Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Как бухгалтерия должна рассчитать отпускные, по среднему заработку, какой период?

  Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В этом месяце работала на 2/3 ставки. В следующем месяце иду в отпуск. Как бухгалтерия должна рассчитать отпускные, по среднему заработку,какой период?

  01 июня, 00:15, вопрос №4970619, Елена, Алчевск

  1 ответ
• Трудовое право

  Я была принята на работу в ООО "Сити Дилер", дата приема 25.09.2018 г., по настоящее время числюсь, оказывается, в этой компании как не уволенный сотрудник, я об этом и не знала

  Добрый день! Работодатель не проставил отметку в трудовой книжке об увольнении. Я была принята на работу в ООО «Сити Дилер», дата приема 25.09.2018 г., по настоящее время числюсь, оказывается, в этой компании как не уволенный сотрудник, я об этом и не знала. В 2019 г. я устроилась на работу в ООО «Элайн Экспресс», вопросов не возникло у нового работодателя, по статье из ООО «Элайн Экспресс» была уволена. В этом году пытаюсь устроиться по трудовой, меня не устраивают, так как нет отметки об увольнении из компании «Сити Дилер». Найти контактную информацию о компании не удалось, все телефоны недействительны, и по адресу компания не находится. Отчисления были от сити дилер, но я была не в курсе этого. Как быть в этой ситуации. Согласно выписки из пенсионного, то последнее отчисление было 1 кв 2025.

  Показать полностью

  31 мая, 22:08, вопрос №4970559, Наталья, г. Москва

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Здравствуйте, моему мужу на работу предложили ходить в смену 5\2 он щас ходит 2/2 его смену всю не переводят на

  Здравствуйте, моему мужу на работу предложили ходить в смену 5\2 он щас ходит 2/2 его смену всю не переводят на 5/только его одного, он все выполняет, свою работу слесаря, его оповестили, что будут тогда ему другую работу искать срок 2 месяца, вопрос почему только его одному а не всю его смену, в которой и так 2 человека , это вообще законно?

  Показать полностью

  31 мая, 18:35, вопрос №4970418, Мила, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Нужна коректировка по записи о рабоье на 18Царз по вредности для льготного выхода на пенсию

  Нужна коректировка по записи о рабоье на 18Царз по вредности для льготного выхода на пенсию.

  31 мая, 18:30, вопрос №4970412, Александр, г. Биробиджан

  0 ответов
• Трудовое право

  Может ли меня уволить работодатель по своей инициативе, если я являюсь одиноким родителем, единственным кормильцем в семье с ребенком, которому в апреле исполнилось 16 лет

  Может ли меня уволить работодатель по своей инициативе , если я являюсь одиноким родителем , единственным кормильцем в семье с ребенком , которому в апреле исполнилось 16 лет .

  31 мая, 18:20, вопрос №4970398, Лариса, г. Калуга

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте, как может папа получать пособие и работать, а мама быть в отпуске

  Здравствуйте, как может папа получать пособие и работать , а мама быть в отпуске

  31 мая, 17:56, вопрос №4970377, Анастасия, г. Челябинск

  1 ответ
• Трудовое право

  Имею ли я право подать документы на присвоение мне Звания ветерана труда?

  Добрый день! Я 18 лет отработала в в/ части на Северном флоте. Имею грамоту от Командующего Северным флотом и Профсоюза. Грамота получена в 2008 году. На данный момент общий трудовой стаж 31 год. Имею ли я право подать документы на присвоение мне Звания ветерана труда? Благодарю за ответ. С уважением Шагалова Тамара Анатольевна.

  Показать полностью

  31 мая, 16:32, вопрос №4970313, Тамара, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Работадатель не отдает трудовую книжку, грозит уволить по статье

  Муж работает вахтой у ИП, на межвахте написал заявление об увольнении, отправил онлайн. Работадатель не отдает трудовую книжку, грозит уволить по статье

  31 мая, 15:37, вопрос №4970281, Татьяна, г. Сочи

  1 ответ
• Трудовое право

  Как оказалось, компания украинская, о чем предупредили сразу

  Здравствуйте! Нашла работу-удаленку работником чата сайта OnlyFans. Как оказалось, компания украинская, о чем предупредили сразу. Вроде все прозрачно по условиям и ничего незаконного, но я переживаю, что за это могут привлечь как финансирование или еще пострашнее, хотя вроде не должна делать вложений никаких

  Показать полностью

  31 мая, 14:48, вопрос №4970248, Вика, г. Санкт-Петербург

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте, хотим преобрести жилье, но у мужа есть долг у приставов (жилье единственное, у мужа) смогут ли приставы не разрешить преобрести жилье или продать в счет долга

  Здравствуйте, хотим преобрести жилье, но у мужа есть долг у приставов (жилье единственное, у мужа) смогут ли приставы не разрешить преобрести жилье или продать в счет долга

  31 мая, 14:34, вопрос №4970234, Ольга, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Что я могу сделать в данной ситуации?

  Здравствуйте. Я работаю больше 2х лет на складе ВБ в столовой поваром горячего цеха по трудовому договору (официально, договор с ООО "ВБ Алексин "). В прошлом году, в августе начали ремонт в столовой и всех сотрудников столовой перевели на буфет (продажа напитков и готовой продукции). С октября прошлого года я работала по10-12 смен в месяц (по договору график 2/2, т.е. 15 смен) из-за фактического обединения коллективов двух подразделений ( буфет+ столовая) От руководства подразделения 29.05. пришло сообщение, что с 1.06. "оптимизация , никто не работает . Начальство приедет 2.06". По словам нашего руководителя, всех увольняют: ремонт переносится еще на полгода (с декабря фактически вообще никакие работы не ведутся), штат сокращают, нам предложат "на выбор" : работу в Коледино (добираться за свой счёт, около 2х часов в другой город, и там вообще-то вакансий нет в столовой, проверяли), сидеть дома за свой счёт или уволиться по собственному желанию. Я мать-одиночка, сыну 12 лет. Что я могу сделать в данной ситуации?

  Показать полностью

  31 мая, 13:27, вопрос №4970238, Мария, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Тогда она не может быть просто ЛНА?

  По каким признакам можно четко разграничить, что должностная инструкция является частью трудового договора? Если она поименована в нем? Тогда она не может быть просто ЛНА?

  31 мая, 12:46, вопрос №4970149, Мария, г. Краснодар

  1 ответ
• Трудовое право

  Если да, то как обязать его это сделать?

  Работодатель не выдает расчетные листы. Обязан ли он выдавать? Если да, то как обязать его это сделать?

  31 мая, 12:42, вопрос №4970205, Диана, г. Саратов

  1 ответ
• Трудовое право

  Если да, то как обязать его это сделать?

  Работодатель не выдает расчетные листы. Обязан ли он выдавать? Если да, то как обязать его это сделать?

  31 мая, 12:35, вопрос №4970202, Диана, г. Саратов

  1 ответ
• Трудовое право

  Остаток отпуска 28 дней, при увольнении сразу после основного отпуска, положена ли мне компенсация за 28 дней отпуска, которого я не отгуояла?

  Добрый день! Остаток отпуска 28 дней, при увольнении сразу после основного отпуска, положена ли мне компенсация за 28 дней отпуска, которого я не отгуояла? И если отпуск до 27 числа, когла лучше уволиться 27 или с 1 числа

  Показать полностью

  31 мая, 12:30, вопрос №4970138, Наталья, г. Москва

  2 ответа