Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Правомерны ли выплаты при сокращении исходя из оклада без учета премий?Здравствуйте,можно пронсультироваться? Меня сокращают и хотят платить оклад+10% премии и того 34500- 2месяца,хотя у меня заработная плата была 90 тыс.за 15 дней это правильно или нет? Могу скинуть документы которые мне скинула моя организация посмотрите
- Законно ли требование работодателя оплатить препараты с истекающим сроком годности при увольнении?Здравствуйте. Увольняюсь с аптеки, сказали, чтобы я выплатила деньги за препараты со сроком 1-3 месяца. Законно ли это?
- Что грозит за хранение наркотических веществ в гараже?У мужа в гараже нашли травку. Не продавал, иногда покуривал сам. Что грозит мужу?
- Можно ли выйти из декрета раньше срока для сокращения по инициативе работника?Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На работе планируется сокращение, могу ли выйти из декрета раньше, чтобы меня сократили по моей же инициативе?
- Имеет ли право беременная врач отказаться от ночных дежурств и экстренных вызовов?Имеет ли право беременная работница отказаться от дежурств? Я врач офтальмолог, беременная. Могу ли я отказаться от экстренность на дому( при обращении пациентов в приемный покой нас забирает скорая, могут вечером могут ночью, могут под утро) В црб есть еще один офтальмолог, мы делили экстренность месяц, месяц он
- Какие права есть у супруги участника СВО при сокращении на работе?Добрый день! Работаю в банке. Объявили о сокращении сотрудников. Я супруга участника СВО, двое несовершеннолетних детей и ипотека. Какие права и привелегии есть у меня?
- Сколько дополнительных выходных положено донору в отпуске по уходу за ребенком?Здравствуйте. Сдавала кровь как донор, находясь в отпуске по уходу за ребёнком без оплаты. Сколько выходных положено?
- Что делать, если работодатель передумал увольнять по соглашению сторон после уведомления?Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации? Работодатель предложил уволиться по соглашению сторон, выдали мне уведомление, я согласился, на что потом они передумали и сказали что мне нужно написать отказную, что я отказываюсь чтобы меня увольняли по соглашению сторон, но я хочу чтобы меня уволили по соглашению сторон. Как мне быть?
- Можно ли изменить дату увольнения по собственному желанию в период отпуска?Я педагог. Нахожусь в ежегодном отпуске с 23.06 по 16.08.2026 включительно. 15.07.2026 я подала заявление об увольнении по собственному желанию, указав дату увольнения 17.08.2026 (меня убедили, что в воскресенье 16.08 уволить нельзя). С 17.08 я должна выйти на новую работу. Сейчас я понимаю, что это незаконно, и хочу, чтобы уволили 16.08. Вопрос: могу ли я сейчас отозвать сегодняшнее заявление и подать новое с датой 16.08, и как правильно это сделать, чтобы меня не заставили отрабатывать 17.08 и не испортили трудовую книжку?"
- Нужно ли писать заявление на увольнение при сокращении ставки по внутреннему совместительству?В связи с реорганизацией убирается 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Должна ли я писать заявление на увольнение по собственному желанию?
- Что делать, если работодатель заставляет оформлять Апельсиновые карты?Здравствуйте, я сотрудник Пятерочки нас заставляют оформлять Апельсиновые карты Что делать?
- Что будет, если забрать зарплату из кассы при невыплате?добрый день, попал в такую ситуацию, работаю администратором, и управляющая уклоняется от выплаты моей зарплаты, что будет если я возьму нарабатонное с кассы?
- Учитываются ли декретные пособия в расчете декретных при замене лет?Добрый день! Я в декрете с 1 августа 2024г, с 9 июля 2026г пошла во второй декрет, для расчета декретных написала заявление на замену расчетного периода с 2024 на 2022, а с 2025 на 2023, но работодатель утверждает что выгоднее будет сделать замену с 2024 на 2023, а с 2025 на 2024, не понимаю почему на 2024 выгоднее если с 1 августа я не работала и соответственно дохода там нет Входят ли декретные полученные в 2024 в доход для расчета декретных в 2026?
- Что делать, если начальник отказывается подписывать заявление на день за свой счет по здоровью?Здравствуйте, взяла один день за свой счет, по состоянию здоровья, начальник подписывать не хочет, что мне делать? Подскажите пожалуйста
- Законно ли принуждение сотрудников к оформлению карты Апельсин и выкупу товара?Добрый день, х5 распространяет насильно карту лояльности,, апельсин,, от альфа банка, и заставляет угрозами увольнения, выкупать товар в собственном магазине, по этой карте