8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Здравствуйте я работаю со служебным, оружием имеются долги по кредитам не погашенные, могут ли меня лишить разрешения...
    Здравствуйте я работаю со служебным, оружием имеются долги по кредитам не погашенные, могут ли меня лишить разрешения на служебное оружие?
    , вопрос №5055788, Дмитрий, г. Москва
  • Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Что делать, если работодатель не выплатил зарплату после увольнения по соглашению сторон?
    Работал на судне Срочный договор оформлен с 18 августа 2026 по 11 октября 2026 За время работы на судне не было ни одной выплаты заработной платы общий срок 1 месяц 25дней Написал заявление по 142статье тк рф Капитан судно был ознакомлен и есть копия После чего пришел представитель и в устной форме «пообещал» что выплатит заработную плату и оплатит дорогу домой за счет компании Написал заявление на увольнение по согласованию сторон А сейчас компания отказывается от своих слов Что делать?
    , вопрос №5055746, Николай, г. Москва
  • Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину
    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину. Я с ней ругалась по этому поводу, объясняла, что она должна выполнять свои обязанности, но ей было все равно. Последней каплей стало то, что она решила не выходить в рабочий день, потому что она летит в Москву. Был разговор на повышенных тонах,но в рамках приличия. И потом оказалось , что она записала наш разговор на диктофон и выложила аудио в инстаграм с моими персональными данными, и суждением что таких заведующих нужно проверить на психо эмоциональном состоянии. Хочу привлечь её к ответственности и уволить по статье а не по собственному желанию, как было ранее. Есть ли шанс на это
    , вопрос №5055631, Svd, г. Ульяновск
  • Когда выходить на работу, если отпуск совпал с больничным?
    Здравствуйте,может не совсем по теме,но я не сталкивался с таким ранее, у меня отпуск с 02.10 по 08.10, официальный,однако с 30.09 по 03.10 у меня был больничный, я не могу понять когда мне на работу,ведь табельщик на работе сам на больничном,вопрос не задать, вроде бы должно переноситься,но вот не задача, 03.10 это суббота была, я закрыл больничный в субботу, не могу понять по трудовому кодексу,какого числа мне на работу,боюсь что меня просто обманут на работе
    , вопрос №5055616, Андрей, г. Новосибирск
  • Можно ли уехать на СВО при отбывании принудительных работ?
    Нахожусь на принудительных работах в каком статусе могу уехать на сво как осуждённый или как доброволец? Нахожусь на принудительных работах в каком статусе могу уехать на сво как осуждённый или как доброволец????
    , вопрос №5055569, Нина, г. Краснодар
  • Имеет ли право школа требовать планы уроков при отсутствии компьютера в кабинете учителя?
    Здравтсвуйте, я учитель начальных классов, работаю вот с сентября, 1 класс в малокомплектной школе, 4 учеников, опыта преподования нет. Школа не обеспечила компьютеров в кабинете, требуют каждодневные планы уроков, сго и рп, предостацила комп в общем учительском кабинете, где постоянно комп занят другири работниками, пугают замечанием, имеют ли они на это право, и как быть в данной ситуации
    , вопрос №5055546, Лияна, г. Москва
  • Правомерность изменения индивидуального плана продаж и трудовых обязанностей
    Работаю менеджером по продажам по бессрочному трудовому договору у ИП. В трудовом договоре предусмотрено право работодателя устанавливать и изменять показатели эффективности через локальные нормативные акты с ознакомлением работника. Одновременно подписанным дополнительным соглашением установлено, что индивидуальный план работника фиксируется на квартал и может пересматриваться только при определённых основаниях, включая изменение клиентской базы, ассортимента или цен. Работодатель издал приказ от 01.10.2026 о существенном повышении индивидуального плана на октябрь и о ещё одном повышении на ноябрь. Работников фактически ознакомили с приказом только 09.10.2026, но применять новый план предполагается с 01.10. Основанием названы сезонность и запуск новой товарной линейки. Одновременно работников обязали работать с новым направлением через отдельную информационную систему заказов и дополнительную клиентскую базу. В должностной инструкции имеются как работа с закреплённой базой, так и обязанность предлагать новые продукты компании. Прошу оценить: 1. Можно ли применять новый индивидуальный план с 01.10, если с приказом ознакомили только 09.10? 2. Правомерно ли устанавливать разные планы на октябрь и ноябрь, если допсоглашением предусмотрена фиксация индивидуального плана на квартал? 3. Может ли подключение нового направления, отдельной системы заказов и дополнительной базы выходить за пределы прежней трудовой функции? 4. Какие практические права возникают у работника, если порядок изменения условий нарушен: можно ли оспаривать применение нового плана, требовать перерасчёта выплат либо использовать наличие трудового спора при переговорах о расторжении договора по соглашению сторон?
    , вопрос №5055535, Елена, г. Москва
  • Законно ли увольнение по собственному желанию при наличии материальной ответственности и не сдаче дел?
    Добрый день, хочу уволиться по собственному желанию, но у меня на работе есть материальная ответственность и я не сдал дела. Начальник говорит, что без сдачи дел он заявление не подпишет и уволит по статье. Законно ли это, и могу ли я уйти без его согласия?
    , вопрос №5055495, Женя, г. Москва
  • Положены ли выплаты при увольнении до пенсии работнику РЖД?
    Здравствуйте, я работаю в ржд, если я уволюсь с работы до наступления пенсии, мне 55 лет, стаж на ржд 30 лет, общий 33 года.Положены ли мне выплаты, согласно коллективного договора Здравствуйте, я работаю в ржд, если я уволюсь с работы до наступления пенсии, мне 55 лет, стаж на ржд 32 года, общий 37 лет .Положены ли мне выплаты, согласно коллективного договора
    , вопрос №5055489, Наталья, г. Москва
  • Что делать, если в частном учреждении не выплачивают зарплату 2 месяца?
    На нашей территории введено военное положение, но учреждение не обеспечивает жизнедеятельность города Добрый день, подскажите, в частном учреждении не выплачивают заработную плату на протяжении 2х месяцев, каковы мои действия,чтобы добиться выплаты своей заработной платы?
    , вопрос №5055488, Елена, г. Москва
  • Положены ли дополнительные выплаты, если сын пропал без вести?
    Положены ли выплаты, если сын пропал без вести? три месяца назад сын пропал без вести. второй месяц подряд выплачивают какие то 44000т.р. и все скажите так положено и это все
    , вопрос №5055462, Елена, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 12.10.2026