Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Здравствуйте. Являюсь классным руководителем 3 класса. Уроки заканчиваются в 13.15. Далее дополнительные занятия, внеурочка. Дети свободны с 14.30. Директор заставляет заниматься с детьми до 16.00. Правомерно ли это? В должностной инструкции это не прописано
Здравствуйте! Написано ДВА заявления, первое на три дня отпуска по графику (6-8 мая 2024г). Заявление пишется заранее (желательно месяц, тк гос.организация). Затем, позже на неделю, подаю заявление на увольнение с 08.05.2024. Последний рабочий день в организации: 03.05.2024.
Но! для получения трудовой книжки предлагают явится 08.05.2024 или 13.05. когда должен быть первый рабочий день в другой организации.
08.05. меня не будет в городе, я в отпуске + выходные дни.
Администрация настаивает на 08.05.24 (как дне выдачи документов).
Как поступить? С уважением, Дмитрий
Здравствуйте. Я педагог дополнительного образования, т е преподаватель музыкальной школы. Нам на работе обьявили, что возвратили с 1 января льготную пенсию. У меня стаж 34 года. Пошла в Пенсионный фонд, там ответили, что ни каких указов и постановлений нет.Хотелось бы доставерной информации.
Доброе утро! Я работаю рентгенолаьорантом, у нас одно помещение разделено на два кабинета, где стоят маммографы.
Есть заключение Роспотребнадзор по которому маммографы в данных кабинетах могут работать только поочередно. На данный момент лаборант выходит в смену в кабинет маммографии и работает попеременно: один пациент на одном - следующий пациент на другом. Из СП 2.6..1.1192-03 нам известно, что рентгенолаборант не может одновременно обслуживать два и более аппарата в смену. Руководство очень настаивает, что работаем мы не одновременно, а попеременно на каждом из аппаратов, поэтому нарушений нет. И настаивает так усилено, что уже появились сомнения- может действительно так и надо? Как понимать в нашем случае понятие (если так действительно можно) попеременно?
Здравствуйте!У меня вопрос. Нас сокращают на работе.Требуют написать заявление: Прошу уволить меня в связи с сокращением штата. нет ли здесь какого-нибудь подвоха?Алексей.
С гражданином заключен ученический договор на профессиональную подготовку водителя категории Д. Обучение закончено, о уже год он не может сдать теорию в гаи. Какие действия работодателя?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая.
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, получил производственную травму, перелом ноги, пластина и спица, после больничного вышел на работу, нога болит, работать проблематично, как мне оформить регресс по травме и какие последствия
Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего здоровья ухудшилось и терапевт по месту жительства выдал мне справку о том что мне противопоказана ночная работа.Если я сейчас предъявлю работодателю эту справку он может меня уволить по состоянию здоровья и в какие сроки он должен меня известить об увольнении ?
Если я пройду от центра занятости переподготовку на библиотекаря на базе своего уже имеющего дошкольного образования. Могу ли после завершения обучения на библиотекпря от центра занятости если передумаю быть библиотекарем пойти работать воспитателем то же от центра занятости если будет в службе открыта вакансия воспитателя наличие. Или я если отучилась на библиотекаря то только библиотекарем должна пойти работать? Но пойти работать после обучения обязатнльно должна, как они мне сказали ...
Если я пройду от центра занятости переподготовку на библиотекаря на базе своего уже имеющего дошкольного образования. Могу ли после завершения обучения на библиотекпря от центра занятости если передумаю быть библиотекарем пойти работать воспитателем то же от центра занятости если будет в службе открыта вакансия воспитателя наличие. Или я если отучилась на библиотекаря то только библиотекарем должна пойти работать? Но пойти работать после обучения обязатнльно должна, как они мне сказали ...