Трудовое право

Здравствуйте, я стою на учете в центре занятости, 4 февраля был год, по ликвидации предприятия, я отработала 26 лет на предприятие мастером цеха. Сейчас мне предлагают работу уборщицей. Правомерно ли это? Найти работу по моей специальности не могут. Сказали, что если я стою на учете больше года, то мне подходят любая работа. Так ли это? Имею статус предпенсионера.

Работаю учителем-логопедом в школе-интернате с детьми с умственной отсталостью. Норма 12 человек на ставку. На что можно ссылаться, чтобы сказать администрации о том, что могу зачислить больше обучающихся, но тогда и заработная плата должна быть не из расчета ставки а допустим 1.5 или 2. Возможно ли это и есть подтверждающие документы?

Здравствуйте, работодатель запросил объяснительную о проступке, направив требование в электронном виде в системе кадрового документооборота в среду в 18.45, я прочла в 20.00, так как осталась после окончания рабочего дня в офисе по личным причинам. Скажите, с какого момента начинает течь срок два рабочих дня на предоставление объяснительной? У меня рабочий график с 9.00 до 18.00

Добрый день, я гражданин Узбекистана, анулировали патент из-за того что не предоставил трудовой договор в МВД, работодатель подал документы что я работаю у них в компании, как быть в такой ситуации?

Здравствуйте я самозанитая и мне заблокировали карту только не ту которая у меня указаная в самозанитости а куда я переводила деньги и раздовала работникам и меня попрослиси написатать в свободной форме с указанием экономического смысла операций

Здравствуйте! Я в декретном отпуске была оформлена до 22.04, после рождения ребенка мне продлили больничный до 07.05. Пособие до 1,5 лет будем оформлять на супруга. Когда ему нужно обратиться в отд кадров за выплатой? После окончания моего больничного?

Здравствуйте, возник вопрос относительно возврата денежных средств за необработанную смену на работе. 7 января 2026 года рано утром я проснулась с температурой, не смогла встать с кровати о чём написала своему работодателю, так как на смене кто-то должен был быть, она поставила на смену другого человека, сказав что я должна буду потом отдать ей деньги за отработанную смену Так как больничные на моей работе просто так не дают ( хотя в трудовом договоре чётко прописан пункт об оплачиваемом больничном) мне пришлось взять отгул за свой счёт И сейчас работодатель регулярно напоминает мне о неуплаченной сумме Насколько законно данное деяние, и должна ли я отдавать деньги за день который пропустила по болезни, стоит отметить, что лечилась дома и справки о состоянии здоровья на тот момент отсутствуют. Имеет ли право работодатель настойчиво требовать невыплаченную сумму?

Здравствуйте. С сентября 3025 года сын поступил по целевому договору. С нашей стороны мы подписали договор в трех экземплярах. На подписание работодателя не было. Сказали подпишет в течении месяца и договор нам один отдадут. Но уже 27.02.2026 год так ничего и нет обязан ли мой сын отрабатывать. Никапой степендии от работодателя нет ,получает только от техникума.

Устроилась на работу по договору гпх, проходила длительное обучение и стажировку, при оформлении сказали что нужно оплатить оформление этого договора, сомнения не возникли, и сумма была небольшая,после чего последовала недельная стажировка, после этой стажировки должны были выплатить сумму заработанную за эту неделю, дважды странным образом попросили оплатить НДФЛ,денег я так и не получила

Добрый, день! Я работаю в школе в должности педагога-организатора более 20 лет, у меня высшая квалификационная категория, но по образованию я организатор культурно-просветительной работы в культуре. Нужно ли мне пройти профессиональную переподготовку?

Здравствуйте, работодатель запросил объяснительную о проступке, направив требование в электронном виде в системе кадрового документооборота в среду в 18.45, я прочла в 20.00, так как осталась после окончания рабочего дня в офисе по личным причинам. Скажите, с какого момента начинает течь срок два рабочих дня на предоставление объяснительной? У меня рабочий график с 9.00 до 18.00