Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

  Здравствуйте. Договор по ТК РФ. компания в москве, место работы по договору офис в москве. по дополнительному договору место работы считать место нахождения работника. работаю удаленно через сеть интернет на постоянной основе. проживаю на крайнем севере. имеет ли право работодатель отказать в надбавке?

  Показать полностью

  05 июня, 20:59, вопрос №4975085, Владислав, г. Кировск

  1 ответ
• Трудовое право

  Если же мне нельзя будет этого делать, то как лучше законно продавать вещи?

  Здравствуйте,мне 11 лет.Этим летом я бы не хотел брать деньги у родителей,а заработать самому.Можно ли мне в парке поставить маленький столик,и продавать там самодельные вещи.Я живу в селекции.Если же мне нельзя будет этого делать,то как лучше законно продавать вещи?

  Показать полностью

  05 июня, 20:46, вопрос №4975078, Егор, г. Москва

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Есть смысл оспаривать в инспекции данные факт?

  Работаю по ТК РФ . Не вышел один день на работу по причине плохого самочувствия. На следующей день меня начальница просит справку , который нет . Я просил отпуск за свой счет ,но получил отказ от начальницы со словами: «я не хочу подписывать». И что вы вообще нарушили режим работы предприятия, и вам я поставлю прогул в личное дело . Есть смысл оспаривать в инспекции данные факт ?

  Показать полностью

  05 июня, 19:57, вопрос №4975052, Михаил, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Могу ли я пройти курсы профпереподготовки на учителя начальных классов и работать в школе?

  Здравствуйте. У меня есть диплом о начальном профессиональном образовании по специальности коммерсант в торговле. Могу ли я пройти курсы профпереподготовки на учителя начальных классов и работать в школе?

  Показать полностью

  05 июня, 19:40, вопрос №4975039, Нина, г. Санкт-Петербург

  1 ответ
• Трудовое право

  Меня уволили с работы ссылаясь на то что я писал заявление более месяца назад

  здравствуйте. меня уволили с работы ссылаясь на то что я писал заявление более месяца назад. соответственно его расторгли и я какое-то время продолжал работать. около полутора недель назад я заболел, а когда вышел с больничного, меня уволили. на следующий день после увольнения меня обвинили в хищении денег с кассы. при этом я отчитался о вложенных деньгах и всех чеках перед уходом. камер в магазине нет и ключ от него находиться в "свободном доступе". так-же работодатель не хочет выплачивать деньги за работу и компенсацию за отпуск. ссылаясь на этот инцидент. как мне лучше поступить?

  Показать полностью

  05 июня, 19:21, вопрос №4975025, Геннадий, г. Чита

  1 ответ
• Трудовое право

  Мне пишет тоже медсестра и пишет что хочет отправить какую-то посылку

  Мне пишет тоже медсестра и пишет что хочет отправить какую-то посылку. Медсестра которая служит в Сирии.

  05 июня, 18:51, вопрос №4975008, Андрей, г. Смоленск

  1 ответ
• Трудовое право

  Освободжен по УДО Я хочу отправится в зону СВО, Возможно ли это и в какм статусе я буду?

  Здравствуйте, Меня зовут Иван. У меня был условный срок по 111 ст. УК РФ. Освободжен по УДО Я хочу отправится в зону СВО, Возможно ли это и в какм статусе я буду?

  05 июня, 18:41, вопрос №4975000, Федоров Иван Юрьевич, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Хотела уточнить, я работаю на складе, по договору ГПХ, с 2023 года

  Добрый день! Хотела уточнить, я работаю на складе, по договору ГПХ, с 2023 года. Положен ли мне отпуск ?!

  05 июня, 17:55, вопрос №4974962, Ирина, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Если сотрудник уволится, продолжит ли он получать пособие?

  Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие. Паралельно работает на полную ставку в этой же компании. Если сотрудник уволится, продолжит ли он получать пособие? Или же для продолжения нужно будет устроиться на новое место работы и подать заново заявление

  Показать полностью

  05 июня, 17:26, вопрос №4975002, Марат, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Могут ли его принять на работу в ведомственную охрану на ржд1

  Добрый вечер у мужа есть погашеная судимость по статье222 ч. 1. Могут ли его принять на работу в ведомственную охрану на ржд

  05 июня, 17:09, вопрос №4974924, Галина, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Хотела уточнить, я работаю на складе, по договору ГПХ, с 2023 года

  Добрый день! Хотела уточнить, я работаю на складе, по договору ГПХ, с 2023 года. Положен ли мне отпуск ?!

  05 июня, 16:49, вопрос №4974908, Владислава, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Хотела уточнить, я работаю на складе, по договору ГПХ, с 2023 года

  Добрый день! Хотела уточнить, я работаю на складе, по договору ГПХ, с 2023 года. Положен ли мне отпуск ?!

  05 июня, 16:43, вопрос №4974903, Ирина, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Подскажите, что делать в такой ситуации?

  Работаю в ДОУ. У меня произошел конфликт с заведующей из-за того, что я написала жалобу в трудовую инспекцию по поводу моего трудового договора (так как решить вопрос с заведующей не получилось). После этого она инициировала травлю против меня в коллективе, и написала коллективную жалобу якобы от лица коллектива, а потом звала людей в кабинет, чтобы они ее подписали. Хочет привлечь меня к дисциплинарной ответственности. Подписало большое количество человек, но дело в том, что в жалобе написана клевета, которую легко опровергнуть. Подскажите, что делать в такой ситуации? Куда обратьтися7

  Показать полностью

  05 июня, 16:20, вопрос №4974877, Виктория, г. Благовещенск

  1 ответ
• Трудовое право

  Работадатель требует либо вернуть деньги за отпуск, либо вычтет его из отпуска по беременности и родам (140 дней)

  Беременная женщина запросила отпуск и получила за него всю сумму. Угодила в больницу по беременности за три дня до начала отпуска и прибудет там весь отпуск и в том числе до выхода в декрет. Она уведомила бухгалтерию в тот же день о своем больничном. Все листы нетрудоспособности в стационаре, так как они выдаются только после выписки. Работает официально, полностью по белому. Работадатель требует либо вернуть деньги за отпуск, либо вычтет его из отпуска по беременности и родам (140 дней). Насколько я знаю, отпуск обязаны перенести, если она вышла на больничный до наступления отпуска, а деньги они не в праве требовать с сотрудника обратно. Как быть в этой ситуации?

  Показать полностью

  05 июня, 15:41, вопрос №4974867, Михаил Анисимов, г. Сыктывкар

  3 ответа
• Трудовое право

  Добрый день.Наложилиидисциплинарное взыскание - замечание.Будет материальное взыскание с оклада Ситуация

  Добрый день.Наложилиидисциплинарное взыскание - замечание.Будет материальное взыскание с оклада Ситуация следующая.Я работаю в школе, сын учился в 1 классе.Я пришла во время самоподготовки взять вещи сына на генеральную репетицию в коллективе танцев.Репетиция должна быть через 20 мин.Вочпитатель об этом знала заранее,но не отпустила сына заранее как было в течение года,мне пришлось подойти в класс.Воспитатель пошла искать,сын расстерялсЯ,я зашла в класс и сказала что сама найду и прошла у шкафам и стала искать,одноклассница сына подошла и помогла,я прошла к двери, воспитатель стала кричать при детях сопровождая указанием пальцем,я вышла и попросила выйти ее,она отказала,я ушла с сыном,сын очень расстроился и спросил "мама, почему воспитатель кричала на тебя...".Я занимаюсь с этими детьми,я психолог.но директор наложил дисциплинарное взыскание,могу ли обжаловать

  Показать полностью

  05 июня, 15:28, вопрос №4974836, Алла, г. Сочи

  1 ответ