Трудовое право

Здравствуйте. Может ли мужчина выйти в декретный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенку 3х лет. Если ребенку на данный момент 2 года. Мама ребенка с декрета уже вышла. И официально работает.

Здравствуйте. Мой работодатель делает выплаты заработной платы три раза в месяц, это: аванс, зарплата и премия. Все подработки и переработки выплачиваются в премиальную часть. Вопрос в следующем: если работодатель имеет право депремировать сотрудника, в праве ли он в таком случае затрагивать часть премии, выплачиваемую за подработки? Или же он должен выплатить подработки в полном объеме и сделать вычет только из основной премии?

Добрый день, прошу Вас помочь проконсультировать по трудовому законодательству. Подскажите если закрывают офис, и не дают сотрудникам возможности сокращения, а только увольнение либо перевод в другой город это правильно, что можно сделать?

Здравствуйте, Крымтеплокоммунэнерго начисляет плату за отопление по квартире, где есть неработающий стояк отопления и есть санузел и входной коридор ( помещение переоборудовано под квартиру в бывшем общежитии, поэтому нестандартное), где при довольно большой площади вообще не предусмотрено отопление. Посоветуйте пожалуйста как быть в такой ситуации. Стояк неработающий никто не хочет восстановить - ни УК ни администрация города (квартира -социальное жилье). Как добиться отмены начислений по отоплению за фактически неотапливаемые площади, которые по площади почти половина квартиры. Может ли помочь в этой ом случае редакция от 25.11.2025г постановления Правительства РФ 354?

Добрый день! Я сотрудник МВД, использовала учебный оплачиваемый отпуск для получения высшего образования. Сейчас я поступила в техникум для получения специального технического образования. Вопрос обязаны ли мне предоставить в данном случае еще отпуск учебный и оплачиваемый?

Здравствуйте. Ситуация такая. В 2017 году взял кредит 150 000₽ в Почта-Банке. Внес несколько платежей, затем в 2018 году закончился контракт и долгое время не мог устроиться на работу, долг рос, отсрочки не давали. Потом в один прекрасный день - перестали приходить смс, звонить и т.п., связь с банком прервалась и до этого, 2025 года. Пока не передали они долг в ПКБ - 212000₽ вместо 150000 взятых и вернувшихся платежей по 6000 в количестве 4-5 раз (точно не помню, чеки выгорели).

Если ушел на больничный и через пару дней написал заявление на увольнение, пойдут ли дни больничного в счет отработки? Если еще и находишься на испытательном сроке, это вообще ведь 3 дня отработки ? Не скажут после больничного отрабатывать?

Здравствуйте! На общем собрании меня избрали преподавателем дома. Сейчас я написала заявление что я больше не могу быть председателем. На что мне ответили, что согласно договору, я не могу так взять и отказаться. Что надо на любом предстоящем собрании поднять повестку о переизбрании председателя. Но я прекрасно знаю что никто не пойдёт в председатели. Я единственная кто согласился. Как мне быть? Я на бесплатной добровольной основе была председателем. Неужели я не могу написать заявление и больше не быть им? Можно ли расторгнуть договор?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеют ли право на́ какие-то льготы и будет ли перечисляться зарплата участника СВО родственникам в случае если боец признан без вести пропавшим приказом командира части, Но он подписывал контракт находясь в местах лишения свободы?

Добрый день. 1.12.25 года устроилась на работу в детский сад √94 г. Нижнекамск. Мои дети посещают тот же сад сын 4 года и дочь 2 года. Заявление на работу написала в первый день работы. Трудовой договор подписала на второй день, но второй экземпляр трудового договора заверенный заведующей мне не дали. В связи с тем, что не достаточно свободных групп для отработки своих часов, меня поставили в группу где адаптацию проходит моя дочь, на просьбу перевести дочь в другую ясельную группу, мне было отказано. В итоге дочь с 1 по 5 декабря сад не посещала, т.к. работать с ребёнком в одно группе не положено и затруднительно. В данной группе происходит такая ситуация, что родительница против того, чтобы я работала в группе своего ребёнка, и всячески ищет поводы напакостить и ходит к заведующей с необоснованными жалобами. Есть ещё один нюанс, ребёнок данной родительницы имеет особенности в развитии передвигается только с помощью взрослых, навыки самообслуживания отсутствуют, сад не специализированный, обычный обще образовательный сад. 5.12.25 года пятница, я отработала свою ( первую )смену и ушла домой. В 14:45 мне поступает звонок от заведующей детского сада, что мама данной воспитанницы написала на меня жалобу. Какую жалобу,мне не объяснили, просто поставили перед фактом. Заведующая, сказала, что не желает иметь дело с данной родительницей, что я должна просто уволиться и бросили трубку. На мои звонки после и расспросы, что произошло и причины мне ответа не поступило. Как мне в данной ситуации поступить?

Здравствуйте,муж работает кочегаром в угольной котельной,два дня назад установили газ, котельная закрыта,его увольняют,мы многодетная семья,он один работник, должны ли его уволить по сокращению,а не по собственному желанию?

Я инвалид второй группы. В силу своего заболевания, выполняю свой обьем работы за 8 часов рабочего времени. Не могу быстро работать, но справляюсь. Могу ли я просить работодателя предоставить мне часы в счёт ранее отработанного времени?