Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте работаю на большом заводе, по договору ГПХ заболел попал больницу, после выхода на работу мне говорят что я попал под сокращение и уволен?
Здравствуйте работаю на большом заводе, по договору ГПХ заболел попал больницу, после выхода на работу мне говорят что я попал под сокращение и уволен?
Он за 12 часов работы стал платить за 10
Работодатель не хочет платить! Он за 12 часов работы стал платить за 10. И теперь он говорит что у нас не хватает часов и надо выходить на доработку. При графике 2.2 . Но работаем больше.
Применить какие-то санкции, штрафы, уволить по статье?
Добрый вечер. В компании где я работаю 26.03 сообщили о моем сокращении с 1.04, но сообщили опять же на словах. Никаких документов мне не предоставили. В пн говорят подписывать увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 среднемесячных з.п за вычетом налога. Я так понимаю что по сокращению я могу получить больше. Законно ли действует работодатель? Может ли он вынудить подписать меня по соглашению сторон? Применить какие-то санкции, штрафы, уволить по статье?
При устройстве на работу не было ни слова, о том что меня принимают на временную должность, как до меня
Официально устроили на работу почти год назад , договора на руках нет , его забрали. Сегодня сообщили , что через несколько дней выходит человек с дикрета , а меня переводят на другой адрес работы и на другой график. При устройстве на работу не было ни слова , о том что меня принимают на временную должность, как до меня приходили сотрудники , там и после меня пришел сотрудник работать , почему именно меня убирают , как быть в такой ситуации
Здравствуйте работаю в школе уборщица и меня застовляют мыть и генералить столовую я же некухоный работник?
Здравствуйте работаю в школе уборщица и меня застовляют мыть и генералить столовую я же некухоный работник? Спасибо большое
Я иду по сокращению штата, но у меня есть другая работа по совместительству, возможно ли встать на биржу труда, в госуслугах все написано
Я иду по сокращению штата, но у меня есть другая работа по совместительству, возможно ли встать на биржу труда, в госуслугах все написано
Работаю с комбинированной группой, где дети с овз
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю муз.руководителем и физ.инструктором в детской саду. Работаю с комбинированной группой,где дети с овз. Сколько дней положен отпуск?
И не прописано что должны вычитать дни за больничный и за основной отпуск
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста!
Законно ли вычитать дни из отпуска, которые данны за вредные условия труда, если я была на больничном с ребёнком. И два дня из основного отпуска. Если у меня в договоре прописано: два отпуска полностью. И не прописано что должны вычитать дни за больничный и за основной отпуск.
У меня вопрос как поставить на место человека( мастера), который слушает всех сменщиц подряд, что ему про меня
Приватный вопрос.
Почему оклад у няни в дет.саду в 2026 остался прежний 13600, а стимулирующими и за вредные привычки догоняют до
Почему оклад у няни в дет.саду в 2026 остался прежний 13600,а стимулирующими и за вредные привычки догоняют до минимальной оплаты труда,до 27000.Я считаю,что все эти надбавки должны идти свыше мин.оплаты труда.
Но разве могут из-за этого завести уголовное дело и уволить с работы?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Ситуация такая. Уехал на вахту на Севера. Так как вахта долгая, нету возможности выйти на связь, остался непогашенный займ, в связи с чем выросли проценты. Но из-за того что я не на связи(Сотовой) на работе вай фай если что. Матушка сообщила мне в соцсетях что на меня подали заявление в суд, приходил участковый, спрашивал где я, взял объяснительную. В общем, говорят что это вплоть до уголовного дела, и меня уволят с работы. Вопрос. Так ли это? Займ я по приезду погашу, так же как и проценты. Ничего страшного. Но разве могут из-за этого завести уголовное дело и уволить с работы? Сделали они (МФО) это из-за того что я просто не на связи, и до меня не дозвонится, восприняли как мошенничество
Здравствуйте отработала в детском саду 3 года пошла на месяц в отпуск и хочу после отпуска уволиться мне положено какие то денежки после увольнения
Здравствуйте отработала в детском саду 3 года пошла на месяц в отпуск и хочу после отпуска уволиться мне положено какие то денежки после увольнения
Добрый день.Работодатель просит написать административные дни на 29 и 30 апреля.Далее праздничные дни 1, 2, 3мая
Добрый день.Работодатель просит написать административные дни на 29 и 30 апреля.Далее праздничные дни 1,2,3мая. А 4,5,6,7,8 мая заставляет чтобы сотрудники отработали в течение месяца.Это правомерно?
Что делать если нарушили права ребенка в школе?
Здравствуйте. Что делать если нарушили права ребенка в школе?
Могу ли я работать в детском саду завхозом была судимость по статье 160 в 2015 году
Могу ли я работать в детском саду завхозом) была судимость по статье 160 в 2015 году.
Судимость снята в 2015
Условно 2 года
Штраф в размере 5000(погашен)
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).