Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
Кратко о проблеме: Будет ли прекращение дела по ст 162 ч 4?
Кратко о проблеме: Будет ли прекращение дела по ст 162 ч 4 ? Дело было приостановлено так как меня мобилизовали сейчас уволили со службы
Кратко о проблеме: Будет ли прекращение дела по ст 162 ч 4?
Кратко о проблеме: Будет ли прекращение дела по ст 162 ч 4 ? Дело было приостановлено так как меня мобилизовали сейчас уволили со службы
После очередного вопроса о трудоустройстве и о зарплате, аолучаю ответ, что зарплату заплатить сейчас не могут
"Устроилась" на работу. Подала все положенные документы и справки новому работодателю. Жду когда со мной заключат трудовой договор неделю, задаю вопрос на эту тему. Получаю ответ :"Да точно, забыл"
И еще неделя, и еще..
Я хожу на "работу".
После очередного вопроса о трудоустройстве и о зарплате, аолучаю ответ, что зарплату заплатить сейчас не могут.
Что делать?
По нормативному графику есть выходные дни выход в которые должны оплачиваться в двойном размере
Здравствуйте. Я - сменный работник . по нормативному графику есть выходные дни выход в которые должны оплачиваться в двойном размере. Есть праздничные дни, которые также оплачиваются в двойном размере. Если я выхожу на работу в свой выходной день и он праздничный, то как должна производиться оплата? Благодарю за ответ!
Муж не поставил штамп о разводе в паспорт, свидетельство о разводе не получал, в паспорте у него так и стоит штамп о браке
Мы с мужем развелись в 2016 году. По решению сула, в суд он не приходил, развели без него. Он и не знал что еас развели. Муж не поставил штамп о разводе в паспорт, свидетельство о разводе не получал, в паспорте у него так и стоит штамп о браке. Продолжаем жить вместе в гражданском браке.После этого муж устраивался на работу в 2019 году при устроитве на работу предоставил свидетельство о браке, т.к. в паспорте не стоял штамп о разводе Свидетельство о разводе никто не спрашивал в отделе кадров. Я сейчас хочу устроиться в эту же организацию где он работает, у меня стоит штамп о разводе и есть свидетельство о разводе. Соответственно в отделе кадров узнают, что он при приеме на работу не предоставил свидетельство о разводе. Если сейчас уже спустя несколько лет он все таки предоставит свидетельство о разводе в отдел кадров, ему это чем то грозит?
Муж не поставил штамп о разводе в паспорт, свидетельство о разводе не получал, в паспорте у него так и стоит штамп о браке
Мы с мужем развелись в 2016 году. По решению сула, в суд он не приходил, развели без него. Он и не знал что еас развели. Муж не поставил штамп о разводе в паспорт, свидетельство о разводе не получал, в паспорте у него так и стоит штамп о браке. Продолжаем жить вместе в гражданском браке.После этого муж устраивался на работу в 2019 году при устроитве на работу предоставил свидетельство о браке, т.к. в паспорте не стоял штамп о разводе Свидетельство о разводе никто не спрашивал в отделе кадров. Я сейчас хочу устроиться в эту же организацию где он работает, у меня стоит штамп о разводе и есть свидетельство о разводе. Соответственно в отделе кадров узнают, что он при приеме на работу не предоставил свидетельство о разводе. Если сейчас уже спустя несколько лет он все таки предоставит свидетельство о разводе в отдел кадров, ему это чем то грозит?
Могу ли я написать заявление на сокращение учебной нагрузки в связи с обучением на очном отделении в магистратуре?
Работаю учителем. Могу ли я написать заявление на сокращение учебной нагрузки в связи с обучением на очном отделении в магистратуре?
Могу ли я написать заявление на сокращение учебной нагрузки в связи с обучением на очном отделении в магистратуре?
Работаю учителем. Могу ли я написать заявление на сокращение учебной нагрузки в связи с обучением на очном отделении в магистратуре?
И могут ли привлечь к отвественности человека?
Добрый день! Ситуация следующая. Человек работал в веб-каме моделью у работодателей. После чего обманули с зарплатой. Возможно ли с ними посудится без рисков для себя? И могут ли привлечь к отвественности человека ?
Может ли он потерять пенсию и доплату по потере кормильца
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сын работает в вузе в которм учится на 4-м курсе. Работает по гпх. Может ли он потерять пенсию и доплату по потере кормильца. Учится очно.
Вечер добрый, такая ситуация, что преподаватель/ заведующий отделением самовольничает, издевается над целой группой и заставляет выполнять её личные поручения с угрозой отчисления
Вечер добрый, такая ситуация, что преподаватель/ заведующий отделением самовольничает , издевается над целой группой и заставляет выполнять её личные поручения с угрозой отчисления
Имеют ли право они меня обязать это сделать и будут какие-либо последствия?
Добрый день. Работаю непрерывно на одном предприятии с 2018 года. За период 2018-2021 года накопились 40 дней отпуска. В период 21 и по настоящее время были отгулены ежегодные оплачиваемые отпуска (каждый год по 28 дней). И сейчас предприятие вынуждает отгулять 40 накопленных дней. Этого делать я не хочу. Имеют ли право они меня обязать это сделать и будут какие-либо последствия?
У меня такая ситуация: я из Казахстана и хочу работать удаленно в России на должности дизайнера
Здравствуйте! Меня зовут Артем. У меня такая ситуация: я из Казахстана и хочу работать удаленно в России на должности дизайнера. Как и что мне нужно сделать? И еще работодатель сказал, что оплата будет на ИП или самозанятость. Заранее спасибо
А если по уходу не на меня оформлено, как можно оформить правильно?
Здравствуйте,если я и муж работаем официально, возможно ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформить на мужа но так чтоб он работал?и как мне на работе это правильно сделать, получается же я с работы получаю только декретные.а если по уходу не на меня оформлено,как можно оформить правильно?
Может ли работодатель заставлять пенсионера работать в выходные и праздничные дни, аргументируя это тем, что пенсионер по мимо основной ставки работает ещё по совместительству 0, 5 ставки?
Может ли работодатель заставлять пенсионера работать в выходные и праздничные дни, аргументируя это тем, что пенсионер по мимо основной ставки работает ещё по совместительству 0,5 ставки?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).