электронных компонентов. При подписании трудового договора не было заключено никаких соглашений о принятии материальной ответственности. Но через полгода наш старый инженер захотел уволиться и он составил акт о передачи ответственности на меня. Сейчас ситуация не лучшая со складом, так как она связана со спецификой моей сферы деятельности и из за этого есть расход с реальным положением склада и учёта в системы 1с. Могут ли меня уволить по статье, по правде говоря тут моей вины нет. Хочу уволиться но боюсь предпринимать какие либо решения

Работаю в компании г. Электрогорске Парфюм стиль. Мастер сделал замечание за телефон. А вечером Бригадир говорит что больше не выходишь типо добавили в черный список. Но оплачивать отказываются. Имеет компания права на оплачивать?