Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Применяются ли ограничения на выезд за границу при оформлении второй формы допуска без ознакомления с документами?Здравствуйте, интересует вопрос. Работаю на заводе и тут пришлось оформить вторую форму секретности. За получение самой формы расписался, загранник сдал, но с самими секретными документами не ознакамливался из-за ненадобности. Подскажите, при увольнении 5 лет все равно придется ждать? Или она без ознакомления просто потом аннулируется через полгода?
- Что делать, если сохраняется слабость после закрытия больничного?Закрыла больничный слабость после болезни
- Что грозит организации за отсутствие записи об увольнении в ЭТК?Добрый день, если увольнение 08.07.26. и по сегодня не внесли запись в ЭТК что грозит организации?
- Как обжаловать отказ в приеме на службу в МВД по результатам полиграфа?Работал в органах внутренних дел полицейским патрульно-постовая служба в УВД на ММ г.Москва в течение шести лет. В связи с переездом инициировал перевод в ОМВД по месту проживания. О своих намерениях заранее сообщил руководству обеих частей и уведомил, что в случае невозможности перевода в течение шести месяцев намерен уволиться и затем восстановиться в новом ОМВД. Обращаясь к кадрам и руководителям с переводом везде был жесткий отказ. Сотрудники кадровых подразделений обеих организаций рекомендовали уволиться и затем поступать на службу в новый орган. В связи с этим продолжил службу до 31 декабря 2025 года, после праздничных выходных подал рапорт об увольнении и уволился. После увольнения подал документы на приём на службу в ОМВД УВД по ВАО. С предыдущего места работы представлена положительная характеристика; отметил прохождение медицинской комиссии и ЦПД без замечаний. При прохождении отбора был назначен полиграфический контроль в УВД по ВАО. Первый полиграфический экзамен длился около 2,5 часов и включал вопросы, в том числе о превышении должностных полномочий, фактах взяточничества и отношении к событиям на Украине; по его результатам было сообщено о несоответствии. После этого назначили второй полиграф (около 1 часа), на котором задавали вопросы только по теме Украины; и по его результатам также вынесено заключение о непрохождении отбора. По итогам испытаний выданы уведомления/справки о том, что по результатам проверок кандидат не допущен к службе. Прошу разъяснить правовые основания и дальнейшие действия: имеются ли процессуальные и правовые способы обжалования результатов полиграфа и заключений службы отбора, возможна ли повторная проверка или пересмотр решения, какие документы и доказательства следует собрать для защиты своих прав, а также какие сроки и инстанции предусмотрены для обжалования (внутренние процедуры УВД, прокуратура, суд и т.д.).
- Законно ли требовать справку о несудимости при трудоустройстве врачом-терапевтом?При трудоустройстве врачом терапевтом требуют справку о отсутствии судиомости.Это законно? И если была судимость от 2008 года(взятка),могут отказать в приеме на работу? При этом стаж 26 лет без перерыва.
- Как взять основной отпуск за 2025 год, если был на лечении по ранению?Здравствуйте основной отпуск за 2025 год не брал а был по ранению в 2025 году что сделать чтобы основной отпуск взять
- Правомерность установления нормы выработки в 750 кг белья за 11-часовую сменуРаботаю в прачечной , оборудование промышленное , в смене 3 сотрудника , работодатель устанавливает норму 750кг белья . Реально ли выработать эту норму за смену 11часов и где он взял этот норматив , когда в трудовом договоре нормы нет ?
- Можно ли работать заместителем заведующего по АХЧ в детском саду с педагогическим образованием?Здравствуйте. Могу ли я работать зам. зав. по АХЧ в Д/С? Если у меня высшее образование по специальности «Дошкольная педагогика и психология». Специализация «Управление дошкольным образованием». Стаж работы педагогом более 20 лет
- Можно ли пойти на СВО в 60 лет без медицинского образования?Здравствуйте, я хочу пойти на СВО ПО ЛЮБОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НО У МЕНЯ НЕТ МЕД ОБРАЗОВАНИЯ И МНЕ 60 ЛЕТ. я ЗДОРОВА И РАБОТАЮ ВСЮ СВОЮ ЖИЗНЬ ГЛ. БУХГАЛТЕРОМ . НО ГОТОВА БЫТЬ И ПОВАРОМ И САНИТАРКОЙ И ПОСУДОМОЙКОЙ.у МЕНЯ МУЖ НА сво УЖЕ ПОЛ ГОДА .пОЭТОМУ И Я ХОЧУ ВМЕСТЕ С ПОДРУГОЙ
- Можно ли запретить проведение патологоанатомического вскрытия после смерти?Я не хочу, что бы меня после смерти резали в морге. Мне сейчас 73. Я хочу взять у натариуса документ о запрете , чтобы не везли в морг на вскрытие. Полиция обязана ему подчиниться?
- Забирают на срочную службу при наличии справки участника СВО от МЧС: что делать?Получил СПРАВКУ учасника СВО работая В МЧС хотят забрать на срочную службу
- Как написать рапорт о переводе беременной сотрудницы с ночных дежурств?Здравствуйте! Я сейчас работаю на суточной работе ( оперативной дежурной), наступила беременность, как мне написать рапорт чтобы снимали с ночного дежурства?
- Как получить зарплату при неофициальном трудоустройстве и угрозе обвинения в хищении?Как потребовать зарплату, если уволили за небольшие махинации, а трудоустроен не был? Здравствуйте! Работал неофициально официантом в кофейне чуть больше года, в течение последнего месяца небольшое количество раз проворачивал махинацию с удалением напитка из оплаченного наличными заказа и оставлением этой суммы себе. Ущерб по моим подсчетам за месяц составил около 5000 рублей. Владельцы кофейни обнаружили это и уволили без выплаты зарплаты(около 22 тысяч рублей). На диалог о возмещении ущерба и выдаче зарплаты работодатель идти отказался Есть ли шанс получить какую-либо компенсацию от бывшего работодателя и в ответ не получить заявление о мелком хищении или мошенничестве с моей стороны? В кофейне много сотрудников не трудоустроено, думал написать в трудовую инспекцию по этому поводу и написать также о невыплате зарплаты(рабочие смены могут подтвердить через рабочую систему iiko и другие сотрудники). Есть ли вообще смысл обращаться куда-либо? Заранее спасибо
- Обязательно ли трудоустраиваться официально при банкротстве физического лица?Здравствуйте! Я хочу сделать банкротство, и выбираю юриста, и мне сказали, что вышел новый закон и обязательно нужно официально трудоустроиться и с этой зарплаты 7 месяцев, прожиточный минимум оставлять себе, а остальную часть платить государству, пенсионному фонду либо чему-то еще, не поняла до конца. Могли бы вы объяснить, обязательно ли это делать? То есть устраиваться на работу официально. И есть ли какой нибудь обходной путь? Заранее огромное спасибо