Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Добрый день! Я работаю руководителем в крупной и известной российской IT компании. Мой руководитель (генеральный директор бизнес-юнита) сегодня объявил, что хочет меня уволить. Объективных оснований у него нет. Скорее, его личные ощущения, что я "не вписался в культуру". Предлагает мне всего один оклад в качестве выходного пособия. Мне кажется это несправедливым. Скажите, пожалуйста, есть ли у меня какие-то юридические рычаги в переговорах с ним? Реально ли получить выходное пособие в три-четыре оклада?
Работаю проводником 3 разряда 3 года возможно от предприятия пройти очные курсы повышения квалификации по данному разряду, как написать заявление о желании пройти курсы с очным обучением
, вопрос №4795400, Юрко Елена Николаевна, г. Москва
Здравствуйте. Хочу узнать ! Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет. Для расчёта пособия по Бир брался 23 и 22 год. Скажите , если 24 год был отработан полностью. А в 25 году я взяла после Бир только остаток отпуска -28 дней. Но не работала, кроме отпуска ежегодного имею ли я право, уходя в декрет в 2026 году , попросить бухгалтера взять для расчета этот кусочек 25 и 2024 год? Это приведет к существенному увеличению пособия и по Бир и до 1,5 лет. И куда обратиться, если я права , а бухгалтер, сделает по-своему?
Добрый вечер, я работаю в детском саду музыкальным руководителем на 1,5 ставки. Веду 2 логопедические группы из 6.
Имею ли я право на отпуск 56 дней или все таки мой отпуск 42 дня.
, вопрос №4795374, Безуглая Татьяна Ивановна, Луганск
Я, молодой специалист, только летом окончивший вуз, являют врачом-педиатром участковым. Руководство давит и принудительно заставляет брать дежурства в стационаре из-за нехватки специалистов. В договоре и должностной инструкции эти дежурства никак не прописаны, требуют чтобы написали заявление, якобы мы сами просим совместительство. Как быть в данной ситуации?
Добрый день! Есть сотрудники - трудовые мигранты. Подаю заявление в МВД о заключении/расторжении трудового договора через личный кабинет Госуслуг. Что считается результатом оказания услуги при таком способе подачи? Обычно меняется статут на "Услуга оказана" или "Отказано в услуге" с описанием причины. Некоторые заявления висят со статусом "Принято ведомством" и все. И не меняются никогда. Можно ли в таком случае считать, что заявление не введено в базу? Или оно все таки принято и иностранцу можно работать? Иногда спустя неделю статус меняется на Отказано. В МВД отдел миграции дозвониться невозможно по заявлению. При отправке заявления на Госуслугах есть сообщение, что о результатах придет сообщение в личный кабинет.
добрый день. собираюсь в декрет с 21.01.26. хотела взять отпуск перед больничным по БиР на 13 дней с 30.12.25. кадровый специалист отказывает в предоставлении 13 дней, аргументируя тем, что на 30.12.25 накоплено только 7. работаю в компании с 01.04.24. в отпусках была с 7.10.24 по 20.10.24, 07.04.25 по 20.04.25, 07.07.25 по 20.07.25. кто прав в данной ситуации? могу ли уйти на 13 дней?
Добрый день! До сегодняшнего дня в охранной фирме работали две охранные группы в разных городах около 20 км друг от друга. Сегодня мне сообщили, что группы объединяют в одну с условиями работать в другом городе и составили график работы который мне не подходит. Что делать? Как правильно уволиться? Считается ли объединение групп сокращением моей группы?
Добрый день! До сегодняшнего дня в охранной фирме работали две охранные группы в разных городах около 20 км друг от друга. Сегодня мне сообщили, что группы объединяют в одну с условиями работать в другом городе и составили график работы который мне не подходит. Что делать? Как правильно уволиться? Считается ли объединение групп сокращением моей группы?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я являюсь сотрудником ФСИН, в сентябре 2024 года, у меня умер близкий родственник, согласно нормативного акта, мне положена материальная помощь, в связи со смертью близкого родственника, но так вышло, документы вместе с рапортом, я подал в феврале 2025 года, мне было отказано в помощи мативируюя это тем, что документы поданы не в 2024 году, так как средства для выплаты выделяются из бюджета на 2024 год, правомерно ли мне отказали?
Доброго дня!
Подскажите, могут ли изменить график рабочего времени при вахтовом методе работы, без согласия работника и в сроки, менее чем за 2 месяца до фактических изменений?
Что необходимо сделать, в случае принуждения подписания документов задним числом?
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?