Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Сколько нужно пропустить рабочих смен, чтобы забрать 1 день из дополнительного отпуска
Здравствуйте, у меня 28 дней отпуск + дополнительно 7 дней за вредность.Сколько нужно пропустить рабочих смен, чтобы забрать 1 день из дополнительного отпуска.
В уведомлении указано, что трудовой договор со мной будет расторгнут 15 января 2025г
Здравствуйте! Меня уведомили о сокращении моей должности (уведомление от 14 ноября 2025г). В уведомлении указано, что трудовой договор со мной будет расторгнут 15 января 2025г. Хотела узнать является ли рабочим днём 15 января 2025г.
Я работала в стоматологии и я думала, что работаю неофициально и хотела устроиться в другую стоматологию
я работала в стоматологии и я думала, что работаю неофициально и хотела устроиться в другую стоматологию
сегодня пришла в стоматологию в которой работаю , и мне сказали , что меня устроили официально
но они устроили меня без моего ведома и без моей подписи
хотела у вас спросить, как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию, мне позвонили с работы и предложили
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию, мне позвонили с работы и предложили отозвать заявление и расторгнуть меня по окончанию трудового договора, как мне поступить правильно и что я могу потерять в деньгах?
С каких организаций я могу выйти в декрет и как будет расчитываться выплата?
Здравствуйте. Планирую уйти в декретный отпуск. Работаю официально в 2х организациях (на работе ставка-единичка/на другой-0,5 ставка) инн организации разные и должности тоже разные. Я Работаю более 4х лет. С каких организаций я могу выйти в декрет и как будет расчитываться выплата? Будет ли мне выгодно уходить в отпуск от себя если муж получает финансово выше зп , но стаж работы на данном предприятии 1 год и 7 мес.
На кого лучше в Данном случае оформить пособие по уходу после родов до 1.5 лет?
Выгодно ли будет рассмотреть вариант сначала уйти в отпуск мне, а потом переоформить на мужа?
На самом деле никакого сокращения не было, а работодатель требует выполнять дополнительную работу без дополнительной оплаты, ТК Я подписал соглашение
Здравствуйте, объясните как поступить, если мой работодатель предложил мне подписать дополнительное соглашение к моему трудовому договору, по причине, что моя должность будет сокращена. Я подписал. На самом деле никакого сокращения не было, а работодатель требует выполнять дополнительную работу без дополнительной оплаты, ТК Я подписал соглашение
Имеет ли право руководство требовать нахождение на рабочем месте до 15: 30?
Здравствуйте. Рабочий день начинается в 7:00, заканчивается в 15:30.
Обед 30 минут и два технологических перерыва по 15 минут. Два перерыва считаются как рабочее время ( насколько я понял).
Вопрос: имеет ли работник право покидать рабочее место раньше чем 15:30?
Наши работники в 15:30 уже находятся на проходной, а уборка рабочего места и переодевания у них начинаются в 15:15. Имеет ли право руководство требовать нахождение на рабочем месте до 15:30?
Имеет ли право руководство требовать нахождение на рабочем месте до 15: 30?
Здравствуйте. Рабочий день начинается в 7:00, заканчивается в 15:30.
Обед 30 минут и два технологических перерыва по 15 минут. Два перерыва считаются как рабочее время ( насколько я понял).
Вопрос: имеет ли работник право покидать рабочее место раньше чем 15:30?
Наши работники в 15:30 уже находятся на проходной, а уборка рабочего места и переодевания у них начинаются в 15:15. Имеет ли право руководство требовать нахождение на рабочем месте до 15:30?
На работу выходить, но начальник заставил выйти на работу убираться, хотя я сказала что это выходной, он сказал тогда увольняться
Здравствуйте
Я работала 30 дек. а с 31 дек.-12 выходные.12 янв. На работу выходить, но начальник заставил выйти на работу убираться, хотя я сказала что это выходной, он сказал тогда увольняться. Я вышла 11 на работу , а 13 пошла к высшему руководству чтоб доли оплачиваемый отгул, получила отказ.. Как быть мне?
В 2020 году уволилась из компании ИП так как начались задержки и долги по зарплате, в течение полугода компания
Добрый день! В 2020 году уволилась из компании ИП так как начались задержки и долги по зарплате, в течение полугода компания гасила долг частями, в итоге все выплатили, я работала менеджером, в январе этого года вызывают в суд по уголовному делу на ипэшника о невыплате зарплаты, одна из сотрудниц подала уже не в первый раз. В прошлом году вызывали в следственный комитет, тк она заявляет меня в свидетели, угрожали что привезут сами, если не явлюсь-сходила на допрос. Официальную повестку в суд сейчас в январе я не получала, не успела забрать на почте (была в отъезде, потом работала). Мне позвонили на мобильный из суда и сообщили дату/время и по какому делу (в октябре 2025 новое дело все по тому же вопросу).Могу ли я не ходить в суд? Какие последствия? Суд с октября уже несколько раз переносили, мне придется каждый раз отпрашиваться с работы. Есть ли какие-то ограничения, сколько можно подавать по одному и тому же вопросу или это может длиться до бесконечности (уже 5 лет получается)
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Здравствуйте
У мужа льготный отпуск, хотим воспользоваться компенсацией проезда, я не работаю, но на меня открыто ИП, доходы по нулям.
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Здравствуйте
У мужа льготный отпуск, хотим воспользоваться компенсацией проезда, я не работаю, но на меня открыто ИП, доходы по нулям.
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Здравствуйте
У мужа льготный отпуск, хотим воспользоваться компенсацией проезда, я не работаю, но на меня открыто ИП, доходы по нулям.
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Здравствуйте
У мужа льготный отпуск, хотим воспользоваться компенсацией проезда, я не работаю, но на меня открыто ИП, доходы по нулям.
Могут ли мне тоже компенсировать проезд как и мужу?
Законны ли действия работодателя?
Здравствуйте! Работаю старшей медсестрой в детской поликлинике, открывают дневной стационар хирургического отделения д/ п 1 но по другому адресу и закрепляют за мной бе доплат. Законны ли действия работодателя?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).