Приватный вопрос
Трудовое правоВыплаты по сокращению мне не выплатили( именно месячную компенсацию, как минимум) Как мне действовать в данной сииуации?
Приватный вопрос.
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, если заставили подписать увольнение по соглашению сторон из-за обвинений в махинациях?Добрый вечер, нужен совет, меня завтавили подписать увольнение по соглашению сторон. Обвинили в махинации что в табеле ставила часы. Я была в отпуске меня заменяли на работе мои администраторы они ставили часы друг другу. При проверке ссб это выявило, но админы свалили все на меня сказав что по моей указке это было сделано. Хотя они все это делали сами и своей головой.
- Что делать, если старшая медсестра принуждает уволиться без оснований?давление на сотрудника со стороны старшей медицинской сестры, принуждает написать заявление об увольнении без основания, без выговора и объяснений.
- Правомерно ли увольнение по собственному желанию при сокращении штата и дистанционной работе?Ситуация: хотят уволить попросив по собственному желанию через 5 дней. И так несколько человек(по факту сокращение штата). 1.5 года назад подписали приказ об отмене дистанционной работы , хотя по факту всё это время работаем удаленно. Лично я работаю удалено из РБ. Есть угрозы : подписали приказ и выгоним в офис( я точно не смогу приехать), найдем за что уволить и т.д. Для одного из сотрудников отказали по соглашению сторон увольнение с компенсацией. По закону сокращение тоже не хотят проводить.Насколько это правомерно? И что сделать?
- Можно ли принять сожителя на работу библиотекарем в ЦБС, где я директор?если я директор централизованной библиотечной системы могу ли я взять своего неофициального мужа на должность библиотекаря
- Что делать, если работодатель по договору ГПХ не платит зарплату и обвиняет в накрутке часов?Работодатель не оплатил половину зп за май за июнь полностью не выплатил, ищет поводы не платить постоянно в пятницу был созвон который он записал без моего согласия и запись не предоставлял в котором обвинял меня в использовании эмулятора и накрутке часов, я все аргументировал что это не так он принял поражение, вчера был очередной точно такой же созвон и обвинение в эмуляции рабочей деятельности я в теле мессенджера привел неоспоримые аргументы что это был я а не программа по накрутке часов после этого он перестал отвечать на мои сообщения и просто читает их, работал почти 3 года в этой компании по специальности разработчик 1с по договору гпх
- Может ли работодатель установить материальную ответственность без ведома сотрудника?Добрый день! Меня зовут Дмитрий! Может ли работодатель без моего ведома повесить на меня материальную ответственность?
- Что делать, если работодатель принуждает к увольнению и грозит удержанием зарплаты?Работодатель вынуждает чтобы я уволился по собственному желанию, и грозит удержать часть зарплаты без моего разрешения.
- Куда обращаться, если не пришла федеральная выплата 400 тысяч рублей за контракт?Здравствуйте, отец подписал контракт 22.06.2026 Выписку из приказа отдали 29.07.2026 Федеральная выплата до сих пор не пришла (400т) Куда обращаться в таком случае за информацией на счет поступления,тк многие говорят,что им выплата пришла давно,а у нас поступлений нет.
- Что делать при одностороннем изменении условий оплаты труда и отказе в выдаче документов?в прошлом месяце мне в одностороннем порядке срезали премию. в этом (июль) весь месяц не удавалось получить четких критериев за что оклад, а за что премия. только вчера 27 числа мне удалось согласовать с руководителем условия премии. на август также не можем согласовать мои задачи, так как руководитель в одностороннем порядке решила увеличить мой объем работы при этом оставив только оклад. это первое. я ей сказала что пришлю свое реальное видение задач, она мне сказала либо принимай мои условия, либо уволим за несоответствие должности. а второе, я 23 числа написала в кадры запрос о предоставлении трудового договора и доп соглашения. до сих пор ничего нет. я догадываюсь что ТК работодатель нарушил. но мне нужно понять четко, что мне сделать, чтобы отстоять свои позиции и прийти к договоренности. или хотя бы (если не удастся прийти к договоренности) то уволиться оп соглашению сторон с 3мя окладами.
- Здравствуйте, работаю в компании почти 10 лет за последний год руководство поменялось и пытаются уволитьЗдравствуйте, работаю в компании почти 10 лет за последний год руководство поменялось и пытаются уволить выговоры создают до этого никогда такого не было , по ситуациям в которых нет подтверждения пишу объяснительные где естественно отрицаю и что я что-то нарушила , сейчас у нас объявлено ЧС я единственный кормилец в семье нахожусь в разводе есть ребёнок 6 лет , могут ли меня уволить если нет доказательств и что делать по соглашению сторон не будут хотят просто уволить (помогите пожалуйста.Выписывают дисциплинарное взыскание, но не дают ознакомить мы с расследованием и с причиной нарушения , или действия , подписывать , что я ознакомлена с дисциплинарном взысканием , и если потом сделают приказ на увольнение как мне действовать?
- Можно ли при двух трудовых книжках стоять на бирже труда и официально работать?Можно ли при двух трудовых книжках стоять на бирже труда и официально работать? Можно ли стоять на бирже труда с настоящей трудовой книгой, а по второй трудовой официально работать ? это законом не наказуемо?
- Можно ли уволиться из армии, если переболел туберкулезом?Здравствуйте прошёл КТ и обнаружили что за время службы я переболел туберкулёзом!!! Возможно с этим уволиться с армии?
- Как оформить больничный по беременности, если трудоустройство произошло в 31 неделю?Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как будет работать больничный лист в моей ситуации. Больничный по беременности открывается в 30 недель беременности, у меня трудоустройство произойдёт только в 31 неделю в беременности, то есть договор о трудоустройстве будет подписан позже наступления срока 30 недель беременности. Как в этом случае правильно открыть больничный после трудоустройства, если он открывается по идее в 30 недель?
- Имеет ли право работодатель отказать в принятии заявления на увольнение во время больничного?здравствуйте. ситуация такая. я нахожусь на больн6ичном. приехал подать заявлен6ие на увольнение, а мне сказали приходи после того как выпишися. имеет ли работодатель право отказать в таком случае?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).