Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, если при увольнении выплатили меньше ожидаемой суммы?Здравствуйте, отработала в Красное& Белое почти 1,5 года. Отпусков не брала, не болела, зарплата за прошлый месяц должна составлять около 70000 рублей, а за этот около 10000, но при увольнении пришло всего 93000 и до этого еще 20000,либо я не понимаю как платят отпускные и больничные. Не первый раз уже такая ситуация, что при увольнении бывший сотрудник получил меньше, чем считал.
- Как вернуть деньги за долги, взятые на нужды сожителя-лудомана?Здравствуйте. Жила у друга на протяжении 8 месяцев по договоренности ( с меня уборка, готовка), с него деньги на еду, сигареты и соответственно проживание. Он лудоман. Деньги с заработной платы спускал на ставки, т.к нам надо было на что-то жить, я залезла в долги, он сказал, что выплатит сам. Я съехала от него, деньги он мне так и не возвращает
- Можно ли взыскать неофициальную зарплату через суд при отсутствии трудового договора?Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я обратиться в суд по вопросу невыплаты зарплаты? Не выплатили зарплату (более 4-ёх месяцев), нет 18 лет, работал в день более 12 часов. Бывало уходил с работы и после наступления комендантского часа. Устроен был неофициально, но в доказательства есть свидетели(коллеги с работы), записи с камер, пропуск на работу, где написана должность и компания, рабочие чаты с директором и прочими коллегами. Как мне будет лучше всего поступить? Я улетел в другой город и мне не отвечают, у мамы есть нотариальная доверенность, но директор отказывается выдавать ей зарплату, хотя это было основным требованием для выдачи зп после отлета в другой город. Будьте добры помочь мне, подскажите по каким статьям я могу подать в суд на компанию и смогу ли я вообще отсудить что-либо?
- Как написать объяснительную при выявлении недостачи материально ответственным лицом?Здравствуйте! Три месяца назад я устроилась на работу. Являюсь материально ответственным лицом. Выдаю деньги (фиксированная сумма) ситуация такая : Приняла деньги, возможно неверно посчитала по невнимательности. Забрала, пришла на рабочее место. Обнаружив недостачу, сразу же сообщила экономисту и бухгалтеру. Полагаю, подозрение падает на меня. Требуют объяснительную записку. Как правильно ее написать? Как себя обезопасить? Или, если приняла, неверно посчитав, что-то говорить бесполезно и придётся вносить? Деньги не брала. Выдает бухгалтер, без бумаг и подписей. Просто считаем при ней и уходим в другой кабинет на рабочее место.
- Обязана ли я покупать продукцию компании и можно ли уволиться, если принуждают к покупке?Добрый день, случайно попала в как оказалось небезызвестную компанию тяньши. Я молодая и глупая, это буквально моя первая работа и я не знаю как все должно выглядеть. У меня при заключении договора попросили оплатить 3000 рублей и я немного засомневавшись сделала это, мне обещали вернуть это. Заполнив все договора, оплатив все и получив чек я услышала что вторая сторона договора то есть директор компании сейчас не в офисе и мне позже отдадут мой экземпляр, но его до сих пор не отдали, но по этому поводу я после выходных подойду к руководству. И неделю спустя я поняла что я не хочу тут работать и испытываю слишком сильный стресс из за давления старших мол их продукция великолепна чуть ли не с того света возвращает и все мы должны ее покупать и чтобы получить статус нужно купить продукт на 82000 рублей. А еще прочитав один документ я увидела что это присвоение статуса дистрибьютера и там написано покупать по желанию. Значит ли это что я ра обязана покупать этот продукт? Если вдруг меня начнут принуждать к покупке могу ли я написать заявление на увольнение? Но оплатят ли мне тогда? Так же в течение этой недели мне сказали оформить самозанятость и что работают они только так. Я боюсь остаться в дураках в этой несчастной секте. С одной стороны я действительно выполняю только свою работу hr менеджера и приглашаю соискателей на собеседование и позже мне разрешат проводить эти собеседования. Но если вдруг через месяц после зарплаты я уволюсь не начнут ли меня заставлять покупать их продукцию и потом только увольняться
- Нужно ли продлевать временное удостоверение личности для трудоустройства?Добрый день, 21 октября 2026 года поданы документы на замену паспорта в связи с непригодностью через МФЦ. 22 октября 2026 года получено временное удостоверение личности сроком действия до 28 октября 2026 года. 26 октября 2026 будет заключён бессрочный трудовой договор. Вопрос: Необходимо ли продлять срок действия временного удостоверения личности, если паспорт не будет готов в течении 5 дней?
- Работодатель отказывает в учебном отпуске и требует взять ежегодный отпуск или уволиться: что делать?Здравствуйте! Работаю в государственной организации в сфере лесного хозяйства. В июле 2026 года окончила ВУЗ, заочное отделение, по направлению подготовки "Лесное дело", бакалавриат. В августе поступила в магистратуру, по тому же направлению подготовки и тоже заочно. Работодатель одобрил продолжение моего обучения. Сессия будет в ноябре 2026 г. В настоящее время работодатель не принимает моё заявление на учебный отпуск в соответствии со справкой-вызовом и вынуждает брать мне обычный ежегодный оплачиваемый отпуск (осталось 14 дней в этом году) на период сессии или писать заявление на увольнение. Понимаю, что это не законно. Чем мне можно аппелировать? Помогите пожалуйста разобраться! Заранее Вас благодарю!
- Как обновить устав крестьянского хозяйства после смены руководителя?Обновить устав крестьянского хозяйства после смены руководителя
- Можно ли запросить выплату трех окладов при сокращении супруге участника СВО?Я супруга участника СВО, муж считается бвп 4 месяца. Наше предприятие полностью прекращает деятельность, нам выдали извещение что нас сократят в декабре, но выплаты нам сказали за отработанные дни, за неотгуленный отпуск и за один месяц средний заработок, все последующие выплаты в течении двух месяцев оплатят. Имею ли я право запросить что три оклада сразу выплатили
- Какие особенности трудоустройства на вакансию сборщика БПЛА в Санкт-Петербурге?Добрый день,есть вопрос по вакансии сборщика БПЛА,в спб
- Как взыскать долг по договору с компанией после закрытия ИП?Здравствуйте, уважаемые юристы. Прошу помочь разобраться в следующей ситуации и подсказать алгоритм действий. Фабула: 28 числа я устроилась в компанию. При трудоустройстве на собеседовании мне сообщили, что официально сотрудников не оформляют, а все работают как ИП. Мне пришлось зарегистрировать ИП с режимом налогообложения «доходы». Я проработала чуть больше месяца, после чего мы приняли решение о прекращении сотрудничества. По договору выплаты должны были поступить не позднее чем через 10 дней после подписания соглашения о расторжении. Соглашение было подписано 2 октября 2026 года. Однако деньги поступили только частично. На сегодняшний день (23 октября) оставшаяся сумма так и не выплачена. На сообщения представители компании не отвечают, информацию о сроках второй выплаты не предоставляют. Проблема: Мне необходимо закрыть ИП, так как я не могу трудоустроиться в другую компанию, пока открыто мое. Я хочу прекратить предпринимательскую деятельность и получить оставшуюся сумму как физическое лицо. Вопросы к юристам: 1. Сохраняются ли обязательства компании по выплате долга передо мной после того, как я закрою ИП? Не станет ли компания ссылаться на то, что договор был заключен с ИП, а ИП больше нет? 2. Как юридически грамотно закрыть ИП, чтобы не потерять право на взыскание оставшейся задолженности? Нужно ли мне перед закрытием ИП уведомлять компанию, подписывать какие-либо дополнительные соглашения или акты сверки? 3. Могу ли я получить оставшуюся сумму на свой личный счет как физическое лицо? Если да, то какие документы или заявления для этого нужны от меня и от компании? 4. Существует ли в данной ситуации перспектива переквалификации гражданско-правового договора с ИП в трудовые отношения (с учетом того, что фактически я работала как штатный сотрудник, а не как самостоятельный субъект)? Если да, то какие риски и преимущества это несет для взыскания задолженности? Кратко: что уже выяснила и что планирую. По практике закрытие ИП не прекращает обязательств физлица и не лишает меня права требовать долг; прошу это подтвердить. У меня есть переписка, из которой видно, что я работала в режиме сотрудника, и договор с перечнем услуг.
- Нужно ли выходить на работу в день окончания срочного трудового договора?31.08.2027 заканчивается срок действия контракта ( трудового договора) должен ли я 01.09.2027 выходить на работу или могу появиться в любое время и забрать трудовую?
- Можно ли пересечь КПП Успенка по удостоверению офицера запаса?Добрый день. Могу ли я пересекать КПП уУспенка по удостоверению личности офицера запаса, выданного взамен удостоверения личности офицера после моего увольнения? По обычному удостоверению я пересекала+командировочный или отпускной. Интересует после увольнения с удостоверением офицера запаса. Спасибо!
- Правомерно ли расторжение договора с самозанятым репетитором из-за отсутствия гражданства РФ?Здравствуйте! Я более 6 лет работал удалённо в онлайн школе как репетитор и был оформлен как самозанятый но неделю назад мне позвонили и сообщили что школа немедленно разрывает со мной сотрудничества в одностороннем порядке так как я не являюсь гражданином РФ но об этом меня никто заранее не предупреждал а также я не получил за это никакой компенсации. Скажите пожалуйста имел ли права мой работодатель на такое действия? Заранее спасибо!
Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?

Последствия банкротства физических лиц в 2026-2027
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?