Трудовое право

Работаю заместителем директора по УВР в течении полугода. Уроки не провожу. Ранее при приеме на работу принимали как учителя. Отработала 1 год. По семейным обстоятельствам перевели на инспектора по кадром. Общий стаж составляет в данной организации 3года. По положению оплаты труда полагается 5%от оклада доплата за стаж 3года. Но мне отказали в данной оплате, ссылаясь на 158 приказ.

Здравствуйте! У нас ситуация в следующем: мой муж работает участковым лесничим по одному лесничеству и по совместительству его поставили на второе лесничество на полоклада, без надбавок. У них предусмотрена надбавка за качество выполненных работ, все задачи, поставленные директором, выполняются, кроме того, без приказов на командировки их с помощником отправляли в лес на 3 дня за пределы лесничества. В итоге, уже на протяжении 3 месяцев мужу не платят надбавку за качество выполненных работ, а всем остальным платят, включая помощников лесничего, объясняя тем, что он и так из-за совместительство получает больше, но он и работает больше. И говорят о том, что есть лемит по зарплатам. В итоге даже помощники лесничих получили в этом месяце 5000-15000 надбавку, а мужу дали 1500, т.к у него есть совместительство. Скажите, насколько правомерны действия директора филиала, куда обращаться с жалобой и что вообще делать в такой ситуации. Когда отправляли в лес на несколько дней, обещали, что будет хорошее начисление за качество, в итоге помощник получил 15000, а муж 1500.

Добрый день! Я многодетный родитель, имею четверых детей: старшим двоим исполнилось 18 лет, учатся в колледже. Младшим двоим - 8 и 3 года. Работодатель меня хочет направить в командировку. Имею ли я право отказаться от командировки , сославшись на 259 статью ТК РФ? Документ от соц. Зашиты, что у меня многодетная семья есть.

Добрый вечер. Была на больничном 1.5 месяца,, работаю воспитателем в муниципальном детском саду , старший воспитатель попрасила выйти на работу, т. к. группа с детьми оказалась без второго воспитателя и нани, обе ушли на больничный, в нруппе карантин, я ущла получиша инфекцию коклюша, сложно переболела, недолечившись, попрастла врача выписать меня, врач пошел на встречу, сразу предупредила старшего воспитателя , что работать в две смены мне тяжело, толькл буду работать в первую смену, так как еще не совсем здорова, принимаю лекарства дома всвязи с остаточными явлениями помое коклюша, отработав 2 дня , на третий день старший воспитатель, сообщает мне, что я должна отработать в две смены!!!!, естественно я напоминаю наш уговор, она пишет в сообщениях, что если я не готова работать на две смены всвязи с производственной необходимостью , то я могу писать заявоение на расчет!!!, что в этом случае поедусмотрено законом...? Я напомнила ей наш уговор, и сказала, что мне нужно в брльницу, в этот же день , я снова беру больничный и в данный момент долечиваюсь.. На какие статьи я долдна ссылаттся, чтобы не было повтора к принуждению писать на расчет... Тем более данное заболеваеие я приобрела в д/с, это детская болезнь, но очень серьезнве посоедствия для пернесенных взрослым человеком..

Здравствуйте меня зовут курбонхон я гражданин р Таджикистан я устроился в магазине грузчиком работал четыре дня и мои работодатели отправили мой трудовой договор в МВД и мне бло отказано у меня есть все необходимые документы. Ответе пожалуйста вышел ли новый закон мигрантов небрат на работу в магазинах ответьте пожалуйста за ранее спасибо...!

Здравствуйте, заработаю диспетчером поездным РЖД, нарушил несколько пунктов должностной инструкции. Работодател хочет отстранить от занимаемой должности говорит:или пиши заявление по собственному, или перевод в другую структуру. А на самом деле все началось с жалобы от дежурной по станции. Что делать?как быть?

Служба в Советской армии 1985-1987гг 27месяцев после армии устроился через менее 3месяцев в Шахтопроходческое управление проходчиком стаж35 месяцев до армии в1984г работал на практике пом .бурильщика в подземных условиях .Перед армией работал пом бурильщика на поверхности в полевых условиях призван в армию.

Я врач хирург. Работаю общим хирургом в дневное время на 1ставку в одной больнице А. А также работаю также сосудистым хирургом в вечернее и ночное время на 1 ставку в другой больнице Б. Могу ли я продолжить так работать дальше?