Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день.Работодатель просит написать административные дни на 29 и 30 апреля.Далее праздничные дни 1, 2, 3мая
Добрый день.Работодатель просит написать административные дни на 29 и 30 апреля.Далее праздничные дни 1,2,3мая. А 4,5,6,7,8 мая заставляет чтобы сотрудники отработали в течение месяца.Это правомерно?
Ситуация, которую вы описываете, выглядит довольно спорной с точки зрения трудового законодательства. По общему правилу работодатель не вправе просто так заставить работника писать «административные дни». Так обычно называют отпуск без сохранения заработной платы, а согласно статье 128 Трудового кодекса РФ такой отпуск предоставляется только по заявлению самого работника и по взаимному согласию сторон. Проще говоря, принудительно отправить вас в такой отпуск работодатель не имеет права.
Если работодатель просит написать заявление на 29 и 30 апреля, это должно быть именно ваше добровольное решение. Заставлять писать заявление под давлением или делать это «для всех сотрудников» — неправомерно. В нормальной ситуации эти дни должны либо оплачиваться как обычные рабочие, либо оформляться как простой по вине работодателя с оплатой не менее 2/3 средней зарплаты, если работы действительно нет.
Что касается требования «отработать потом в течение месяца» дни 4–8 мая, тут тоже есть важный момент. Работодатель может привлекать к работе сверх установленного графика только с соблюдением правил о сверхурочной работе (статья 99 ТК РФ) или изменив график официально. Просто так сказать «потом отработаете» он не может. Любая переработка должна оформляться и оплачиваться как сверхурочная либо компенсироваться дополнительным временем отдыха.
Поэтому в целом схема «напишите административные, а потом отработаете» противоречит нормальной логике трудового законодательства. Понимаю, что на практике работодатели иногда пытаются так оптимизировать график, но у работников есть право не соглашаться на подобные условия.
Здравствуйте скажите пожалуйста меня просят написать заявление на получение денежных средств по решению суда но в заявлении они просят чтобы я не брал исполнительный лист и не вызывал судебных приставов
, вопрос №4903341, Шалаев Владимир Викторович, г. Калуга
Добрый день! Я ИП на патенте. с 1-го января ввели обязательные УПД вместо актов выполненных работ для подписания по ЭДО. В договоре указаны акты.). Вопрос, нужно ли оформлять доп. соглашение чтобы вместо "Услуги считаются оказанными после подписания Заказчиком Акта об оказании Услуг" была формулировка УПД? И если да, то как правильно это сделать? Какие формулировки. Интересуют пункт 1.2 и обязанности сторон
Текст в моих договорах:
1.2. Услуги считаются оказанными после подписания Заказчиком Акта об оказании Услуг.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. Своевременно и надлежащим образом исполнять условия настоящего Договора.
2.1.2. Предоставлять Заказчику сведения о ходе исполнения настоящего Договора путем устных (по телефону, телемосту) или письменных отчетов по требованию Заказчика.
2.1.3. Составлять и передавать Заказчику Акты об оказании услуг.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1. Предоставить Исполнителю всю информацию, необходимую для исполнения Договора в течение 3 рабочих дней с момента подписания настоящего Договора.
2.2.2. Оплатить услуги в размере, порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.
2.2.3. Подписать Акт об оказании услуг и вернуть один экземпляр Заказчику либо направить мотивированный отказ.
Анатолий выкупил землю в порядке гос.закупки, далее привлек инвесторов, в результате чего появилось дополнительно 7 пайщиков, совокупный вклад которых составил в районе 80 млн.руб.
Земля на данный момент с/х назначения, сейчас идет процесс по смене назначения на промышленное.
По земле нужно проверить:
Комплексная оценка актуального правового статуса объекта недвижимости (400 000 руб.)
1.1. Проверка возникновения имущественных прав на объект недвижимости, их легитимности и соответствия требованиям законодательства, анализ оформления и регистрации прав, достаточности совершенных действий.
1.2. Экспертиза текущего правового статуса объекта: наличие кадастрового учета, установление/согласование границ, межевание, категория, вид разрешенного использования.
1.3. Анализ документов территориального планирования, применимых к объекту: генеральный план, ПЗЗ, ППТ, ГПЗУ.
1.4. Проверка наличия зарегистрированных и фактических ограничений использования земельного участка (приаэродромные территории, СЗЗ, зоны охраны ОКН, водоохранные зоны, зоны затопления/подтопления, зоны охраняемых объектов и иные ограничения).
1.5. Проверка зарегистрированных обременений (аресты, запрет регистрационных действий, ипотека, залог, аренда, сервитуты и др.), оценка их влияния на возможность свободного распоряжения объектом, проверка договоров аренды и соглашений о сервитуте.
1.6. Проверка наличия судебных решений российских судов всех юрисдикций и информации о текущих судебных разбирательствах, в которых участвует объект недвижимости.
1.7. Проверка административных правонарушений в сфере соблюдения норм земельного законодательства РФ.
Проверка правообладателя – физического лица:
3.1. Текущий статус (семейное положение, банкротство, наличие оснований для банкротства).
3.2. Оценка и выявление прочих рисков (кредитные обязательства, задолженность по налогам и сборам, задолженность перед ресурсоснабжающими организациями и проч.).
3.3. Перечень судебных разбирательств с участием правообладателя, определение возможных перспектив разрешения дел.
3.4. Проверка наличия исполнительных производств в отношении проверяемого лица.
Здравствуйте! Поликлиника запрашивает у организации сведения о флюорографии и прививках сотрудников ссылаясь на ст. 29.51 ФЗ от 30.03.1999 № 52-ФЗ, Приказ МЗ РФ от 21.03.2003 № 109, СП 3.1.2.3114-13 "Профилактика туберкулеза", Приказ № 125Н от 21.03.2014 "Об утверждении национального календаря профилактических прививок", ФЗ от 17.07.1998 № 157. Договора на медобслуживание у нас с поликлиникой нет, все сотрудники обслуживаются в поликлиниках по месту жительства. переводится в данную поликлинику не планируют, несмотря на то, что организация находится на территории её обслуживания. Так как мы образовательная организация, то медосмотр мы проходим регулярно в специализированной клинике и перед началом учебного года наши санкнижки проверяют сотрудники РПН.
Добрый день, завещание написано на все имущество, если оформить на себя часть имущества, машину, а 1/2 квартиры не оформлять, нужно ли будет платить за неё 1/2 коммуналки? Там живёт родственник, и соответственно оплачивает все расходы, я там не живу и не имею прописки. Оформлять часть квартиры на себя не хочу. Спасибо