Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Здравствуйте. Нахожусь на больничном по БИР с 04.08.2025 по 06.01.2026, знаю что за время больничного накапливаются дни отпуска ( примерно 11дней) . До этого больничного я отгуляла накопленные дни из ежегодного отпуска с 13.07 по 01.08.2025 . Вопрос , могу ли я взять эти 11 дней отпуска (накопленных за время больничного) с 07.01.2025 и после уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как быть. Моя мама работает в управляющий компании ЖКХ диспетчером и произошла такая ситуация. 29.11.2025 г. моя мама написала в мессенджере WhatsApp исполнительному директору сообщение что она будет отсутствовать на сменах 30.11.2025 и 04.12.2025г. На рабочем месте по причине отсутствия голоса и болезни. Исполнительный директор ответил что: - Да, хорошо. Выздоравливайте. После этих дней мама ушла на больничный официальный. С 09.12.2025 г. По 13.12.2025 г. На следующую смену которая была 16.12.2025г. Она вышла на смену и секретарь начал требовать написать заявление об отпуске за свой счёт за те 2 дня. Мама отказала так как человеку который дежурил за неё она перевела денежные средства за отработанные смены. 20.12.2025 г. Ей передали требование о даче объяснений за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. Подскажите пожалуйста как правильно написать объяснительную и как нам дальше поступать?
Здравствуйте! У меня возникли проблемы с сертификатом врача педиатра. Я в 2018 году прошла профпереподготовку по педиатрии, а в 2020 году получила сертификат врача педиатра, действие которого закончилось в декабре 2025 года. В ноябре этого года подала документы на периодическую аккредитацию, и мне отказали из-за перерыва более 5 лет, т.к. пп в 2018, а стаж по педиатрии 2024-2025, и теперь они хотят, чтобы я прошла опять первичную аккредитацию, при этом без сертификата я не могу осуществлять медицинскую деятельность. В этой ЦРБ я работаю по земской программе и не могу уволиться, вот такая запутанная ситуация. Можно ли в этой ситуации что-то сделать? Я обратилась в службу поддержки ФРМР, они написали, что это вина работодателя, но при этом решения вопроса все равно нет.
Устроился на работу, официально, пошел на 1 рабочий день, отработал, а дальше перестал ходить на работу (не понравилось). С работы спросили в 1 день, как не вышел, сказал, что не устроила работа. В итоге, туда больше не ходил. Но в трудовой выписке я там числюсь как рабочий. Т.е - устроился такого то числа, а увольнения там нет. Значит не уволили, прошло 2 месяца и там все также. Что нужно здесь сделать ? Чем черевато, что сами не увольняют ?
Добрый день. Я - учитель английского языка. недавно я переехала в другой регион. За проверку тетрадей я получала раньше 10% , а здесь- 5%. Насколько это законно?
Подскажите пожалуйста, работаю в торговле. Увольняюсь 12 Января 2026. Сегодня узнал что мне выставили 3 дополнительные смены и сделали 4 дня по 12 часов подряд, а именно 23,24 и 25 декабря, а также с перерывом на один выходной 26 декабря, 27,28,29 и 30 декабря рабочими по 12 часов, когда по графику стояли рабочими только 24,25 и 28,29 декабря. Скажите, это законно?
, вопрос №4798063, Сергей, г. Москва
3000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Как затянуть процесс увольнения, чтобы дотянуть до марта
Здравствуйте. Муж погиб 2 года назад на сво. Служил в МВД ДНР, а проживал и был прописан в Запорожской области. Есть ли на данный момент региональные выплаты семье погибшего участника сво в Запорожской области? И есть ли услуга право на получение средств на проведение ремонта семье погибшего участника сво в Запорожской области?
Добрый день ! Я вот уже четвертый месяц работаю по программе Земский работник культуры, после подписания трёхстороннего договора с министерством культуры и работодателем. В течение второго месяца моего нахождения на месте работы, министерство культуры уведомило меня о моем исключении из списков победителей отбора и претендентов на получение единовременной компенсационной выплаты в рамках данной программы. Я написал обращение в прокуратуру на портале Госуслуги, после чего мне пришёл повторный, немного видоизменённый, негативный ответ. На месте работы абсолютно всё не соответствует описанию в перечне вакантных должностей опубликованных министерством. За время подачи заявки, подготовки пакета документов, переезда, трудоустройства и самой работы уже на месте, в неблагоприятных условиях, я морально, физически и финансово измотан, у меня начались проблемы со здоровьем, и в настоящий момент я нахожусь практически в бедственном положении.
Я хотела бы знать, за что я должна платить за теплоснабжение если я не собственник, не прописана и не живу долгое время в квартире. А счет пришел мне за чужое жильё.
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?