Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Допустим ли график работы с ночными сменами подряд без 24-часового отдыха?Здравствуйте, у меня такой вопрос по рабочему графики . Я работаю с 18 до 6 утра например 19.09 ,следующая смена с 18 и до 6 20.09 далее 21 и 22.09 выходные ,захожу в интернет мне пишут ,что нарушение трудового законодательства часть 5 ,статья103 РФ между ночными сменами у меня отдых 12 часов ,а положено 24
- Может ли работодатель выплатить меньше оклада при простое из-за отсутствия работы?Здравствуйте! Может ли работодатель выплатить меньше оклада, если работник из-за отсутствия работы уходит по актам, при ежесменном появлении на рабочем месте?
- Как получить выплату за отработанные дни без оформления трудового договора?Друг устроился на работу. Поработал 3 дня и понял, что условия ему не подходят. За это время заработал кое-какие деньги. Через две недели - поинтересовался, когда их можно получить. Поначалу его кормили "завтраками" , а затем отказали в выплате. Якобы он отработал меньше 5 дней. Ни каких договоров и трудовых соглашений он не подписывал. Как заставить работодателя расплатиться ?
- Как получить зарплату за отработанные дни при увольнении в период испытательного срока?Друг устроился нв работу в стекольную компанию. Проработал там 3 дня и понял, что условия работы ему не подходят. За это время заработал там (по оговоренным тарифам и с подтверждения мастера ) 7 тыс рублей. Через две недели поинтересовался - когда можно получить денежку. Поначалу кормили
- Нужно ли проходить послерейсовый медосмотр водителям строительной техники?скажите нужно ли проходить послерейсовый медицинский осмотр водителям, если компания перевозит грузы не опасные и работают водителя на тракторе, кране, манипуляторе и другой строительной технике?
- Что делать, если работодатель просит уволиться после окончания декретного отпуска?Здравствуйте, 20 августа заканчивается декретный отпуск, но работодатель просит уволиться
- Выгодно ли брать отпуск при сменном графике 2/2?Здравствуйте. У меня сменный график работы 2/2 выгодно ли мне идти в отпуск с 20 января так как у меня всё равно выпадают смены и на праздники и выходные дни?
- Может ли многодетный отец-доброволец СВО остаться в части после отпуска?Здравствуйте Скажите пожалуйста Вот у меня муж на сво доброволец... Многодетный отец от первого брака 3 ребенка и второй брак 2 не совершено летних ребенка и я в продолжении ... Может ли он приехать в отпуск и остаться в части Но у него нет родственников он остался один из семьи как быть куда обратиться ?
- Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 3 лет при отказе от изменения условий трудового договора?Трудоустроена по ТК РФ, у меня есть ребенок до 3 лет. Последнее время работодатель активно увольняет сотрудников моего отдела или меняет условия трудового договора (понижение оклада) без письменного оповещения за 2 месяца. Возможно ли уволить меня за отказ принимать изменение условий договора (если меня не оповестят за 2 месяца)? Насколько я знаю, с ребенком до 3 лет увольняют только за грубые нарушения или в случае ликвидации организации.
- Что делать, если директор школы заставляет красить забор и угрожает увольнением?Я работаю в школе техничкой директор купила краску и приказала красить забор школы забор очень большой и высокий у меня нет здаровья чтобы лазить на стримянке и красить сахар 2 типа давление ревматойдный артроз добавок сегодня у меня болит все иза того что вчера на солнце красили этот забор но его надо красить еще несколько дней а если кто не согласин грозится уволить хоть всех подряд 2 эту школу привратила в свою собственость ее муж дети родственики сестра и они нами камандуют эта школа работает 8 лет и все эти годы мы красим фундаминты этого забора бардюры водворе красим стены в каридорах если кто будит жалаватся у ние связи ее брат работал Р.Аушевым когда он работал главой республики не давно нам начислили зарплату с не изамещение не сказав нам из этих дениг сказали отдать 11700р мы отдали нас поставили в известность что начислили и эту сумму надо им отдать надеюсь это оброшение не куда не выдет в огласку как быть что с этим делать
- Можно ли отказаться от отправки в зону СВО при работе в воинской части?Предложили работу по охране объекта на территории воинской части без отправки в зону СВО, но есть подозрение, что могут отправить
- Что делать, если работодатель переводит фармацевта на совместительство после больничного?Здравствуйте! Работаю в торговой сети Магнит- аптека фармацевтом. В связи с потерей сознания на рабочем месте попал в больничку. Закрыл больничный и хотел выйти на работу, а работодатель сообщил, что переводит меня в режим совместительства - без гарантий по предоставлению рабочего места, возможности отработки нормативного количества рабочих дней и получения гарантированного трудового дохода в полном объеме. Что делать? Как добиться восстановления моих прав на труд на прежних условиях.
- Распространяются ли выплаты по статье 318 ТК РФ при сокращении на вахте?Здравствуйте. Был сокращен с работы на крайнем севере (вахта). Центр занятости населения (пока устно) говорит что на меня не распространяется статья 318 ТК РФ на получение 4, 5 и 6 выплаты
- Чем аргументировать свой отказ?Здравствуйте, сегодня в рабочую группу пришло такое сообщение (скриншот прикрепил), где говорится о том, что нужно подать от себя список людей которые пойдут на выборы, помимо себя ещё 3 человека с указанием ФИО, номера телефона и адреса, связи с чем вопрос законно ли со стороны работодателя требовать такой список это так как это по факту передача персональных данных третьим лицам, и возможно ли от этого отказаться? Чем аргументировать свой отказ?
- Имеет ли право директор школы требовать присутствие советника на рабочем месте весь день?Здравствуйте, работаю в школе советником директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями на 0,5 ставки. И на 0,5 ставки в ФГБУ «Россдетцентр» экспертом. Имеет ли право директор школы требовать, чтобы я находился в школе весь рабочий день, 7часов20минут. Другой нагрузки, кроме советника, у меня нет.
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?