Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Вопрос: если Минздрав не предоставит мне рабочее место на полную ставку имею ли я права не отрабатывать данный договор, на какие правовые акты я могу ссылаться в данном случае?

  Здравствуйте! В 2024 году заключила договор о целевом обучении в ординатуре. В этом году заканчиваю, начали поступать звонки от мед организаций области по поводу трудоустройства, но ни в одной из них нет работы на полную ставку (только 0.5, 0.25). Вопрос: если Минздрав не предоставит мне рабочее место на полную ставку имею ли я права не отрабатывать данный договор, на какие правовые акты я могу ссылаться в данном случае? Во вложении прикрепляю файл с самим договором.

  Показать полностью

  22 мая, 21:50, вопрос №4960620, Мария, г. Москва

  4 ответа
• Трудовое право

  Вопрос: применяется ли в данном случае понижающий коэффициент 60% для уволенных сотрудников?

  Здравствуйте. Работник уволился 17.10.2025 (стаж в данной организации 10лет, общий больше 30лет). С 25.10.25 по 04.11.25 был на больничном, который закрыт по коду 34 смерть. Доход на месте работы был ниже МРОТ. Расчет больничного был произведен исходя из суммы МРОТ. Вопрос: применяется ли в данном случае понижающий коэффициент 60% для уволенных сотрудников?

  Показать полностью

  22 мая, 21:48, вопрос №4960570, Надежда, г. Пенза

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  В нашей районной администрации есть фонд помощи СВО, всех бюджетников заставляют подписать документ что у

  В нашей районной администрации есть фонд помощи СВО,всех бюджетников заставляют подписать документ что у нас с зарплаты добровольно каждый месяц будут снимать часть зароботной платы в этот фонд, даже дали распечатки с кого какая сумма полагается. Это уже второй раз первый раз очень много людей воспротивилось.подскажите пожалуйста на сколько это законно

  Показать полностью

  22 мая, 21:23, вопрос №4960546, Зоя, г. Воронеж

  1 ответ
• Трудовое право

  Могу ли я рассчитывать на отпускные выплаты

  Здравствуйте.Работаю неофициально в течении 3 лет.Работодатель,родственник.Могу ли я рассчитывать на отпускные выплаты.

  22 мая, 20:53, вопрос №4960521, Кристина, г. Волжск

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте, заведующая детского сада, не принимает жалобу от родителя так как воспитатель подменная считается родственником ей 79 лет, какие меры

  Здравствуйте, заведующая детского сада,не принимает жалобу от родителя так как воспитатель подменная считается родственником ей 79 лет, какие меры

  22 мая, 20:35, вопрос №4960572, Надежда, г. Краснодар

  1 ответ
• Трудовое право

  Работаю у ИП, продавцом в магазине, в июне ухожу в декретный отпуск, хотела взять до декрета 28 оплачиваемых

  Здравствуйте! Работаю у ИП ,продавцом в магазине,в июне ухожу в декретный отпуск,хотела взять до декрета 28 оплачиваемых дней отпуска Работодатель отказывает давать отпуск авансом Может ли работодатель отказать и на каких основаниях?

  Показать полностью

  22 мая, 19:04, вопрос №4960441, Анастасия, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  При увольнении просят подписать nda о неразглашении конфиденциальной информации

  Добрый день. При увольнении просят подписать nda о неразглашении конфиденциальной информации. Как быть?

  22 мая, 18:20, вопрос №4960405, Павел, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  В мае отработала 4 дня(с 3 по 7) и с 8 мая ушла на больничный, в связи с этим, руководство не выплатил аванс

  В мае отработала 4 дня(с 3 по 7) и с 8 мая ушла на больничный, в связи с этим, руководство не выплатил аванс, ссылаясь, что кто находится на больничном, аванс не начисляется, организация государственная, законно ли это?

  Показать полностью

  22 мая, 17:47, вопрос №4960375, Инна, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять

  Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять

  22 мая, 17:22, вопрос №4960408, Эдуард, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Входит служба по призыву до 1991г в льготный стаж и считается 1 день службы за 2 дня работы по списку №1 и №2, если до армии не работал, а после СА работал мастером СМР и инструктором стройтреста

  входит служба по призыву до 1991г в льготный стаж и считается 1 день службы за 2 дня работы по списку №1 и №2, если до армии не работал, а после СА работал мастером СМР и инструктором стройтреста.

  Показать полностью

  22 мая, 17:20, вопрос №4960353, александр, г. Липецк

  1 ответ
• Трудовое право

  Смогу ли я предоставить эти справки, чтобы не работать оставшиеся 2 дня?

  Мне осталось отработать 2 дня до увольнения (это будет суббота и воскресенье). У меня есть 2 справки и сдачи крови, по которым полагается выходной в любой день. Смогу ли я предоставить эти справки, чтобы не работать оставшиеся 2 дня? Если да, что для этого нужно? Вопрос в сохранении заработной платы не стоит, главное, чтоб не было увольнения по причине прогула

  Показать полностью

  22 мая, 16:53, вопрос №4960328, Александр, г. Москва

  1 ответ
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Взяла подъемные по программе земский фельдшер, отработала 2 года, хотела бы уволиться, на дачный момент стал прогрессировать псориаз

  Взяла подъемные по программе земский фельдшер , отработала 2 года , хотела бы уволиться , на дачный момент стал прогрессировать псориаз. Так как работа экстремальная , можно ли как то уволится без отработки еще 3 лет

  Показать полностью

  22 мая, 16:32, вопрос №4960377, Ангелина, г. Москва

  4 ответа
• Трудовое право

  По графику я должна уйти была в отпуск с 15.06.2026 по 15.07.2026, но по семейным обстоятельствам написала на отпуск с 1.06.2026 по 15.07.2026 (по сути просто на большее количество дней)

  Здравствуйте! Я с Мурманской области, Полярный. Вопрос по отпуску. По графику я должна уйти была в отпуск с 15.06.2026 по 15.07.2026, но по семейным обстоятельствам написала на отпуск с 1.06.2026 по 15.07.2026 (по сути просто на большее количество дней). 21.05 на меня пришёл приказ на отпуск, подписанный организацией. Я его тоже подписала и отправила скан по электронной почте в организацию. Сегодня, 22.05. Мне говорят, что отменят отпуск, так как другой сотрудник идёт внепланово в отпуск (жена военного уходит в отпуск с 25.05 вне плана графика отпусков) и остаётся в аптеке один сотрудник (нас всего в коллективе трое человек на полную ставку). Могут ли они в одностороннем порядке отменить мой отпуск, если уже есть приказ и я его подписала?

  Показать полностью

  22 мая, 16:12, вопрос №4960286, Анастасия, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Мужчина погиб на сво, как доказать отцовство?

  Здравствуйте. Такая ситуация, с мужчиной не проживали , просто встречались , появился ребенок, на момент когда появился ребенок мы уже расстались. Мужчина погиб на сво, как доказать отцовство? Ребенок 100%его Есть переписка, фото, свидетели

  Показать полностью

  22 мая, 16:09, вопрос №4960343, Елена, г. Владивосток

  2 ответа
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Восстановить трудовую книжку

  Восстановить трудовую книжку. Есть копия.

  22 мая, 15:52, вопрос №4960334, Мария, г. Москва

  7 ответов