Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
Буду ли я получать декретные, МРОТ, если я отработала в организации 4 месяца
Буду ли я получать декретные, МРОТ, если я отработала в организации 4 месяца
, вопрос №4542322, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю на заводе пищевой продукции, 2/2 с дневными и ночными сменами, есть ребенок инвалид, могу ли просить начальство о дневных сменах, без ночных смен
Здравствуйте, работаю на заводе пищевой продукции, 2/2 с дневными и ночными сменами, есть ребенок инвалид , могу ли просить начальство о дневных сменах , без ночных смен. Ребенку 12 лет.
, вопрос №4542163, Гюльсара, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
И что я могу предпринять в этой ситуации?
Здравствуйте! Ситуация такая: Через месяц, в июне, наступает срок, когда я могу уйти в декретный отпуск. Но я в октябре 2024 я уволилась с работы, где проработала 9 лет. Больше на работу не устраивалась. Неужели мне не положен декретные выплаты? И что я могу предпринять в этой ситуации ?
, вопрос №4542187, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Как долго он может меня задерживать после увольнения
Работаю на Диксоне вахтой,решил уволиться по семейным обстоятельствам.Работодатель вывозит до ближайшего транспортного узла-это аэропортНорильск.Но делает через несколько дней после увольнения до нескольких недель.Работы проводятся в погранзону,где все перемещения регламентированы.Имеет ли право ,работодатель лишать меня права ,свободно передвигаться.?как долго он может меня задерживать после увольнения
, вопрос №4541892, Леонид, г. Кемерово
Защита прав работников
Как долго он может меня задерживать после увольнения
Работаю на Диксоне вахтой,решил уволиться по семейным обстоятельствам.Работодатель вывозит до ближайшего транспортного узла-это аэропортНорильск.Но делает через несколько дней после увольнения до нескольких недель.Работы проводятся в погранзону,где все перемещения регламентированы.Имеет ли право ,работодатель лишать меня права ,свободно передвигаться.?как долго он может меня задерживать после увольнения
, вопрос №4541891, Леонид, г. Кемерово
Защита прав работников
Здравствуйте, устроилась а работу продавцом, ревизии не было, испытательный срок ещё не закончился, нужно ли мне делать ревизию, подала заявление по собственному желанию за 3 дня, что делать дальше
Здравствуйте, устроилась а работу продавцом, ревизии не было, испытательный срок ещё не закончился, нужно ли мне делать ревизию, подала заявление по собственному желанию за 3 дня, что делать дальше
, вопрос №4541785, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Когда я написала заявление был мораторий на увольнение
Работаю провизором в аптеке с большой проходимостью. Беременная, ушла на больничный на две неделе. Заведующей естественно такое не понравилось. Предложила перевестись с аптеку с небольшой проходимостью. Я согласилась. У нас в сети разные ООО, поэтому нужно писать заявление на перевод через увольнение. Когда я написала заявление был мораторий на увольнение. И в итоге заявление было не принято и его надо было переписать. Сейчас перед праздниками увидела в личном кабинете, что у меня другая должность , но не в другую аптеку на должность провизор 1,0 ставки, а перевели меня в мобильную группу ФАРМАЦЕВТОМ на 0,1 ставки. При этом никаких заявлений я не писала, ничего не подписывала и не была уведомлена о переводе на такую должность. Законно ли это?
, вопрос №4541284, Юлия, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Куда нужно обращаться, если я не согласна и имеет ли начальник делать такой график?
Здравствуйте.Я сотрудник транспортной безопасности устраивалась на работу с графиком сутки , через двое, сейчас начальник заставляет работать сутки через сутки.Куда нужно обращаться,если я не согласна и имеет ли начальник делать такой график?
, вопрос №4541227, Оксана, г. Бодайбо
Защита прав работников
И на какие вырлаты расситывать?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Директор звонит и говорит надо приехать написать заявление об увольнении.что мне делать.?и на какие вырлаты расситывать?
, вопрос №4541136, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, играю в игру Grand Mobile кинул Донат в игру и покрутил кейсы выбил автомобиль но дал мне игровую
Здравствуйте, играю в игру Grand Mobile кинул Донат в игру и покрутил кейсы выбил автомобиль но дал мне игровую валюту которой в соседней ячейке то есть не доходя до той ячейки что я получил, это как считать и куда обращаться, тех поддержка опирается на баг и возвращать не собираеться то что я действительно выбил
, вопрос №4541013, Максим, с/п. Архангельское
Защита прав работников
Я работаю воспитателем группы продлённого дня, 2 высшее образование "Управление учебными заведениями", но опыта работы и желания работать на руководящих должностях нет
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы снять 10% премии только за то, что я не согласилась на должность начальника лагеря. Я работаю воспитателем группы продлённого дня, 2 высшее образование "Управление учебными заведениями", но опыта работы и желания работать на руководящих должностях нет.
, вопрос №4540872, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Я работаю воспитателем группы продлённого дня, 2 высшее образование "Управление учебными заведениями", но опыта работы и желания работать на руководящих должностях нет
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы снять 10% премии только за то, что я не согласилась на должность начальника лагеря. Я работаю воспитателем группы продлённого дня, 2 высшее образование "Управление учебными заведениями", но опыта работы и желания работать на руководящих должностях нет.
, вопрос №4540868, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Несовершеннолетний ребенок получил травму на работе, какая ответственность работодателя?
Здравствуйте. Несовершеннолетний ребенок получил травму на работе, какая ответственность работодателя? Имеет ли смысл обращаться в полицию если нет договора и никаких личных данных работодателя, только имя и телефон ?
, вопрос №4540858, Галина, г. Калуга
Защита прав работников
Компания, в которой я работаю, каким-то образом обходит статью 153 ТК РФ - не выплачивается двойная оплата за работу в праздничные дни (новый год, майские праздники и т.д) и не предоставляются отгулы
Компания, в которой я работаю, каким-то образом обходит статью 153 ТК РФ - не выплачивается двойная оплата за работу в праздничные дни (новый год, майские праздники и т.д) и не предоставляются отгулы.
, вопрос №4540761, Дарья, г. Ставрополь
Защита прав работников
В дополнительном соглашении о переводе указано, что выплаты мне положены
Я предоставила справку по беременности. Меня перевели на облегченный труд на другую должность с средней оплатой труда. При этом мне сказали, что премии и выслугу оплачивать не будут. Я работаю по 5- дневной рабочей недели с 8 до 17. В дополнительном соглашении о переводе указано, что выплаты мне положены. Правомерен ли отказ администрации в выплате мне премии и выслуги
, вопрос №4540549, Антонина, г. Краснодар
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 09.05.2025