Что делать при увольнении по состоянию здоровья категории Д?
Здравствуйте. Уволен по категории Д.
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, если работодатель не выплатил зарплату за отработанное время?С 30 июня 2026 года по 20августа проработал в котеджном посёлке Нерощино Дмитровский ра-он Московская обл. Обещали зарплату 3500 т.р.однако ничего не заплатили
- Можно ли уволить по статье сотрудника, работающего неофициально?Знакомый устроен на работу не официально,поймали на воровстве топлива ,просят написать объяснительную,могут ли уволить по статье
- Можно ли взять длительный педагогический отпуск на год для написания научной работы?Здравствуйте. Я работаю в медицинском университете, педстаж более 10 лет. Хочу взять длительный педагогический отпуск на год, для написания научной работы, официально работа нигде не числится. Возможно ли это? И что для этого нужно? Какие аргументы руководству необходимо предъявить в данной ситуации?
- Нужно ли выплачивать расчет при увольнении после 5 лет работы?Я уволилась мне же должны дать расчёт, проработала 5 лет
- Что делать, если не выплачивают федеральные выплаты по контракту?Контракт подписал в начале апреля а выплаты региональные только были а федеральных нет до сих поп
- Как добиться оплаты проезда к месту отдыха на личном автомобиле, если муниципалитет отказывает?Поезда северян к месту отдыха и обратно на личном автомобиле, имеются все документы, чеки азс, маршрут лист с отметкой в администрации места отдыха. Отказывают в оплате ссылаясь на порядок установленный муниципалитетом, при поездке на личном транспорте оплата плацкарта и автобуса общего назначения. А это 5!!!! Пересадок.
- Что делать, если работодатель обвиняет в разглашении данных и клевете?Приватный вопрос.
- Что делать при увольнении по соглашению сторон при ликвидации подразделения?Здравствуйте. Организация московская, проработал 1год и 9 месяцев. В конце августа устно обьявили что будут увольнять по соглашению сторон (фактически идет ликвидация обособленного подразделения) но по ликвидации или сокрощению не увольняют.Уведомление за 2 месяца так же не вручали и я ничего не подписывал. На данном этапе идет разбор мебели и постепенное избавление от сотрудников путем соглашения сторон(некоторых сотрудников вообще трудоустраивают в "левые" Конторы без каких либо выплат, (видимо по собственному желанию пишут) . Я техник первой категории( трудоустроили техником, фактически все время работы был отделочником и грузчиком) , сейчас идет разбор и погрузка мебели, прсле мебели небольшой косметический ремонт моими силами(по совмещению не оформляли). Аренда офиса со слов работодателя до 31 октября. Фактически сейчас особого давления не оказывают, что логично потому что кому то надо делать физическую работу(не грузчиков же за деньги нанимать). Прошла информация что будут мне платить 1-2 оклада как компенсацию, эта сумма меня категорически не устраивает, я уверен что будут давить, так как на несогласных уже "пресуют" психологически. Подскажите пожалуйста каковы должны быть мои действия? Если работодатель не пойдет на мои условия в 5 окладов я готов идти в суд). Дело в том что у работодателя только 2 законных выхода из данной ситуации:1- по соглашению. 2: вручить мне уведомление о сокрощении /ликвидации и платить мне 2/3 от оклада и оплачивать офис для одного меня(стоимость офиса очень высокая) -на что они не пойдут,так как и изначально не планировпли сокрощать /ликвидировать подразделение. Остаеться еще 3 вариант-незаконный,и вот тут я хочу спросить каковы должны быть мои действия, и когда подключать адвоката?
- Что делать ИП при отсутствии журнала инструктажей по пожарной безопасности и специалиста по охране труда?У ИП отсутствует специалист, ответственный за пожарную безопасность. Недавно произошел случай задымления, после чего сотрудники МЧС запросили журнал регистрации инструктажей сотрудников по пожарной безопасности. Журнала в настоящее время нет. Подскажите, пожалуйста: 1. Как правильно действовать в данной ситуации, если журнал инструктажей фактически не велся? 2. Обязательно ли ИП нанимать отдельного специалиста по пожарной безопасности, или можно назначить ответственное лицо из числа сотрудников и обучить его? 3. Какая ответственность у ИП за отсутствие этих журналов? 4. Отдельно: нужно ли ИП иметь специалиста по охране труда? Можно ли возложить эти обязанности на самого ИП или одного из сотрудников, и в каких случаях необходимо привлекать отдельного специалиста/организацию? 5. Какие действия сейчас лучше предпринять, чтобы минимизировать ответственность ИП в связи с произошедшим задымлением?
- Что делать, если работодатель не увольняет и не вносит запись в электронную трудовую?Здравствуйте. Сын не может устроиться на работу, так как предыдущий работодатель его не увольняет. Но он в этом учереждении не работает 6 месяцев. На все обращения уволить нам отказывают не указывая причину. На другую работу он устроится не может так как в электронной трудовой, он числится трудоустроенным
- Что делать, если файл с описанием юридической ситуации не прикрепился?Здравствуйте, ситуация моя в прикрепленном файле
- Можно ли отказаться от дежурства на выборах без приказа и согласия?Можно ли отказаться от дежурства на выборах, если нет приказа и согласия? Добрый день! Я преподаватель дополнительного образования (школа искусств), но юридически наша школа относится к общеобразовательной гимназии. Нас принудительно заставляют дежурить во время проведения выборов, в том числе, в выходные дни. Никаких приказов или согласий по этому поводу я не подписывала. Имею ли я право отказаться от дежурства, грозит ли это мне какими-либо санкциями и как отстоять свои права перед работодателем?
- Считается ли студент в академическом отпуске обучающимся на очной форме?Нахожу в академ отпуске , обучалась на очной форме Ушла из-за беременности , но декретный отпуск не оформила . Хочу подать на выплаты , тк ничего не получаю . Считаюсь от я обучающийся на очной форме, если я нахожусь в академ отпуске ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?