Трудовое право

Работник в 2025 году брал компенсацию за презд к месту отдыха от работадателя (район севера), в этом году нужна компенсация за проезд к месту аккредитации этому же работнику. Возможно ли получение компенсации?

Здравствуйте, мне 16 лет, школу закончила в 25 году. И пошла работать живя с родителями. Поступила на заочное обучения. Оплатила себе учебу за первое полугодие. И также осталось работать. В ноябре 25 решила переехать сразу после сесси в маленький город. После этого родители перестали со мной общаться, при этом сказали не устраиваться на работу официально. Пошла на уступок, не устраивалась официально, и работала за копейки. При этом самая квартиру и обеспечивают себя. Никакой помощи я не получала. И сейчас она мне не платит за учебу. Я не плачу потому что у меня нет на это финансов, так как деньги уходят на квартиру и на поесть(больше я себе ничего не покупаю, потому что денег нет). Что мне нужно сделать чтоб меня признали деяспособной

Здравствуйте! Я студентка - педагог на 5 курсе. Хочу официально трудоустроиться на 2 месяца и подать на подъемные. Это трудоустройство может как-то повлиять на будущее тружоустройство в школу и на выплату подъемных, если я пойду в другую школу/школу в жругом регионе?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я (17 лет) работал в детском центре неофициально около двух месяцев. При увольнении работодатель удержал из зарплаты за февраль 10 000 рублей, объяснив это «нарушением техники безопасности и халатностью», а также сослался на записи с камер. При этом: — трудовой договор со мной не заключался; — с правилами внутреннего распорядка и инструкциями меня никто под подпись не знакомил; — письменного согласия на удержание я не давал; — никаких актов о нарушениях не составлялось, объяснительных с меня не брали. После того как я попытался вежливо выяснить причину удержания, директор написала мне претензию и сразу заблокировала в мессенджере. Вопросы: 1. Законно ли такое удержание? 2. Могу ли я вернуть деньги? 3. Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы не навредить родственнице, которая продолжает там работать?

Считаюсь ли я уволенной, если в трудовой электронной книжке нет записи об увольнении ? И, если я на лечении после инсульта, но между больничными есть пропуски, потому что лечилась у разных врачей, может ли работодатель меня уволить?

Доброго времени суток. Столкунулся с проблемой. Мы многодетная семья , супруге дали удостоверение многодетной семьи и там вписана она и я , у нас 3 детей две девочки от меня и сын её от друго брата , все несовершеннолетние. Имеется справка О регистрации в базе данных многодетных семей , я ее принёс на работу но мне сказали что спавка никаких привелегии она мне не дает , так как один из детей незаписан на меня и нет у меня опекунства. А всего лишь хотел чтобы мне дали отпуск что бы сквозить куда-нибудь детей летом. Отпуска нам на фирме дают только в зимний периуд в декабре и феврале связано это сто основная работа проходит с 1 февраля по 20 декабря , я работаю в сельском хозяйстве.

Доброго времени суток. Столкунулся с проблемой. Мы многодетная семья , супруге дали удостоверение многодетной семьи и там вписана она и я , у нас 3 детей две девочки от меня и сын её от друго брата , все несовершеннолетние. Имеется справка О регистрации в базе данных многодетных семей , я ее принёс на работу но мне сказали что спавка никаких привелегии она мне не дает , так как один из детей незаписан на меня и нет у меня опекунства. А всего лишь хотел чтобы мне дали отпуск что бы сквозить куда-нибудь детей летом. Отпуска нам на фирме дают только в зимний периуд в декабре и феврале связано это сто основная работа проходит с 1 февраля по 20 декабря , я работаю в сельском хозяйстве.

Доброго времени суток. Столкунулся с проблемой. Мы многодетная семья , супруге дали удостоверение многодетной семьи и там вписана она и я , у нас 3 детей две девочки от меня и сын её от друго брата , все несовершеннолетние. Имеется справка О регистрации в базе данных многодетных семей , я ее принёс на работу но мне сказали что спавка никаких привелегии она мне не дает , так как один из детей незаписан на меня и нет у меня опекунства. А всего лишь хотел чтобы мне дали отпуск что бы сквозить куда-нибудь детей летом. Отпуска нам на фирме дают только в зимний периуд в декабре и феврале связано это сто основная работа проходит с 1 февраля по 20 декабря , я работаю в сельском хозяйстве.

Доброго времени суток. Столкунулся с проблемой. Мы многодетная семья , супруге дали удостоверение многодетной семьи и там вписана она и я , у нас 3 детей две девочки от меня и сын её от друго брата , все несовершеннолетние. Имеется справка О регистрации в базе данных многодетных семей , я ее принёс на работу но мне сказали что спавка никаких привелегии она мне не дает , так как один из детей незаписан на меня и нет у меня опекунства. А всего лишь хотел чтобы мне дали отпуск что бы сквозить куда-нибудь детей летом. Отпуска нам на фирме дают только в зимний периуд в декабре и феврале связано это сто основная работа проходит с 1 февраля по 20 декабря , я работаю в сельском хозяйстве.

Здравствуй. Работаю учителем математики с нагрузкой в 26 часов и дополнительные 5 часов. Итого 31 час нагрузки в двух организаиях. В обоих организацияхработу каждый день. У меня два 5-х, и по одному 6 и 7 и 10 класс. Категорически не успеваю проверять тетради, бывает всю неделю не могу проверить по различным обстоятельствам. Могут ли меня как-то наказать за это? Или (попытаю удачу) могу ли я в письменной форме написать отказ от проверки домашних работ и от оплаты за них (это 884 рубля в месяц за проверку 50-ти тетрадей 5-х классов и 1166 рублей за 6,7 и 10 классы). Времени уходит на проверку ожной стопки 1,5-2 часа. Самостоятельные работы провожу, раз в три урока, поэтому у каждого ученика есть отметка, наполняемость отметок хорошая; вижу ошибки, обьясняю их и даю возможность исправить. Прописан ли в законе этот момент?

Мы многодетная семья , супруге дали удостоверение многодетной семьи и там вписана она и я , у нас 3 детей две девочки от меня и сын её от друго брата , все несовершеннолетние. Имеется справка О регистрации в базе данных многодетных семей , я ее принёс на работу но мне сказали что спавка никаких привелегии она мне не дает , так как один из детей незаписан на меня и нет у меня опекунства. А всего лишь хотел чтобы мне дали отпуск что бы сквозить куда-нибудь детей летом. Отпуска нам на фирме дают только в зимний периуд в декабре и феврале связано это сто основная работа проходит с 1 февраля по 20 декабря , я работаю в сельском хозяйстве.

Здравствуйте, я являюсь сотрудником МВД, планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я оформить выплаты на ребенка до 1,5 лет не на себя в МВД, а на своего мужа? Он гражданский служащий, с зарплатой а разы больше и соответственно выплаты он получал бы больше чем я

Здравствуйте ,у нас бюджетная организация и очень долгое время работа заместитель директора по ахр, министерство не подписывает штатное расписание ссылаясь в устной форме что бы мы убрали зама на заведующего хозяйством. Меняется условия работы и зарплата. как мы должны поступить сократить должность зама или поменять наименование в штатном расписании.