Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Могут ли сотрудники Росфинмониторинга и ФСБ общаться через приложение Game Spec?Может ли сотрудник росфинмониторинга и сотрудник фсб общаться через приложение гейм спецс? Может ли сотрудник росфинмониторинга и сотрудник фсб общаться через приложение гейм спецс?
- Можно ли восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию под давлением?Работодатель заставил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, сказал, что иначе уволит по статье. Я написал заявление и меня уволили. Можно ли восстановиться на работе?
- Могут ли отказать в выплате по программе Земский тренер при наличии погашенной судимости?Работодатель согласен взять на работу с погашеной условной судимостью по ст 161 ч2 . Программа Земский тренер, тренировать детей в детской спортивной школе, и выплата 1000000 руб. вопрос- взять то возьмут. Яподпишу вот договор на 5 лет. а в выплате госудаство может отказать? как быть? или при заключении договора 1000000 обеспечен? не хочется просто впустую тратить жизнь в глухой деревне.
- Можно ли установить срок оплаты менее 40 дней по договору поставки продовольствия?Добрый день. Поставляем продовольственное сырье для сети. Срок годности свыше 6 мес. Сети используют их в производстве х/б изделий собственных пекарен в магазинах. Срок оплаты требуют 40 дней как по 381 ФЗ. Но там же указан предельный срок. Правильно я понимаю, что мы можем указать и 30 дней и предоплату вообще ?
- Имеет ли право ветеран СВО из ЧВК «Вагнер» на выплаты за медаль «За отвагу»?Я боец чвк Вагнер ветеран сво имею ли я право получить выплаты за медаль за отвагу? Я боец чвк Вагнер ветеран сво имею ли я право получить выплаты за медаль за отвагу?
- Как пожаловаться в прокуратуру на работу без официального оформления и невыплату зарплаты?Здравствуйте. Работал дворником в УК неофициально. Договорённость оплаты было 90000 т.рублей в месяц. За май месяц выплатили 36000 т.рублей за 25 отработанных дней. В УК больше 15 жилых комплексов и все работники официально не оформлены а это охрана, администраторы, сантехники, дворники, и тд. На протяжении долго времени. Все не официально трудятся. И не хотят никого оформлять. Как правильно написать в прокуратуру ?, т.к уходят от налогов
- Законно ли требование работодателя уволиться по собственному желанию?Я мать одиночка воспитываю дочь одна, работала без каких либо нареканий со стороны руководства. Сегодня меня и ещк одну мою коллегу попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию не обьясняя причину и без отработки. Это законно?
- Положены ли социальные выплаты при работе на 0,5 ставки в институте и 0,75 в поликлинике?Здравствуйте! Работаю штатным преподователем на 0,5 ставку медицинском институте, и устраиваюсь в поликлинику врачом на внешнее совместительство на 0,75 ставку будут ли мне выплачивать социальные выплаты .
- Как получить оплату за отработанные дни при уходе с вахты из-за несоответствия условий труда?Здравствуйте!Помогите разобраться в вопросе!?Я устроилась работать на пищевое производство,вахтовым методом через агенство.Сразу поясню,я гражданка РБ,но плачу налоги,и работаю как самозанятая,и все документы имею.В кратце говоря на сегодняшний день я отработала 7 дней,но ушла.А причина вот в чем...Трудовой договор мне прислали только сегодня в консоль,но я его не подписала,так как он составлен с ошибками видимыми.Там не прописаны условия труда,и вообще филькина грамота.Трудоустраивалась я,на должность упоковщика,а по факту работала комплектовщиком,поднимала тяжести 15+ кг.Хотя в офисе не было про это скзано.Не какой техники безопасности,хотя работаешь как комплектовщик,и транспортируешь вес,достигающий не одну сотню килограмм.Что в пррнципе не приемлемо для женщин,да и нарушений такого характера масса.Так вот,в беседе с менеджером по поводу оплаты моих отработаных дней,ведь свою работу я выполняла полностью и без нареканий,я получила отказ от нее,мативируя тем,что я ,не доработала вахту.Я попыталсь объяснить что не я нарушила договор,и ухожу я по причини того,что работа упаковщика,совершенно не заключается в той которую выполняла я.Подскажите пожалуйста куда можно обратиться, и как быть в данной ситуации?Ведь мне всё таки кажется,что с моей стороны,нет нарушений!?
- Входит ли отпуск по беременности и родам в срок программы и условия возврата средств?Здравствуйте, можете пожалуйста разъяснить пункты 2.1.2 - 2.1.5 Входит ли отпуск по беременности и родам в счет срока программы? В каком случае нужно возвращать полную сумму а в каком часть?
- Правомерны ли требования тренера по ведению учета занятий через QR-коды и отказ в предоставлении автобуса?В связи с этим вопрос, какова правомерность требования с тренера учета занятий и в письменном и в электронном Здравствуйте!! Работаю тренером по лыжным гонкам в СШОР Московской области, работодатель, требует вести учет посещяемости детей в письменной форме в журнале и в электронном журнале, теперь начинают требовать считывать qr код каждого ребёнка на каждой тренировке, так как занятия проходят на улице и много подготовительной работы, физически нет времени и возможности выполнения всех указаний, директор школы шантажирует автобусом, так как я не выполняю все указания по qr регистрации, не хочет давать автобус детям на соревнования. нам говорят что это наши должностные обязанности. Сама же спортшкола почему то свои обязанности по федеральному стандарту не хочет выполнять, нет оплаты учебно-тренировочных мероприятий, оплаты дороги, проживания и питания на соревнованиях, не обеспечивает материально-техническими средствами для учебного процесса. В связи с этим вопрос, какова правомерность требования с тренера учета занятий и в письменном и в электронном виде с применением qr кодов, а так же какова правомерность отказа предоставлять автобус, инвентарь и отказ оплаты выездных мероприятий?
- Как снять блокировку в приложении Ozon Job при нарушении п. 2.3?Здравствуйте заблокировали в приложении озон джоб, причина п 2.3 как снять блокировку? Здравствуйте заблокировали в приложении озон джоб,причина п 2.3 как снять блокировку?
- Можно ли снизить ставку самозанятому задним числом без уведомления?Я работаю как самозанятая, договор подписан. Сегодня нам в рабочей группе написали что нам снижают ставку с 1 июля а сегодня уже 7 июля и сказали только сейчас, разве так можно? Никаких официальных документов нам на подписание не давали
- Как подтвердить подачу уведомления о приеме иностранного сотрудника, если нет статуса в ФМС?Доброго дня. Подали в ФМС уведомление о приеме сотрудника еще 27 июля 2025 года, но статус услуга оказана так до сих пор не получили. Сотрудник работает с того года, оплачивается зарплата, налоги, патент действителен. Распечатали скриншот о том что принято ведомством. При проверке компании ФМС можно отстаивать свою правоту что уложились в 3 дня и все соблюли?
- Можно ли не отрабатывать целевое направление в мед, если муж-офицер служит в другом городе?Здравствуйте, жена поступила по целевому в мед в 2021г,вышла замуж в 2026г,муж офицер служит в том же регионе. Расстояние между местом отработки целевого до места несения службы мужа 100 км,можно ли не отрабатывать ?