8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Могут ли уволить беременную на испытательном сроке или отказать в легком труде?
    В женской консультации дали справку о переводе на другую работу,я нахожусь на испытательном сроке ,я беременна,может ли работодатель уволить меня или отказать в легком труде?
    , вопрос №5051188, Олеся Скарюпина, г. Москва
  • Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Нужно ли переносить отпуск из-за задержки выплат бухгалтерией?
    Доброго времени суток, ситуация следующая с 28 сентября я вышел на больничный, его продлили до 5 октября (скорее всего последний день больничного листа), 12 октября у меня отпуск по графику уже подписанный, сейчас мне пишет отдел кадров и говорит, что бухгалтерия не успеет рассчитать в уложенные сроки выплаты и настаивает чтоб, отпуск переносился на другую дату
    , вопрос №5051129, Денис, г. Москва
  • Как компенсировать ночные дежурства при графике 5/2 в ОВД?
    Добрый день. Прохожу службу в ОВД в должности, по должностным регламентам которого предусмотрен график работы 5/2. Руководство на постоянной основе ставит по вакантной должности на суточное дежурство в сменный график, где предусмотрено несение службы сутки через двое, что усложняет выполнение обязанностей по основной должности. Каким образом сотрудник ОВД с графиком 5/2 должен компенсировать ночное время при несении суточного дежурства сутки через двое, если по основным должным обязанностям сотрудник не относится к подразделениям со сменным графиком? Должна быть 20% часовая ставка за ночное время, предусмотренные для сменного графика, в соответствии с п. 66.2 Приказа МВД Росси 181? Или ночное время должно предоставляться в виде дополнительного времени отдыха, предусмотренное для сотрудников не относящихся к графику сменности в соответствии с п. 284 Приказа МВД России 50?
    , вопрос №5051122, Николай, г. Москва
  • Законно ли увольнение за прогул при работе по совместительству во время беременности?
    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, была оформлена в Магнит на должность СВП по совместительству. Работала на основной работе, эта работа была как подработка. За магазином не была прикреплена, так такового графика работы у меня не было. Хотела выйти на работу, сотрудники магазинов мне говорили, что в данный момент им сотрудник не нужен. Не выходила на работу в течении года, потому что меня не вызывали. Сегодня пришло поступление денежных средств на карту с подписью «расчёт за увольнение». Уволили по статье за прогулы, но меня не вызывали, со мной не связывались и меня не предупредили об увольнении. Подскажите законно ли это, и так же в данный момент я беременна.
    , вопрос №5051118, Яна, г. Псков
  • Беременность как основание для приостановления обязательств по целевому обучению
    Добрый день Прошу дать разъяснение на тему обучения в рамках целевого обучения, согласно постановлению правительства РФ и нормативных актов. Согласно закону о целевом обучении "беременность и (или) роды" являются причиной для приостановления, незаключения трудового договора в рамках трудовой деятельности по целевому договору. Вопрос в следующем: является ли сам факт беременности обоснованием для незаключения трудового договора и приостановления обязательств или только декретный отпуск? Помимо этого интересует вопрос на случай того, что трудовой договор УЖЕ заключен, возможно ли ранее установленного ТК срока прекратить трудовую деятельность по целевому договору или нет? Если нет, то какие изменения в режиме труда несет за собой факт беременности?
    , вопрос №5051101, Глеб, г. Санкт-Петербург
  • Как задекларировать доход от работы в сфере гемблинга при получении зарплаты в криптовалюте?
    Добрый день, я работаю в интернете на сайте Upgrader (связь с гемблингом), хотел бы спросить, могу ли я как то задекларировать свой доход и прочее, не боясь последствий? Получаю зарплату в криптовалюте.
    , вопрос №5051081, Антон cs, г. Санкт-Петербург
  • Как приостановить работу при задержке зарплаты более 15 дней
    Предприятие не платит зарплату более 15 дней. Хотим написать заявление о не выходе на работу до полного погашения задолженности по зарплате, но не знаем как правильно сделать. Написать так, чтобы они не смогли нас уволить за прогулы или сделать неоплачиваемый отпуск. Чтобы они не вывернули это в свою пользу. Какие могут быть риски при этом?
    , вопрос №5051057, Елена, г. Соликамск
  • Имели ли право не дать баллы завучу за прошлое полугодие после увольнения с должности?
    Здравствуйте. Я работаю в школе учителем начальных классов, ещё на пол ставки была завучем, с должности завуча уволилась 31.08.2026 года, осталась работать просто учителем начальных классов, при сдачи стимулирущей мне не дали баллы как завучу за прошлое полугодие. Имели ли на это право
    , вопрос №5051051, Наталья, г. Ярославль
  • Что грозит воспитателю за предложение перевести ребенка с особенностями развития в другую группу?
    Здравствуйте! На меня подала заяаление родитель ребенка аутиста с задержкой развития из нашей группы, я ей предложила перевести его в младшую группу или спец. школу, т.к. он устраивает истерики в тизий час и отвлекает детей на занятиях. Еще она написала мэру нашего поселка и позвонила директору и начальнику моего предприятия. И сказала, что подаст на меня в суд за притеснение ребёнка- инвалида. Что мне за это грозит и что делать?
    , вопрос №5051046, Скарнович Мария Александровна, г. Новосибирск
  • Можно ли отказаться от предложенных условий легкого труда при беременности на складе?
    Доброго времени суток! Я сотрудница склада OZON в данный момент беременна,взяла справку из жк,написала заявление на легкий труд,но единственные изменения сделали это сокращение выработки и убрали ночные смены,но работа та же,в целом я думаю есть понимание работы на складе,там может попасться действительно легкие товары(одежда,мелочи),а могут и стиральные машины/холодильники и в целом крупная техника,я написала отказ от этого труда потому что смены также по 12 часов в опер зоне на складе с 3 перерывами. HR менеджера я предупредила заранее что буду писать отказ от этой работы потому что фактически изменений условий труда практически никаких. Отсюда вопрос: могут ли меня также оставить на этом «легком» труде,предлагаемым работодателем? В случае моего отказа от этой работы(я указала что я не хочу работать на самом складе из-за норм СанПина) может ли работодатель оставить дома с средним заработком? И что делать сейчас,если время с момента подачи заявления идет,заявление принято в работу,но решение не принято,не будет ли у меня «простоя» рабочего времени и прогула? Также было бы славно поддерживать юридическую связь,чтобы в случае дальнейших проблем я могла написать чтобы решать что дальше делать…
    , вопрос №5051040, Екатерина, г. Москва
  • Что делать, если клиент унес заказ с ПВЗ без оплаты и оскорбил сотрудника?
    Я работаю в ПВЗ Вайлдберриз. Сегодня пришел неадекватный клиент и унес свой заказ, не оплатив. Еще и оскорбил меня. Я хочу подать в суд и в полицию.
    , вопрос №5051034, Татьяна, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 03.10.2026