Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Правомерно ли требование директора школы исполнить приказ, изданный задним числом?Имеет ли право директор школы требовать выполнения своего приказа? имеет ли право директор школы требовать выполнение своего приказа, который издан задним числом и устанавливать жесткие сроки его исполнения?
- Законно ли, что директор передал мои учебные часы другому учителю без согласия?У меня директор забрал часы без моего согласия и без объяснений и отдал другому учителю Добрый день. У меня директор забрал часы без моего согласия и без объяснений и отдал другому учителю. Законно ли это?
- Можно ли перенести дату посещения центра занятости из-за поездки за границу?Можно ли перенести дату посещения центра занятости из-за поездки за границу? Добрый день! Такая ситуация - банк,в котором я работала, лишили лицензии. Теперь я решила встать на биржу труда, встала в центре занятости на учет 17 августа. Следующую дату посещения мне назначили 31 августа. Но 31 августа меня не будет в стране ( поездка давно запланирована, билеты куплены и они не возвратные). Я сообщила об этом сотруднику центра, и мне ответили,что в таком случае я буду числиться на бирже, но никаких доплат я не буду получать. и дату перенести никак нельзя. неужели никак нельзя? может, можно написать какое-то заявление? навстречу мне не пошли.. Cовсем нет желания терять 50тыс рублей, ради мизерной выплаты на бирже, но и эти выплаты мне сейчас,увы не лишние( Я хочу понять, кто в этой ситуации прав, а кто нет. Если я не права, я не буду мотать нервы сотрудникам. Если права, то буду настаивать на своем. Спасибо!
- Можно ли сохранить право на творческий отпуск при увольнении и возвращении на работу?Вопрос про Творческий отпуск без сохранния содержания после 10лет непрерывного стажа. Вопрос: есть возможность сохранить творч отпуск после увольнения на 94дня (и возвращении на прежнее место работы). Мой непрерывный стаж 40лет.
- Что делать, если по целевому обучению нет вакантных мест?здравствуйте, я окончила ВУЗ по целевому обучению. Приехала в родной город и попросила организацию дать место работы. На что я получила ответ «вакантных мест нет, можем поработать на гражданско правовом договоре» и то что между другими коллегами которые недавно устроились на работу, тоже по этому договору. выберут ту которая лучше работает. А в договоре прописано что надо явиться в течении 3 месяцев, я пришла спустя дней 20 после окончания. На временной работе даже нету личного стола и компьютера на что организация ответила «временные трудности». подскажите, пожалуйста, что делать в этой ситуации.
- Может ли заведующий уволить сотрудника из-за отсутствия высшего образования?Может меня уволить заведующий, если у меня нет высшего образования и я на этой должности с 2010 года?
- Может ли заведующая детского сада принудительно отправить младшего воспитателя в отпуск за свой счет из-за низкой посещаемости детей?Может ли заведующая дет сада... Отправлять пренудительно в отпуск по заявлнию бес содержания.. Младшего воспитателя.. По не достаточной суммы посещаемости дитей. Даже если у младшего воспитателя есть своё рабочее место.. Но не полной посещаемости детей.
- Что делать, если отказали в выплатах по беременности?Отказали в выплатах по беременности, не могу разобраться в чем причина.
- Как отказаться от работы на станции, подвергающейся обстрелам и атакам БПЛА?Я машинист тепловоза , хочу отказаться от работы на станции, которая подвергается обстрелам и налетам Бпла, как правильно составить отказ
- Законно ли направлять сотрудников на работу в другой город без уведомления?Здравствуйте мы с мужем работаем на одном предприятии но наших сатрудников отправляют в другой город и на другой объект не оповестив их подскажите пожалуйста это законо
- Можно ли устроиться на другую работу, если текущее предприятие не предоставило вакансию по договору?Добрый вечер, имеет ли права юноша устроиться на другую работу, пока не предоставили место по этому договору, пока на этом предприятии работы нет. И е ли до 1 октября они не предоставят работу, может ли он расторгнуть договор, или не чего не выплачивать?
- Правомерны ли действия сотрудников детского сада при изъятии ключей у медсестры?Добрый день, я работаю мед сестрой в дет саду , сотрудником сада с 18 .08 сад закрылся на ремонт , 19 .08 я собрала свои личные вещи и 20.08; Пришла за ними в сад : по признакам в моих вещих копались в мое отсутствие! Так же у меня хранился ключь от шкафчика с перевязочными материалами и оснащение для оказания первой мед помощи ! Секретарь в грубой форме потребовала отдать ключь мотивируя что ей сказала заведующая : забрать ключ и меня больше не пускать на время ремонта ! Также секретарь и охараница перегородили мне дорогу и меня не хотели пускать пока я не отдам ключи ! После секретарь силой отобрала у меня ключи от шкафчика с мед оснащением !факт о удержание я засняла на телефон ! Может ли заведующая и ее сотрудник так поступать ?
- Может ли он получить выплату по беременности и родам?Здравствуйте, я беременна 2 ребенком,не работаю, может ли муж выйти в декрет,какие выплаты ему положены? Может ли он получить выплату по беременности и родам? Что нужно сделать?
- Могут ли сократить женщину с двумя детьми до 3 лет при выходе из отпуска по уходу за ребенком?Имеет ли право работодатель сократить меня? Я работаю в ржд оператором. В моем отделе идет большое сокращение численности работников .Я замужем, муж работает официально так же в ржд помощником машиниста. У нас 2е детей до 3х лет.Старшему ребёнку 2 года, младшему 1,5 года.В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В феврале при сокращении попадала под удар, но спасло, то что меня не имеют право сокращать пока я нахожусь в декрете. Но сейчас я планирую выйти на работу . Начальник говорит пока не выходить, а посидеть в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, чтобы как только отпуск прервётся и я выйду на работу меня не сократили.Я говорила как меня могут сократить, если у меня дети до 3х лет, на что мне ссылаются на коллективный договор и там это значения не имеет .Согласно ст. 261 ТК РФ меня не могут сократить так как я мать детей до 3х лет и то что муж официально трудоустроен значения не имеет. Могут ли меня в итоге сократить? И если могут работодатель обязан предоставить рабочее место, но если мне его предоставили в другом городе, что делать?
- Имеет ли право работодатель в магазине снизить зарплату через снятие категории?Здравствуйие,имеют ли право в пятерочке снять котегорию снизить зарплату
Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?

Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?