8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Положены ли выплаты «Шторм Z» от СОГАЗ и как подать в суд на Минобороны?
    Родные Шторм Z не могут получить выплаты по согаз, минобороны говорит, что на них договоры не заключались. Положены ли эти выплаты, как и куда подать в суд на минобороны? Можно ли работать с адвокатом, если он живет в другом городе, и как правильно это сделать? С уважением мама и жена погибшего Шторм Z
    , вопрос №5041888, Гибадуллина Галина Владимировна, г. Москва
  • Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Соглашение отсылается на статьи 60.2 и 151, но при этом ниже есть пункт, который гласит: за выполняемую по
    Работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня оформлен трудовой договор, где уже имеется ошибка (вроде как), что ставка - 25 часов, когда у муз. рука по закону 24 часа, однако в расчётке показано, что оплачиваются 25. И есть два доп. соглашения на доп. нагрузку (0,25 обычная группа и 0,25 овз). Однако меня смущает, что доп. соглашение отсылается на статьи 60.2 и 151, но при этом ниже есть пункт, который гласит: за выполняемую по настоящему дополнительному соглашению дополнительную работу, за пределами основного рабочего времени, работник получает дополнительную оплату пропорционально отработанному времени в размере 100% должностного оклада музыкального руководителя. На мои вопросы начальство отсылается на постановление от 30 июня 2003 г. №44 об особенностях работы по совместительству педагогических, ... работников
    , вопрос №5041853, Софья, г. Москва
  • Приватный вопрос
    Трудовое право
    Как решить вопрос с оформлением на работу по трудовому договору совместительства, если компания приняла меня на работу без моего ведома
    Приватный вопрос.
    , вопрос №5041824, Ирина, г. Москва
  • Вправе ли работник госучреждения отказаться от принудительных сборов средств?
    Вправе ли работник госучреждения отказаться от принудительных сборов средств? Здравствуйте! Я работаю Социальным работником в гос учреждении.Подскажите пожалуйста ситуация такая : Каждый месяц у нас идёт сбор средств на СВО В расчётном листе нет графы "Военный сбор " Денежные средства мы отдаём наличными Заведующей отделением.Официально с заработной платы не удерживают средства.(Никаких отчётов нет,куда уходят денежные средства)Так же ежемесячно идут разные сборы денежных средств,а именно : на покос травы, постройка площадки,подарки специалистов,сбор для комиссий и прочее.Вправе ли я отказаться от таких сборов?
    , вопрос №5041748, юлия, г. Москва
  • Куда обращаться инвалиду за помощью в бытовых услугах, если социальные службы отказывают?
    Инвалид 1 группы по зрению, проживаю один, родственников нет, детей нет, мне 49 лет страдаю сахарным диабетом,ампутировали нижнюю конечность, протезировали, но ходить очень сложно, потому что плохо вижу, проживаю красноярский край с. Сухобузимское, есть заявление по социальной помощи для того чтобы помогли сходить в магазин, принести дров, но социальные службы отвечают у них нет работников, скоро надо топить печь, помогите, что делать в данной ситуации? к ому обратиться за помощью?
    , вопрос №5041680, Андрей, г. Москва
  • Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую на месте декретницы?
    Здравствуйте, я устроилась на работу отработала почти месяц ушла с детьми на больничный, на больничном узнала, что беременна брали меня на работу на место декретчицы могут ли меня уволить ?
    , вопрос №5041580, Анастасия, г. Ханты-Мансийск
  • Сколько дней отдыха положено сотруднику МВД при привлечении к дежурству в выходной день?
    Здравствуйте. Я сотрудник мвд. На основании приказа я привлечён на дежурство (выборы) в 8 часов утра в воскресенье и до 3 часов ночи понедельника. Сколько дней отдыха должно быть предоставлено и учитываться в табеле учета служебного времени? Руководитель говорит, что в понедельник я должен выйти работать после обеда и мне положен всего один день отгула.
    , вопрос №5041538, Максим, г. Москва
  • Можно ли уволиться при суммированном учете рабочего времени с переработкой
    Здравствуйте проживаю в Башкирии контора где работаю в Тюмени . отработал полтора года . с февраля 25 по сентябрь 26 теперь находясь в отпуске хочу уволиться . они говорят мне что у меня суммирование учет рабочего времени более 120 часов не разрешено законом . у меня более 125 часов и уволить тока могут 30 сентября
    , вопрос №5041525, Юрий, г. Москва
  • 1350 ₽
    Приватный вопрос
    Трудовое право
    Как подать сведения о смене места жительства директора ООО в военкомат?
    Приватный вопрос.
    , вопрос №5041563, Алексей К, г. Москва
  • Можно ли работать 8 часов в день при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?
    Здравствуйте Я медицинская сестра выездной бригады скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. До декрета работала в суточном режиме (сутки через двое) Сейчас планирую выйти на работу, на не полный рабочий день, хотелось бы 8ми часовой рабочий день, ДО 1.0 ставки. Скажите пожалуйста, имею ли я право рабоать 8ми часовой рабочий день? Или только 12 или 24 часа
    , вопрос №5041511, Анастасия, г. Москва
  • Должны ли быть надбавки воспитателю при совмещении двух групп из-за ремонта?
    Здравствуйте, работаю воспитателем на старшей разновозрастной группе в детском саду, но ко мне добавили еще младшую группу, так как на младшей группе идет ремонт и нет воспитателя по документам, это две разные группы, но зп мне платят за одну группу, должны ли идти какие-то надбавки?
    , вопрос №5041481, Анна, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 16.09.2026