Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
Ранее, я упоминал тебе об этом, в том числе на основании твоей позиции по ряду рабочих вопросов
В последнее время, я наблюдаю, возможно, субъективное искажение в твоем восприятии происходящего.
Ранее, я упоминал тебе об этом, в том числе на основании твоей позиции по ряду рабочих вопросов.
Я до конца не могут быть уверенным и точно понимать, какие причины у происходящего.
Но хочу тебя предостеречь,
Хочу узнать какая мне положена медаль, за тяжёлое ранение в зоне сво
Хочу узнать какая мне положена медаль,за тяжёлое ранение в зоне сво
Коллективного договора в организации нет, где указан банк в котором должны получать зарплату
Доброй ночи. Подскажите пожалуйста как грамотно написать заявление, что я не хочу заводить зарплатную карту банка, который предлагает работодатель. Коллективного договора в организации нет, где указан банк в котором должны получать зарплату. Работодатель заставляет добровольно-принудительно.
Проходил службу более 15 лет в районе Крайнего Севера с районным коэффициентом 1, 4, после чего был переведён по
Проходил службу более 15 лет в районе Крайнего Севера с районным коэффициентом 1, 4, после чего был переведён по
Проходил службу более 15 лет в районе Крайнего Севера с районным коэффициентом 1,4, после чего был переведён по служебной необходимости в местность, приравненную к районам Крайнего Севера с районным коэффициентом 1,15 и прослужил там ещё 5 лет, откуда и был уволен. Какой коэффициент должен быть установлен к пенсии военнослужащего в соответствии с законодательством РФ?
Надо привязывать это всё к норме в 120 часов за январь, или нет?
Здравствуйте. Работаю 2/2, оклад фиксированный 115т.р. в январе отработал 165 часов. Из них 44 в праздничные дни. Скажите пожалуйста как произвнсти расчет одного часа? Надо привязывать это всё к норме в 120 часов за январь, или нет?
Скажите, пожалуйста, что мне там рассчитывать, если я почти два года не работаю?
Здравствуйте. Ситуация у меня такая. Я в декрете с официального места работы. Наша организация ликвидируется, сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сказали,что будет рассчет. Скажите, пожалуйста, что мне там рассчитывать, если я почти два года не работаю?
Продукт, который нужно продавать - ИТ - сейчас нельзя продавать, работы нет
Я занимаю должность руководителя отдела продаж. Продукт, который нужно продавать - ИТ - сейчас нельзя продавать, работы нет. Мне предлагают уволиться по собственному, я не хочу. Ушел на больничный, после выхода из него работодатель не отвечает на письма, не берет трубку. Что делать в этом случае?
Здравствуйте Мне нужна помощь в корректировки коллективного договора и проверки на актуальност статей
Здравствуйте
Мне нужна помощь в корректировки коллективного договора и проверки на актуальност статей
И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?
С 18 ноября по 6 февраля был на непрерывном больничном, руководителей предупреждал. За декабрь мне ошибочно выплатили зарплату - бухгалтерия якобы не знала о больничном. Сейчас меня увольняют 10 февраля и хотят в одностороннем порядке удержать эту сумму из отпускных и окончательного расчета. Законно ли это (ведь это не счетная ошибка по ст. 137 ТК РФ) и что делать, чтобы не допустили удержания? И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
Куда мне нужно обратиться за единственной выплатой?
Я бывшый боец ЧВК Вагнер, получил гос награду"за отвагу " . Куда мне нужно обратиться за единственной выплатой?
При трудоустройстве на работу заполняя анкету, встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните, адреес магазина или главного офиса?
При трудоустройстве на работу заполняя анкету,встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните,адреес магазина или главного офиса?
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины
Добрый день подскажите пожалуйста, я работаю в организации три года.
Полгода назад работодатель подписал со мной дополнительное соглашение в котором указал конкретный адрес (ЮАО) и график выхода на работу.
До этого момента я ездил на работу, по необходимости, то в один, то в другой офис. Офисы расположены в разных округах Мск (ЮАО и САО). Большую часть работал из дома удалённо.
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины.
Так как Москва достаточно большой город, то дорога до работы существенно увеличивается.
Помогите понять, я могу отказаться от перевода и настаивать на работе в офисе расположенном в ЮАО.
Спасибо
Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели
Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели. Сегодня я решила уволиться, но мой директор не дает мне этого сделать, говоря о том, что мне отрабатывать две недели, хотя как стажер я должна отработать 3 календарных дня, что мне делать, доказывать, что я права или я чего то не понимаю
С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите
Здравствуйте! Я работаю в Государственном автономном учреждении социального обслуживания "Реабилитационном центр для детей и подростков с ограниченными возможностями " в стационарной группе до 2026 года у меня была должность воспитатель 25 часов в неделю график работы с 7 до 14.00 -1 день и с 14.00 до 20.00 -2 день 2 дня выходных. С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите ,пожалуйста разве это правильно работа на группе таже ,дети тяжелые инвалиды сейчас мой график 1 день с 13.00 до 20.00,второй день с с 13.00 до 20.00 , третий день с 7.00 до 15.00 ,4 день с 7.00 до 15.00 потом 2 дня выходных и опять также это не посильная нагрузка
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).